• 置頂: 遇到個甩手掌櫃的項目經理怎麽辦?
-隨意看看~-
♀
(514 bytes)
()
01/21/2026
15:24:02
• 置頂: 困惑。
-windflower321-
(1838 bytes)
()
01/10/2026
15:24:07
• 置頂: 請大家分析一下這個職場問題,我應該怎麽回擊比較好
-NormLee-
♂
(1660 bytes)
()
01/03/2026
18:42:18
• 置頂: 答 TheBearMinimum
-廢話多多-
♀
(8107 bytes)
()
12/28/2025
04:12:12
• 置頂: 在美國是學曆重要,還是人脈重要? 司徒
-Kwseeto-
♂
(17986 bytes)
()
12/26/2025
11:24:35
• 置頂: 書麵還是口頭:關於薪資調整
-心苔-
♀
(575 bytes)
()
12/08/2025
09:07:57
• 置頂: 如果還有不到10年退休,到政府工作也是不錯的選擇
-春天2020XM-
♂
(3243 bytes)
()
11/30/2025
13:08:51
•
換了個賽道繼續折騰。。。
-
恰好 -
♀
(1191 bytes)
()
05/06/2026
20:48:58
•
咋辦: dotline老板A招來的心腹B啥也不懂,還不勤奮。 私下問我兩個極其掉價的問題。我應該回他嗎?
-
石榴 -
♀
(425 bytes)
()
05/04/2026
13:26:57
•
請教:現在數據科學家10年多工作經驗,找工作一般要多長時間?謝謝
-
逆風而行的歌 -
♀
(366 bytes)
()
05/01/2026
19:11:28
•
孫子為AI Agent 打工的故事
-
萬力 -
♂
(8701 bytes)
()
04/26/2026
10:45:06
•
一次差點“迷失在波士頓”的麵試之旅
-
胡一諾 -
♂
(18386 bytes)
()
04/24/2026
14:29:19
•
職場高手老師們。請教兩個問題。謝謝
-
秒秒 -
♀
(268 bytes)
()
04/24/2026
09:38:49
•
周五的早上,陽光明媚,適合躺平
-
濫竽衝數 -
♂
(549 bytes)
()
04/24/2026
06:08:33
•
就像投資一樣,收益越高往往伴隨更高風險,關鍵在於你的承受能力和應對策略;如果節奏把握得當,結果自然不會差。
-
雲間讀月 -
♀
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()
04/23/2026
18:13:54
•
是否需要或如何感謝高層對自己團隊的支持
-
CarRace -
♀
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()
04/15/2026
13:06:24
•
你公司今年給你漲薪了嗎?H-1B新規之後,雇主在悄悄算一筆賬
-
sarabayarea -
♀
(17507 bytes)
()
04/15/2026
06:41:02
•
唉,經理們都猴精,對你的任何詢問都不回
-
南緣北折 -
♂
(1649 bytes)
()
04/10/2026
17:19:51
•
愛自己的翅膀飛向哪裏
-
北美新疆妞 -
♀
(8502 bytes)
()
04/05/2026
18:12:29
•
同樣是工程師,AI為什麽讓一些人漲薪、讓另一些人失業
-
sarabayarea -
♂
(228331 bytes)
()
03/30/2026
16:56:26
•
H1B/OPT參加No Kings遊行有法律風險嗎?
-
sarabayarea -
♂
(965 bytes)
()
03/29/2026
19:59:17
•
請問現在美國什麽樣的公司還給本科生和master sponsor H1簽證?最近發現四大會計師事務所多數職位都不提供H1
-
bluecrab2011 -
♂
(54 bytes)
()
03/24/2026
05:04:03
•
ChatGPT Plus和免費版有什麽區別?怎麽升級?
-
Erica35 -
♀
(45828 bytes)
()
03/23/2026
18:40:38
•
職場三部曲:麵試,入職和升職
-
looklook456 -
♀
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()
03/21/2026
17:55:55
•
這些年Silicon Valley的變化
-
蘭心如玉 -
♂
(3616 bytes)
()
03/11/2026
13:33:49
•
加拿大人的工作簽證問題
-
到一道 -
♂
(237 bytes)
()
03/10/2026
09:59:06
•
職場裏麵對霸淩的考量
-
濫竽衝數 -
♂
(196 bytes)
()
03/10/2026
04:31:57
•
奔五還該不該換工作
-
nightfall1 -
♂
(0 bytes)
()
03/09/2026
22:02:00
•
發現同事的錯誤不能直接告訴他,會傷自尊,要讓手下講。但同事發現了別人的錯誤會毫不客氣的講還人身攻擊,同事真是最惡心的關係
-
財神指路 -
♀
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()
03/03/2026
13:13:15
•
求推薦工作機會-機械工程應屆畢業生
-
日光和煦風輕柔 -
♂
(5983 bytes)
()
02/28/2026
07:58:34
•
穀愛淩代表中國參賽背後的商業考量
-
甫平 -
(24967 bytes)
()
02/26/2026
18:38:56
•
人生遺憾:在不擅長的賽道上委屈了一輩子
-
牆頭的一朵梨花 -
♂
(3685 bytes)
()
02/22/2026
08:07:19
•
劉美賢(Alysa Liu)閃耀的冠軍光環背後
-
甫平 -
(17516 bytes)
()
02/21/2026
17:42:02
•
A18 Paypal Mafia
-
律師小姐 -
♀
(5186 bytes)
()
02/20/2026
21:11:11
•
在大約三周的時間裏,整個世界發生了翻天覆地的變化。
-
美國老土 -
♂
(404747 bytes)
()
02/16/2026
09:39:57
•
職場的第一性原理
-
burpeejump -
♀
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()
02/12/2026
20:53:42
•
老IT, 失業大半年了,是重返工作還是徹底退休躺平?
-
LiveGood -
♂
(766 bytes)
()
02/12/2026
08:05:40
•
請教一下,庭外和解(Mediation),是否有必要請律師?
-
老實8交 -
♂
(1131 bytes)
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02/06/2026
16:18:46
•
50+, 老碼工, 失業一年多了, 還有希望找到工作嗎 ?
-
後院的香椿樹 -
♂
(545 bytes)
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02/03/2026
17:20:40
•
幹工作是為了掙麵包還是?
-
北美新疆妞 -
♀
(7548 bytes)
()
02/03/2026
17:10:22
•
謝謝大家的回複, 老板改到 "滿足期待" 了, 但感覺好日子也到頭了!
-
一棵小草兒 -
♀
(2705 bytes)
()
01/31/2026
11:15:08
•
去年是工作以來最忙的一年, 但是卻沒滿足新老板的要求
-
一棵小草兒 -
♀
(13735 bytes)
()
01/30/2026
17:55:18
•
年前回了趟國,回來開始考慮退休。
-
lvalv -
♀
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()
01/27/2026
09:49:11
•
一張手工廣告改變了我一生
-
碧波煙雨 -
♂
(2395 bytes)
()
01/27/2026
08:22:38
•
我目前工作狀態。。該以何種心態去麵對或做出改變。
-
愛吃包子和鹹菜 -
♀
(42 bytes)
()
01/25/2026
17:54:13
•
如何平靜接受 能力不足卻因為裙帶關係成為自己的經理
-
springgarden -
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()
01/23/2026
20:09:15
•
遇到個甩手掌櫃的項目經理怎麽辦?
-
隨意看看~ -
♀
(514 bytes)
()
01/21/2026
15:24:02
•
剛開始新工作,招聘遇到瓶頸,想請教一些建議
-
broowy -
♀
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()
01/21/2026
09:56:14
•
私人執業 vs 受雇行醫 司徒醫生
-
Kwseeto -
♂
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01/19/2026
09:45:09
•
不要過於糾結錄取率畢業率
-
大號螞蟻 -
♂
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()
01/15/2026
05:36:20
•
AI training
-
巴山夜貓狸 -
♂
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01/14/2026
17:27:14
•
被公司恢複了原來職位所以不走了。但我們公司己經炸鍋了
-
fear_of_lose -
♀
(120 bytes)
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01/13/2026
14:10:07
•
好吧。 56了。 換換工作
-
pingpong123 -
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()
01/11/2026
08:46:27
•
困惑。
-
windflower321 -
(1838 bytes)
()
01/10/2026
15:24:07
•
咋晚在公司辭職了。具體見內
-
fear_of_lose -
♀
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()
01/10/2026
12:06:51
•
刪帖了
-
snailittle00 -
♀
(35 bytes)
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01/07/2026
17:31:20
•
請大家分析一下這個職場問題,我應該怎麽回擊比較好
-
NormLee -
♂
(1660 bytes)
()
01/03/2026
18:42:18
•
告別2025,祝職壇各位同學2026心想事成, 馬到成功。
-
廢話多多 -
♀
(81 bytes)
()
12/31/2025
04:44:25
•
很多年沒有申請工作了,現在怎麽不少公司有要求填寫具薪資期望數,以前填寫salary range就可以的,現在得填具體薪資
-
恰好 -
♀
(30 bytes)
()
12/29/2025
15:32:32
•
流式細胞儀(Flow Cytometer)的諧謔曲
-
霧裏一農夫 -
♂
(6074 bytes)
()
12/29/2025
13:16:12
•
答 TheBearMinimum
-
廢話多多 -
♀
(8107 bytes)
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12/28/2025
04:12:12
•
在美國是學曆重要,還是人脈重要? 司徒
-
Kwseeto -
♂
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()
12/26/2025
11:24:35
•
聖誕快樂!教授現實的壓力、製度博弈。。。
-
美國老土 -
♂
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()
12/25/2025
09:29:23
•
建議
-
TheBearMinimum -
♀
(0 bytes)
()
12/19/2025
18:50:38
•
製造業回歸中,小鍾將繼續敗於小印
-
大號螞蟻 -
♂
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()
12/17/2025
07:04:46
•
我們公司現在解雇了幾乎所有senior Engineer用大學剛畢業的代替
-
fear_of_lose -
♀
(323 bytes)
()
12/13/2025
16:35:21
•
這位計算機係教授49歲“退休”了
-
bei22000 -
♀
(121 bytes)
()
12/09/2025
17:59:36
•
書麵還是口頭:關於薪資調整
-
心苔 -
♀
(575 bytes)
()
12/08/2025
09:07:57
•
如果還有不到10年退休,到政府工作也是不錯的選擇
-
春天2020XM -
♂
(3243 bytes)
()
11/30/2025
13:08:51
•
失業半年了, 真是不好找工作啊
-
LiveGood -
♂
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()
11/29/2025
20:27:50
•
工作真的去德州了嗎?
-
jenda123 -
♀
(194 bytes)
()
11/26/2025
20:40:28
•
培訓AI讓自己下崗,這些工作你會做嗎?
-
圓老扁 -
♂
(239 bytes)
()
11/20/2025
13:57:22
•
濫竽充數十幾年後的,無奈
-
和氣客氣 -
♂
(1385 bytes)
()
11/18/2025
19:44:45
•
假定四十萬手通過努力可以做到的
-
大號螞蟻 -
♂
(3161 bytes)
()
11/15/2025
06:41:33
•
當遭遇職場霸淩與年齡偏見時,我如何利用 FMLA / Medical Leave 保護自己
-
綠園紫竹 -
♂
(3885 bytes)
()
11/14/2025
08:28:00
•
文學城 沒有創業壇。 要是有個平台給那些開始business的朋友互相分享鼓勵多好啊。
-
Bsq -
♀
(0 bytes)
()
11/10/2025
16:23:58
•
工作後,你悟出了哪些職場道理?
-
雲深處有研 -
♂
(5764 bytes)
()
11/09/2025
11:46:43
•
如何友好地懟manager
-
SJ5 -
♂
(554 bytes)
()
11/09/2025
10:37:26
•
為何我的shopify 首飾小店無人光顧呢?
-
臨海聽風來 -
♀
(558 bytes)
()
11/02/2025
17:55:54
•
醫生的下半場——不是退休,而是自我掌控 司徒
-
Kwseeto -
♂
(16533 bytes)
()
11/02/2025
14:56:18
•
不能太貪
-
pingtoronto -
♀
(1899 bytes)
()
10/29/2025
19:55:14
•
請教: 有關華盛頓使館附近/華盛頓區域可靠的中國簽證代理/代理公司 (公司名, 網址, 或聯係方式)
-
qqbz -
♀
(207 bytes)
()
10/28/2025
01:51:26
•
那些關於跳槽和不跳槽的故事
-
濫竽衝數 -
♂
(2528 bytes)
()
10/26/2025
06:22:17
•
找新工作就是reference比較麻煩,老板知道你在找工作,自己時時刻刻得調整心態。。。
-
恰好 -
♀
(96 bytes)
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10/24/2025
19:30:45
•
2025
-
plantgardening -
♀
(5454 bytes)
()
10/24/2025
08:37:23
•
不理解在一個地方一待就半輩子的人
-
springgarden -
(2525 bytes)
()
10/23/2025
19:45:09
•
下篇|在美國神經內科訓練的三年:磨練與歸屬 司徒
-
Kwseeto -
♂
(32931 bytes)
()
10/23/2025
13:09:11
•
上篇|在美國神經內科訓練的三年:啟程與相遇
-
Kwseeto -
♂
(24955 bytes)
()
10/23/2025
13:03:48
•
我在美國當住院醫生的經歷 司徒
-
Kwseeto -
♂
(20822 bytes)
()
10/22/2025
17:31:13
•
用BMX通勤:剛剛好
-
stillthere -
(1139 bytes)
()
10/18/2025
16:11:27
•
我在職場上遇到的最大難題
-
mychina -
♂
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()
10/14/2025
06:34:23
•
打算在另外一個城市找工作。簡曆應該寫目前的地址,還是那個城市親戚家的地址?
-
FightCovid19 -
♀
(562 bytes)
()
10/09/2025
18:27:30
•
剛開始的新工作,決定辭職了
-
Bsq -
♀
(439 bytes)
()
10/09/2025
17:29:28
•
“大內總管”求生記(下篇):三籠點心的體會
-
卡芙蘭 -
♀
(4687 bytes)
()
10/06/2025
16:39:46
•
'大內總管'求生記(上篇):董事會裏的雙語隱形人
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卡芙蘭 -
♀
(10191 bytes)
()
10/06/2025
16:28:24
•
AI重塑美國就業市場:對年輕就業者的無聲威脅
-
費城加菲貓 -
♂
(5398 bytes)
()
10/05/2025
13:11:07
•
馮唐的智慧:中年人的解藥,青年的毒藥
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徐徐道來 -
♂
(9785 bytes)
()
10/04/2025
07:09:51
•
大學學computer engineering這個專業怎麽樣?
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Pilot007 -
♂
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()
09/27/2025
16:13:27
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說說我的新同事,我受不了,大家看看是我有問題嗎?
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提頓倒影 -
♂
(54849 bytes)
()
09/27/2025
07:25:55
•
如何在職場中尊重別人的價值,並且實現自我的價值
-
東西方不敗 -
♂
(858 bytes)
()
09/23/2025
05:36:42
•
退休篇之心理療愈——觸碰與釋放
-
徐徐道來 -
♂
(19160 bytes)
()
09/21/2025
08:19:27
•
川普說H1B申請費增加到10萬美元
-
whaled -
♂
(190 bytes)
()
09/19/2025
12:51:37
•
作為一個Engineering director,負責一個$1b+項目的甲方主管
-
青裁 -
♂
(392 bytes)
()
09/18/2025
19:57:10
•
如何跟老板相處(2)
-
濫竽衝數 -
♂
(765 bytes)
()
09/15/2025
09:26:01
•
delete
-
snailittle00 -
♀
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09/13/2025
10:19:01
•
如何跟老板的老板相處
-
濫竽衝數 -
♂
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09/11/2025
20:05:48
•
SW project managemer vs developer
-
平常心安 -
♀
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09/08/2025
17:50:21
•
作為一個 CTO應該具備哪些素質和能力?從technology and leadship來說?
-
青裁 -
♂
(33 bytes)
()
09/06/2025
12:46:40
•
請教電子信息(Electronic Stored Information) 的保存的問題
-
蘇梅 -
♂
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09/06/2025
08:26:47
•
FBI 在招CPA 會計
-
springgarden -
(307 bytes)
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08/24/2025
05:38:31
•
如果在組裏待得不順心就換位置,或者跳公司是最佳選擇
-
恰好 -
♀
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()
08/20/2025
17:39:27
•
求助,關於組裏的一個同事
-
drizzle_2013 -
♀
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()
08/15/2025
07:44:58
•
手下辭職,應如何歡送?吃頓飯,drink?需要我付錢嗎?
-
taylorpark -
♂
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()
08/13/2025
12:37:50
•
從國內按圖紙采購各種機械零件和組裝設備的職位現在和以後受影響很大嗎?有經驗的可以聊一下嗎?
-
小米A -
♀
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08/11/2025
18:24:38
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在美國做會計十幾年,現在失業了。請問應該去讀一下AI Certificate 嗎?
-
灣區金頭腦 -
♂
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08/06/2025
10:46:01
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好久沒有來職壇了,但是最近受到了一點挫折,想跟大家談談職場的bias
-
想起來就來轉轉 -
♀
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08/03/2025
08:54:49
•
美國政府能加15%關稅,為什麽不能給人民加薪?
-
夢想飛魚 -
♂
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()
08/02/2025
08:49:48
•
微軟裁員:恐懼文化背後的心理傷痛與職場出路
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forhong -
♀
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08/01/2025
23:24:38
•
manager feedback 該寫實話嗎?
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rose00 -
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07/26/2025
18:05:49
•
退休主動與被動,因心而定
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徐徐道來 -
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07/26/2025
05:19:38
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我老板經常警告我開會不要打斷別人說話,但對別的同組人做同樣的事視而不見
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愛美食愛做飯 -
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07/22/2025
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Kwseeto -
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07/19/2025
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07/18/2025
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這兩個option 怎麽選
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請教remote job sites
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07/16/2025
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感覺被demote了,請指教
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07/13/2025
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允許一切發生,但不要為所有的錯誤買單
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07/07/2025
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年紀大了,現在隻關心timesheet 按時交,什麽活也不想幹,隻想做二傳手,是不是算太沒出息了
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topicee -
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07/02/2025
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3方會談update
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青裁 -
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不冒泡的魚 -
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七月徐風 -
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lulu9999 -
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白天的貓眼 -
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管理變動
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lionhill -
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03/03/2025
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03/03/2025
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請教: 入職六個月考評不好, 會有PIP, 進而被fire 嗎?多謝!
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石榴 -
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02/25/2025
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你們會參加工會組織的罷工嗎?
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02/25/2025
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靈魂拷問:中國人為什麽成不了打不死的小強,老強
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濫竽衝數 -
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02/25/2025
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濫竽充數網友,感謝您抬舉,晚上或者明天,我寫一些不惹事、甩鍋的體會,在這貼下麵
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skipjack1 -
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02/24/2025
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【聊聊裁員】 打不死的老強
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鯉魚洲 -
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請教:收到interview 的通知, 關於 如何 回答 HireVue 的 問題
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bjz2007 -
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02/22/2025
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剛決定開一個老中,其實心裏也挺不好受
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skipjack1 -
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請教julie 116: 關於LinkedIn
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bjz2007 -
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請教:關於PIP 的相關問題
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周末吐槽:通往成功路上的假裝
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常看到你們控訴老印任CEO的公司,轉貼一個控訴老中的公司的,一位會計女生說:千萬別去華人公司實習
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CC2023_行人66 -
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這種邀請是騙子還是真的?
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錦城雖雲樂 -
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