• 置頂: 辦公室裏快樂的二,三事 -靈動的雙子- ♀ (2723 bytes) () 12/08/2023 11:02:30
• 置頂: 聯邦政府那些事(2) -清水仙翁- ♂ (11697 bytes) () 12/06/2023 17:37:42
• 置頂: 《雙麵博弈:職場躍遷與忠誠的交織(下)- 終極抉擇》 -ChatABC- ♀ (3351 bytes) () 12/02/2023 20:42:36
• 置頂: 聯邦政府那些事(1) - 等級製度 -清水仙翁- ♂ (7485 bytes) () 11/30/2023 20:40:35
• 置頂: 再說幾句政府工 -springgarden- (2076 bytes) () 11/14/2023 10:08:29
• 置頂: 說下在美國當老師方麵的事 -springgarden- (2441 bytes) () 11/14/2023 09:01:04
• 置頂: 麵試完,給了低一級title,要不要去 -Lagaga- ♀ (728 bytes) () 10/27/2023 13:47:00
• 置頂: 最近一次麵試的經曆, 請大家指點 -SwiperTheFox- ♂ (2576 bytes) () 10/27/2023 04:47:36
• 敏楠:寫在醫學生住院醫match day(揭曉日)之際 - 皮皮蝦 - ♂ (41543 bytes) () 03/17/2024 23:33:09
• 謝謝分享。你先生和你女兒的拚打成功的經曆確實不容易。也讚揚你們家為培養下一代年輕醫生付出精力-大拇指^讚 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (0 bytes) () 03/18/2024 17:54:58
• 在加州的留學生找實習是怎樣的? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (269 bytes) () 03/13/2024 01:45:55
• 問老師,問同學,學校會有這方麵的服務。這些事情家長幫不上,需要學生自己動手,也是在美國打天下的第一步。現在 - 廢話多多 - ♀ (114 bytes) () 03/13/2024 04:20:13
• 利用學校 handshake 這個 program - GoGym - ♀ (0 bytes) () 03/18/2024 12:15:06
• 內推就是找關係,可以你女兒自己的關係,也可以是你們父母親朋的關係 - 和氣客氣 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 08:57:31
• 找和計算機工作 有關係的 七大姑八大姨 遠近朋友 。。。。。。。。。。。 - tomcat801 - ♂ (239 bytes) () 03/13/2024 14:13:58
• 最近的一個interview 有點奇怪,請問一下大家的看法。 - YiJian_Emei - ♀ (372 bytes) () 03/12/2024 08:41:58
• 我經曆過。基本上沒有希望 - 東西方不敗 - ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 09:47:27
• 主要是感覺浪費時間,不遵重別人,有點兒rude. - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:33:48
• 應該沒戲了。這種公司你不去也好。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:55:02
• Do not feel invalidated. - One1618 - ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 16:22:55
• 輪流問問題是他們安排好的程序,我最後問了幾個問題。隻是麵試官中途悄然離席,讓我有點兒奇怪。不想了,麵過了就聽天由命了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:30:44
• 往好了說,注重非技術問題是履曆上已經寫了技術能力,不用問了。 - 廢話多多 - ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 04:23:38
• 我也猜到是這個原因,問題都是網上搜來的,麵試官也是走形式,一看就是打算早點結束完事。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:49:15
• 公司登出來的工作招聘,不一定是真有空缺,有許多其他的原因。比如為了給某人辦身份,公司可能要針對這個位置登好幾個月的 - 霧蒙蒙雨霏霏 - ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 07:21:33
• 我認識一個老印,她和她老公自己有LLC,為了給她朋友辦身份,他們自演自導,自己登廣告,自己麵試,最後“百裏挑一”把她 - 霧蒙蒙雨霏霏 - ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 07:37:26
• 我以前公司就這樣給印度老板娘的侄子辦身份的,那侄子天天到公司坐著,開發什麽app,最後身份拿到就立馬辭職了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:53:16
• 找工作是投100個resume,有10個麵試,中一兩個 - 矽穀碼工頭 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:27:00
• 那我就朝著這個目標前進!希望早日找到工作。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:58:58
• 沒找到正式工作前好單位的各種零工試試 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 18:29:13
• 其中什麽七八的事情都會有,不要細究一兩個 - 矽穀碼工頭 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:28:00
• 不急慢慢來。各種條件具備了就隻欠東風了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 20:30:54
• 感覺被一烙印同事欺負,就反擊了 - Lemmon - ♀ (1475 bytes) () 03/09/2024 19:58:37
• 這個烙印是狠差勁的一個人,不過,這種事情,最好的辦法的當麵開銷,他這麽說話,你需要當麵反駁或者當麵表示不滿 - 米奇的廚房 - ♂ (404 bytes) () 03/10/2024 04:20:50
• 謝謝。當時真不知說啥好 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 10:06:22
• 沒關係,大家都是這樣的。如米奇所說,當麵說了,事後就不用提了。如果當麵不說,事後也不提,對方會認為你窩囊。但最大的可能 - 廢話多多 - ♀ (503 bytes) () 03/11/2024 07:49:35
• 對付差勁的人要想一下你的不滿是什麽,你想以後爭取一個什麽樣的結果。。 - Ycart - (406 bytes) () 03/10/2024 08:21:51
• 我會跟HR舉報他bully 或 insult.我是嚇唬他,但他不改的話我真打算這麽做的 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 10:07:54
• 看你的敘述沒覺得你同事是bully或是insult - Ycart - (346 bytes) () 03/10/2024 10:30:08
• 非暴力不合作 - 濫竽衝數 - ♂ (533 bytes) () 03/10/2024 16:42:52
• 我很難吹捧我不喜歡的人。試一試看 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:14:42
• 一種比較溫和的反擊方式 - 濫竽衝數 - ♂ (222 bytes) () 03/10/2024 17:02:55
• 如果翻譯成中式對白,大概就是這樣 - 濫竽衝數 - ♂ (162 bytes) () 03/10/2024 17:13:35
• 這個也太溫和了,他不會改的。我希望他以後不敢再這樣貶低我。我覺得這次應該能嚇他一下。觀察一段 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:13:36
• 這種方式,屬於溫水煮青蛙。 - 濫竽衝數 - ♂ (273 bytes) () 03/11/2024 03:58:37
• 謝謝賜教 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:15:19
• Bullying, micro aggression.belittle you - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 18:25:35
• “領導也是印度人”, 舉報印度人要格外小心。 - 風嘯嘯壯士 - ♂ (224 bytes) () 03/10/2024 20:02:52
• 如果是一窩就盡早離開 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 21:00:06
• 最近跳槽頻繁,能忍就忍。到哪裏到會有合不來的人 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:53:40
• 印度人經常這樣。選擇忠誠,會拍馬屁,比能力重要 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 03/11/2024 03:54:18
• 對付職場裏的衝突,首先需要有正確的態度,充分的心理準備,然後才是對症下藥 - 東西方不敗 - ♂ (823 bytes) () 03/11/2024 09:56:42
• 很有道理,我還沒找老板。下一次看他有沒有收斂。同時我也在想有效的對策 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:57:02
• 說了比不說好。下次遇到這種情況,可以換個策略。對你帖子裏所說, 有幾個建議見內: - 廢話多多 - ♀ (4719 bytes) () 03/11/2024 11:22:14
• 謝謝花這麽多時間回複。你說的軟技巧值得我學習。溫柔的回擊,需要反複鍛煉 - Lemmon - ♀ (290 bytes) () 03/12/2024 17:35:51
• 讀了溫柔的語言自衛術, 發現場景太像了 - Lemmon - ♀ (875 bytes) () 03/12/2024 17:58:42
• 覺得作者應該付我點兒廣告費。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 06:12:02
• 拋磚引玉,也說個類似的情況,老黑怎麽應付 - skipjack1 - ♂ (556 bytes) () 03/11/2024 14:29:30
• 哈哈。 - 廢話多多 - ♀ (531 bytes) () 03/11/2024 15:59:45
• 其實這個烙印也偷偷說烙印老板的壞話,不過我不報告。表麵是畢恭畢敬 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:51:55
• 技術層麵的人還好麵子有些底線:)不過學習了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/11/2024 16:51:06
• 我沒這個大的膽。 :) - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:52:39
• 你絕對可以告他harassment - 挺不錯的 - ♂ (183 bytes) () 03/11/2024 16:29:59
• 你太高估對方了,我真沒覺得有什麽可反擊的 - Siren - ♀ (559 bytes) () 03/11/2024 20:22:34
• 不是高估對方。是樓主沒有砍過人,也沒有被人砍過 - 東西方不敗 - ♂ (0 bytes) () 03/12/2024 05:51:21
• "你作為一個xx工程師,居然不知道YY (一個熱量單位)" -- 這難道不是實話實說嗎? - Siren - ♀ (39 bytes) () 03/12/2024 06:39:57
• 人有失手,馬有亂蹄。不懂很正常,隔行如隔山。 - 東西方不敗 - ♂ (140 bytes) () 03/12/2024 09:54:28
• 不覺得這是指責。如果他對,學,如果他錯,說因為之前沒有溝通。 - Siren - ♀ (254 bytes) () 03/12/2024 11:30:07
• 這話極不禮貌,對方是同級,憑啥說樓主,自己不能查? 關鍵他們同級,事情不是樓主的· - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 12:09:41
• 同意不禮貌,沒教養也可以,說話方式彼此溝通一下,但再多也沒有了 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 12:23:34
• 其實可能我沒說清楚。其實這個熱量單位我當然知道,不知為啥他說我不知道。他說的問題是另一回事,這個熱量單位隻是涉及的單位 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:01:30
• 您作為一個網友,居然沒問清楚情況就跟帖--這也是實話實說。 - Lancet - (42 bytes) () 03/13/2024 06:39:14
• 這句話不是給樓主的,是不明白這麽說,怎麽就是‘砍人’了 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:38:45
• 建議參考不敗的砍人三原則 - 東西方不敗 - ♂ (364 bytes) () 03/12/2024 05:59:23
• 你還在糾結砍人這個問題啊 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:53:50
• 哪個職場裏,沒有刀光劍影? - 東西方不敗 - ♂ (268 bytes) () 03/13/2024 05:30:19
• 錯了,錯了,是刀劍如夢 - 東西方不敗 - ♂ (68 bytes) () 03/13/2024 18:55:14
• 我可是不想做受氣包。我真的不能長期忍受被欺負 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:10:42
• 我看好你。show him some colors - 東西方不敗 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 05:25:02
• 你和他平級,他沒有權利命令你做什麽。下次遇到情況,先想一想邊界問題 - 加州lalin - ♀ (1094 bytes) () 03/12/2024 12:04:41
• 謝謝。其實我剛來半年,組小,加老板十個人。我還是比較積極的。大多數人是一個小圈子,很多時候我感覺有點孤立 - Lemmon - ♀ (151 bytes) () 03/12/2024 17:09:03
• 其實作為女性,我和他們共同語言真的沒那麽多。即使用中文我也不太會聊天 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 18:01:01
• 唉~~如果我有什麽話冒犯了,對不起 - Siren - ♀ (2022 bytes) () 03/13/2024 17:31:16
• 如何化解職場中的衝突 - 東西方不敗 - ♂ (669 bytes) () 03/03/2024 19:10:56
• 關鍵是你背後有沒有權威備份。打狗也會看主人。單靠個人魅力能力沒後背也會被群狼生吞 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/04/2024 21:46:00
• 相輔相成吧。我以前的公司屬於業界的大佬 - Siren - ♀ (491 bytes) () 03/05/2024 05:49:25
• 過去能從中國賺大錢的時候華人總體很得勢。現在不好說 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 12:07:07
• 還是你厲害,有能力,與狼共舞 - 東西方不敗 - ♂ (0 bytes) () 03/05/2024 17:09:19
• 很多狼都是羊裝的。三年前我爬梯子的時候,曾請專業訓練我的一些技能 - Siren - ♀ (521 bytes) () 03/05/2024 18:14:32
• 看來你對狼和印度人都很有研究 - 東西方不敗 - ♂ (33 bytes) () 03/05/2024 19:22:07
• 背後沒有權威,也沒有背景。打算跟狼王合作,一起抓兔子,渾水摸魚 - 東西方不敗 - ♂ (121 bytes) () 03/05/2024 17:17:03
• 狼王不排斥就好:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 19:08:54
• 關鍵是要會渾水摸魚 - 東西方不敗 - ♂ (45 bytes) () 03/05/2024 19:20:08
• 能混在魚群裏容易些:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 19:59:16
• “職場政治”話題匯 - 燧人氏 - ♂ (23264 bytes) () 03/03/2024 09:13:04
• 第6條補充一個細節吧 - Siren - ♀ (125 bytes) () 03/03/2024 15:44:21
• 說得對。office politics 既然無法避免 不如積極麵對。 - 東西方不敗 - ♂ (211 bytes) () 03/03/2024 18:10:22
• 職場上保持professional的關鍵是對事不對人。你和對方如果一直是對事不對人,有希望找到共同利益和解 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/08/2024 13:49:23
• 剛剛完成工作轉換. 現在的工作還真的有. 盡管比比皆是年前差 - probe@2024 - ♂ (345 bytes) () 02/29/2024 13:10:18
• 盡管比兩年前差 - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/29/2024 13:11:25
• 幾十年前遇到一個巴基斯坦老頭,可能接近退休年齡了,聽他的意思,好像他到我們公司來,工資比市麵上少了幾千刀。但是他的生活哲 - 霧蒙蒙雨霏霏 - ♀ (678 bytes) () 03/01/2024 06:57:29
• 還有一個更好的選擇的,就是努力把自己變成那個營造工作環境的人. - Siren - ♀ (32 bytes) () 03/03/2024 15:12:08
• 祝賀!這個年齡沒必要替人品差的人工作 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 15:36:11
• 工作的目標,就是掙錢。 - 濫竽衝數 - ♂ (154 bytes) () 02/29/2024 19:01:37
• 年紀上去後職場轉換跑道,新公司要注意保持靈活度。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:34:38
• 聲音又大,人又攻擊性強的那種, - springgarden - (185 bytes) () 02/29/2024 20:35:32
• Congrats! - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 03:37:49
• 厲害。我找了近兩年工作一個麵試都沒有。去年和今年被解雇的同事還沒工作。我們組剩四個人,再解雇三個肯定有我。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 03/01/2024 11:07:24
• 這兩年肯定難的。堅持到最後, 曙光就在前麵。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:04:19
• 很難。找工的人多。這周我找外組的兩個人,找不到人,他們的交流賬號被關了。我估計是被解雇了。對,我還要繼續找,不放棄。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 03/09/2024 00:15:37
• 祝你新工作順利!我講一點華人通病,特別是年紀大一點的 - 米奇的廚房 - ♂ (643 bytes) () 03/02/2024 05:36:54
• 我常跟朋友說,公司本質上就是個軍隊,除非特別特別特別的情況,下級必須服從上級,否則大家就不要想玩下去了。 - 二胡一刀 - ♂ (162 bytes) () 03/04/2024 08:36:47
• 準確的說,美國企業采取的都是半軍事化管理模式,有發揮下級員工積極性的地方,但是也是最後是向上級負責的。 - 米奇的廚房 - ♂ (366 bytes) () 03/04/2024 18:42:23
• 對,民主和無政府主義是兩回事兒。這個管理體係與美國三權分立相似,正是美式民主的基石。公司由股東擁有, - 廢話多多 - ♀ (702 bytes) () 03/05/2024 03:14:55
• 我倒是經常跟朋友說,公司本質和家特別象,人(大人)與人(孩子)互相尊重,但有責任區別 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 06:00:10
• 關鍵的不同是公司人人為自己。為了保持公司的正常運作,就要建立一定的管理係統,保證大家的吃相別太難看了。 - 廢話多多 - ♀ (32 bytes) () 03/05/2024 08:27:55
• 你聰明,一語道破。難怪我覺得孩子更難管,我都沒法layoff - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 18:24:53
• 要提醒下級: We pay you to do what we want you to do!!! ok? - tomcat801 - ♂ (167 bytes) () 03/05/2024 10:03:46
• 很多人不明白這個理。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/08/2024 08:59:12
• 有道理。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:01:43
• 識時務者為俊傑,識美食者為吃貨 - 東西方不敗 - ♂ (207 bytes) () 03/03/2024 18:17:10
• 那當然啦。吃喝玩樂, 人生快事。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 13:59:20
• 不錯不錯。祝賀一下。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:02:26
• 看到樓下關於麵試的好貼,想起一件往事,拋磚引玉,有個預案總是好的 - skipjack1 - ♂ (1021 bytes) () 02/29/2024 12:45:39
• 這個是職場的大忌諱 - 濫竽衝數 - ♂ (369 bytes) () 02/29/2024 18:41:40
• 遇到這種情況,可以考慮衝數的招數 - 濫竽衝數 - ♂ (237 bytes) () 03/01/2024 03:55:58
• 如果想避免尷尬,還可以順便教老外幾句中文 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 03/01/2024 06:19:16
• 一山不容倆美女。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 19:08:48
• 77級大姐拋了個橄欖枝,科大姐傲慢拒絕。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:07:02
• 問是哪裏的人,肯定是問哪個省份的 - springgarden - (446 bytes) () 02/29/2024 20:25:18
• 是的。哪怕用英文回答省份,而不是from China都好很多。說from China等於拒絕回答問題,太生硬了 - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 14:40:14
• 我覺得不光生硬,而且很RUDE。 - springgarden - (638 bytes) () 03/01/2024 21:25:12
• 同意,用英文回複from China是生硬,之後繼續跟老白閑扯不再回應77大姐是rude - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/02/2024 06:18:59
• 77姐挖了個大坑,科大姐怎麽做都沒戲。在不懂中文/任何語種的人麵前講中文/任何語種,本身就是失禮。尤其是 - 廢話多多 - ♀ (991 bytes) () 03/01/2024 02:32:01
• 我也覺得這是一個坑,很難處理,所以碼在這,探討應對 - skipjack1 - ♂ (951 bytes) () 03/01/2024 08:49:39
• 同意77姐不是故意挖坑。運氣不好碰上了,隻有認倒黴。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 09:24:39
• 我到沒覺得是坑。 - springgarden - (467 bytes) () 03/01/2024 10:38:48
• 這個辦法好。既在不懂中文的人麵前表示了自己的溝通技巧,又委婉地提醒了一下77姐。至於 - 廢話多多 - ♀ (157 bytes) () 03/02/2024 03:38:12
• 嗯。77 姐很大程度是不拘小節 (看了樓主的描述), 看是國人就順口說中文, 沒覺得有什麽大不了; - springgarden - (414 bytes) () 03/02/2024 09:48:00
• 那這位77姐不是就是人說的國人不照顧自己人的一種嗎? - 秒秒 - ♀ (226 bytes) () 03/06/2024 06:22:14
• 職場是多元文化的。覺得聊一,兩句中文,不算是不禮貌的行為。 - 濫竽衝數 - ♂ (85 bytes) () 03/01/2024 05:24:17
• 別人如何招呼你,是別人的選擇 - 濫竽衝數 - ♂ (42 bytes) () 03/01/2024 05:25:23
• 77姐:Show me your real face. - One1618 - ♂ (79 bytes) () 03/01/2024 08:00:18
• Ha ha - springgarden - (0 bytes) () 03/02/2024 10:00:49
• 在會議室閑扯,大姐用中文問問題,不是特別合適但是也沒有太大問題,感覺大姐是那種年齡大的中國人,聊順嘴了就上中文了, - 二胡一刀 - ♂ (222 bytes) () 03/04/2024 08:41:33
• 科大女可以用中文回答,順便問77大姐哪裏人,然後用英文和周圍的白人說 - 靈動的雙子 - ♀ (214 bytes) () 03/04/2024 13:39:07
• 我有一個朋友。他是他公司技術大拿。招新人他老板問他 - 秒秒 - ♀ (447 bytes) () 03/06/2024 06:40:47
• 麵試裏的化學作用 - springgarden - (1837 bytes) () 02/29/2024 08:08:10
• 麵試就是先吹捧別人,然後順便吹捧自己 - 濫竽衝數 - ♂ (314 bytes) () 02/29/2024 18:54:06
• 演員經常用一個詞說彼此配戲時就是互相成就 - springgarden - (602 bytes) () 02/29/2024 19:47:07
• 我怎麽覺得這人會是個不錯的老板呢。不太uptight. 我新老板白印目前老 - julie116 - ♀ (368 bytes) () 02/29/2024 19:06:02
• 我直覺他是自戀的射手座:) - springgarden - (80 bytes) () 02/29/2024 19:59:56
• 就是懶。每次動都要興師動眾的。五年了。也許是時候了。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:16:44
• 為這麽個drama king工作夠累的 - springgarden - (0 bytes) () 02/29/2024 20:48:50
• 她是頂替產假的。我爭取把她熬走:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:17:58
• 加油:) - springgarden - (0 bytes) () 02/29/2024 21:21:52
• 是樓主去麵試工作嗎?如果是,對方是想break ice,讓你放鬆一下。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:30:58
• 是的。所以說,同樣的場景,每個人理解感受都不同。 - springgarden - (167 bytes) () 02/29/2024 20:45:10
• 老白男內心歧視的比例較大,看不上女性。他本意是break ice,但流露的就是本質的歧視 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:49:33
• 職場上60後白男白女比較歧視其他背景的同事,即使表麵裝的好,不時會流露出來。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:51:33
• 可能還就是不合拍。我和不同年齡的男女白人都有聊得來的。大到60 小到20歲的。 - springgarden - (0 bytes) () 03/01/2024 10:44:26
• 認識的人中,有歧視意識的人,多是一直生活在比較優越的環境裏, - Siren - ♀ (285 bytes) () 03/03/2024 15:23:33
• 我倒是覺得,生活越艱難的人,狼性越強,歧視越厲害。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 08:30:13
• 深有同感. 最近發現黑人最歧視中國人. 以前沒體會過. - springgarden - (0 bytes) () 03/05/2024 11:08:55
• 白人玩政治還有底線, 黑人壞得赤裸裸. - springgarden - (0 bytes) () 03/05/2024 11:11:34
• 我明白你的意思,這其實是我在F的時候相通的一件事 - Siren - ♀ (481 bytes) () 03/05/2024 17:31:35
• 等級製度越厲害的文化背景歧視越厲害 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 20:00:43
• 激勵科技初創公司勇往直前的一段話 - 廬山煙雨 - ♂ (2738 bytes) () 02/25/2024 09:16:29
• 請問現在公司雇人是不是特慢?朋友說要三個月左右。最近有幾個recruiter 告訴我簡曆已遞交,hiring - YiJian_Emei - ♀ (205 bytes) () 02/24/2024 20:08:59
• 估計你的簡曆還沒送到聘方經理那裏呢。一般來說, - 廢話多多 - ♀ (649 bytes) () 02/25/2024 02:12:36
• 怨不得要花三個多月。我以為recruiter 能直接送到招人經理手上呢。看來九九八十一難再能取到真經,謝謝廢話多多告知。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 11:47:38
• It is slower, with much less jobs in IT - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/26/2024 09:34:28
• 說被錄用,但是沒確定上班日期是怎麽回事? - tyler_M - ♀ (259 bytes) () 02/24/2024 15:50:46
• 招人的人計劃不周。還有就是啥時候開始不緊迫 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 20:04:58
• 問問他們什麽時候發正式offer letter - MountainLake - ♀ (157 bytes) () 02/24/2024 20:58:42
• “錄用”的原話在英文是怎麽說的? - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 02:14:21
• offer letter沒拿到都有變數 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 22:04:09
• 一個簡單的問題 - 東西方不敗 - ♂ (1321 bytes) () 02/24/2024 11:24:16
• 該砍就砍!絕不做軟柿子! - tomcat801 - ♂ (358 bytes) () 02/24/2024 13:06:53
• 打得一拳開,免得百拳來 - 東西方不敗 - ♂ (158 bytes) () 02/24/2024 16:36:03
• 公司文化堪憂。人在江湖身不由己吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 14:32:15
• 人在江湖飄,哪能不挨刀啊 - 東西方不敗 - ♂ (237 bytes) () 02/24/2024 16:41:27
• 活在當下,先砍了再說 - 濫竽衝數 - ♂ (59 bytes) () 02/24/2024 16:50:01
• 為啥砍呢?加入,合作,WIN-WIN 不行? - 89to10 - ♂ (63 bytes) () 02/24/2024 17:05:06
• 沒看過黑幫電影嗎? - 東西方不敗 - ♂ (199 bytes) () 02/24/2024 17:44:41
• 那你投靠老大去啊 - 89to10 - ♂ (27 bytes) () 02/24/2024 18:15:21
• 投靠老大,隻能夠做老四 - 東西方不敗 - ♂ (224 bytes) () 02/24/2024 18:52:05
• 平時不砍,要砍砍七寸,開砍了就砍出個結果 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 22:35:17
• 你比我狠 :) - 東西方不敗 - ♂ (0 bytes) () 02/25/2024 05:45:35
• 肯定會。你所謂的“砍”,實際上是職場管理,談判的技巧。一張大餅三人分,誰也不想少吃一口,然而, - 廢話多多 - ♀ (502 bytes) () 02/25/2024 02:25:18
• 主要是,我的部門經理,被他們趕跑了 - 東西方不敗 - ♂ (650 bytes) () 02/25/2024 04:23:18
• 他們是想把公司的業務,變成自己的業務 - 東西方不敗 - ♂ (495 bytes) () 02/25/2024 05:35:17
• 砍,是贏者通吃。職場管理,是team operation, 是團隊協作 - 東西方不敗 - ♂ (90 bytes) () 02/25/2024 05:44:45
• 做房產經紀人去 - caizane - ♂ (10150 bytes) () 02/21/2024 07:59:53
• 寫得真好。很精彩。你會在房產事業上成功的。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (0 bytes) () 02/21/2024 16:58:54
• 如何處理 - rose00 - ♀ (2664 bytes) () 02/20/2024 21:08:10
• 你直接老版知道麽 ?你老版啥看法 ? - dajiang123 - ♂ (137 bytes) () 02/21/2024 06:36:19
• 他是我們support的customer. - Joy00 - ♀ (78 bytes) () 02/21/2024 08:50:53
• 有些事, 不要做;有些事, 做了則不要説 - dajiang123 - ♂ (508 bytes) () 02/21/2024 11:37:59
• 我和老印打交道,從來沒得到過任何好處,還會頂雷。所以對老印,不要有任何美好的幻想 - 一天到晚想吃魚 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2024 10:57:46
• 縂結的很好啊,實踐出真知啊 - dajiang123 - ♂ (266 bytes) () 02/22/2024 16:22:14
• 有沒有項目主管?automation是不是delivery criteria? - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/21/2024 09:33:10
• 沒cleardefine過。無需deliver automation. - Joy00 - ♀ (0 bytes) () 02/21/2024 22:03:45
• 告訴他,程序還有bugs, 還需要不斷完善。 - 東西方不敗 - ♂ (157 bytes) () 02/21/2024 09:39:34
• 你這招肯定是從實戰中磨煉出來的,就是那麽回事。 - 挺不錯的 - ♂ (0 bytes) () 02/23/2024 04:05:22
• 躲得過初一,躲不過15; - dajiang123 - ♂ (147 bytes) () 02/23/2024 09:52:57
• 說得對。出來混,遲早都是要還的。 - 東西方不敗 - ♂ (63 bytes) () 02/23/2024 14:25:58
• 詢問你的老板,這個東東是否可以和烙印分享?如果 - 加州陽光123 - ♀ (241 bytes) () 02/22/2024 15:40:02
• 給項目做出來的事,肯定是要share出來的。問題是怎麽share,怎麽保住你的Credit - 加州lalin - ♀ (560 bytes) () 02/23/2024 16:29:50
• 拿了個offer,但是沒用了。 - drama_drama - ♂ (756 bytes) () 02/20/2024 17:51:49
• 那就算了不要提了。就當沒發生過 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 18:11:01
• 不確定性,就是風險 - 東西方不敗 - ♂ (165 bytes) () 02/20/2024 19:26:26
• 你也可以保留使用的option - 東西方不敗 - ♂ (438 bytes) () 02/21/2024 04:31:13
• 職場上應向三國司馬懿學習,善於忍耐,善於“韜光養晦” - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 02:36:50
• 麵對孔明送來的女人衣服,仲達欣然笑納 - 燕然山缺 - ♂ (351 bytes) () 02/20/2024 02:48:41
• 縱觀司馬這一生,大部分都是在隱忍和韜光養晦中度過的 - 燕然山缺 - ♂ (656 bytes) () 02/20/2024 03:04:25
• 所以若在職場上遇到不順心的事,傾向司馬同誌看齊吧 - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 03:06:02
• 強烈要求置頂 - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 03:06:33
• 古人雲“小不忍則亂大謀”, 這裏關鍵是要有“大謀” - 燕然山缺 - ♂ (385 bytes) () 02/20/2024 05:03:05
• 我覺得你學錯了 - 濫竽衝數 - ♂ (348 bytes) () 02/20/2024 06:33:27
• 不卑不亢有理有據善於為自己爭取但又和顏悅色 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:35:21
• 請不要置頂,千萬千萬, 這種情況應該怎麽應對? - 想象 - (1445 bytes) () 02/19/2024 11:58:03
• 簡單的說,就是 - 東西方不敗 - ♂ (640 bytes) () 02/19/2024 14:03:01
• 說的極是,我會好好體會,認真付諸行動的。 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:09:08
• 你先處理好關係。他技術上依賴你不是壞事。目前的政治局麵上邊沒人華人想升也不容易。先穩定下來再說。 - julie116 - ♀ (123 bytes) () 02/19/2024 15:22:05
• 不要老顯露小聰明。也不要主動把自己的工作複雜化 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 15:24:02
• 請展開講講, 謝謝! - 想象 - (0 bytes) () 02/19/2024 15:30:00
• 她的意思是說, - 東西方不敗 - ♂ (143 bytes) () 02/19/2024 16:37:40
• 啥事怎麽做多請教上級領導。控製工作難度深度廣度 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:24:49
• 不要從語氣眼神態度中透漏出自己覺得他很笨。跳躍性思維和啥都需要解釋清楚的人交流要照顧 - julie116 - ♀ (139 bytes) () 02/19/2024 20:36:12
• 如醍醐灌頂! 大謝! - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 08:59:25
• 您的意思是: 我就是招來做Sr 的影子的吧? 捧著一個隨時給我下絆子的人,讓他再take the credit,我的命也太悲催了 - 想象 - (0 bytes) () 02/19/2024 15:28:00
• 現在就知道,還不算太催悲的 - 東西方不敗 - ♂ (95 bytes) () 02/19/2024 16:40:58
• 梯子。也不要這樣想。有時梯子的位置也不是太差。你多學著點那些人場麵上的技巧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:26:07
• 這樣的領導一般會在最後成功的打扮方麵很在意。工作中要多花時間在最後的修飾,沒瑕疵的 - julie116 - ♀ (33 bytes) () 02/19/2024 20:29:04
• 想升職以後的工作機會一定要注重有幾個人匯報給自己,積少成多,一步一個台階 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:31:01
• 您有透視眼還是怎麽的? How could you know this!? - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:10:29
• 苦出身的受難感言:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:02:19
• ”為什麽大頭就對我不滿了” - One1618 - ♂ (371 bytes) () 02/19/2024 18:20:49
• No, Sr isn't my direct boss. 'BigBoss' wants him as my supvr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:02:23
• 先穩定一下心情 - MountainLake - ♀ (339 bytes) () 02/19/2024 22:06:18
• 是的,心裏不好受,尤其被大頭有意地忽視,excluding for related work - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:12:26
• 最簡單的處理方法 - 濫竽衝數 - ♂ (56 bytes) () 02/20/2024 06:34:53
• 濫竽充數, appreciated! - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:13:24
• 公司每個月給你的薪水,又不會少一毛錢 - 濫竽衝數 - ♂ (74 bytes) () 02/20/2024 06:42:00
• 才三個月,就受不了了?:)你大概是做技術出身的。做技術工作, - 廢話多多 - ♀ (2672 bytes) () 02/20/2024 07:55:36
• 多多,您還是那麽睿智和熱心,感謝!pls find more info inside: - 想象 - (1325 bytes) () 02/20/2024 10:15:41
• 情況補充 - 想象 - (834 bytes) () 02/20/2024 10:21:00
• 工作場其實有很多人情。很多人一直有工作是有貴人托舉他們。很多時候不是件絕對的壞事。社會和諧發展 - julie116 - ♀ (51 bytes) () 02/20/2024 12:45:50
• 前麵一個經理可以走,你是不是也可以考慮走?如果你不能走那就隻能認命該幹啥幹啥。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 08:10:27
• 我也想。問題是我剛來才幾個月,簡曆上不好看 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:14:54
• 沒那麽要緊,有好機會就走。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 13:34:31
• 那緊著找工作。找到氣場合適的再說。這個就當騎驢找馬,新人多認識人,聊天,增加自己的人脈 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 17:56:14
• 給自己設一個目標,3-6 個月搞好和Sr 關係。搞不定再談換工作。多好的學習機會 - 矽穀碼工頭 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 09:42:00
• 請問你直接匯報給誰, Sr or 大頭? Sr 的話, 那就滿眼都是淚了; 大頭的話,高興幫就幫不高興就拉倒,但是 - Shanghaigirl98 - ♀ (140 bytes) () 02/20/2024 11:01:15
• 不匯報給Sr,因為聽不懂。想單獨大頭,顯然大頭不樂意, 非要帶上Sr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 11:56:00
• 解釋東西時要根據受眾調整語言。大道至簡。怎麽做出來的盡力自己把持。多 - julie116 - ♀ (39 bytes) () 02/20/2024 12:06:23
• 還有就是不管自己有多生氣,be respectful. - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:07:14
• 對於情緒傾化向嚴重人不容易做到. - springgarden - (0 bytes) () 02/23/2024 17:09:58
• 需要練習。和有bully 傾向的人過招不生氣不容易 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2024 18:32:10
• HR給你製定的supervisor是誰就向誰匯報,和他是否聽懂無關。盡量避免越級匯報,沒人喜歡 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 17:22:41
• 就是一個看不起自己的老板的,這關係能搞好才奇怪了 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 19:07:35
• 姐妹,Sr還真不是我的老板,他是真的不懂也不支持我 - 想象 - (1392 bytes) () 02/23/2024 08:02:02
• 說實話,你這個情況挺難辦的。 - springgarden - (1385 bytes) () 02/23/2024 16:57:06
• "他讓我剛來就現眼", 你肯定這是事實?難道不可能是這個人做事比較sloppy,經常搞錯?這次也是他搞錯了而已? - 米奇的廚房 - ♂ (2139 bytes) () 02/23/2024 19:53:34
• 嗬嗬,你對,樓主也對,隻是3個月定義太短了 - Siren - ♀ (1432 bytes) () 02/24/2024 07:27:08
• 要有平常的心態去看待同事下屬領導的辭職和離開 - 美國1號 - ♂ (2173 bytes) () 02/19/2024 11:12:47
• 要學會理性,客觀地看待事物,別人的看法和評論 - 東西方不敗 - ♂ (461 bytes) () 02/19/2024 13:51:14
• 請教:該如何處理下麵的情況 - 蘇梅 - ♂ (2948 bytes) () 02/16/2024 20:21:48
• 覺得你沒有太多的選擇 - 濫竽衝數 - ♂ (267 bytes) () 02/17/2024 04:46:37
• 你對空氣過敏,也不能說明這個building是sick building,就像很多人對花生過敏,也不能起訴花生醬生產廠。 - 米奇的廚房 - ♂ (1058 bytes) () 02/17/2024 05:07:04
• 米奇, 充數, 請看進來” - 蘇梅 - ♂ (854 bytes) () 02/17/2024 05:32:58
• 可以自己買個空氣換氣吹風機。放在你旁邊。 - 秒秒 - ♀ (156 bytes) () 02/18/2024 02:00:12
• 從你針對“有毒的辦公室”的描述,我所理解的不是通風和空氣質量問題,而是你對目前所處職場的矛盾處理問題。其實從你的描述中, - danren - ♂ (135 bytes) () 02/17/2024 11:19:56
• Danren: https://www.epa.gov/sites/default/files/2014-08/docu - 蘇梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:51:55
• 無法理解為何你提供了錯誤鏈接 - danren - ♂ (937 bytes) () 02/19/2024 20:56:47
• 建議集中精力準備與disablity service的談話。準備好: - 廢話多多 - ♀ (2759 bytes) () 02/18/2024 04:22:26
• 先得搞清楚自己是不是“disability', 聽起來隻是過敏。她的症狀,我以前有 - Siren - ♀ (465 bytes) () 02/18/2024 05:56:30
• Siren, please see the above link to Danren. Thanks. - 蘇梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:52:55
• 非常專業的建議,學習了!多多你太有才了! - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 06:28:44
• Duoudo, thank you for your good advice! - 蘇梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:50:16
• 你可以做個精神健康評估,看能否從那個角度走殘障保險 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 12:12:38
• 感覺你和管理的關係已經搞僵 - MountainLake - ♀ (444 bytes) () 02/18/2024 20:22:41
• 請問蘇小姐您“空氣過敏”有哪些症狀? - 燕然山缺 - ♂ (278 bytes) () 02/18/2024 21:55:55
• 謝謝樓上諸位的回複, 統一回複大家。。。 - 蘇梅 - ♂ (876 bytes) () 02/19/2024 04:45:20
• 以前工作過的一個公司有一棟老的多層大樓。每一層的周邊都是落地大玻璃。有一個 division 的員工就在那座大樓裏麵 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (399 bytes) () 02/19/2024 06:01:00
• 不建囤地拆了省錢 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 09:48:51
• 把自己定義為殘障人士,有這個必要嗎? - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 02/19/2024 06:08:28
• 是,殺敵八百自損三千。不過定義殘障不容易 - Siren - ♀ (369 bytes) () 02/19/2024 07:47:30
• 有個朋友,在聯邦交通部搞IT,DBA,幹了21年,快58歲時辭職,去了軍隊醫院做合同工 - skipjack1 - ♂ (414 bytes) () 02/16/2024 19:06:03
• 能在政府堅持幹21年的人,絕對不是一個想多掙錢的人 - Siren - ♀ (820 bytes) () 02/16/2024 20:39:00
• 同意 - dajiang123 - ♂ (356 bytes) () 02/17/2024 10:41:58
• 在製造業到了五十七八就變成弱勢群體了 - 圓老扁 - ♂ (114 bytes) () 02/19/2024 11:44:31
• 確實有些老中,在單位混了十年二十年,啥都沒積累下來。但是,不是所有人都這樣 - skipjack1 - ♂ (885 bytes) () 02/19/2024 14:27:26
• 軍隊醫院做合同工, Rate高嗎?紐約市醫院做合同工Rate都在$100/hour 以下。 - old-beijing - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 08:19:14
• 回老大,軍隊的醫院需要第二級security clearance,rate都比較高 - skipjack1 - ♂ (521 bytes) () 02/20/2024 10:18:05
• 新公司可以要求推遲上班時間嗎 - 匆忙2019 - ♂ (1298 bytes) () 02/15/2024 17:14:30
• 美國商學院中的“兩榜進士”出身 - susanwang25 - ♀ (674 bytes) () 02/15/2024 11:45:25
• 所以呢? - dajiang123 - ♂ (22 bytes) () 02/16/2024 18:27:41
• 強烈要求置頂:在職場上切不可幹“東施效顰”的蠢事! - 燕然山缺 - ♂ (678 bytes) () 02/13/2024 16:48:12
• “樹挪死,人挪死”其實才是大概率事件 - 燕然山缺 - ♂ (337 bytes) () 02/13/2024 17:08:40
• 男的能叫閨蜜嗎?回去重寫。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/14/2024 08:33:15
• 現在有“男閨蜜”的說法。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 02/14/2024 11:06:25
• 我覺得,他應該自稱"山缺",或者"燕人" - 濫竽衝數 - ♂ (48 bytes) () 02/15/2024 16:07:15
• 要因人而異,因地製宜。跟樹挪,人挪,沒啥關係。 - 濫竽衝數 - ♂ (59 bytes) () 02/14/2024 14:14:58
• 同意. 這次回國陪著人看病在醫院裏穿梭. 深有感觸. - springgarden - (0 bytes) () 02/15/2024 11:25:21
• 哈哈哈,打開一看都忍不住笑了。 - Siren - ♀ (0 bytes) () 02/16/2024 17:52:04
• “置之死地而後生”其實是小概率事件,而“置之死地而速亡”才是大概率事件 - 燕然山缺 - ♂ (165 bytes) () 02/14/2024 21:35:49
• 三國中兩起“食古不化,東施效顰”的戰例 - 燕然山缺 - ♂ (1195 bytes) () 02/14/2024 21:52:32
• 還真不一定. - springgarden - (116 bytes) () 02/15/2024 11:22:49
• 我看這個世界上除了孫衛東博士外,沒人會感到不壓抑吧? - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/19/2024 02:28:46
• 因為壓抑,就要裸辭而逃避嗎?隻要在單位一天,就會有許多“輾轉騰挪”,“縱橫閉合”的回旋空間,而跳入就業市場 - 燕然山缺 - ♂ (128 bytes) () 02/19/2024 02:40:09
• 嗬嗬,要不說“防火,防盜,防閨蜜”呢。就因為人家做了自己要做的事兒,你跑到網上來黑人家是“傻冒”。要知道,當指責 - Lancet - (75 bytes) () 02/16/2024 02:53:12
• 不好這麽說,還是尊重朋友的選擇為好 - MountainLake - ♀ (69 bytes) () 02/18/2024 20:30:49