rose00 和skip談,他說這是你和你頭的事。我說我頭說是你的idea. 當天我頭在我的三方minute notes給我hard time（估計skip和他通氣了)且一口咬定not meet. 1:1和頭沒談好. 現我可要求換manager在同一skip下另一manag... » 2025-06-28 13:30:32 ( 8011 reads)

精靈寶鑽 在他手下幹了三四年了，從來沒有表揚我，除了每年發獎金的時候都比別人多，有一次還額外發了半米的獎金，那時我所在的組有個關鍵的技術負責人離職了，估計老板要籠絡我穩定軍心。 我在組裏屬於技術骨幹。平時做人... » 2025-06-21 15:59:30 ( 1721 reads)

青裁 我也是見識了某公司的做法。 » 2025-06-17 14:22:00 ( 9680 reads)

rose00 Skip manager來了5年，～35，野心勃勃，心狠手辣，我們組換到他下邊4個月。 Manager 一年新人。 我在這位子13+年. 我在前任Skip下績效是A+。我是這組的第一個員工。都說50以後盡量不換工作。 績效feedback，... » 2025-06-13 19:44:20 ( 2603 reads)

whsh 沒錯， 大家說的對。老板月底退休，真拿到了consultant position.招了一個剛工作兩年的CPA,一看沒什麽經驗。老板今天還讓我把手中一塊兒比較複雜的工作交給了他，這工作本來是我老板應該做的，但她從來就做不好，特別... » 2025-06-05 14:53:30 ( 2267 reads)

rose00 謝謝大家非常好的建議。今天和manager，skip開了3方會議（manager建議的）。manager told skip我的評語是他按照skip told him寫的。我給skip看，skip說他都沒看過。但裏麵的內容他還是說是對的。 我隻能說是因為他... » 2025-06-18 21:55:22 ( 9578 reads)

shappyg 我們是一個大組做共同的一個項目，我和她同級別。她做東西抓不住重點，看不到問題的實質。老板安排的是我的人手去給她做項目，她是項目LEADER. 我們是做新產品開發的，她都GET 不到重點，天天指揮人做一堆無用的。幹... » 2025-06-29 20:56:37 ( 435 reads)

不冒泡的魚 新到一家公司做部門經理2個月。由於我的領導-總經理對我信任有加，引起HR的反感。總經理也是高級打工的，背後的業主是退休的CEO，他用HR做眼線操控。HR就在所有人麵前說我壞話，說我和老板有曖昧，說我不遵守製度。我... » 2025-06-17 13:11:57 ( 2060 reads)

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