反思

雖然有網友勸不要追問，還是擋不住大腦胡思亂想。

是不是 Manager 挑了我？不應該呀，我提出不少建議，他都認同，對我讚賞。

難道是另一位，"大拿"？他水平高，入職後做了大量奠基的工作。組裏依重他，他也常在各種場合露臉。

雖然沒有頭銜 ，但他已經把自己當成了技術總管。什麽都得按他的思路。

組裏 peer code review, 他comments "remove this"，"remove that"。就象是下命令一樣。no respect。

藝高人膽大, 什麼話他都敢說. 跟別的組開會時, 他說人家lazy,不想改進。對方差點吵起來, 幸虧是remote會議。

manager 提醒他。他依舊我行我素。

 

盡管我欣賞他的能力和幹勁，但有不少技術問題同他相左，加上他那牛B轟轟的態度，所以不少小摩擦。

上次關於我用AI，肯定是這家夥報告上去的。

 

我理解年輕人的狂傲。誰沒年少輕狂過呢？

莫非 manager 權衡之下，放棄了我？

或是"大拿"升了，成了manager, 將我拿下？

 

組裏那些不幹活的，聽喝的反倒平安無事。

是不是太較真了, 導致這次折戟沉沙？...

所有跟帖： 

• 本來想等你找到新工作再說，既然你在反思，就多說幾句。 -廢話多多- ♀ (1693 bytes) () 04/17/2026 postreply 04:32:10

• 謝謝版主點評, 我知道你是真心想幫我 -巴山夜貓狸- ♂ (670 bytes) () 04/22/2026 postreply 14:36:57

• 祝你好運。 -廢話多多- ♀ (352 bytes) () 04/23/2026 postreply 04:15:06

• 跟老板搞好關係，早上拿杯咖啡去老板門口聊幾句 -Nebrasky- ♂ (0 bytes) () 04/21/2026 postreply 14:40:53

• 我也感覺到自己也缺這個, 等再就業以後,可以嚐試一下。 -巴山夜貓狸- ♂ (0 bytes) () 04/22/2026 postreply 14:40:09

• 別糾結對錯，關鍵是誰在做決策 -顧念笙未晚- ♀ (0 bytes) () 04/21/2026 postreply 18:27:12

• 肯定不是我 -巴山夜貓狸- ♂ (167 bytes) () 04/22/2026 postreply 14:42:20

• 有沒有想過，技術是你的長項，有時候，也有可能成為你的短板 -濫竽衝數- ♂ (206 bytes) () 04/22/2026 postreply 15:04:57

• 俗話說 技不壓身。 -巴山夜貓狸- ♂ (0 bytes) () 04/22/2026 postreply 22:56:53

• 友情提示，AI時代，躺平也風流，剩者為王 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 04/24/2026 postreply 04:06:29

• 哈哈，對號入座 -巴山夜貓狸- ♂ (81 bytes) () 04/27/2026 postreply 22:17:23