• 置頂: 遇到個甩手掌櫃的項目經理怎麽辦?
-隨意看看~-
♀
(514 bytes)
()
01/21/2026
15:24:02
• 置頂: 請大家分析一下這個職場問題,我應該怎麽回擊比較好
-NormLee-
♂
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01/03/2026
18:42:18
• 置頂: 答 TheBearMinimum
-廢話多多-
♀
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()
12/28/2025
04:12:12
• 置頂: 在美國是學曆重要,還是人脈重要? 司徒
-Kwseeto-
♂
(17986 bytes)
()
12/26/2025
11:24:35
• 置頂: 書麵還是口頭:關於薪資調整
-心苔-
♀
(575 bytes)
()
12/08/2025
09:07:57
• 置頂: 如果還有不到10年退休,到政府工作也是不錯的選擇
-春天2020XM-
♂
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11/30/2025
13:08:51
•
一個問題
-
想要成為會員 -
♂
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05/21/2026
08:16:54
•
英文怎麽寫的?
-
廢話多多 -
♀
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()
05/21/2026
10:15:44
•
班長,請看裏麵
-
想要成為會員 -
♂
(3123 bytes)
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05/21/2026
10:30:04
•
這是一個內部換崗嗎。
-
廢話多多 -
♀
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05/21/2026
12:53:49
•
不完全是
-
想要成為會員 -
♂
(157 bytes)
()
05/21/2026
12:58:39
•
這麽一個問題還要想了又想啊,想問就問唄。我會問的。
-
不常冒泡 -
♀
(0 bytes)
()
05/21/2026
22:41:18
•
我們部門一大半年輕人,這次俺老板幹了一件很不得體的事,突然提拔一個土耳其女同事才來公司兩年對產品技術非常不熟悉的做RD
-
zaocha2002 -
♀
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()
05/20/2026
10:54:38
•
今天還在和老婆聊職場. 我是不怕任何衝突的,老毛說了:與人鬥其樂無窮,哈哈哈!
-
lionhill -
♂
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()
05/20/2026
11:05:51
•
這也是從小學中文的小中需要注意的,避免原生文化不自覺帶來負麵影響,凡事都有兩麵性, 公司裏很多新人升得快差一點會錯過不少
-
米湯 -
♂
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()
05/20/2026
11:08:09
•
是的,我希望年輕人能表達自己的觀點,但是是有一定標準的
-
zaocha2002 -
♀
(0 bytes)
()
05/20/2026
11:21:44
•
但是我發現美國孩子有一個很大的不好:失敗後很少總結自己哪點做的不好,這真的太影響自己長久的進步了。我覺得甚是可惜,但是
-
兩女寶媽 -
♀
(57 bytes)
()
05/20/2026
11:24:38
•
確實,我們太善於自我反省,而他們完全不反省,也讓人頭疼
-
2008VGirl -
♀
(0 bytes)
()
05/20/2026
11:29:40
•
問題是不反省的美國孩子是大多數,這很可怕。可是我們也無可奈何啊,所以華人孩子都不算在卷她們,是她們自己的問題
-
兩女寶媽 -
♀
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()
05/20/2026
11:31:21
•
+N
-
成功的兔 -
♀
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()
05/20/2026
11:31:30
•
善於自我反省的,家長隻需要時不時告訴孩子在那些場合要強調自己的優勢和貢獻,這還是更容易做到的
-
兩女寶媽 -
♀
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()
05/20/2026
11:33:48
•
我老公不善交流也害怕跟人起衝突,在職場吃過很多虧。前幾年我鼓勵他跟一個老印鬥,幾個回合老印就老實了,現在工作很輕鬆LOL
-
好風景 -
♀
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05/20/2026
12:07:54
•
所以印度人就以己之心度人
-
想要成為會員 -
♂
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()
05/21/2026
10:24:57
•
你情商高,問的算婉轉。
-
2008VGirl -
♀
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()
05/20/2026
11:17:18
•
因為我不在利益衝突裏,但是這次老板確實過分了
-
zaocha2002 -
♀
(0 bytes)
()
05/20/2026
11:22:27
•
我以前學到的職場生存法則是忍無可忍重新再忍。現在不一樣了,國內都說00後開始整頓職場
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:28:18
•
哈哈,最近幾天這些孩子都忍出內傷了
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
11:29:55
•
所以還是說出來好,不內耗
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:34:44
•
對,何況確實他們有說出來的理由
-
zaocha2002 -
♀
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()
05/20/2026
11:39:12
•
怎麽感覺我家小娃像你啊,不過她忍了再忍後終於還是爆發了一次
-
兩女寶媽 -
♀
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()
05/20/2026
11:35:00
•
現在我覺得忍不是好辦法,能夠高情商地提出質疑才有益身心健康
-
2008VGirl -
♀
(388 bytes)
()
05/20/2026
11:42:15
•
是需要千錘百煉才行。。。
-
兩女寶媽 -
♀
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()
05/20/2026
11:55:46
•
我老板更糟糕,我招人時從HR給我的一堆裏拿了幾個
-
曲藝 -
♂
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()
05/20/2026
11:40:14
•
哈哈,我置身事外的角色,我現在的項目很重要,funding 也不是公司的
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
11:43:45
•
你們情商都很高,我不行我經常懟老板LOL
-
曲藝 -
♂
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05/20/2026
11:49:53
•
你都敢懟你老板也不會被開,說明你就是牛人一個,情商對你就是小菜一碟了
-
好風景 -
♀
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05/20/2026
12:36:01
•
不是。是因為我老板也是準備這幾年退休,老頭有點迷糊,今天說過的話過幾天就忘了
-
曲藝 -
♂
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()
05/20/2026
12:50:20
•
我懟的,公司上下都知道我懟他
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
13:06:49
•
我一直覺得我老板有點歧視
-
曲藝 -
♂
(51 bytes)
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05/20/2026
13:41:47
•
我們這次老板和同事都是本土白人
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
14:04:38
•
我是在他手下後真正看到了如果沒有DEI 和平權
-
曲藝 -
♂
(111 bytes)
()
05/20/2026
14:21:22
•
你老板應該提前打招呼。
-
Lisland_2013 -
♂
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()
05/20/2026
13:30:13
•
明目張膽挺拔自己人,你老板看來後台也很硬
-
好風景 -
♀
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()
05/20/2026
12:32:12
•
厚倒是不厚,他是保自己。那女生聽話
-
zaocha2002 -
♀
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()
05/20/2026
13:06:08
•
土耳其人怎麽可能會“聽話”?
-
asitis -
♂
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05/20/2026
13:42:51
•
隻對老板聽話,和同事之間硬得很
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
14:01:27
•
生活不易,工作還是survive?- 最近2個印度同事的表現徹底改變了我對印人的看法
-
隨意看看~ -
♀
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()
05/16/2026
07:04:25
•
工作是工作,不能講情麵,我覺得你當初應該明確告訴他,他的code有問題,解釋一下,你為什麽要改變。
-
不常冒泡 -
♀
(0 bytes)
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05/16/2026
23:48:05
•
是,我應該直接說更好些。後來review code時,我問了幾個問題,他明顯不懂在胡說八道。我沒揭穿,但知道他真實水平了
-
隨意看看~ -
♀
(0 bytes)
()
05/17/2026
20:36:10
•
從帖中所說,你在做決定時,出發點是對人,或是因為與你關係很好的PM,或是因為他是你的老領導。然而
-
廢話多多 -
♀
(3042 bytes)
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05/17/2026
05:08:45
•
謝謝你的指點。我們隻對自己的項目負責,我是看在PM的麵子上幫他。大家都有自己的項目,一般隻是分享建議
-
隨意看看~ -
♀
(1458 bytes)
()
05/17/2026
21:01:50
•
W
-
靜雨 -
♀
(0 bytes)
()
05/20/2026
10:30:54
•
印度人一直都是這樣的。你以前沒有意識到,隻是因為你沒跟他們直接工作過
-
touchlife -
♂
(0 bytes)
()
05/20/2026
11:27:10
•
還以為會是哥難得的正麵例子,阿三不一直都這樣?他們也特別雞賊,就像賀三笑一下是印度人一下是黑人,哪裏有好處往哪裏鑽。
-
Sandcity2000 -
♂
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()
05/20/2026
12:22:02
•
我也以為有烙印的好例子,巴巴地看了半天。浪費時間嘛。不過我手下有兩個特好的烙印,都是泰米爾族的,一個還是基督徒。
-
soullessbody -
♂
(0 bytes)
()
05/20/2026
12:42:28
•
印度人也是有很能幹的,比較少而已,不要碰運氣。
-
shakuras2000 -
(0 bytes)
()
05/20/2026
14:06:48
•
最差的印度人就是簡曆非常豐富,但是都是contract job的,全是buzz word,過來啥也不會。
-
shakuras2000 -
(0 bytes)
()
05/20/2026
14:08:29
•
朋友說:印度人沒有一個是decent! 我前同事就是一個貪便宜,極端自利自利,嘴上一套,極不負責任的人!
-
Tianyazi -
♂
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05/20/2026
16:12:14
•
說得對,碰上印度人隻能自認晦氣
-
coffeeguy -
♂
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()
05/21/2026
10:47:01
•
我在英國公司遇到的印度人也是這樣的!
-
pltc63 -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
01:39:48
•
我也努力避免和印度人同組。不過這裏有一點需要注意
-
秒秒 -
♀
(1158 bytes)
()
05/21/2026
03:33:22
•
印度人,翻手為雲覆手為雨
-
想要成為會員 -
♂
(436 bytes)
()
05/21/2026
10:49:57
•
是! 給別人明顯的善意, 指出問題, 或思路的不同, 達到共識. 水平或能力不應成為阻礙, 理解是
-
futufutu -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
11:51:48
•
印度人一直都是這樣啊,能力差的一塌糊塗,沒規矩膽子還大,睜著眼胡說八道, 他們
-
zy_01 -
♀
(42 bytes)
()
05/21/2026
11:50:52
•
怎麽我看不懂你的帖子呢
-
MayX -
♀
(0 bytes)
()
05/21/2026
17:14:26
•
每個人的code都有保存嗎?svn或是別的嗎?誰寫的code,改的code,為啥改,都應該有版本記錄的吧。如果沒有這些,
-
硬碼工 -
♂
(33 bytes)
()
05/21/2026
19:45:57
•
都是有DOCUMENT和GITHUB的記錄的,誰的責任也應該很清楚
-
markyang -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
20:35:27
•
兄弟,感覺你處理的方法有一定問題,你上麵提到的事情是很具體、專業性很強的,這種問題其實
-
qianliu -
♂
(183 bytes)
()
05/21/2026
21:50:31
•
特朗普都訪華了,果然生意還是得麵對麵談。
-
博威偵探007 -
♂
(27934 bytes)
()
05/15/2026
01:03:43
•
職場困惑
-
想象 -
(1486 bytes)
()
05/12/2026
14:48:42
•
三十六計,走為上計。你在這裏幹的不開心,那就沒必要留著了。
-
廢話多多 -
♀
(1607 bytes)
()
05/13/2026
04:22:39
•
你說的3點,我曾經都踩雷全中,最後被逼離開。那時新人,沒經驗哈
-
隨意看看~ -
♀
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()
05/16/2026
07:08:36
•
意外
-
巴山夜貓狸 -
♂
(544 bytes)
()
05/12/2026
12:27:55
•
請大拿出去吃飯吧。就算互相尊重一下
-
秒秒 -
♀
(0 bytes)
()
05/12/2026
12:59:35
•
別去惹一身騷。這種怪人要盡量避開。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
05/13/2026
23:05:22
•
哈哈,沒啥意外。 有的公司,項目做不下去就整個部門都砍啦
-
恰好 -
♀
(0 bytes)
()
05/12/2026
13:45:14
•
還有留守者
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
05/13/2026
23:03:31
•
你~幸災樂禍~ 。哈哈哈
-
topicee -
♀
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()
05/12/2026
18:13:44
•
俺也是受害者,何樂之有
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
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05/13/2026
23:02:38
•
你們寫的東西我都看不懂,你也被雷了? 有比自己還厲害的也一起被雷了,感覺好多了
-
MayX -
♀
(0 bytes)
()
05/21/2026
17:13:28
•
換了個賽道繼續折騰。。。
-
恰好 -
♀
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()
05/06/2026
20:48:58
•
祝賀。
-
廢話多多 -
♀
(0 bytes)
()
05/07/2026
04:50:45
•
無論什麽曬道,什麽折騰,都不如躺平 :)
-
濫竽衝數 -
♂
(0 bytes)
()
05/08/2026
09:23:14
•
其實,躺平,不過是網絡新詞
-
濫竽衝數 -
♂
(36 bytes)
()
05/08/2026
09:26:14
•
咋辦: dotline老板A招來的心腹B啥也不懂,還不勤奮。 私下問我兩個極其掉價的問題。我應該回他嗎?
-
石榴 -
♀
(425 bytes)
()
05/04/2026
13:26:57
•
不太理解你為什麽當初反對自己老板而支持招B
-
MountainLake -
♀
(88 bytes)
()
05/04/2026
16:55:22
•
涼拌
-
濫竽衝數 -
♂
(419 bytes)
()
05/04/2026
17:50:59
•
你真是不把老板當根蔥啊。事已至此,老板們的競爭就別參與了,誰愛贏誰贏。希望你吃一塹長一智,
-
廢話多多 -
♀
(502 bytes)
()
05/05/2026
07:06:15
•
因為c贏 對我也沒啥好處
-
石榴 -
♀
(0 bytes)
()
05/05/2026
08:40:30
•
可是現在c 贏,不僅對你沒有好處,更有壞處。
-
Lancet -
(0 bytes)
()
05/08/2026
05:02:38
•
職場裏真正決定態度的,往往不是你投過誰的票,而是你在不同陣營下,是否一直是一個“可用、穩定、不製造額外問題的人。你
-
江郎798 -
♂
(72 bytes)
()
05/17/2026
19:00:19
•
請教:現在數據科學家10年多工作經驗,找工作一般要多長時間?謝謝
-
逆風而行的歌 -
♀
(366 bytes)
()
05/01/2026
19:11:28
•
籠統的問題,籠統的回答:大約在6-8個月。然而,時間的長短取決於你的專業技能和是否有人脈。準備時,
-
廢話多多 -
♀
(1382 bytes)
()
05/02/2026
03:35:06
•
3
-
不常冒泡 -
♀
(169 bytes)
()
04/26/2026
16:32:54
•
這個不是會議紀要吧,你可能不是此項目的core team member, 老板特別表揚你
-
恰好 -
♀
(96 bytes)
()
04/26/2026
18:25:19
•
我說的話會寫到紀要裏。這是別的team manager 寫的,我是這項目的主要成員。
-
不常冒泡 -
♀
(0 bytes)
()
04/26/2026
23:01:07
•
孫子為AI Agent 打工的故事
-
萬力 -
♂
(8701 bytes)
()
04/26/2026
10:45:06
•
大拿
-
巴山夜貓狸 -
♂
(5072 bytes)
()
04/24/2026
18:29:29
•
大拿的做法,占領了主動權。你到了新公司,也跟著學學唄。隻是
-
廢話多多 -
♀
(210 bytes)
()
04/25/2026
05:46:45
•
可不能跟他學
-
巴山夜貓狸 -
♂
(140 bytes)
()
04/25/2026
06:27:00
•
"stupid design": stupid 對人, 對事(design), 設計缺少一些考慮或想得過頭...
-
futufutu -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
12:10:53
•
He made sure to treat you at the business level, and
-
One1618 -
♂
(868 bytes)
()
04/25/2026
17:07:18
•
一次差點“迷失在波士頓”的麵試之旅
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胡一諾 -
♂
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()
04/24/2026
14:29:19
•
職場高手老師們。請教兩個問題。謝謝
-
秒秒 -
♀
(268 bytes)
()
04/24/2026
09:38:49
•
看不懂你的問題。
-
不常冒泡 -
♀
(0 bytes)
()
04/24/2026
22:38:16
•
小紅書上有一個女士分享外企經驗。提到這兩個
-
秒秒 -
♀
(267 bytes)
()
04/24/2026
23:49:58
•
答複:
-
廢話多多 -
♀
(483 bytes)
()
04/25/2026
05:29:10
•
謝謝。Copy自己很少用。我一般複習內容可以看發件箱。te
-
秒秒 -
♀
(52 bytes)
()
04/26/2026
13:38:49
•
曾經有一位同事,在會上特別地能長篇大論。我因為
-
廢話多多 -
♀
(274 bytes)
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04/27/2026
04:55:29
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確實老中會上不愛說話,某3愛提問,有存在感價值
-
恰好 -
♀
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()
04/27/2026
09:17:15
•
我在幾百人以上的大會議上很不想講話。
-
秒秒 -
♀
(200 bytes)
()
04/27/2026
14:03:57
•
為啥不想啊,別人不表揚你,你自己應該表揚自己,別人不給你舞台,你自己給自己搭一個。萬事靠自己,如果自己都靠不住,
-
米奇的廚房 -
♂
(33 bytes)
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04/27/2026
16:03:41
•
多說幾句哈:
-
廢話多多 -
♀
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04/28/2026
05:04:13
•
有的時候,可以用BCC來保護自己,比如比較controversial的討論。可以BCC老板,讓他知道你沒有做錯。
-
米奇的廚房 -
♂
(322 bytes)
()
04/25/2026
19:30:58
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謝謝。bcc用過。是從原來印度女老板那裏學來的。不過也是很少用了。
-
秒秒 -
♀
(286 bytes)
()
04/26/2026
13:47:58
•
表揚別人不要等最後,這個和給家電delivery man小費不要等最後,我一般是到了就先給,然後你有什麽要求提出來,他們
-
米奇的廚房 -
♂
(54 bytes)
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04/26/2026
15:37:37
•
不少有名餐廳也一樣,要先給(shake hand money), tip (tip 下還有多一行)都是後事。
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窗外閑雲 -
♂
(173 bytes)
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05/03/2026
18:26:10
•
我們有meeting minutes,很清楚的。。。
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恰好 -
♀
(0 bytes)
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04/26/2026
17:43:47
•
樓主是意思是如何提高自己在團隊中的重要性,meeting minutes現在都是機器記錄的吧,那麽就沒什麽重點了
-
米奇的廚房 -
♂
(0 bytes)
()
04/27/2026
16:02:29
•
很簡單呀,提前看meeting agenda和上次會議的內容,會議中多說話, 提問或回答他人的問題
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恰好 -
♀
(63 bytes)
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04/27/2026
18:20:35
•
周五的早上,陽光明媚,適合躺平
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濫竽衝數 -
♂
(549 bytes)
()
04/24/2026
06:08:33
•
就像投資一樣,收益越高往往伴隨更高風險,關鍵在於你的承受能力和應對策略;如果節奏把握得當,結果自然不會差。
-
雲間讀月 -
♀
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04/23/2026
18:13:54
•
是否需要或如何感謝高層對自己團隊的支持
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CarRace -
♀
(5124 bytes)
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04/15/2026
13:06:24
•
寫一封簡單的郵件。誇Ta怎麽支持關心員工。你Appreciate Ta的幫助。謝謝。自己起草,
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雲霧山中找捷徑 -
♂
(1265 bytes)
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04/15/2026
15:58:43
•
小A 知道你的努力嗎?
-
One1618 -
♂
(82 bytes)
()
04/15/2026
17:11:09
•
需要。多好的一個拍馬屁機會,順手在領導麵前露一小爪子。 不用多說,簡簡單單的就好。
-
廢話多多 -
♀
(1016 bytes)
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04/16/2026
07:24:27
•
如果隻是為了H1B , 給他加薪,這對其他人是很不公平的,除非他就是比別人更出色
-
burrito -
♀
(0 bytes)
()
04/16/2026
07:25:55
•
關鍵不是要不要謝,而是怎麽謝才不越界
-
顧念笙未晚 -
♀
(0 bytes)
()
04/21/2026
18:22:04
•
我咋覺得不需過分特別感謝呢,已發感謝郵件即可; 回國還美後,送個禮物就可以啦
-
恰好 -
♀
(0 bytes)
()
04/22/2026
14:30:36
•
反思
-
巴山夜貓狸 -
♂
(2866 bytes)
()
04/15/2026
12:47:03
•
本來想等你找到新工作再說,既然你在反思,就多說幾句。
-
廢話多多 -
♀
(1693 bytes)
()
04/17/2026
04:32:10
•
謝謝版主點評, 我知道你是真心想幫我
-
巴山夜貓狸 -
♂
(670 bytes)
()
04/22/2026
14:36:57
•
祝你好運。
-
廢話多多 -
♀
(352 bytes)
()
04/23/2026
04:15:06
•
跟老板搞好關係,早上拿杯咖啡去老板門口聊幾句
-
Nebrasky -
♂
(0 bytes)
()
04/21/2026
14:40:53
•
我也感覺到自己也缺這個, 等再就業以後,可以嚐試一下。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
04/22/2026
14:40:09
•
別糾結對錯,關鍵是誰在做決策
-
顧念笙未晚 -
♀
(0 bytes)
()
04/21/2026
18:27:12
•
肯定不是我
-
巴山夜貓狸 -
♂
(167 bytes)
()
04/22/2026
14:42:20
•
有沒有想過,技術是你的長項,有時候,也有可能成為你的短板
-
濫竽衝數 -
♂
(206 bytes)
()
04/22/2026
15:04:57
•
俗話說 技不壓身。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
04/22/2026
22:56:53
•
友情提示,AI時代,躺平也風流,剩者為王
-
濫竽衝數 -
♂
(0 bytes)
()
04/24/2026
04:06:29
•
你公司今年給你漲薪了嗎?H-1B新規之後,雇主在悄悄算一筆賬
-
sarabayarea -
♀
(17507 bytes)
()
04/15/2026
06:41:02
•
唉,經理們都猴精,對你的任何詢問都不回
-
南緣北折 -
♂
(1649 bytes)
()
04/10/2026
17:19:51
•
祝你好運。廢話幾句:
-
廢話多多 -
♀
(1924 bytes)
()
04/11/2026
04:08:17
•
這個公司的經理階層
-
南緣北折 -
♂
(154 bytes)
()
04/14/2026
13:16:05
•
同情, 我有遇到類似情況
-
巴山夜貓狸 -
♂
(465 bytes)
()
04/11/2026
10:25:54
•
愛自己的翅膀飛向哪裏
-
北美新疆妞 -
♀
(8502 bytes)
()
04/05/2026
18:12:29
•
被雷
-
巴山夜貓狸 -
♂
(1994633 bytes)
()
04/02/2026
17:28:37
•
哎,同情一下。我有兩次被雷經曆。第一次感覺天要塌了,
-
老九不能走 -
♂
(364 bytes)
()
04/02/2026
18:02:06
•
謝謝。確實無身份之憂。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(228 bytes)
()
04/02/2026
20:51:50
•
奶奶的 上個月還拿獎,這個月被告訴performance/reviews 不夠好,讓走人
-
南緣北折 -
♂
(137 bytes)
()
04/02/2026
22:08:21
•
被公司說performance review不好,一定要知道具體原因,這樣被雷不太好
-
恰好 -
♀
(0 bytes)
()
04/03/2026
11:31:54
•
啥回事?說來看看。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
04/03/2026
14:02:18
•
給經理和HR寫了email問哪些地方沒做好,有documentation嗎?幾天沒回複,把email 傳給總裁了(萬把
-
南緣北折 -
♂
(374 bytes)
()
04/03/2026
20:54:37
•
發信不回,確實今人生氣。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(60 bytes)
()
04/05/2026
14:28:27
•
給你加油。此處不留爺,自有留爺處。這麽勤勞,勝任,又努力的員工,再找一個工作肯定比現在的好。
-
廢話多多 -
♀
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()
04/03/2026
06:10:32
•
謝謝版主. 借您吉言,馬到成功。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
04/03/2026
14:06:35
•
抱一下,別難過。我幾年前被furlough 也是心裏憤憤不平。被裁的都是技術有兩下,但是不得領導喜歡的。
-
windflower321 -
(0 bytes)
()
04/03/2026
10:09:37
•
沒得罪過什麽領導
-
巴山夜貓狸 -
♂
(113 bytes)
()
04/03/2026
14:31:10
•
“哪出錯了?為什麽是我?”
-
One1618 -
♂
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()
04/03/2026
11:55:30
•
這是高人
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巴山夜貓狸 -
♂
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()
04/03/2026
14:37:59
•
確實傷心。我第一次被layoff 的公司是我從畢業就開始工作了十年的公司。
-
說誰誰 -
♀
(81 bytes)
()
04/04/2026
09:07:20
•
是。尤其你為它付出了那麽多。它卻沒有感動過。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(43 bytes)
()
04/05/2026
14:31:27
•
十分同情丟掉工作。千萬不要糾纏"為什麽是我"。職場上的殘酷很多都經曆過目睹過。很多時候
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雲霧山中找捷徑 -
♂
(156 bytes)
()
04/04/2026
15:47:46
•
+1
-
成功的小猴子 -
♀
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()
04/04/2026
21:55:10
•
謝謝。
-
巴山夜貓狸 -
♂
(93 bytes)
()
04/05/2026
14:36:42
•
沒有走進他們的圈子,不是嫡係,所以被砍
-
Nebrasky -
♂
(0 bytes)
()
04/13/2026
18:47:15
•
有語言障礙。走進圈子,難啊。
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巴山夜貓狸 -
♂
(0 bytes)
()
04/15/2026
20:48:10
•
同樣是工程師,AI為什麽讓一些人漲薪、讓另一些人失業
-
sarabayarea -
♂
(228331 bytes)
()
03/30/2026
16:56:26
•
H1B/OPT參加No Kings遊行有法律風險嗎?
-
sarabayarea -
♂
(965 bytes)
()
03/29/2026
19:59:17
•
任何事情都有風險。警察逮人不會管你有沒有opt和visa。
-
老九不能走 -
♂
(0 bytes)
()
03/30/2026
08:47:54
•
沒有風險! 提前告訴警察:請保護我,我沒有武器,透明袋,隻有一個標誌
-
futufutu -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
12:27:32
•
違反直覺:隻要警察(ICE or not)安全,你就安全。
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futufutu -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2026
12:57:25
•
請問現在美國什麽樣的公司還給本科生和master sponsor H1簽證?最近發現四大會計師事務所多數職位都不提供H1
-
bluecrab2011 -
♂
(54 bytes)
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03/24/2026
05:04:03
•
小孩朋友拿到Mckinsey谘詢,sponsor H1
-
oops_yz -
♀
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()
03/24/2026
17:41:05
•
厲害,是本科生嗎?
-
bluecrab2011 -
♂
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()
03/25/2026
13:40:01
•
是,夏天畢業
-
oops_yz -
♀
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()
03/25/2026
17:51:22
•
這個小孩應該是非常優秀又有很強的美國實習經驗。麥肯錫很難進,二十多年前也申請過,連個麵試都沒有。
-
bluecrab2011 -
♂
(0 bytes)
()
03/26/2026
04:52:04
•
實習就在那,工作拿到Return Offer. 學校不錯,去那個公司的人挺多的
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oops_yz -
♀
(0 bytes)
()
03/26/2026
09:39:49
•
ChatGPT Plus和免費版有什麽區別?怎麽升級?
-
Erica35 -
♀
(45828 bytes)
()
03/23/2026
18:40:38
•
職場三部曲:麵試,入職和升職
-
looklook456 -
♀
(552 bytes)
()
03/21/2026
17:55:55
•
換工作
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馬州居民 -
♂
(1294 bytes)
()
03/19/2026
19:49:11
•
祝福你心想事成順利拿到轉正!
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加蘭 -
♀
(0 bytes)
()
03/19/2026
20:39:44
•
哈哈, 你看上了那巨大的building,還有大片的停車場。 祝福如願。
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美國老土 -
♂
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()
03/21/2026
19:39:24
•
可以讓鄰居幫忙遞申請。祝成功!
-
恰好 -
♀
(0 bytes)
()
03/21/2026
19:54:39
•
這些年Silicon Valley的變化
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蘭心如玉 -
♂
(3616 bytes)
()
03/11/2026
13:33:49
•
補充一個AI時代分化的底層機製
-
sarabayarea -
♂
(1381 bytes)
()
03/29/2026
09:48:16
•
加拿大人的工作簽證問題
-
到一道 -
♂
(237 bytes)
()
03/10/2026
09:59:06
•
TN
-
1321 -
♂
(147 bytes)
()
03/10/2026
16:02:13
•
H1B要10月才激活.如中簽, 在這個時間段怎麽工作?
-
到一道 -
♂
(0 bytes)
()
03/10/2026
18:05:52
•
TN 合法在美國工作。 你不如問一下你未來在美國的公司HR 或去隔壁移民論壇請教8老師。
-
Shanghaigirl98 -
♀
(0 bytes)
()
03/13/2026
20:24:34
•
謝謝您!
-
到一道 -
♂
(0 bytes)
()
03/14/2026
07:28:17
•
職場裏麵對霸淩的考量
-
濫竽衝數 -
♂
(196 bytes)
()
03/10/2026
04:31:57
•
奔五還該不該換工作
-
nightfall1 -
♂
(0 bytes)
()
03/09/2026
22:02:00
•
和投資一樣。高回報,高風險。就看你的對風險的承受能力和防控措施。 如果一切順利。你
-
雲霧山中找捷徑 -
♂
(636 bytes)
()
03/10/2026
03:28:12
•
要綜合考量的,工資,年齡不是主要考量的因素
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濫竽衝數 -
♂
(422 bytes)
()
03/10/2026
04:26:25
•
換不換,取決於你的職業規劃。人到中年,報酬是重要的。但同等重要的是新職位的上升可能性和方向性。
-
廢話多多 -
♀
(508 bytes)
()
03/10/2026
05:37:43
•
想走的願意一個是現在的工作需要管理團隊,很累很累,加上業務發展迅速事情非常多,headcount又少。還一個原因是新公司有高層s
-
nightfall1 -
♂
(0 bytes)
()
03/10/2026
07:54:00
•
新職位還要管理團隊嗎?還是individual contributor?
-
JenniferB -
♀
(0 bytes)
()
03/14/2026
17:42:05
•
開始隻管一兩個人,以後會擴大scope加更多人
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nightfall1 -
♂
(0 bytes)
()
03/16/2026
19:56:00
•
你太能幹了, 你行, 沒問題
-
JenniferB -
♀
(0 bytes)
()
03/19/2026
20:13:07
•
當然換!很多人過五了還換呢!你新工作上麵有人,有支持,幹嘛不換,趁機把工資要高一點。
-
Q22 -
♂
(0 bytes)
()
04/03/2026
11:31:21
•
“前途”未卜
-
南緣北折 -
♂
(1124 bytes)
()
03/07/2026
12:31:39
•
你還有前途,隻是未仆。不如讓搗蛋飛
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濫竽衝數 -
♂
(220 bytes)
()
03/07/2026
18:04:58
•
無論是前途有卜,還是前途無卜,我都會好好活著。那些曾經霸淩我,嘲笑我的人,如今輪到我在看他們的笑話:)
-
濫竽衝數 -
♂
(238 bytes)
()
03/09/2026
11:19:40
•
慢節奏
-
北美新疆妞 -
♀
(11547 bytes)
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03/05/2026
19:09:49
•
有時就應該放慢節奏,讓我自己放鬆下來
-
蘭心如玉 -
♂
(0 bytes)
()
03/11/2026
17:08:58
•
發現同事的錯誤不能直接告訴他,會傷自尊,要讓手下講。但同事發現了別人的錯誤會毫不客氣的講還人身攻擊,同事真是最惡心的關係
-
財神指路 -
♀
(0 bytes)
()
03/03/2026
13:13:15
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老板的意思隻能附和,後麵發現踩坑了又要背黑鍋,還要心裏默念工資裏已經包括了這部分,要硬吞下去
-
財神指路 -
♀
(0 bytes)
()
03/03/2026
13:21:50
•
消消氣。消消氣。下次您也原樣奉還不行嗎?
-
老九不能走 -
♂
(0 bytes)
()
03/03/2026
14:15:13
•
Focus on controlling your own mind,
-
One1618 -
♂
(112 bytes)
()
03/04/2026
09:43:53
•
這個不是就象養小孩,小孩犯錯要好好講,不能傷孩子的自尊心; 孩子發脾氣罵人,難道跟孩子對罵? LOL
-
小小試一下水 -
♀
(171 bytes)
()
03/05/2026
08:16:52
•
一語成讖
-
巴山夜貓狸 -
♂
(1677440 bytes)
()
02/28/2026
10:02:03
•
覺得還是曹操厲害。撩美女,一語流傳千古。
-
濫竽衝數 -
♂
(483 bytes)
()
03/02/2026
15:14:16
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求推薦工作機會-機械工程應屆畢業生
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日光和煦風輕柔 -
♂
(5983 bytes)
()
02/28/2026
07:58:34
•
穀愛淩代表中國參賽背後的商業考量
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甫平 -
(24967 bytes)
()
02/26/2026
18:38:56
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沒有人做賠錢的買賣。計算社會效益和商業利益, 當然也包括媒體的商業效益。。
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茵芯 -
♂
(0 bytes)
()
03/23/2026
21:51:07
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人生遺憾:在不擅長的賽道上委屈了一輩子
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牆頭的一朵梨花 -
♂
(3685 bytes)
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02/22/2026
08:07:19
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委屈了一輩子也沒找到自己擅長的賽道,咋整?
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貼心她媽 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2026
20:58:06
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可以在自己不擅長的賽道上找到合適自己的切入點。除了勤能補拙,老祖宗還說過勤學苦練。
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Lancet -
(776 bytes)
()
02/25/2026
05:11:41
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高手對決旗鼓相當,最後輸贏就是靠運氣!凡人也是,命運兩字決定人生。
-
danren -
♂
(0 bytes)
()
02/25/2026
10:07:36
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劉美賢(Alysa Liu)閃耀的冠軍光環背後
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甫平 -
(17516 bytes)
()
02/21/2026
17:42:02
•
祝賀Alysa Liu拿到冠軍。但這個帖子是AI生成的嗎?前後邏輯矛盾,不知是褒還是貶。
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Lancet -
(730 bytes)
()
02/22/2026
04:47:16
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A18 Paypal Mafia
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律師小姐 -
♀
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02/20/2026
21:11:11
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在大約三周的時間裏,整個世界發生了翻天覆地的變化。
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美國老土 -
♂
(404747 bytes)
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02/16/2026
09:39:57
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夏博士(youtuber)有一期說AI我很認同
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lvalv -
♀
(349 bytes)
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02/20/2026
10:50:29
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您說「用了付費一年多,也沒那麽神」 > 原因有三: 第一:AI能力不平均 。 AI最強: 寫作 程式
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notyetknown -
♀
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02/20/2026
20:41:46
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職場的第一性原理
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burpeejump -
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(7207 bytes)
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02/12/2026
20:53:42
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很好的道理,標題有點語法弊病,第一原理就完了。
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廢話多多 -
♀
(167 bytes)
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02/13/2026
04:47:06
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老IT, 失業大半年了,是重返工作還是徹底退休躺平?
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LiveGood -
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(766 bytes)
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02/12/2026
08:05:40
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這點錢是多少錢,醫療保險呢?全麵考慮唄。
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二胡一刀 -
♂
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02/12/2026
08:09:00
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老IT, 工資再少也有十多二十萬吧, 被動收入是主動收入的3-4倍, 也就是每年有六十到八十萬的收入, 還幹什麽? 每天遊山玩水
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redpanda -
♂
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02/12/2026
13:35:50
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同好奇~~
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kittencats -
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02/18/2026
11:24:27
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如果能找到,抓緊時間找
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越王劍 -
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02/13/2026
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不缺錢, 還去打螺絲?
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輝哥 -
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02/18/2026
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如果閑得蛋疼,就挑WFH好了
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bushihandyman -
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02/18/2026
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舍不得牛馬生涯
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oldpp -
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02/18/2026
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這是炫耀帖嗎?被動收入都大幾十萬了妥妥的凡爾賽啊。
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largesammy -
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02/19/2026
04:18:00
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可以介紹下被動收入嗎?居然是原來的3,4倍。
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LvNordstrom2 -
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02/19/2026
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至理名言,1,隻有花了的錢是你的,2,不想做墓地中最富的那個鬼。
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茵芯 -
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02/19/2026
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問自己:為錢工作還是為興趣工作?
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warara -
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02/19/2026
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不工作又不缺錢就好好享受生活吧
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秒秒 -
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03/09/2026
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