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• 因為他不如你。人品問題無法改變。 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 07:44:21
• 沒解。我也剛剛經曆 - 午後陽光亮 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 09:57:07
• 你如何知道他直接與你的管理溝通了? - 廢話多多 - ♀ (551 bytes) () 04/25/2024 10:46:31
• 不見得是壞事。假如他直接私下找到你,你給他解疑了,他漲知識了,你在你老板那裏一點credit都沒有 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:22:03
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• 你老板是對的呀。他隻要讓他的團隊不出錯地交活就成。 - 一文 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 23:38:13
• 他為老板幹活,你為老板把關。老板何樂不為。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 01:48:46
• 謝謝多多。還有問題。 - windflower321 - (342 bytes) () 04/24/2024 02:52:00
• 看你想工作多久了,要是還想幹二十年當教授挺好。看你的性格似乎也不合適職場政治。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 08:22:54
• 學術界一樣有職場政治,隻是玩法不同。學術界的圈子都是徒子徒孫,代代薪火相傳。如果 - 廢話多多 - ♀ (105 bytes) () 04/25/2024 02:15:25
• 多多你是不建議去嗎? - windflower321 - (0 bytes) () 04/25/2024 02:20:19
• 壇子裏同學們不可能從帖子裏的三言兩語了解一個人的具體處境,大家所提供的都是信息。但決定還是要自己做。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 02:28:45
• 我覺得 - 廢話多多 - ♀ (768 bytes) () 04/25/2024 02:45:40
• 簡單的說那人也拿著一份工資,老板還得讓他幹活. - Youth - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 04:01:05
• 簡單說,我就明白了。謝謝你。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 04:05:49
• 重慶渣滓洞去過沒有?有精力和時間的話, 多想想牆上的這句話 - 美國老土 - ♂ (81 bytes) () 04/24/2024 09:11:22
• 看不明白。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 09:17:16
• 多想想你老板想要的是什麽, 他的困難是什麽, 幫他排憂解難,不要操心別的員工幹什麽。 - 美國老土 - ♂ (74 bytes) () 04/24/2024 09:27:12
• Your reference point is outside of you. - One1618 - ♂ (579 bytes) () 04/24/2024 09:39:48
• 這事也發生在我身上, 結果我走了 - chmom - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 20:02:26
• 具體說說唄。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 23:31:33
• 生產還被控製在工程師的手裏,這是問題的關鍵。你老板要搞生產,隻能依靠他。他走了,你能馬上頂上嗎 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:12:09
• 這種情況我要不要爭取一下去問HM - 願君心如舊 - ♀ (762 bytes) () 04/23/2024 09:59:50
• 沒帶你去就很明確了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:36:21
• 如果你覺得你技術行就努力爭取唄。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 12:34:51
• 老經理已經說過你很聰明了,不爭取白不爭取。爭取了,最好的結果是如願以償,去了A組。最壞的結果是去不成,和沒爭取一樣。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 13:01:52
• 去爭取試試呀。永遠不要放棄機會。就是沒有成功。你什麽也沒有失去什麽。還有在B組,看看你能不能找到機會。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (156 bytes) () 04/23/2024 16:48:21
• 感覺希望不大。A經理如果想要你的話,或者剛開始就把你帶走,或者會現在私下跟你聯係一下 - 石河 - ♂ (148 bytes) () 04/23/2024 19:34:06
• 這種情況要爭取一下去問HM - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:12:54
• 因為來自中國,vacation前被要求交出employer's 手機,更換passwds,你們也是嗎? - johnxong - ♂ (681 bytes) () 04/23/2024 04:45:51
• 先把手機上的個人信息和文件(如果有的話)清幹淨。 - 廢話多多 - ♀ (104 bytes) () 04/23/2024 06:19:29
• 如果沒有個人隱私顧慮,按照公司規定交出手機就可以。 - 愛上綿陽城 - ♂ (75 bytes) () 04/23/2024 06:55:42
• 真逗,公司針對去中國的員工有這個政策,你有什麽不舒服的?要不你就別去要不你就遵守,要不你就辭職。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:43:22
• 說明你的工作很重要。正好假期不用工作了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:51:24
• 公司的手機電腦都是公司財產,沒有隱私。不受法律隱私保護。猶猶豫豫反而會被懷疑。不值得。公私要分明。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:36:57
• 我們公司去中國出差都是去領一個臨時專用的計算機去,正式工作電腦手機都不能帶去的 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 00:07:23
• written policy還是看看好,知道邊界 - 硬碼工 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 01:01:57
• 公司手機, 不讓帶出米國。政策就是這樣。 - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:05:27
• 吐槽,職場倦怠又無力改變,怎麽破? - 我是六月冰淇淋 - ♀ (1878 bytes) () 04/22/2024 20:01:55
• 往好處想:公司沒有因為你平庸而解雇你,每月有工資,不用開會不用管人不用 - 靈動的雙子 - ♀ (273 bytes) () 04/23/2024 05:42:53
• 換一個角度思考,如果醫生告訴你患有疾病,還有5個月的生存期。你會怎麽想?5個月和50年一樣都是有限的生命。 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:10:02
• 隻要沒人影響你的工作安全就撞鍾吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:53:11
• 或者考慮轉行做運營管理 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:34:50
• 建議去房壇和投壇多看看,吃苦耐勞腳踏實地天道酬勤。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:24:04
• 恭喜你有一份穩定的打他工作! - 美國老土 - ♂ (199 bytes) () 04/24/2024 09:00:55
• 求建議 - Peace2019 - ♀ (239 bytes) () 04/22/2024 15:38:26
• 試試各級政府公眾事業非營利機構部門?private sector 年齡歧視相對嚴重 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 16:02:03
• 你的問題在於不會找工作。 - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:29:47
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十六)疫情三年發生的那些事兒 - 喬楠 - ♀ (23396 bytes) () 04/22/2024 11:14:17
• 請教多多版主及各位:關於設定KPI - kungfutea - ♂ (1110 bytes) () 04/22/2024 10:25:24
• KPI 根本就是個笑話!很多時候,要求員工做KPI是管理層某些人為了提高自己的KPI想出來的。 - 廢話多多 - ♀ (412 bytes) () 04/23/2024 03:46:14
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十五)加拿大醫療和破門盜竊 - 喬楠 - ♀ (23048 bytes) () 04/21/2024 18:08:30
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十四)去你的PTSD,兒子的禮物 - 喬楠 - ♀ (15336 bytes) () 04/21/2024 10:03:39
• 大家說說,職場霸淩難對付,還是職場小人難對付 - 濫竽衝數 - ♂ (479 bytes) () 04/20/2024 16:01:16
• 小人更難對付吧。有的bully 就是三板斧。如果是兩者合一對手就慘了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 17:46:12
• 有什麽高招嗎? - 濫竽衝數 - ♂ (161 bytes) () 04/20/2024 19:49:35
• 如果對他們有利用價值他們也會留點機會。關鍵是防止陷阱當替罪羊 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 21:10:06
• 所見略同 - 濫竽衝數 - ♂ (80 bytes) () 04/21/2024 03:51:56
• 二者無可比之處。遇到職場霸淩的人,知道職場霸淩有多難對付。遇到職場小人的人,知道職場小人有多難對付。我們需要有點同理心。 - 廢話多多 - ♀ (782 bytes) () 04/21/2024 03:29:20
• 版主刪掉我的兩個貼子吧。我刪不掉 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/21/2024 03:46:33
• 你的幾個主貼和跟帖,介紹你的經驗和看法,值得大家借鑒。不必刪了。 - 廢話多多 - ♀ (39 bytes) () 04/22/2024 03:45:37
• 版主說得對。好多網友各抒己見讓我們都 KEEP AN OPEN MIND, 從不同角度看問題也是一種學習。 - springgarden - (0 bytes) () 04/22/2024 18:54:56
• 還回去上班嗎? - t130152 - (869 bytes) () 04/20/2024 09:27:33
• 一般contractor因為沒有benefit,是正式雇員的薪水的130-160%左右,就是你原來如果100/小時,現在 - 米奇的廚房 - ♂ (55 bytes) () 04/20/2024 09:36:23
• 謝謝。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 09:40:57
• 讓對方先出牌。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 11:39:36
• 要我下周一二打電話,約周二下午,看如何出牌。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:28:00
• 要是我我就不回去,享受生活多美好。如果享受工作那就回去。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:42:56
• 公司對你厚與薄不應作為考慮範圍。應該問自己喜歡退休生活還是喜歡工作? - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:44:40
• 說起工作是在家遠程,實在輕鬆,猶豫也在此。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:32:25
• 幾年前我單位新招了財務的controller,玩不轉,隻能把被迫退休的老哥找回來,一年合同,全部福利,工資翻番 - skipjack1 - ♂ (327 bytes) () 04/20/2024 14:32:58
• 很好,有最大利益化就幹,反正退休接什麽都是個雞肋活。謝謝。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 16:28:17
• 如果退休金攢差不多了就算了。這公司文化似乎有問題。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 17:02:23
• 公司還好吧,隻是這頂頭上司也來沒幾年,與我們幹具體活的隔一層,我們又不善於摸"羅拐",捧臭腳。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 18:17:00
• 如果想回去替代要談好條件,有話語權和招自己認可的人的權力 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 13:26:09
• 什麽工作?這麽重要還自由 - Ally - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 18:35:00
• 有的時候,積攢兩年的爛攤子,收拾收拾著就成了你的問題。公司再好,與管理三觀不合也沒用。 - 廢話多多 - ♀ (99 bytes) () 04/22/2024 03:51:33
• 如何靈活運用習思想,對付職場霸淩 - 濫竽衝數 - ♂ (1490 bytes) () 04/19/2024 16:42:34
• 技術人員一般有些底線和門檻。大部分工作看看別人怎麽做就學會了。然後靠政治搶占陣地。我 - julie116 - ♀ (48 bytes) () 04/19/2024 16:48:54
• 跟混黑社會差不多 - 濫竽衝數 - ♂ (204 bytes) () 04/19/2024 18:10:22
• 江湖色彩越來越濃。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 19:18:11
• 物以類聚,不是冤家不碰頭 - 濫竽衝數 - ♂ (223 bytes) () 04/19/2024 19:59:04
• 我是見苗條不好就跑那種:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 21:11:03
• 明智。現實就是,沒有絕對的公平與合理。隻有選擇與自己性格合適的道路與方式。 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 06:46:16
• 哈哈,說一千,道一萬,實力才是最重要的。沒有實力,別的都是旁門左道 - 石河 - ♂ (85 bytes) () 04/19/2024 18:17:28
• 不見的。比如微軟產品,很多原來的功能不好使了,估計老人都被廢棄了,可是新產品給公眾部門用,不好使也能蒙混過關 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 19:22:31
• 職場霸淩的定義是: - 廢話多多 - ♀ (393 bytes) () 04/20/2024 04:41:43
• 多版主,我是拋磚引玉 - 濫竽衝數 - ♂ (213 bytes) () 04/20/2024 05:55:43
• 拋磚的時候小心點兒哈,別沒引出玉來,反而砸著人。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 09:28:31
• 如果能夠把人砸醒,也是不錯的 - 濫竽衝數 - ♂ (188 bytes) () 04/20/2024 10:08:30
• 在砸醒和砸死之間…差之毫厘 繆以千裏 - 笑溪 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 10:30:54
• 都是江湖兒女 - 濫竽衝數 - ♂ (72 bytes) () 04/20/2024 15:28:51
• 職場霸淩們也是這樣說的,還會加上一句“我都是為了你好”。 - Lancet - (0 bytes) () 04/20/2024 14:01:04
• 這句話聽著耳熟 - 濫竽衝數 - ♂ (127 bytes) () 04/20/2024 15:26:52
• 是啊。 “如果能夠把人砸醒,也是不錯的 ”。 - Lancet - (0 bytes) () 04/21/2024 03:07:46
• 沒介紹經驗啊。那有啥好說的。 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/21/2024 03:45:09
• 我哪兒能越俎代庖介紹您的經驗呢。 - Lancet - (0 bytes) () 04/21/2024 05:16:24
• 有比較,才能夠鑒別吧。否則,跟打嘴炮有啥區別? - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/21/2024 03:47:56
• 你居然遇見過這種霸淩的人物,罕見 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 15:31:46
• 你也算是奇才,能夠遇見這種罕見的霸淩人物。寫出來,給大家分享分享?如何? - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 15:51:13
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十三)難以啟齒的PTSD,我要把你找回來 - 喬楠 - ♀ (16116 bytes) () 04/19/2024 08:05:54
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十二)死亡的味道 - 喬楠 - ♀ (19601 bytes) () 04/19/2024 06:10:06
• 求教:最近公司裁員, - plantgardening - ♀ (4117 bytes) () 04/19/2024 04:01:29
• 新舊交替之時,正是進取之日。 - 廢話多多 - ♀ (1563 bytes) () 04/19/2024 06:40:41
• 謝謝多多版主。我的困惑: - plantgardening - ♀ (3723 bytes) () 04/19/2024 07:23:20
• 既然是新老板有意讓你standup,現在就向“新老板”單獨請教,注意,不是告狀。請他幫你出建議solution。 - 喬楠 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 11:45:11
• 謝謝。記下了。 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 18:15:40
• 這種安排本身就是setup people for failure - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 12:39:54
• 沒有權力的義務 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 12:40:48
• 你的困惑,也是主貼所說的困惑。具體操作的戰術或步驟的建議,取決於你遇到的具體問題。原則是你要把自己當根蔥。 - 廢話多多 - ♀ (3242 bytes) () 04/20/2024 04:52:59
• 謝謝多多、感激感恩指導出路。我一直在思考你說的。我最大敵人是自己,畏首畏尾,想到他們我心裏不舒服總是想躲。這次要正視解決 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 17:02:19
• 一般說,你要上位,你就得做至少一年的這個職位的事。看你有沒有能力去管理別人並做得了這個職位。然後你老板才能官宣你的位置。 - 一文 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 12:53:12
• 謝謝。我這次正麵麵對,看自己能走多遠 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 18:14:48
• 太爛了,走人算了 - funnyornot - (0 bytes) () 04/19/2024 13:30:36
• 公司員工之間要公開的,互相封閉,防著什麽,不是長久之計? - leslieking - ♂ (0 bytes) () 04/19/2024 14:00:00
• 沒有可以聯合的人就盡快找工作。不要等他們卸磨殺驢。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 14:27:57
• 多多說的對,動蕩之時,正是機會,要抓住。一旦塵埃落定,機會就沒了。 - 石河 - ♂ (354 bytes) () 04/19/2024 17:55:58
• 謝謝!記下了。嗯,我這次要正麵迎接,但是我要想想方式方法。 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 18:33:01
• 古人說,一朝天子一朝臣 - 濫竽衝數 - ♂ (249 bytes) () 04/20/2024 06:39:03
• 爭取主動權,也要小心從事 - MountainLake - ♀ (485 bytes) () 04/20/2024 16:43:58
• 謝謝!記下了。 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 04/21/2024 17:13:39
• 每周工作4天的生活 - burpeejump - ♀ (1785 bytes) () 04/18/2024 20:47:52
• 有的有工作4天的。有一個工廠的部門6個主管負責24小時生產。他們工作4天休息4天。每天12個小時。 一個主管 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (446 bytes) () 04/19/2024 04:48:42
• 請教一下關於contract 工作,不太了解這種形式,怕以後有麻煩,請見內容。 - YiJian_Emei - ♀ (741 bytes) () 04/18/2024 13:48:09
• 當然可以辭。熟人介紹的盡量好好幹,好合好散。合同工根據工作時間給錢,自己需要多休息可以少 - julie116 - ♀ (24 bytes) () 04/18/2024 21:37:40
• 謝謝Julie,昨天查了一下,contract 市場確實比較亂,騙子很多,天天電話,短信搔擾,我得加倍小心。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:53:08
• 如果此人隻是網上中介的確要當心 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 09:55:55
• 合同工的好處是自由,來去如意。從帖中所說, - 廢話多多 - ♀ (751 bytes) () 04/19/2024 03:30:55
• 真心感謝我也是要慢慢調整心態,接受現實。隻是一個人在家,感覺無聊,身體腦子也好好使,想再工作幾年。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:57:43
• 加拿大找工 和 “兄弟情深”(下) - 王小虎闖天涯 - ♂ (10980 bytes) () 04/18/2024 13:07:07
• 加拿大找工 和 “兄弟情深”(上) - 王小虎闖天涯 - ♂ (8801 bytes) () 04/18/2024 13:05:15
• 我相信美國成年人中bully現象不應該多,原因是人人都有槍。能當頭管人的,都沒傻到想和槍較勁 - skipjack1 - ♂ (1637 bytes) () 04/18/2024 12:11:43
• 你沒碰上, 所以覺得不多。碰上了,也不用多,一個就夠嗆了。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/18/2024 15:10:11
• 版主說的有理,我一直是混支票的心態,比較大條,說不定別人bully我,沒有感覺而已 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 14:21:42
• 你不了解霸淩的實質。 - springgarden - (340 bytes) () 04/18/2024 18:20:58
• 是這個道理。有一次在family reunion 上,一群孩子,有個孩子特別怕狗。一個Siberian dog, 雪白的 - 一文 - ♀ (389 bytes) () 04/19/2024 17:36:44
• 人首先是動物。越是近代文明曆史短的天然的獸性就越強 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 22:18:47
• 而辦公室政治裏,對下屬越壞的越媚上,因為他們的本質就是見人下菜; - springgarden - (174 bytes) () 04/18/2024 18:25:17
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十一)共情傷害 與 邊界 - 喬楠 - ♂ (6710 bytes) () 04/18/2024 09:52:44
• 我有資格整理和完善操作規程嗎 - zhizu知足 - ♀ (1352 bytes) () 04/18/2024 05:17:41
• 非你莫屬。回答見內: - 廢話多多 - ♀ (758 bytes) () 04/18/2024 09:27:39
• 謝謝你,多多。 我也覺得應該跟現任主管和經理談,但是談著談著,估計他們又要找原主管商量。說實話,我不太喜歡原主管,對於 - zhizu知足 - ♀ (303 bytes) () 04/18/2024 14:06:39
• 我覺得你在做這件事之前,首先要問自己一個問題 - 石河 - ♂ (325 bytes) () 04/19/2024 18:14:23
• SOP是QA的第一步, 所以SOP比培訓價值高多了。寫一個SOP,作者要著名。培訓100個人,是拿錢幹活兒。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 05:48:12
• 多謝各位鼓勵。和經理談了,經理同意讓我寫S O P, 同時也讓我申請當supervisor,我說寫S O P可以,但 - zhizu知足 - ♀ (130 bytes) () 04/23/2024 17:27:56
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(二十)腦後的“反骨” - 喬楠 - ♂ (19499 bytes) () 04/17/2024 07:49:23
• 如何感謝同事 - 秒秒 - ♀ (306 bytes) () 04/17/2024 07:18:13
• 跟同事有關嗎?一般同事不會知道你拿了獎金,萬一你告訴他,然後他不高興了咋辦? - 米奇的廚房 - ♂ (115 bytes) () 04/17/2024 07:40:43
• Act like you totally deserv it. - One1618 - ♂ (462 bytes) () 04/17/2024 09:12:51
• 你是在中國工作嗎,如果不是,獎金是你應該得的,發個郵件給老板,謝一下就可以了。千萬不可 - 廢話多多 - ♀ (236 bytes) () 04/17/2024 10:55:41
• 老板帥不帥,與您的獎金有關嗎? - Lancet - (0 bytes) () 04/17/2024 10:58:20
• 哎呦,我自己也很漂亮呢。您要怎麽抹黑您才高興哪哈哈哈 - 秒秒 - ♀ (0 bytes) () 04/17/2024 13:59:49
• 您人漂亮不漂亮,與獎金有關嗎? - Lancet - (0 bytes) () 04/18/2024 03:32:14
• Hahaha - 秒秒 - ♀ (0 bytes) () 04/18/2024 04:59:33
• big no no. 美國沒有送禮文化,亂送禮反而會招惹不必要的看法。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/17/2024 11:29:37
• 你怎麽知道別人沒有得獎金呢?獎金是很敏感的事。別人知道了,對你和你的老板可能會有看法。可能會牽扯出一些 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (105 bytes) () 04/17/2024 18:00:33
• 我覺得你老板應該送你禮物 - 濫竽衝數 - ♂ (188 bytes) () 04/17/2024 18:55:01
• 多謝各位同學發言建議。 - 秒秒 - ♀ (322 bytes) () 04/18/2024 00:06:47
• 送卡片很好。店裏麵可以買到卡片專門送給老板的, 手寫上 “Thank you for being such - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (131 bytes) () 04/18/2024 04:33:05
• 大家發言大部分都很有建設性。少部分羨慕嫉妒恨。 - 秒秒 - ♀ (304 bytes) () 04/18/2024 06:40:04
• 妹子,如果你覺得在西人和印度人的圈子裏會收到更好的建議,那就參與西人和印度人的圈子。要覺得職壇好,就來文學城。千萬 - 廢話多多 - ♀ (33 bytes) () 04/18/2024 09:33:32
• 你從哪裏看到這裏有人羨慕嫉妒恨你得獎金了。unbelievable. - SAMOM - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 20:45:32
• 可以買些吃的放在公司,請同事們吃,感謝合作,但切不可單獨送老板禮物, - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/18/2024 09:13:35
• 獎金,工資,都是悶聲發財。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 21:54:29
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十九)加音的袍子 - 喬楠 - ♂ (4819 bytes) () 04/16/2024 19:43:42
• 看你的貼,讓我想起來去年我鬥霸淩的經曆。我也知道一些其他網友還在勇敢的鬥霸淩。你的經曆 - FightCovid19 - ♀ (416 bytes) () 04/17/2024 06:26:27
• 感謝作者身邊的朋友。作者在很激烈的情緒中,這對打官司不利。你得記住,人們不會聆聽你的情緒,但會聽你的證據。你的情緒會幹擾 - 一文 - ♀ (73 bytes) () 04/17/2024 06:33:57
• 你說的對! 我冷靜冷靜,把情緒先發泄出去,回頭再想官司的事 - 喬楠 - ♂ (0 bytes) () 04/17/2024 07:52:06
• 沒敢點開看。想開點吧。外國人在別的國家裏允許工作已經很好了。 - 秒秒 - ♀ (69 bytes) () 04/17/2024 07:24:09
• 孩子你太年輕,忍不住要說兩句,在工作中,一定要設定“邊界”保護自己,尤其女生,因為心柔,共情,太容易受到措不及防的傷害 - 喬楠 - ♂ (0 bytes) () 04/18/2024 04:05:16
• 您想多了。遠程在家工作。見麵都沒有機會。有啥傷害呀。您要多想積極一麵 - 秒秒 - ♀ (42 bytes) () 04/18/2024 05:09:56
• 是不是讓老板抽了大嘴巴還要往積極的方向想,然後再讓你老板接著再狠狠地抽你,然後再自我檢討沒有往積極的方向想 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/18/2024 17:15:21
• 他會為自己的行為得到懲罰的,即使你什麽都不做,即使你原諒他。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/18/2024 18:20:23
• 我覺得,自己本質上跟那些大馬哈魚是一樣的,為了“生存“,為了”下一代“,為了”自己都不知道的為了什麽“, - springgarden - (1372 bytes) () 04/18/2024 18:50:01
• 我們生而為人,就要保持人的高貴,自己的,他人的。很多時候我們的”靈魂”在”世俗“中掙紮,我們的“肉身”往往軟弱 - 喬楠 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 03:45:22
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十八)怒發衝冠憑欄處 - 喬楠 - ♂ (10912 bytes) () 04/15/2024 08:06:20
• 希望作者好受一些。很多以男性為主的企業,希望讓55歲左右的女員工離職。冠冕堂皇的話,叫企業年輕化,實際上就是性別歧視。 - 一文 - ♀ (205 bytes) () 04/15/2024 11:27:02
• 配服你的腦力。都有孫女了還有足夠腦力應付這麽複雜的高壓局麵。期待最後和解有很好的回報 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/15/2024 13:04:37
• 這樣不屈不撓的華人太少了,頂帖主 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/16/2024 16:23:50
• 身體好的表現。一般人想想頭疼睡不著覺就自己打退堂鼓了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/16/2024 18:49:20
• 真想抱抱你。辛苦了。受委屈了。你遭受的這一切,主都知道,主愛你勝過一切,不用擔心。 - hongloumeng - ♀ (66 bytes) () 04/18/2024 18:14:57
• 謝謝,我最近把《約伯記》又翻出來讀了兩遍,以前總看不明白這部“智慧書”,現在有點兒明白了。 - 喬楠 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 03:48:06
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十七)煤氣燈 vs PUA - 喬楠 - ♂ (12848 bytes) () 04/15/2024 07:19:08
• 人生苦短,放棄理想,放棄執著,放過自己,也放過別人 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 04/15/2024 07:58:17
• 樓上這位是不是有過被人告到hr因而遭到了很難受的感覺,因為不被人放過 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/16/2024 16:22:18
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十六)Open AI - 喬楠 - ♂ (2514 bytes) () 04/14/2024 18:42:04
• 你的這個老板是不是受賄賂了?為什麽他選擇最差的那個?他是不是擔心這些事情敗露? - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 20:35:15
• (他選擇了最差的D C).這會不會他整你的原因之一?你要在美國就好了。應該比較容易找到新工作。可以遠離這個畜生! - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 20:40:10
• 小恩小惠也是賄賂 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/14/2024 20:43:14
• 偶然看到你的貼子,為作者心疼。作者太敬業了。希望不要太傷身體。 - 一文 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 21:28:45
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十五)律師 - 喬楠 - ♂ (9695 bytes) () 04/14/2024 18:33:29
• 真沒想到這個人的竟然有那麽強的威懾力,連一個相像的影子都能引起身體的強烈不適,你是否知道你手中 - danren - ♂ (105 bytes) () 04/14/2024 19:02:37
• 我也奇怪,筆者是個很能幹的人,你為什麽這麽怕你的上級?公司有規定,國家有法律。你有證據,為你的權利而據理力爭,是一件至高 - 一文 - ♀ (48 bytes) () 04/14/2024 21:39:58
• 這個係列之所以叫”醒來“,就是因為”煤氣燈“是一種更加隱秘可怕的心理操控,當逐漸陷入不自知時,自己都會成為”共犯“。 - 喬楠 - ♂ (0 bytes) () 04/15/2024 04:28:33
• 我去看過心理醫生了,這是典型的”PTSD“--創傷後應激障礙。是一種”想要回避“的自我保護。 - 喬楠 - ♂ (0 bytes) () 04/15/2024 04:32:24
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十四)“煤氣燈”年鑒 - 喬楠 - ♂ (13088 bytes) () 04/14/2024 15:07:09
• 可能經曆多了,我本人對職場中這些現象已經感覺就是周而複始的情況,唯有忍辱負重自強不息才有出人頭地。但是! - danren - ♂ (174 bytes) () 04/14/2024 19:22:07
• 如何對付職場霸淩 - 濫竽衝數 - ♂ (546 bytes) () 04/13/2024 05:52:00
• 這個總結=霸淩合理因為誰讓你自身不強大+逆來順受需要發揚光大 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/13/2024 08:35:22
• 司令明鑒。請問有什麽高招嗎? - 濫竽衝數 - ♂ (76 bytes) () 04/13/2024 11:17:31
• 俺覺得, 普通人都會偶遇職場霸淩 - 羋春秋 - ♀ (355 bytes) () 04/13/2024 10:39:27
• 有時候職位低的人還霸淩職位高的人,我就遇到過 - longnv - ♀ (0 bytes) () 04/13/2024 11:13:17
• 紅樓夢中小林還得對那些多嘴多舌的丫鬟忍氣吞聲 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/13/2024 16:19:28
• 公司後麵都有律師團隊,公司一般也都買了專為這種職工起訴的保險。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/13/2024 11:16:02
• 在職場上不能做老好人,因為你一軟,別人就以為你好欺負,誰都想踩一腳 要不卑不亢, - 加州陽光123 - ♀ (147 bytes) () 04/13/2024 15:37:02
• 對。我的經曆是 - 濫竽衝數 - ♂ (613 bytes) () 04/13/2024 17:12:59
• 生活中也是這樣。軟柿子不被人尊重,除非你有資源一直淨輸出給給他人 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 12:57:32
• 動物的本能,沒有對錯 - 彎刀月 - ♂ (0 bytes) () 04/13/2024 16:15:00
• 原來彎刀對動物的本能,深有體會。:) - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/13/2024 20:02:44
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十二)治愈,是抓住那些生活中的小美好 - 喬楠 - ♂ (5912 bytes) () 04/12/2024 13:05:09
• 帶著笑容領讀你生活中那些破碎的美好,感受此時的人間四月,落英繽紛。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/12/2024 14:31:13
• 對付職場霸淩的方式有很多種 - 濫竽衝數 - ♂ (290 bytes) () 04/12/2024 19:52:36
• 職場霸淩,有些是有意的,有些是無意的 - 濫竽衝數 - ♂ (202 bytes) () 04/12/2024 19:56:16
• 我覺得你是懷才不遇。他們意識不到你的天賦,你 - julie116 - ♀ (161 bytes) () 04/12/2024 20:21:04
• 這一篇,寫得太好了!!生活中最“治愈“的瞬間其實不是成功,而是無處不在的”小確幸“ - 思想的自由 - ♀ (676 bytes) () 04/13/2024 08:16:14
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十三)是不明智還是沒得選,歲月靜好的背後脆弱的中產 - 喬楠 - ♂ (9270 bytes) () 04/12/2024 12:11:05
• “你有啥想不開的”-多麽近乎人情的婆婆!我說你是一個被家庭幸福包圍的人,這一生夫何所求? - danren - ♂ (0 bytes) () 04/12/2024 14:33:25
• “你有啥想不開的” 這是近乎人情?這是站著說話不腰疼。建議老弟千萬別這樣安慰別人。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 06:02:54
• 是這樣。安慰人首先要跟人站在一邊,而不是對立麵。“有啥想不開的”這是對立麵,對對方毫無幫助,而且會反作用,更多自責。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 09:40:21
• 佩服帖主,你的貢獻已經超出paycheck,但是洋人在需要否定你的時候會變成無恥下流之輩,竭盡撒謊貶低造謠中傷之能事 - 轉帖司令 - (0 bytes) () 04/12/2024 17:06:47
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十一)公平,公平,還是TMD的公平 - 喬楠 - ♂ (5852 bytes) () 04/12/2024 06:57:48
• 讚同兩篇文章中的所有觀點,HR隻保護當官的利益,無視基層幹活的,他們隻保證公司的利益不受影響。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/12/2024 07:44:03
• 現實生活中你是一個幸福的人, 體貼的丈夫,可愛的兒女,還要一雙明曉事理言傳身教的父母!祝福你早日走出困境! - danren - ♂ (802 bytes) () 04/12/2024 10:23:46
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(十)完美受害者“素描“ - 喬楠 - ♂ (41110 bytes) () 04/12/2024 06:40:07
• 被職場霸淩圍繞的羔羊 - 濫竽衝數 - ♂ (86 bytes) () 04/12/2024 09:28:47
• 謝謝分享 - 大年 - ♀ (1187 bytes) () 04/12/2024 20:29:23
• 我做心理谘詢的時候了解到,疫情三年,遠程工作之後,各級經理手中權力更大,霸淩事件更多 - 喬楠 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 11:52:53
• 昭雪平反 - 巴山夜貓狸 - ♂ (13452585 bytes) () 04/11/2024 17:52:56
• 好好帶薪休息一段。數據和IT周邊正在革命。過去二十十年滿頭苦幹的一大部分要被替代了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/11/2024 21:35:55
• 不敢叫它帶薪休假。杯水車薪。better than nothing。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (203 bytes) () 04/12/2024 23:02:24
• 機緣到了會很快 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/14/2024 20:31:42
• 借您吉言。機緣真的到了。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (167 bytes) () 04/17/2024 19:46:46
• 醒來!煤氣燈下沉默的羔羊(職場霸淩受害者日記)(九)數學邏輯,落井下石的Others - 喬楠 - ♂ (15205 bytes) () 04/11/2024 16:06:28
• 切不可低估老外的愚蠢與惡毒。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (126 bytes) () 04/11/2024 17:16:48
• 職場凶險,霸淩常見,你這也太殘酷了。我和你一樣好強氣盛,也經曆了三次不公平待遇了,每次也 - YiJian_Emei - ♀ (126 bytes) () 04/11/2024 18:41:52
• 好吧!你已經可以擁有把這個公司掀起狂瀾的底牌了!不知你是否意識到了。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/11/2024 21:02:13
• 我知道,等我慢慢寫,後麵還有更猛烈的爆料跟衝突,有我的莽撞,沮喪,也有我的堅持跟冷靜的過程 - 喬楠 - ♂ (0 bytes) () 04/12/2024 05:37:55
• Those can't kill you will make you strong. - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 04/12/2024 03:58:10
• 我同意作者說的這一句: - 思想的自由 - ♀ (1248 bytes) () 04/12/2024 05:20:56
• 和招人經理談完了,下輪是Sr. Director 半小時。有朋友知道會談什麽話題嗎?不知道該怎麽準備,發愁。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 18:39:54
• Director 一般問些泛泛的問題,不必緊張。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (229 bytes) () 04/11/2024 08:45:34
• 謝謝你的信息,我調整好心態,上帝保佑我和你一樣,別岀什麽妖娥子,一切順利! - YiJian_Emei - ♀ (167 bytes) () 04/11/2024 18:28:38
• 你的直接管理已經想聘你了,上級管理隻是把把關,或走程序。你正好用這個機會留個好印象,混個臉兒熟。建議 - 廢話多多 - ♀ (397 bytes) () 04/12/2024 02:21:07
• 超級喜歡廢話多多的這個回複,版主真是有智慧。我很想知道你是因為原生家庭超級幸福,“遺傳”而來的智慧,還是生活的波折 - 思想的自由 - ♀ (312 bytes) () 04/12/2024 05:48:47
• 一半一半吧。我那點本事,都傳給你了。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 04/13/2024 04:17:32
• 好建議!我也覺得希望較大,所以忙失去了。Director 是個女的30多歲,估計比較強勢,我多聽少說吧。謝謝你的真誠幫助 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/12/2024 07:36:30