我們公司現在解雇了幾乎所有senior Engineer用大學剛畢業的代替

上周五一位38歲呆了5年的同事被雷，代替他的人才23歲。我們這小組十多人，除我之外都二十多，連manager才29. 我肯定是一下個被裁。我估計也快了。我54是不是幹脆退休了。先生55在工作。在供最後一個孩子上大學。這年紀根本找不到工作

所有跟帖： 

• 我們單位也裁員了。感覺職位比較高和工作年限長的人更容易被裁，應該是他們工資高 -Endoffall- ♀ (0 bytes) () 12/13/2025 postreply 19:50:00

• 最痛恨美國公司年底解雇人這招兒。甭管口頭上一個公司多麽高喊人性化，都是胡扯。給你們加油：年底解聘是 -廢話多多- ♀ (1086 bytes) () 12/14/2025 postreply 04:57:56

• 謝謝多多解惑和提醒。我們辦公室三個經理，兩個被裁。另外一個手下沒有主管，所以保住了職位，解雇了一個手下。我們經理是其中被 -Endoffall- ♀ (105 bytes) () 12/14/2025 postreply 07:38:16

• 謝謝大家。我們是傳統的航天工業，這個專業經驗很重要。但公司效益差，先開了 -fear_of_lose- ♀ (86 bytes) () 12/14/2025 postreply 05:05:47

• 你們是不是需要security clearance? -mobileuser- ♀ (0 bytes) () 12/15/2025 postreply 13:47:00

• 如果自己的退休金都還沒攢夠就別供娃上大學了，讓他自己貸款。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 12/15/2025 postreply 10:49:57

• 我們組一兩年前解雇的都還沒找到本行工作。他們年齡在50-60。我感覺他們被解雇是因為業績問題。有的基本不幹活；有的幹活 -youdecide- ♂ (129 bytes) () 12/15/2025 postreply 12:17:34