最近公司開始用level來給工程師評估。我六年前進來的是senior engineer level 4.沒想到幹了六年後不升反降了一級,而且還讓我幹level 5 的lead的活。我對supervisor complain後,supervisor找我周一談話,我直接拒了說我沒時間。我越想越生氣,我們組三年前19個人,走了18個有一半自己走的有一半fire了,然後又為了省錢新招了9個大學剛畢業的。現然終於對老娘動手了。老娘索性不幹了。先歇會兒,以後再找找
咋晚在公司辭職了。具體見內
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支持!走的同時,建議向HR反映情況。我看,不久以後你的上級領導也自身難保
-NormLee-
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01/10/2026 postreply
12:48:47