非常感謝大家的建議!我心裏對後麵要怎麽做基本上有底了,會及時上來跟大家UPDATE。
被公司開除了,大家給出出主意。
所有跟帖:
•
回複:被公司開除了,大家給出出主意。
-plainme-
♀
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08/06/2012 postreply
17:05:33
•
cann't agree more. move on!
-hsongk-
♀
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08/06/2012 postreply
21:52:43
•
【得不償失,不如集中精力找工作】- 自己說的。
-yuhaian-
♂
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08/07/2012 postreply
00:13:42
•
Do not agree.
-lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:20:47
•
在人家的地盤要夾著尾巴做人,爭執的後果就是這樣,要認,下次你就知道什麽時候該說,什麽時候閉嘴,不忍沒飯!!
-知道你再說-
♂
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08/07/2012 postreply
16:15:44
•
my dear, sorry to hear that: please move on...
-HappyNow?!-
♂
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08/06/2012 postreply
17:16:13
•
說實話,我並不想跟公司腦官司。我的目的是要個好的PACKAGE,為這個需不需要找律師?
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
18:16:49
•
回複:說實話,我並不想跟公司腦官司。我的目的是要個好的PACKAGE,為這個需不需要找律師?
-HappyNow?!-
♂
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08/06/2012 postreply
18:54:04
•
我基本是這樣想的,但想先去問問律師再去跟公司談,能跟公司直接解決最好。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
20:51:13
•
Move on. It simply not worth the effects and the time.
-喵星人米樂-
♀
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08/06/2012 postreply
17:29:07
•
先別想跟公司講理的事,事實上你被開除了,那家夥沒有,公司的立場已經很清楚了。 好好準備
-lavendar99-
♀
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08/06/2012 postreply
17:40:55
•
公司應該已經知道他們理虧了,我是想跟他們NEGOCIATE PACKAGE,需要LAWYER嗎?
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
18:18:51
•
Make a appoint with a FREE lawyer, see if you have CASE
-美國老土-
♂
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08/06/2012 postreply
21:00:15
•
謝謝老土!我是準備找LAWYER谘詢一下,至少學點詞匯,然後我要跟HR談也比較專業。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
21:42:48
•
大家說得對,將這一頁翻過去,開始找工作。相信自己,你有一個好的未來。
-longnv-
♀
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08/06/2012 postreply
18:00:16
•
不知道他為什麽針對你, 報複不至於吧. 現在你的存在對他隻有好處啊.
-worriedmom1-
♀
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08/06/2012 postreply
18:01:57
•
我現在的目的真的不是跟W較勁,我想拿好的PACKAGE,然後MOVE-ON,
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
18:23:28
•
你去找個律師問問該怎麽辦. 不要給公司你要威脅他們的感覺,
-worriedmom1-
♀
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08/06/2012 postreply
18:26:08
•
Move on is a better and wise call.
-Amecan-
♀
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08/06/2012 postreply
18:45:00
•
說實在的,你勝算的幾率非常小。他們既然已經給了你package,肯定法律方麵的問題都已經考慮到了
-臭臭媽媽-
♀
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08/06/2012 postreply
18:50:36
•
你手頭沒有靠得住的證據,官司一定輸。不要以為別人會主持正義,關鍵時刻,他們會做假證。
-吃素的狼-
♀
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08/06/2012 postreply
19:11:06
•
開除是 fire, 你能拿錢的應該是 layoff. Layoff 在美國太正常了. 這種官司一般是打不贏的.
-橄欖樹1-
♀
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08/06/2012 postreply
19:15:58
•
聽來你`能力還可以, 別的公司也許更好. 別生氣, move on!
-橄欖樹1-
♀
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08/06/2012 postreply
19:17:29
•
你如果實在不甘心, 走之前將你對那個小頭的看法對HR講, 還要對大頭頭講. 他今後的日子不會太好的.
-橄欖樹1-
♀
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08/06/2012 postreply
19:24:57
•
要說被 laid off, not fired, and 要求 good package.
-SDSunlight-
♂
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08/06/2012 postreply
19:20:59
•
對, 錢對她來講是實在事. 但也別 burn the bridge. 今後找工也許還得用現在這個公司裏的什麽人做推薦
-橄欖樹1-
♀
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08/06/2012 postreply
19:27:13
•
steve jobs 和楊致遠也被開過, 很普通啊。說說另一個問題。
-SOOGOOD-
♂
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08/06/2012 postreply
19:54:46
•
其實我早知道跟他剛不長,但存著僥幸想在公司內部調位置,沒想到他那麽快動手。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
19:58:23
•
這個應該置頂;讓我們從中學到點什麽-- 經驗或教訓。
-HappyNow?!-
♂
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08/06/2012 postreply
19:55:24
•
我明白自己手上沒有確實的證據。但我估計公司並不想展開真的調查而鬧得雞犬不寧。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
19:55:27
•
大家看我這樣處理方法可行嗎?有什麽要注意的?給出出主意
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
20:41:02
•
不要太關注你和他之間的衝突,沒人願意聽,而且公司已經選擇了他。但是,如果你想要
-吃素的狼-
♀
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08/06/2012 postreply
23:36:25
•
很接近。我沒心思整誰,我要補償,這是我的權利。
-nashang-
♀
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08/07/2012 postreply
10:41:23
•
move on, foget past
-redlight08-
♂
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08/07/2012 postreply
13:48:50
•
支持你law suite.
-Calsh2007-
♀
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08/06/2012 postreply
23:09:17
•
Totally agree
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:26:23
•
感覺【抽出自己的感情】-相當的難;耽誤時間找工作也劃不來。
-yuhaian-
♂
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08/07/2012 postreply
00:26:45
•
co.
-小scorpion-
♀
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08/07/2012 postreply
04:31:54
•
告訴你一個身邊的例子
-後院鬆鼠-
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08/07/2012 postreply
07:53:57
•
It's very dangerous 不用提找lawyer的事
-RiskBiz-
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08/07/2012 postreply
13:03:20
•
幾點分析
-上山下鄉-
♀
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08/06/2012 postreply
20:16:07
•
說得很到位。
-linna118-
♀
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08/07/2012 postreply
07:31:47
•
樓主現在最好是拿點好處,能要多少就要多少。告他們也行,我們這兒的老美,大多數走的
-虎寶寶-
♀
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08/06/2012 postreply
20:42:25
•
在那個州?
-天空晴朗-
♀
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08/06/2012 postreply
21:11:18
•
我倒覺得可以爭取一下。就和HR談,就說你是被W擠走的,盡量收集證據,像
-AprilMei-
♀
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08/06/2012 postreply
21:22:49
•
你說的在理,在收集證據論點,爭取能跟HR解決問題。誰想打官司呢,這不是被逼的。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
21:45:23
•
象我家人講的,就當被惡狗咬了一口,但不能白咬。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
21:46:39
•
在美國千萬不要得罪你過去的公司,除了有特別嚴重的問題.新的工作大多需要老公司的
-嬌嬌媽-
♀
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08/06/2012 postreply
21:39:33
•
基本胡扯!
-官渡-
♂
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08/06/2012 postreply
23:10:41
•
基本在做夢
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:29:05
•
完全是胡說八道, 沒有見過這麽白癡的人
-pbsize-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:30:39
•
火氣太大不好。尤其是和你的老板。樓上三位還是熄火吧。你們這麽大火氣的人在哪裏也混不好的。
-嬌嬌媽-
♀
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08/07/2012 postreply
11:16:25
•
Not true, All you need from former employer is employment verifi
-RiskBiz-
♂
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08/07/2012 postreply
13:05:58
•
非常理解你和你家人的感受想法,但MOVE ON 才是聰明人的反應。
-hsongk-
♀
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08/06/2012 postreply
21:54:27
•
原來的VP5月份走了,3個月過去了這個小老板過了試用期了。估計公司本來就不打算留你,
-紅鞋子-
♀
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08/06/2012 postreply
21:58:59
•
VP跟我沒什麽緊密關係,也沒必要跟過去。為什麽公司本來就不打算留我?
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
22:04:04
•
越級告狀是職場禁忌。連聖經都說,不可輕看在你上麵的人,哪怕人家
-syang2004-
♀
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08/06/2012 postreply
22:40:08
•
佛不以汝眾生為念,所以得自己捍衛自己的利益。
-執著的創業者-
♂
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08/06/2012 postreply
22:49:44
•
神說,施恩在我,伸冤也在我
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:31:33
•
找個律師, 狠敲他們一筆!
-官渡-
♂
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08/06/2012 postreply
23:01:48
•
找找以前那個VP試試看。他要不肯就算了。要是他肯,就鬧一場。
-半世-
♂
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()
08/06/2012 postreply
23:15:47
•
想清楚你要什麽,找HR和律師設法拿到你要的
-Easy.Spin-
♂
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08/06/2012 postreply
23:59:57
•
說的好,碰到
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:34:59
•
直話直說了:
-楊子-
♂
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08/07/2012 postreply
01:26:25
•
對,說得沒錯。永遠不要和上司吵
-Eddy2046-
♀
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()
08/07/2012 postreply
01:47:02
•
這個意見透徹中肯有見地!
-流氓七七-
♀
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08/07/2012 postreply
01:53:41
•
這個要大頂
-skipagain-
♀
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08/07/2012 postreply
04:34:35
•
同意.就憑吵架這一條就夠讓LZ走人的.
-nj_guy-
♂
(137 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:40:06
•
不知你是做哪一行的,FINANCE這行不能光跟老板,凡事要有BACKUP,沒原則是危險的。
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:22:58
•
nashang, Move on, per a point of view of a manager of audit/fina
-buzhidao123-
♀
(105 bytes)
()
08/07/2012 postreply
13:49:47
•
should be "inconsistent" not "unconsistent"
-whoeverhk-
♀
(50 bytes)
()
08/07/2012 postreply
05:11:33
•
should be "inconsistent" not "unconsistent"
-whoeverhk-
♀
(50 bytes)
()
08/07/2012 postreply
05:11:46
•
打管司和伸冤都要出示證據的,你準備的充分嗎?如果都沒有的話,就不要揪心在這個公司裏了,笑笑就走了!
-我愛Ugg-
♀
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()
08/07/2012 postreply
05:16:55
•
當你在西方職場待夠了一段時間後,你就能發現他們的虛偽和報複心理有多麽可怕和可恨了。
-bo'smam-
♀
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()
08/07/2012 postreply
05:56:23
•
永遠不要與小人和無能的上司在明處爭強好勝,放下,另尋高就吧。
-Fieps-
♀
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()
08/07/2012 postreply
06:44:02
•
當初就應該你先炒他魷魚,不應該等到他炒你。 與小人和無能的上司你沒道理講。打官司贏不了。
-linna118-
♀
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08/07/2012 postreply
07:28:27
•
多要錢
-南冰洋-
♂
(32 bytes)
()
08/07/2012 postreply
06:46:48
•
多要錢
-南冰洋-
♂
(32 bytes)
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08/07/2012 postreply
06:47:03
•
支持你找律師
-greenlane-
♀
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08/07/2012 postreply
06:52:19
•
找一個contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:05
•
找一個contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:10
•
找一個contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:15
•
從你一直使用大寫字母看來,你的性格古怪固執,並且沒有受過良好教育。Good luck。
-irvinelee-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:06:47
•
agree!
-文學館會員-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:11:21
•
給人寫性格鑒定還是咋的?就算人個小挑不了重,也不好罵人矮,人在求助呢,指個明處才對吧?
-Fieps-
♀
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()
08/07/2012 postreply
08:19:57
•
我覺得LZ是為了中英文切換容易點兒吧
-whsh-
♀
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08/07/2012 postreply
08:47:16
•
My 2 cents
-Nshen6-
♀
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08/07/2012 postreply
07:21:21
•
就算上司再無能,你也必須respect他。如作不到,早就應該走人,而不是被開掉。
-beibei2009-
♀
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()
08/07/2012 postreply
08:03:02
•
FINANCE這行怕的不是無能,而是不守規矩胡來,要出事的。
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:45:23
•
從文中看你並沒有被開除,是不再適合崗位要求。要是被開除
-(晨曦)-
♀
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()
08/07/2012 postreply
09:09:08
•
這種經曆在美國職場很正常的,有些人不願說罷了。吸取教訓吧,很多人說的非常好,
-流雲朵朵-
♀
(382 bytes)
()
08/07/2012 postreply
09:21:45
•
我在英國,如果你也是在英國,我可以跟你分享一些我的經驗。請查悄悄話。
-Angelinuk-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:17:37
•
回了,看到沒?
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
12:29:32
•
MOVE ON 吧. 打官司是贏不了的. 因為你根本沒有準備過. 而你的上司,肯定已經BUILD CASE 了. 不然HR是不會
-kittysmom-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:18:37
•
可能性
-美國打工仔-
♂
(280 bytes)
()
08/07/2012 postreply
10:22:23
•
可能性
-美國打工仔-
♂
(280 bytes)
()
08/07/2012 postreply
10:22:45
•
人爭一口氣佛爭一柱香
-美國打工仔-
♂
(420 bytes)
()
08/07/2012 postreply
11:28:23
•
看到"一開始我就發現這個人對專業知識,財務方麵的標準程序非常生疏,根本不上路的樣子。更可怕的,他的管理方式..."
-agoodday-
♂
(244 bytes)
()
08/07/2012 postreply
11:44:24
•
我不是想跟他鬥哩,現在W對我更不算什麽了,我是在跟公司要補償。我在職期間受了委屈,
-nashang-
♀
(310 bytes)
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08/07/2012 postreply
13:03:05
•
should go for law suit
-cygg-
♀
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08/07/2012 postreply
11:47:11
•
請進來看我的經驗分享。
-Angelinuk-
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(8603 bytes)
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08/07/2012 postreply
12:26:15
•
不得不說一句,頂 AngelinUK, 賠償價格別忘了心理傷害,美國人很認這個
-zneteng-
♂
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()
08/07/2012 postreply
12:48:34
•
說的是......
-Angelinuk-
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08/07/2012 postreply
14:38:19
•
分享一下一個美國朋友的真實體驗
-tonyecomm-
♂
(660 bytes)
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08/07/2012 postreply
14:20:18
•
非常中肯,我覺得應當謹慎,我也有朋友有過類似的經曆,現在改行做貸款了,原來也是科學家。
-曉青-
♀
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08/07/2012 postreply
15:02:07
•
是這樣的,背景調查,很多老板不會隻按你提供的名單調查.和整個公司鬧僵,
-嬌嬌媽-
♀
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()
08/07/2012 postreply
16:29:36
•
這個真要認真衡量
-上山下鄉-
♀
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08/07/2012 postreply
19:27:19
•
30刀雇個背調公司,就得到原來公司的回應了. 如有不實, 官司就有的打了.
-官渡-
♂
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08/07/2012 postreply
23:10:41
•
沒有的事情:) 我每次雇傭背景調查, 都要幾百塊.
-worriedmom1-
♀
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08/08/2012 postreply
09:31:51
•
為什麽你要去違法調查不公開的東西?
-官渡-
♂
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08/08/2012 postreply
09:47:37
•
加拿大經驗
-不好意思用筆名-
♀
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08/07/2012 postreply
12:57:27
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找律師吧
-chinomango-
♂
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08/07/2012 postreply
14:31:26
•
Some advices
-ai2011-
♀
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08/07/2012 postreply
15:41:51
•
Thank you! This helps.
-nashang-
♀
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08/07/2012 postreply
18:48:48
•
訴什麽人要首先有證據說明他犯了什麽法,
-(晨曦)-
♀
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08/08/2012 postreply
05:49:19
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This is totally wrong!
-ai2011-
♀
(781 bytes)
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08/08/2012 postreply
07:40:18
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“totally wrong"?不要如此決斷,在沒有太多細節就下如此結論不公平,
-(晨曦)-
♀
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08/08/2012 postreply
09:34:06
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是太過分了。有什麽資格說別人錯了?Who do you think you are?不就是被開除過嗎?
-河濱-
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08/08/2012 postreply
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看了上麵的建議,基本都跑題了。我的建議 - 據理力爭
-注冊筆名123-
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08/08/2012 postreply
08:28:31
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中國人,什麽時候能站起來為自己掙權益?怕什麽呢?LZ de
-eastdragon-
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08/08/2012 postreply
08:41:52
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If you want to win, you must
-cygg-
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08/08/2012 postreply
14:40:36
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Got it, thank you!
-nashang-
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08/08/2012 postreply
21:05:13
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找工作是正道,別的都是浪費時間和錢,別跟自己過不去。
-chinaoutlook-
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08/09/2012 postreply
14:54:03