非常感謝大家的建議!我心裏對後麵要怎麽做基本上有底了,會及時上來跟大家UPDATE。
被公司開除了,大家給出出主意。
所有跟帖:
• 回複:被公司開除了,大家給出出主意。 -plainme- ♀ (277 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:05:33
• cann't agree more. move on! -hsongk- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:52:43
• 【得不償失,不如集中精力找工作】- 自己說的。 -yuhaian- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:13:42
• Do not agree. -lianisdog- ♂ (145 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:20:47
• 在人家的地盤要夾著尾巴做人,爭執的後果就是這樣,要認,下次你就知道什麽時候該說,什麽時候閉嘴,不忍沒飯!! -知道你再說- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 16:15:44
• my dear, sorry to hear that: please move on... -HappyNow?!- ♂ (1601 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:16:13
• 說實話,我並不想跟公司腦官司。我的目的是要個好的PACKAGE,為這個需不需要找律師? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:16:49
• 回複:說實話,我並不想跟公司腦官司。我的目的是要個好的PACKAGE,為這個需不需要找律師? -HappyNow?!- ♂ (377 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:54:04
• 我基本是這樣想的,但想先去問問律師再去跟公司談,能跟公司直接解決最好。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:51:13
• Move on. It simply not worth the effects and the time. -喵星人米樂- ♀ (137 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:29:07
• 先別想跟公司講理的事,事實上你被開除了,那家夥沒有,公司的立場已經很清楚了。 好好準備 -lavendar99- ♀ (77 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:40:55
• 公司應該已經知道他們理虧了,我是想跟他們NEGOCIATE PACKAGE,需要LAWYER嗎? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:18:51
• Make a appoint with a FREE lawyer, see if you have CASE -美國老土- ♂ (576 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:00:15
• 謝謝老土!我是準備找LAWYER谘詢一下,至少學點詞匯,然後我要跟HR談也比較專業。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:42:48
• 大家說得對,將這一頁翻過去,開始找工作。相信自己,你有一個好的未來。 -longnv- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:00:16
• 不知道他為什麽針對你, 報複不至於吧. 現在你的存在對他隻有好處啊. -worriedmom1- ♀ (327 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:01:57
• 我現在的目的真的不是跟W較勁,我想拿好的PACKAGE,然後MOVE-ON, -nashang- ♀ (184 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:23:28
• 你去找個律師問問該怎麽辦. 不要給公司你要威脅他們的感覺, -worriedmom1- ♀ (102 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:26:08
• Move on is a better and wise call. -Amecan- ♀ (77 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:45:00
• 說實在的,你勝算的幾率非常小。他們既然已經給了你package,肯定法律方麵的問題都已經考慮到了 -臭臭媽媽- ♀ (171 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:50:36
• 你手頭沒有靠得住的證據,官司一定輸。不要以為別人會主持正義,關鍵時刻,他們會做假證。 -吃素的狼- ♀ (515 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:11:06
• 開除是 fire, 你能拿錢的應該是 layoff. Layoff 在美國太正常了. 這種官司一般是打不贏的. -橄欖樹1- ♀ (34 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:15:58
• 聽來你`能力還可以, 別的公司也許更好. 別生氣, move on! -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:17:29
• 你如果實在不甘心, 走之前將你對那個小頭的看法對HR講, 還要對大頭頭講. 他今後的日子不會太好的. -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:24:57
• 要說被 laid off, not fired, and 要求 good package. -SDSunlight- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:20:59
• 對, 錢對她來講是實在事. 但也別 burn the bridge. 今後找工也許還得用現在這個公司裏的什麽人做推薦 -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:27:13
• steve jobs 和楊致遠也被開過, 很普通啊。說說另一個問題。 -SOOGOOD- ♂ (343 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:54:46
• 其實我早知道跟他剛不長,但存著僥幸想在公司內部調位置,沒想到他那麽快動手。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:58:23
• 這個應該置頂;讓我們從中學到點什麽-- 經驗或教訓。 -HappyNow?!- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:55:24
• 我明白自己手上沒有確實的證據。但我估計公司並不想展開真的調查而鬧得雞犬不寧。 -nashang- ♀ (399 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:55:27
• 大家看我這樣處理方法可行嗎?有什麽要注意的?給出出主意 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:41:02
• 不要太關注你和他之間的衝突,沒人願意聽,而且公司已經選擇了他。但是,如果你想要 -吃素的狼- ♀ (377 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:36:25
• 很接近。我沒心思整誰,我要補償,這是我的權利。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:41:23
• move on, foget past -redlight08- ♂ (260 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:48:50
• 支持你law suite. -Calsh2007- ♀ (419 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:09:17
• Totally agree -Lianisdog- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:26:23
• 感覺【抽出自己的感情】-相當的難;耽誤時間找工作也劃不來。 -yuhaian- ♂ (47 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:26:45
• co. -小scorpion- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 04:31:54
• 告訴你一個身邊的例子 -後院鬆鼠- ♀ (942 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:53:57
• It's very dangerous 不用提找lawyer的事 -RiskBiz- ♂ (78 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:03:20
• 幾點分析 -上山下鄉- ♀ (888 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:16:07
• 說得很到位。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:31:47
• 樓主現在最好是拿點好處,能要多少就要多少。告他們也行,我們這兒的老美,大多數走的 -虎寶寶- ♀ (129 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:42:25
• 在那個州? -天空晴朗- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:11:18
• 我倒覺得可以爭取一下。就和HR談,就說你是被W擠走的,盡量收集證據,像 -AprilMei- ♀ (191 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:22:49
• 你說的在理,在收集證據論點,爭取能跟HR解決問題。誰想打官司呢,這不是被逼的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:45:23
• 象我家人講的,就當被惡狗咬了一口,但不能白咬。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:46:39
• 在美國千萬不要得罪你過去的公司,除了有特別嚴重的問題.新的工作大多需要老公司的 -嬌嬌媽- ♀ (298 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:39:33
• 基本胡扯! -官渡- ♂ (237 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:10:41
• 基本在做夢 -Lianisdog- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:29:05
• 完全是胡說八道, 沒有見過這麽白癡的人 -pbsize- ♂ (44 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:30:39
• 火氣太大不好。尤其是和你的老板。樓上三位還是熄火吧。你們這麽大火氣的人在哪裏也混不好的。 -嬌嬌媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:16:25
• Not true, All you need from former employer is employment verifi -RiskBiz- ♂ (254 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:05:58
• 非常理解你和你家人的感受想法,但MOVE ON 才是聰明人的反應。 -hsongk- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:54:27
• 原來的VP5月份走了,3個月過去了這個小老板過了試用期了。估計公司本來就不打算留你, -紅鞋子- ♀ (74 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:58:59
• VP跟我沒什麽緊密關係,也沒必要跟過去。為什麽公司本來就不打算留我? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:04:04
• 越級告狀是職場禁忌。連聖經都說,不可輕看在你上麵的人,哪怕人家 -syang2004- ♀ (93 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:40:08
• 佛不以汝眾生為念,所以得自己捍衛自己的利益。 -執著的創業者- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:49:44
• 神說,施恩在我,伸冤也在我 -Lianisdog- ♂ (19 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:31:33
• 找個律師, 狠敲他們一筆! -官渡- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:01:48
• 找找以前那個VP試試看。他要不肯就算了。要是他肯,就鬧一場。 -半世- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:15:47
• 想清楚你要什麽,找HR和律師設法拿到你要的 -Easy.Spin- ♂ (1163 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:59:57
• 說的好,碰到 -Lianisdog- ♂ (19 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:34:59
• 直話直說了: -楊子- ♂ (752 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:26:25
• 對,說得沒錯。永遠不要和上司吵 -Eddy2046- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:47:02
• 這個意見透徹中肯有見地! -流氓七七- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:53:41
• 這個要大頂 -skipagain- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 04:34:35
• 同意.就憑吵架這一條就夠讓LZ走人的. -nj_guy- ♂ (137 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:40:06
• 不知你是做哪一行的,FINANCE這行不能光跟老板,凡事要有BACKUP,沒原則是危險的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:58
• nashang, Move on, per a point of view of a manager of audit/fina -buzhidao123- ♀ (105 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:49:47
• should be "inconsistent" not "unconsistent" -whoeverhk- ♀ (50 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:11:33
• should be "inconsistent" not "unconsistent" -whoeverhk- ♀ (50 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:11:46
• 打管司和伸冤都要出示證據的,你準備的充分嗎?如果都沒有的話,就不要揪心在這個公司裏了,笑笑就走了! -我愛Ugg- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:16:55
• 當你在西方職場待夠了一段時間後,你就能發現他們的虛偽和報複心理有多麽可怕和可恨了。 -bo'smam- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:56:23
• 永遠不要與小人和無能的上司在明處爭強好勝,放下,另尋高就吧。 -Fieps- ♀ (1796 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:44:02
• 當初就應該你先炒他魷魚,不應該等到他炒你。 與小人和無能的上司你沒道理講。打官司贏不了。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:28:27
• 多要錢 -南冰洋- ♂ (32 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:46:48
• 多要錢 -南冰洋- ♂ (32 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:47:03
• 支持你找律師 -greenlane- ♀ (527 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:52:19
• 找一個contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:05
• 找一個contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:10
• 找一個contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:15
• 從你一直使用大寫字母看來,你的性格古怪固執,並且沒有受過良好教育。Good luck。 -irvinelee- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:06:47
• agree! -文學館會員- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:11:21
• 給人寫性格鑒定還是咋的?就算人個小挑不了重,也不好罵人矮,人在求助呢,指個明處才對吧? -Fieps- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:19:57
• 我覺得LZ是為了中英文切換容易點兒吧 -whsh- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:47:16
• My 2 cents -Nshen6- ♀ (931 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:21:21
• 就算上司再無能,你也必須respect他。如作不到,早就應該走人,而不是被開掉。 -beibei2009- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:03:02
• FINANCE這行怕的不是無能,而是不守規矩胡來,要出事的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:45:23
• 從文中看你並沒有被開除,是不再適合崗位要求。要是被開除 -(晨曦)- ♀ (1119 bytes) () 08/07/2012 postreply 09:09:08
• 這種經曆在美國職場很正常的,有些人不願說罷了。吸取教訓吧,很多人說的非常好, -流雲朵朵- ♀ (382 bytes) () 08/07/2012 postreply 09:21:45
• 我在英國,如果你也是在英國,我可以跟你分享一些我的經驗。請查悄悄話。 -Angelinuk- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:17:37
• 回了,看到沒? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:29:32
• MOVE ON 吧. 打官司是贏不了的. 因為你根本沒有準備過. 而你的上司,肯定已經BUILD CASE 了. 不然HR是不會 -kittysmom- ♀ (213 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:18:37
• 可能性 -美國打工仔- ♂ (280 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:23
• 可能性 -美國打工仔- ♂ (280 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:45
• 人爭一口氣佛爭一柱香 -美國打工仔- ♂ (420 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:28:23
• 看到"一開始我就發現這個人對專業知識,財務方麵的標準程序非常生疏,根本不上路的樣子。更可怕的,他的管理方式..." -agoodday- ♂ (244 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:44:24
• 我不是想跟他鬥哩,現在W對我更不算什麽了,我是在跟公司要補償。我在職期間受了委屈, -nashang- ♀ (310 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:03:05
• should go for law suit -cygg- ♀ (813 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:47:11
• 請進來看我的經驗分享。 -Angelinuk- ♀ (8603 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:26:15
• 不得不說一句,頂 AngelinUK, 賠償價格別忘了心理傷害,美國人很認這個 -zneteng- ♂ (128 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:48:34
• 說的是...... -Angelinuk- ♀ (3570 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:38:19
• 分享一下一個美國朋友的真實體驗 -tonyecomm- ♂ (660 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:20:18
• 非常中肯,我覺得應當謹慎,我也有朋友有過類似的經曆,現在改行做貸款了,原來也是科學家。 -曉青- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 15:02:07
• 是這樣的,背景調查,很多老板不會隻按你提供的名單調查.和整個公司鬧僵, -嬌嬌媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 16:29:36
• 這個真要認真衡量 -上山下鄉- ♀ (214 bytes) () 08/07/2012 postreply 19:27:19
• 30刀雇個背調公司,就得到原來公司的回應了. 如有不實, 官司就有的打了. -官渡- ♂ (62 bytes) () 08/07/2012 postreply 23:10:41
• 沒有的事情:) 我每次雇傭背景調查, 都要幾百塊. -worriedmom1- ♀ (103 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:31:51
• 為什麽你要去違法調查不公開的東西? -官渡- ♂ (296 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:47:37
• 加拿大經驗 -不好意思用筆名- ♀ (216 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:57:27
• 找律師吧 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:31:26
• Some advices -ai2011- ♀ (1109 bytes) () 08/07/2012 postreply 15:41:51
• Thank you! This helps. -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:48:48
• 訴什麽人要首先有證據說明他犯了什麽法, -(晨曦)- ♀ (427 bytes) () 08/08/2012 postreply 05:49:19
• This is totally wrong! -ai2011- ♀ (781 bytes) () 08/08/2012 postreply 07:40:18
• “totally wrong"?不要如此決斷,在沒有太多細節就下如此結論不公平, -(晨曦)- ♀ (677 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:34:06
• 是太過分了。有什麽資格說別人錯了?Who do you think you are?不就是被開除過嗎? -河濱- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 11:25:36
• 看了上麵的建議,基本都跑題了。我的建議 - 據理力爭 -注冊筆名123- ♂ (765 bytes) () 08/08/2012 postreply 08:28:31
• 中國人,什麽時候能站起來為自己掙權益?怕什麽呢?LZ de -eastdragon- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 08:41:52
• If you want to win, you must -cygg- ♀ (975 bytes) () 08/08/2012 postreply 14:40:36
• Got it, thank you! -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 21:05:13
• 找工作是正道,別的都是浪費時間和錢,別跟自己過不去。 -chinaoutlook- ♀ (0 bytes) () 08/09/2012 postreply 14:54:03