分享一下一個美國朋友的真實體驗

先聲明一下， 我並不了解太多具體細節， 所以不能證明這個個別例子能說明什麽。

這個朋友在西部一家很大的公司做科學家。 個性比較較真， 科學家嗎， 這種性格也很正常。和上司關係當然一般， 但能力是很不錯的。 突然因為各種原因給解雇。 這個朋友當然覺得不能理解。 然後就開始了訴訟。最後是不是達成協議我不知道細節，但他也被公司記恨上了。以後每次找工作，麵談都沒問題，一旦開始背景調查階段，就沒消息了。 一直失業3年才從東海岸找到工作。我知道他提供的REFERENCE都是他的好朋友， 不知道為什麽還是通過不了最後一步。

我覺得既然你感覺公司覺得欠你的， 盡量爭取最大化經濟利益。 打官司的事最好不要提了，除非你證據確鑿，THE WORLD IS SO SMALL. DONOT BREAK THE BRIDGE.

所有跟帖： 

• 非常中肯，我覺得應當謹慎，我也有朋友有過類似的經曆，現在改行做貸款了，原來也是科學家。 -曉青- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 15:02:07

• 是這樣的,背景調查,很多老板不會隻按你提供的名單調查.和整個公司鬧僵, -嬌嬌媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 16:29:36

• 這個真要認真衡量 -上山下鄉- ♀ (214 bytes) () 08/07/2012 postreply 19:27:19

• 30刀雇個背調公司,就得到原來公司的回應了. 如有不實, 官司就有的打了. -官渡- ♂ (62 bytes) () 08/07/2012 postreply 23:10:41

• 沒有的事情:) 我每次雇傭背景調查, 都要幾百塊. -worriedmom1- ♀ (103 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:31:51

• 為什麽你要去違法調查不公開的東西? -官渡- ♂ (296 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:47:37