1) 公司的opportunity cost比你大, 他們比個人更加輸不起,會希望通過更多的金額給你,在庭外達成和解。
2) 公司HR,及業務部的角色和責任都不同,有lawsuite時他們一致的利益是解決問題,而不是cover 其他人的ass. 這點對於員工有利。
3) 最重要的是,這個是原則問題,不應該輕易放棄讓步。在伸張自己的原則過程中,務必保持把這個當做一個project來做,放入有效的時間和精力,但是抽出自己的感情。這樣才能做好,並且值得。
1) 公司的opportunity cost比你大, 他們比個人更加輸不起,會希望通過更多的金額給你,在庭外達成和解。
2) 公司HR,及業務部的角色和責任都不同,有lawsuite時他們一致的利益是解決問題,而不是cover 其他人的ass. 這點對於員工有利。
3) 最重要的是,這個是原則問題,不應該輕易放棄讓步。在伸張自己的原則過程中,務必保持把這個當做一個project來做,放入有效的時間和精力,但是抽出自己的感情。這樣才能做好,並且值得。
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Totally agree
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:26:23
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感覺【抽出自己的感情】-相當的難;耽誤時間找工作也劃不來。
-yuhaian-
♂
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08/07/2012 postreply
00:26:45
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co.
-小scorpion-
♀
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08/07/2012 postreply
04:31:54
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