但是之前你要收集一些證據,比如review,人證(最好是已經離開公司的),他們不需要證明那個經理不對,隻需要證明你是優秀的就行了。你可以做一個list和律師談什麽,免得浪費時間。如果律師肯定你的case,請教他你能得到多少補償。你可以先跟公司據理力爭,反映你經理的不公和錯誤(尤其技術上的),不行再送律師信。至於律師費你可以要求從你得到的補償中提成。這樣,你既出了口氣,又可以不支付天價費用。而且你因此而訴公司,你的經理的日子也不會好過。
不明白為什麽這裏的人大多都不支持訴訟,其實很多老外是會訴的,隻要談的好,會得到很多補償的。