訴什麽人要首先有證據說明他犯了什麽法，

這位犯了什麽法？ 比如說他口頭上abuse 了你，玩忽職守，濫用職權，致使你身心受損？或者因為你是亞洲人他對你同其他人不同？ 法律不是說同情你還是不同情你，也不是你是不是受了委屈，你必須明確他違反了什麽法條款。否則，你沒有case。律師從法律從法律角度考慮不從感情方麵講問題 。也建議你從法律角度考慮。 通常公司規定會保護管理者的利益，如果你沒有證據說明他犯法，公司也不會給你錢賠償沒有犯法的事。律師也不會接案， 法院也不會立案。 恕我直言。

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• This is totally wrong! -ai2011- ♀ (781 bytes) () 08/08/2012 postreply 07:40:18

• “totally wrong"?不要如此決斷，在沒有太多細節就下如此結論不公平， -（晨曦）- ♀ (677 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:34:06

• 是太過分了。有什麽資格說別人錯了？Who do you think you are?不就是被開除過嗎？ -河濱- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 11:25:36