職場生涯 » 精華區

• 【聊聊裁員】 打不死的老強 - 鯉魚洲 - ♀ (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

• 被裁員再找就是了. - 5181 - ♂ (0 bytes) () 02/22/2025  17:31:19

• 公司裏20%的人就是混日子，一天幹兩小時活 - longnv - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  17:34:50

• 20%? How about 90%. 聽聽SBA chief 自己的話， LOL - 三心三意 - ♂ (205 bytes) () 02/22/2025  17:38:48

• 太猖獗了，白等自己天天度假，哈哈 - BrightLine - ♂ (0 bytes) () 02/22/2025  17:41:32

• 我至今記得這老頭寫的唯一一個Calc·library, 叫 YieldToWorst， 他好不容易 - 鯉魚洲 - ♀ (550 bytes) () 02/22/2025  18:24:14

• 你讓我記起了在北電上班兒（呆了7年）時候的事兒，也特好玩兒： - 最西邊的島上 - ♀ (1045 bytes) () 02/23/2025  05:21:17

• 哈哈，公司裏總是有這種窮橫窮橫的人。 - 鯉魚洲 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2025  08:37:06

• 哈哈哈，還有學語言類出身的轉行來的哪，就不說學的哪國語言了，反正現在還在裏麵混哪，出的笑話也不少 - 深海潛水綎 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2025  15:05:06

• Twitter 砍了80% 不也照樣轉的挺好 - CastlePines - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  19:54:13

• 哈哈哈，這個是為了逃避老婆而上班 - 成功的小猴子 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  17:49:11

• 工作沒了可以再找，隻要美國不走下坡…，on the right track - CastlePines - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  18:05:14

• 哈哈哈，美眉寫得好玩，讚！！ - 最西邊的島上 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  18:09:51

• 哈哈哈哈哈 - 桃花源裏人家 - ♂ (0 bytes) () 02/22/2025  18:50:49

• 去年公司裁了一72歲中國人老哥，他很氣憤。我說這樣你可以常住佛羅裏達，專注投資，他說不裁那些笨蛋，裁他是對他的侮辱。 - pvct - ♂ (0 bytes) () 02/22/2025  19:09:44

• 我們這裏有個女秘書 - -隔三岔五來逛逛- - ♀ (98 bytes) () 02/22/2025  19:49:28

• 我以前工作的公司有個老太，84歲了還在工作，身體也不好走路搖搖晃晃用幫助走路的工具，就是不退休 - 桃花好運 - ♀ (300 bytes) () 02/22/2025  20:24:56

• 我們公司最老的是一個90多歲的Bank Teller. 每年的townhall 上大領導都要祝賀他。後來我受不了了，先 - 鯉魚洲 - ♀ (158 bytes) () 02/22/2025  20:43:03

• 那會還是人文社會...然後就千軍萬馬搶飯吃了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2025  21:45:08

• 哈哈哈哈！ - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (483 bytes) () 02/23/2025  13:16:59

• 不好意思打擾了，被網管從別的壇挪過來的。 - 鯉魚洲 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2025  08:29:13

• 我還以為，你說的是川總 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 02/23/2025  15:09:43

• 哈哈，他還真是命硬。 - 鯉魚洲 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2025  20:36:55

• 哈哈哈，這個故事好玩。老頭出門上班是回避河東獅吼啊。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/25/2025  11:18:19

• 該把這個項目做好嗎 - Stone1234 - ♂ (1098 bytes) () 12/27/2024  21:39:24

• 你的問題不是該努力多少，而是項目好看不好看，與你有什麽實質的關係？ - 廢話多多 - ♀ (1191 bytes) () 12/28/2024  05:16:53

• 寫的真好！學習了！ - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 12/28/2024  08:31:47

• 多謝！學習了！ - Stone1234 - ♂ (0 bytes) () 12/28/2024  09:49:55

• "項目會完成的會好看些”, - One1618 - ♂ (387 bytes) () 12/28/2024  13:44:46

• 是公司在客戶眼裏好看些 - Stone1234 - ♂ (46 bytes) () 01/02/2025  21:41:49

• 衝數的看法 - 濫竽衝數 - ♂ (533 bytes) () 12/28/2024  19:33:42

• 好吧.別人好一點就行了. - Stone1234 - ♂ (0 bytes) () 01/02/2025  21:43:59

• 現在有了新的軟件主管，他坐在driver seat - skipjack1 - ♂ (670 bytes) () 12/29/2024  10:25:15

• 是交流出了問題,尤其是和我的老板.應該早交流. - Stone1234 - ♂ (0 bytes) () 01/02/2025  21:44:44

• 前幾位網友的意見都很中肯。您現在比較被動，follow instruction好 - 加州lalin - ♀ (1019 bytes) () 12/30/2024  09:40:38

• 多謝建議.學習了. - Stone1234 - ♂ (0 bytes) () 01/02/2025  21:46:40

• 多謝大家分析,建議 - Stone1234 - ♂ (432 bytes) () 01/02/2025  21:38:04

• 請問 這種情況怎麽處理? - mm6799 - ♀ (349 bytes) () 11/25/2024  09:58:45

• 你想私下傳話嚼舌根／或者挑撥關係？真為同事好，就隻提醒同事在老板提到的地方注意改進一下，別的不要講。 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/25/2024  18:46:21

• 這種情況 AI 這麽處理 - 美國老土 - ♂ (34347 bytes) () 11/25/2024  20:46:19

• 如果真是為同事好，就什麽都不說。老板也是人，偶爾發發牢騷，說了也就過去了，你當做一件大事兒 - 廢話多多 - ♀ (412 bytes) () 11/26/2024  02:13:27

• 不是偶爾。有幾次了。 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024  12:19:04

• 嗬嗬，那就去跟你的“朋友”說：老板在你背後說你的壞話了，她說了好幾次你如何如何不好， - Lancet - (243 bytes) () 11/27/2024  02:22:52

• 老板有這個在背後說人的習慣。我是不會裝聾的人，聽到了就心理是個事。 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024  09:45:09

• 當作沒聽見，不能傳話。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024  03:28:00

• 當作沒聽見，不能傳話。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024  03:28:00

• 老土不是說了 切豆腐，兩麵光滑 - 看海闊天空 - ♂ (243 bytes) () 11/26/2024  18:09:56

• 謝謝。請AI 寫了個回帖。 - 美國老土 - ♂ (434 bytes) () 11/27/2024  14:25:06

• 總之，不能夠說兩邊的壞話，否則，就成了嚼舌頭了。 - 看海闊天空 - ♂ (111 bytes) () 11/26/2024  18:14:15

• Boss is being unprofessional. - One1618 - ♂ (192 bytes) () 11/27/2024  05:17:20

• very true - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024  10:10:57

• 不要去傳，當作沒聽見。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 11/27/2024  14:07:35

• 當沒聽見比較好 - lvalv - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024  10:11:53

• 我是不會裝聾的人，聽到了就心理是個事 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024  18:23:39

• 心裏是個事後，你就想去傳話／嚼舌根， 當長舌婦？ - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024  23:03:35

• 如果被說之人是樓主最好的朋友蒙在鼓裏麵臨被雷危險是告訴還是不？樓主是好人不告訴有背叛朋友之嫌於心不忍，告訴又不妥，哎。。 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024  10:15:17

• 如果是非常好的朋友有被累的危險，可以旁敲側擊的提醒他做好公司情況不好的準備，不要到時候措手不及就行 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 11/29/2024  10:20:12

• 就是要旁敲側擊提醒啊，肯定不能當原聲傳話筒說誰誰說了啥的。 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024  12:25:20

• 我理解樓主說告訴也就是提醒之意，把他老板不滿之處點到為止，而不是朋友之間不作為任其發展 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024  12:29:49

• 必須是真的值得的好朋友和真的馬上要layoff的情況下（比如看見老板在和HRVP談名單）再說，隻是老板不喜歡最好不要說 - 米奇的廚房 - ♂ (60 bytes) () 11/29/2024  20:18:44

• 能看得見老板和HRVP談名單的員工一定是與會人員之一。把會議上的決定背後告訴被雷的同事違反職場規則，離自己被雷也不遠了。 - 廢話多多 - ♀ (84 bytes) () 11/30/2024  03:15:35

• 為什麽要與老板作對呢？ 如果是其他員工說了老板壞話，應不應該作為好人，去跟老板說呢？ - Lancet - (96 bytes) () 11/30/2024  03:06:50

• 華人很多人年紀不小了，職場上卻十分幼稚 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 11/29/2024  10:18:22

• 我多年前在職場上遇到的難題，各位有好的解決辦法嗎？ - 青裁 - ♂ (900 bytes) () 11/17/2024  16:57:00

• 你的另謀高就，很好啊 - 硬碼工 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:00:30

• 現在看來，選擇是對的 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:06:00

• 忍。很多時候忍一忍就熬過去了。我剛到這家醫院的時候，有好幾個人特別煩我，結果我把他們都熬走了 - Amita - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:00:44

• 我沒個項目都要報rate,評估成本、他明顯把我的rate 報的非常高，比例超過我跟他的工資比例，目的就是把我排除在外，說我太貴 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:04:00

• 打我小報告的人多了，反正最後他們都離開了醫院。這世界劣幣驅逐良幣是永恒不變的真理 - Amita - ♂ (167 bytes) () 11/17/2024  17:07:40

• 我也經常被人打小報告，還有告到HR去了的，以致於公司搬Silver Medal reward 的 - 曲藝 - ♂ (428 bytes) () 11/17/2024  18:14:01

• 當時另謀高就的決定是對的。他最後說本來要提你的話未必是出於真心。 - 小鬆鬆 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:01:34

• 沒錯，我當初覺得再鬥下去，兩敗俱傷，再說我外麵很多機會 他幾乎沒有，由於年紀大了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:05:00

• 真能幹還是出來單幹，如果活能接到 ，利潤是米級。我家領導不善於搞人，隻能吃工薪飯，技術飯 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:16:48

• 我在琢磨拿活外包到亞洲，國內工程師資源豐富，又便宜質量又高，真是好機會 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:18:39

• 現在小心外包中國 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:47:56

• 沒遇到過，公司還是比學校複雜，級別就是多。學校裏除了有限的官位，都是各幹各的， 有興趣就合作一下，沒興趣可以完全不合作 - linda2 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:04:27

• 領導以前遇到打壓他的老美就直接往上捅，撕破臉，看留誰。一次領導換組，一次上級走人。但他遇到的都是管人的白人 - 想做土家人 - ♀ (167 bytes) () 11/17/2024  17:04:45

• 我家領導說我應該把他搞到，不太服氣 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:07:00

• 技術好的下級贏沒啥技術的上級是和可能的. 尤其公司要用你的技術 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:09:22

• 爭取了而看不到結果肯定是另謀高就。換工作又不像是離婚那麽糾結需要忍。 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:05:58

• 是，遇到不好的領導可以跳槽，遇到不好的伴侶就難辦了。 - 小鬆鬆 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:09:06

• 這兩種問題解決方案還真不同 哈哈 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:12:03

• 修。-：） - 有言 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:09:00

• 你不準備耐心等待。那你要麽贏過他，要麽走人。就是典型的辦公室政治吧 - Bailey4321 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:14:54

• 當初覺得要等6-7年他才退休，當初雙方已經很難共事來，再想到一寸光陰一寸金，就毫不猶豫的走了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:17:13

• 跳槽不錯啊，這個老中經理不地道，哈哈 - BrightLine - ♂ (30 bytes) () 11/17/2024  17:19:41

• 我當初也是很氣憤的，想過決一死戰，後來還是覺得代價太大，再說他也是沒有退路才100%整我 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:21:14

• 千萬不要決一死戰，職場都是混。不值精神損失費。 - 愛上綿陽城 - ♂ (197 bytes) () 11/18/2024  11:43:37

• openAI嫌我年紀大，唉，年紀一大，連狗都嫌啊 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:22:00

• 凡事講究需求雙方合適，你隻是還沒有找到使用自己強項的位置。天生我才必有用 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024  01:24:52

• Sandy Weill fired Jamie Dimon in 1998. 因為Sandy覺得Jamie想做CEO. - mjnew - ♂ (259 bytes) () 11/17/2024  17:44:43

• 我老公的第一份工作也是被一個老留卡住, 離譜的是別的managers (白人）都給的feedback 是同意升 - 曲藝 - ♂ (282 bytes) () 11/17/2024  17:45:06

• 華人何必卡華人，傻 - 曲藝 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  17:46:54

• 擇良木而棲。 - 靜聽秋雨 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024  17:48:02

• Lz是後來跳得不開心？不如第一家？不然不會現在還耿耿於懷。當時也隻能是那個選擇，或者換組。 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024  07:55:00

• 你逼太急 - sleepbird - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  09:39:00

• 遇到這種情況怎麽辦？ 關鍵看你的心態和看你要什麽。 - 美國老土 - ♂ (233 bytes) () 11/18/2024  09:45:54

• 也要看樓主是就想升那麽一級還是嫌領導升的太慢擋路。後者隻能跳了。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  10:33:19

• 從你的描述，他一直在培養你，應該感謝他。關鍵你的水平超過老板，你要當你老板的老板，可能嗎？ - ltb72 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  09:55:10

• +1，印度人就不會樓主這種搞法。所以他們團結，老中內鬥。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  10:31:01

• 應該學會換位思考。假如你在他的位置，同樣的條件比如年令，你會比他做得好嗎？你會讓你的下級威脅你的職位嗎？ - FollowNature - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  10:16:00

• 收斂鋒芒 - 耳機 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024  10:39:25

• 如果說忘恩負義言之過重，自知之明的決定還是開辟後退一步的海闊天空。提醒一下，世事輪回。 - danren - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024  20:30:00

• 這與你的老板是否是中國人無關。任何一位上級，無論是任何種族，都不會讓自己一手培養起來的員工把自己擠下去的。如果他不是 - 廢話多多 - ♀ (122 bytes) () 11/19/2024  05:17:53

• 其實這個老板挺能忍耐，如果是老白或老印，樓主早就被Fire了。 - ltb72 - ♂ (0 bytes) () 11/19/2024  07:05:23

• 都說華人要團結要多招自己人。但樓主這樣的，親爹都不一定肯招。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/19/2024  11:24:16

• 目標導向比較好，咱別為了競爭而競爭。 - lvalv - ♀ (396 bytes) () 11/19/2024  06:20:44

• 你是想讓你的領導辭職然後你坐他的位置？ - nycfish - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024  04:37:00

• 說點重話，這算忘恩負義弑主，誰做領導都不會容忍如此的下屬。這老板做的很好了。老 - xsz - ♂ (147 bytes) () 11/23/2024  07:44:55

• 你這個頭很好了，還提了你。我以前的中經理，技術沒我好，和他差了很多級，也不提我，最後我走人。 - longnv - ♀ (0 bytes) () 11/23/2024  08:53:08

• 平靜安穩的三個月 - 心已遠 - ♀ (2664 bytes) () 11/03/2024  11:48:12

• 讚好心態。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2024  03:17:06

• 恭喜恭喜！三個月就找到新工作，而且乘了這個機會好好休息調整！ - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/07/2024  07:56:19

• 祝賀 - Imnew - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024  19:32:43

• 五十歲職場老人求走出職業發展困境的建議 - 苦勞 - ♂ (7204 bytes) () 10/07/2024  02:04:34

• 五十多歲不算老，需要清理一下自己幹過什麽，喜歡幹什麽。收入不錯，應該知足長樂。 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 10/07/2024  14:32:04

• 謝謝！喜歡研發新模型或產品，但是不容易找到，一般工作都需要你之前就在做一樣工作的，現在的這個市場不是很好 - 苦勞 - ♂ (0 bytes) () 10/07/2024  16:27:20

• 那去試試Nvidia？ - 妖妖靈 - ♀ (0 bytes) () 10/07/2024  19:06:37

• 魚與熊掌，不可兼得。從貼中提供的信息分析： - 廢話多多 - ♀ (2183 bytes) () 10/08/2024  03:46:21

• 多謝您的建議，非常的忠誠，我會認真地考慮的！我是希望走管理這條路的，盡管已經做了十多年的管理，但還是覺得這方麵不擅長， - 苦勞 - ♂ (111 bytes) () 10/08/2024  08:52:51

• 中肯，不是忠誠，哈哈 - 苦勞 - ♂ (0 bytes) () 10/08/2024  08:53:44

• 不一定要念學位，MBA的課程中有幫助的很多，可以挑幾個選。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 10/08/2024  10:56:15

• 能幫忙推薦幾門MBA 課程嗎，想學習一下，多謝！ - bc2026 - ♀ (0 bytes) () 12/14/2024  08:49:01

• 五十多不老。給你鼓鼓勁。本人奔六，工作輕鬆但是無上升空間， 收入一般但是滿足。最近開始找大廠麵試玩玩。 - Stone1234 - ♂ (0 bytes) () 10/08/2024  20:29:40

• 麵試時注意大廠內部的南亞部落文化 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 10/09/2024  03:48:47

• 高高的工資，有用的技術，舒服的崗位，要換旁人，夜裏都能笑醒。 - 美國老土 - ♂ (173 bytes) () 10/09/2024  10:55:00

• 學霸都是靠自己的真本事出眾的。但是搞管理靠的是其他功夫 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 10/09/2024  11:10:46

• 多謝。我覺得我們已有足夠的積蓄可以維持退休生活。但是我常常在思索什麽時候退休以及工作的意義是什麽。 - 苦勞 - ♂ (299 bytes) () 10/09/2024  21:20:24

• 工作的意義是這個 - 美國老土 - ♂ (70 bytes) () 10/10/2024  15:35:02

• 工作的意義？直接找活著的意義比較徹底嘛。。。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 10/11/2024  09:28:53

• ”管理路線因為種種原因也基本堵死“, 真的嗎？ - 春天2020XM - ♂ (256 bytes) () 10/09/2024  12:44:21

• 是的，可能性很低，有客觀原因 - 苦勞 - ♂ (618 bytes) () 10/09/2024  21:32:07

• 一步走不到就分兩步或三步走。想好在行動， 你有時間。 - 春天2020XM - ♂ (0 bytes) () 10/10/2024  10:15:23

• 有考慮Tech Leader 而不是純管理嗎？ - 加州lalin - ♀ (128 bytes) () 10/09/2024  16:39:32

• 我現在就是tech lead啊 - 苦勞 - ♂ (304 bytes) () 10/09/2024  21:33:09

• 那為什麽考慮轉管理層呢？扯皮的事更多，拿項目和預算，人員管理。不管主動還是被動，會離技術越來越遠。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 10/09/2024  22:50:49

• 如果想轉崗管理，現在的Tech Leader加之前的管理，也不是沒可能。隻是，看上去你可能並不會喜歡。 - 加州lalin - ♀ (271 bytes) () 10/09/2024  22:53:20

• 公司內部管理職務最好是“掙”來的，不是“爭” 來的，更不是“等”來的 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (2822 bytes) () 10/10/2024  07:30:30

• 您說的很對。但是這是有代價的。 - 苦勞 - ♂ (341 bytes) () 10/10/2024  17:15:05

• 那你想做什麽樣的管理？做管理就是要有很多不屬於自己本職工作的，需要和別的部門進行很多溝通，negotiate，甚至吵架 - 米奇的廚房 - ♂ (310 bytes) () 10/11/2024  17:56:44

• 對，我的夢想之一就是退休之後不跟他們玩了，做技術谘詢。不過，我曾經夢想過開玩具店（自己先玩一遍）， - 廢話多多 - ♀ (111 bytes) () 10/12/2024  02:55:46

• 哈哈，我也想過開個餐館，雖然做菜很不錯，但是按我的做法，肯定是虧本的，隻能做夢想一下了 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 10/12/2024  08:21:41

• 我也有一個開餐館的想法。但是不是傳統的。稍微不一樣。這個模式現在還沒有。我自己也沒時間和資源去試。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (114 bytes) () 10/12/2024  08:49:34

• 與你因市場需求的想法不同，我想開飯館是因為我是吃貨。開飯館兒夢想破滅是因為讀了一本書，看到一句話： - 廢話多多 - ♀ (114 bytes) () 10/13/2024  03:15:56

• 哈哈，我是開玩笑，希望我開餐館的朋友很多，不過我不幹，太累人的活 - 米奇的廚房 - ♂ (157 bytes) () 10/13/2024  12:34:56

• 網頁做的很好，幹淨利落。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 10/15/2024  10:46:56

• 說的對。不過我有時間會把這個想法寫出來讓大家來討論。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (0 bytes) () 10/13/2024  19:31:08

• 真正的AI方向是非常卷的，優秀的年輕人非常多，50歲左右如果不是一直做AI的前沿技術很難與年輕人相比。 - 周伏 - ♂ (146 bytes) () 10/30/2024  21:38:12

• 48萬也很羨慕啊。。。看到第一句後麵的complain就看不下去了。 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 12/22/2024  04:46:00

• 杭州程序員男30歲有妻有房無孩，是否值得移民加拿大？ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (267 bytes) () 08/16/2024  08:43:08

• 說是不敢生娃。怕丟了工作養不起。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  13:06:53

• 有道理。有的人抗壓能力強。越挫越勇。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  18:09:22

• 嗯！多謝！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  11:36:42

• 才考慮要不要移呢。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  11:37:51

• 好。可以等。就是不知道值不值得移。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  13:04:57

• 沒孩子，不打算要孩子，不值 - 隨意看看～ - ♀ (0 bytes) () 08/16/2024  14:39:12

• 嗯。謝謝。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  16:06:54

• 好。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  11:38:36

• 加拿大或美國就不怕丟了工作？資本家裁人更狠 - phx007 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  15:15:00

• 除非當老師，進政府，當醫生，沒聽說美加有什麽鐵飯碗。 - phx007 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  15:19:00

• 是。大多數都不敢說有多麽穩定的工作。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  15:51:57

• 不同的是，至少在美國沒有公開的歧視，比如年齡歧視。LP的老板，俄國來的猶太人，奔七十了。前幾年被裁了，還想工作，自己在家 - 霧蒙蒙雨霏霏 - ♀ (335 bytes) () 08/18/2024  11:48:17

• 這個問題， 答案就一個字。 想知道更多， 既然是碼農， 看看AI 怎麽說。 - 美國老土 - ♂ (2987 bytes) () 08/16/2024  18:21:54

• 費心了。謝謝。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  03:26:06

• 一個是人間天堂，一個被稱為“寧古塔”。那就看你是流連蘇提春曉還是無畏苦寒之地。 - danren - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  20:06:47

• 是啊。猶豫。如果沒有失業 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (87 bytes) () 08/17/2024  03:35:43

• hangzhou is such a nice spot, why bother immigrate to Canada - Lucky_man - ♂ (71 bytes) () 08/20/2024  18:29:44

• 讀個CS學位找工作比辦移民快，有本地學曆找專業工作也更容易。如果要養娃，肯定移民好。躺平留國內，追求正常工作生活就移民。 - youtub - ♂ (0 bytes) () 08/22/2024  15:12:33

• 是否值得看你優先項和目標。參考：朋友國內本科資深IT，35+，安省讀college一年網絡安全，畢業找到工作了，PR在望 - 娃不是推的 - ♂ (0 bytes) () 08/16/2024  22:46:02

• 嗯。兩人說目標是穩定的工作和穩定的生活。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  03:37:53

• 用“穩定”這個詞是移民公司的誤導，第一代移民是犧牲者 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  04:02:25

• 有道理。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  04:06:13

• 移民應該是無奈之下的選擇 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  04:24:38

• 同意。背井離鄉。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  04:56:36

• 來美國哦。你這樣的小兩口日子會很紅火。加拿大機會少，說不定會扛包子的活都找不到 - tiger001 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  06:10:00

• 謝謝。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (75 bytes) () 08/17/2024  07:25:56

• 在兩個國家都工作過，加拿大是福利國家，加拿大的價值觀是人人都應當有尊嚴的活著，窮人也應當有基本的福利，有做人的尊嚴，美國 - 霧蒙蒙雨霏霏 - ♀ (291 bytes) () 08/18/2024  11:55:44

• 學習了。謝謝。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/18/2024  14:10:37

• 建議移民。美國掙錢多，加拿大略少卻很舒服。都可以。 - 囫圇 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  09:12:00

• 謝謝建議！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  13:20:49

• 狡兔有三窟，為什麽不趁年輕做一番嚐試呢。 - 加蘭 - ♀ (299 bytes) () 08/17/2024  10:43:08

• 是這樣。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (239 bytes) () 08/17/2024  13:19:59

• 謝謝熱心人。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  18:36:40

• 哎，不要花這錢，自己研究自己搞定啊。如不能那還是別出來了 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 08/17/2024  19:14:14

• 有道理。 - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/18/2024  02:44:59

• 移民加拿大的捷徑，很多印度人都走這條路 - 看海闊天空 - ♂ (82 bytes) () 08/17/2024  16:56:08

• 多謝！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/17/2024  18:38:21

• 支持你移民。利國利民 - 東西方不敗 - ♂ (238 bytes) () 08/17/2024  18:31:33

• 這樣啊！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (167 bytes) () 08/17/2024  18:44:31

• 加拿大雖然機會少些，但是如果過了語言關，你們找到工作應該可以的。美國當然機會更加多些，你國內如果沒有 - 米奇的廚房 - ♂ (215 bytes) () 08/17/2024  21:49:48

• 謝謝！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/18/2024  02:46:09

• 很好的回複。未來的得失無法估量 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 08/18/2024  06:07:48

• 加美都工作過，一點淺見 - 長得像暴龍 - ♂ (1173 bytes) () 08/18/2024  16:52:22

• 費心了。謝謝！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/18/2024  16:59:08

• 值不值得移民，是一件非常私己的選擇。壇子裏的同學們 - 廢話多多 - ♀ (2512 bytes) () 08/20/2024  04:12:19

• 多謝！版主費心了！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/21/2024  03:01:16

• Let's go USA! - Lucky_man - ♂ (0 bytes) () 08/20/2024  13:11:30

• 多謝！ - 中國人加拿大人非美國人 - ♂ (0 bytes) () 08/21/2024  03:02:08

• 看你有多討厭國內了。如果覺得自己在國內還是過得不錯的階層就算了吧。置之死地而後生，猶猶豫豫的多半後悔。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 08/22/2024  07:50:24

• 頭非要project plan怎麽辦？（後續1） - 熊孩子的爹和媽 - ♂ (1738 bytes) () 08/10/2024  09:20:34

• 捧著金飯碗討飯啊 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 08/10/2024  09:59:28

• 天上掉下個大餡餅，樓主懷疑是毒餡餅。 - 加州lalin - ♀ (729 bytes) () 08/14/2024  15:51:48

• 我早就說了，很多國人有與生俱來的負麵思維方式，這個方式不改，是不會在職場有進步的。 - 米奇的廚房 - ♂ (330 bytes) () 08/14/2024  20:48:44

• 嗯, 蘋果的Steve Jobs就是曾經這樣被趕走的 - weihua2021 - ♂ (0 bytes) () 08/15/2024  11:57:36

• 嗯，多班說話比較中聽。沒想過紫檀上來問貼的是喬布斯級別。哈哈哈。 - 加州lalin - ♀ (123 bytes) () 08/15/2024  13:16:35

• 嗯，我說了麽，都是有個oversize的ego的，好大的一棵蔥。 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 08/15/2024  13:18:52

• Ego，Ego，Ego。人最難過的那關還是自己。哈哈哈哈 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/15/2024  14:35:08

• 好的公司肯定是要把技術大拿留住而不是踢走. 把jobs踢走的人很快也被趕走了. 當然雙贏是理想情況 - weihua2021 - ♂ (69 bytes) () 08/15/2024  13:54:15

• 沒有人會踢走大拿，但是如果組織中有single point failure， 這是任何一個leader必須remove的 - 加州lalin - ♀ (227 bytes) () 08/15/2024  13:59:30

• 美國就是錢說話, 錢沒到位也沒責任train別人, 又不是終身教授 - weihua2021 - ♂ (0 bytes) () 08/15/2024  14:01:33

• 嗯，很多tech lead職位本身就要求train其他低級別的組員。山上的風景和山腳或者半山的都不一樣。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/15/2024  14:47:25

• 從根部分析 - 東西方不敗 - ♂ (561 bytes) () 08/10/2024  10:49:45

• 你的目標跟大頭的目標不一致 - 東西方不敗 - ♂ (299 bytes) () 08/10/2024  11:08:03

• 根據你貼中的信息，從大頭的角度看問題： - 廢話多多 - ♀ (2266 bytes) () 08/11/2024  05:11:05

• 多謝大家的建議和回複。 - 熊孩子的爹和媽 - ♂ (1696 bytes) () 08/11/2024  14:11:07

• 相信自己的直覺。另外，領導的話是永遠正確的。領導說你行就行，不行也行。 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 08/11/2024  15:40:28

• 要理清思路 - MountainLake - ♀ (415 bytes) () 08/11/2024  15:47:57

• 唉，恕我直言：孺子不可教也。你來職壇求助，大家給了你幫助，結果你每個建議都有理由駁回去。 - Lancet - (204 bytes) () 08/13/2024  05:51:17

• 嘿嘿，俺堅決不說話 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 08/13/2024  06:19:07

• 哈，你居然忍得住。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2024  06:45:33

• 學會不做無用功 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 08/13/2024  06:48:04

• 不管大頭想什麽，你唯一的選擇就是好好幹活出成績，爭取成為大頭的人。既然他說了讓你supervise，你就要把令旗 - 二胡一刀 - ♂ (180 bytes) () 08/13/2024  08:07:48

• 你看他的回答，他願意換位思考嗎？思維方式不改，隻能永遠把自己老板做成敵人。 - 米奇的廚房 - ♂ (189 bytes) () 08/14/2024  00:17:23

• 還是忍不住了哈 :-D。向你學習，爭取少說廢話。隻是根據帕斯卡定律，人的廢話率是80%，如何 - 廢話多多 - ♀ (63 bytes) () 08/14/2024  02:21:28

• 你是班長啊，必須說些廢話的。俺可以想說就說，不想說就不說 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 08/14/2024  04:01:52

• 果然米奇有遠見，應該忍著不說。好久沒來，為陌生人著急了一把。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/15/2024  13:18:12

• 有話還是要說。可能發帖的人一時半會兒悟不出，但壇子裏很多其他同學可以借鑒的。我己經跟你學了好幾招兒了。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 08/16/2024  03:11:59

• 哈哈，古人說，人的悲劇都是性格悲劇。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 08/15/2024  07:41:10

• 多班有回複，一定要看多班的，因為廢話多多從來不廢話，都是金玉良言。 樓主最大的思維誤區：大頭和你搶功勞。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/14/2024  15:43:05

• 在這種新舊交替的階段，公司的管理一般比較模糊 - 東西方不敗 - ♂ (176 bytes) () 08/15/2024  04:12:31