這是一個吃力不討好的活。
第一,你不是這個項目的主管
第二,你老板以前否決了你的建議。
需要考慮的事情: 如果你把項目做好了,老板是否會賞識你。
第二,你會不會,因此而給自己樹立敵人。因為,你已經不是這個項目的主管了,你做好了,等於顯示,別人沒做好。
如果是我,就按照原來的進度,努力60-70%,比別人好一點,就可以了。
這是一個吃力不討好的活。
第一,你不是這個項目的主管
第二,你老板以前否決了你的建議。
需要考慮的事情: 如果你把項目做好了,老板是否會賞識你。
第二,你會不會,因此而給自己樹立敵人。因為,你已經不是這個項目的主管了,你做好了,等於顯示,別人沒做好。
如果是我,就按照原來的進度,努力60-70%,比別人好一點,就可以了。
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