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• 該和大老板要求嗎? - rose00 - ♀ (473 bytes) () 11/20/2024 12:01:46
• 成功與否,取決於你的談判能力:你加入核心團隊對大老板有什麽好處。 - 廢話多多 - ♀ (258 bytes) () 11/20/2024 12:25:41
• 我覺得跟老板談該著重點在於你可以幫助核心團隊更好並play a role, 對核心團隊有利, 而不請求幫助加入核心團隊 - Nebrasky - ♂ (0 bytes) () 11/22/2024 15:22:51
• 我多年前在職場上遇到的難題,各位有好的解決辦法嗎? - 青裁 - ♂ (900 bytes) () 11/17/2024 16:57:00
• 你的另謀高就,很好啊 - 硬碼工 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:00:30
• 現在看來,選擇是對的 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:06:00
• 忍。很多時候忍一忍就熬過去了。我剛到這家醫院的時候,有好幾個人特別煩我,結果我把他們都熬走了 - Amita - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:00:44
• 我沒個項目都要報rate,評估成本、他明顯把我的rate 報的非常高,比例超過我跟他的工資比例,目的就是把我排除在外,說我太貴 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:04:00
• 打我小報告的人多了,反正最後他們都離開了醫院。這世界劣幣驅逐良幣是永恒不變的真理 - Amita - ♂ (167 bytes) () 11/17/2024 17:07:40
• 我也經常被人打小報告,還有告到HR去了的,以致於公司搬Silver Medal reward 的 - 曲藝 - ♂ (428 bytes) () 11/17/2024 18:14:01
• 當時另謀高就的決定是對的。他最後說本來要提你的話未必是出於真心。 - 小鬆鬆 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:01:34
• 沒錯,我當初覺得再鬥下去,兩敗俱傷,再說我外麵很多機會 他幾乎沒有,由於年紀大了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:05:00
• 真能幹還是出來單幹,如果活能接到 ,利潤是米級。我家領導不善於搞人,隻能吃工薪飯,技術飯 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:16:48
• 我在琢磨拿活外包到亞洲,國內工程師資源豐富,又便宜質量又高,真是好機會 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:18:39
• 現在小心外包中國 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:47:56
• 沒遇到過,公司還是比學校複雜,級別就是多。學校裏除了有限的官位,都是各幹各的, 有興趣就合作一下,沒興趣可以完全不合作 - linda2 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:04:27
• 領導以前遇到打壓他的老美就直接往上捅,撕破臉,看留誰。一次領導換組,一次上級走人。但他遇到的都是管人的白人 - 想做土家人 - ♀ (167 bytes) () 11/17/2024 17:04:45
• 爭取了而看不到結果肯定是另謀高就。換工作又不像是離婚那麽糾結需要忍。 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:05:58
• 是,遇到不好的領導可以跳槽,遇到不好的伴侶就難辦了。 - 小鬆鬆 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:09:06
• 這兩種問題解決方案還真不同 哈哈 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:12:03
• 修。-:) - 有言 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:09:00
• 你不準備耐心等待。那你要麽贏過他,要麽走人。就是典型的辦公室政治吧 - Bailey4321 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:14:54
• 當初覺得要等6-7年他才退休,當初雙方已經很難共事來,再想到一寸光陰一寸金,就毫不猶豫的走了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:17:13
• 跳槽不錯啊,這個老中經理不地道,哈哈 - BrightLine - ♂ (30 bytes) () 11/17/2024 17:19:41
• 我當初也是很氣憤的,想過決一死戰,後來還是覺得代價太大,再說他也是沒有退路才100%整我 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:21:14
• openAI嫌我年紀大,唉,年紀一大,連狗都嫌啊 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:22:00
• 凡事講究需求雙方合適,你隻是還沒有找到使用自己強項的位置。天生我才必有用 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 01:24:52
• Sandy Weill fired Jamie Dimon in 1998. 因為Sandy覺得Jamie想做CEO. - mjnew - ♂ (259 bytes) () 11/17/2024 17:44:43
• 擇良木而棲。 - 靜聽秋雨 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:48:02
• Lz是後來跳得不開心?不如第一家?不然不會現在還耿耿於懷。當時也隻能是那個選擇,或者換組。 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024 07:55:00
• 你逼太急 - sleepbird - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 09:39:00
• 遇到這種情況怎麽辦? 關鍵看你的心態和看你要什麽。 - 美國老土 - ♂ (233 bytes) () 11/18/2024 09:45:54
• 也要看樓主是就想升那麽一級還是嫌領導升的太慢擋路。後者隻能跳了。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:33:19
• 從你的描述,他一直在培養你,應該感謝他。關鍵你的水平超過老板,你要當你老板的老板,可能嗎? - ltb72 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 09:55:10
• +1,印度人就不會樓主這種搞法。所以他們團結,老中內鬥。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:31:01
• 應該學會換位思考。假如你在他的位置,同樣的條件比如年令,你會比他做得好嗎?你會讓你的下級威脅你的職位嗎? - FollowNature - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:16:00
• 收斂鋒芒 - 耳機 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024 10:39:25
• 如果說忘恩負義言之過重,自知之明的決定還是開辟後退一步的海闊天空。提醒一下,世事輪回。 - danren - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 20:30:00
• 目標導向比較好,咱別為了競爭而競爭。 - lvalv - ♀ (396 bytes) () 11/19/2024 06:20:44
• 你是想讓你的領導辭職然後你坐他的位置? - nycfish - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 04:37:00
• 換職業軌道疑問。 - cheerup2025 - ♀ (1390 bytes) () 11/15/2024 19:07:16
• 她在哪, 家就在哪。 工作總是可以找到的。數據分析工作遍地都是, 還可以從家工作。 - 美國老土 - ♂ (2571 bytes) () 11/16/2024 09:04:31
• 謝謝老土的建議。 - cheerup2025 - ♀ (613 bytes) () 11/17/2024 07:18:25
• 鞏俐要演好秋菊, 不能再想著自己是北影廠的演員。 - 美國老土 - ♂ (2613 bytes) () 11/18/2024 09:37:30
• 50出頭還年輕著呢,再做10年總沒問題吧。跳出目前的思維模式,積極一點什麽事都解決了。找工作是個腦力體力都需要的活,加油 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/16/2024 10:48:50
• 從事軟件相關工作的應該去哪些網站找工作?linked in申請都是石沉大海, 畢業一年就遭遇layoffs非常鬱悶 - Imnew - ♂ (0 bytes) () 11/13/2024 06:49:49
• 時髦的朋友 這樣回答 - 美國老土 - ♂ (7955 bytes) () 11/15/2024 11:11:31
• 有招聘通過WhatsApp 進行的嗎? 還是新型殺豬盤? - verilog - ♂ (1755 bytes) () 11/11/2024 17:19:25
• 你認為是就是 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 11/11/2024 17:41:06
• 就是騙子,千萬別給個人信息。 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/11/2024 22:58:05
• 基本同意你的觀點,我隻是想換工作,不會給她任何關於金錢的信息。她從領英上可以看到我的一些個人信息了 - verilog - ♂ (0 bytes) () 11/12/2024 09:11:08
• 如何應對不講道理且自私的人? - 徐徐道來 - ♂ (10791 bytes) () 10/25/2024 16:39:13
• 也給對方提點兒要求?我老板上周開會問我上回軟件做了一周這回做了一天,下回是否30分鍾可以提交。我準備下個okr是教他編程 - 深海潛水艇 - ♂ (0 bytes) () 10/26/2024 08:04:11
• 找工作方向問題請教-工程采購相關 - 小米A - ♀ (1466 bytes) () 10/23/2024 19:23:37
• 是的,我會準備2-3個方向的簡曆。謝謝回複! - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 08:29:26
• 考過工程師資格證很不簡單做采購有點大材小用,應該找工程公司,離開製造業 - 加蘭 - ♀ (0 bytes) () 10/23/2024 22:56:41
• 嘿嘿,當時考FE的時候已經畢業好多年了,邊帶孩子邊看書,好在一次考過了。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 08:48:54
• 工程師資格證 - 加蘭 - ♀ (476 bytes) () 10/24/2024 12:33:04
• 確實不一樣。我周圍沒聽說過PE,可能我沒認識到那些人。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 13:40:17
• 你的優勢:多年采購經驗,工程師背景,可以做數據分析。找一個可以發揮自己優勢的工作,起點就比他人高了不少。建議 - 廢話多多 - ♀ (87 bytes) () 10/24/2024 04:43:47
• 感謝回複!我注意到一些數據分析的工作是需要工程或者相關經驗的,我試試看。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 08:46:49
• 美國製造業有管供應商的背景的工作很多呀。航空,汽車,軍工,醫療器械,大多部件都是采購的。而且很多采購都是 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (735 bytes) () 10/24/2024 06:15:07
• 來美國以後我隻考了FE就開始工作了,沒考PE. - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 08:32:26
• 我之前都在比較傳統的製造業,其它行業有點擔心,不過我也打算投投看。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 08:42:10
• 好多傳統製造業想找女工程師。苦苦找不著。學工程的女生就不多。能呆在製造業更少。不要擔心跨專業。美國 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (937 bytes) () 10/24/2024 17:06:38
• 非常感謝分享!以前學過這種麵試準備方法,回頭我好好準備一些例子。大公司也準備投,在美國工作時間長了不擔心了。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 10/24/2024 18:45:50
• 簡曆就是寫廣告,吸引眼球最重要。麵試就是聽你說, 會說才得好工作。一定要講好自己的故事。 - 美國老土 - ♂ (2825 bytes) () 10/24/2024 15:42:54
• 謝謝您的鼓勵!給我很大勇氣去了解和嚐試不同的行業和職位。剛看了幾個關於數據分析的視頻,有幾個問題,見內。 - 小米A - ♀ (180 bytes) () 10/24/2024 19:26:44
• 謝謝提問好問題。詳細回答幾個問題,見內 - 美國老土 - ♂ (3532 bytes) () 10/25/2024 08:54:25
• 請教目前還有需要說中文的設計師崗位嗎? - jim697 - ♀ (78 bytes) () 10/19/2024 12:26:36
• 歡迎來米國發展!請問 - 美國老土 - ♂ (82 bytes) () 10/19/2024 13:36:27
• 比較好的途徑是,先在國內的美企幹,然後轉出來。 - yang4li - ♂ (0 bytes) () 10/21/2024 07:27:07
• 謝謝指教!應該是個路子 - jim697 - ♀ (0 bytes) () 10/21/2024 09:08:08
• 請教:公司內部申請其它部門高一級職位,老板表麵同意申請背後阻撓導致沒拿到offer。現在有另一個職位剛通過HR麵試 - ConnorMom88 - ♀ (1116 bytes) () 10/16/2024 05:36:43
• 有個問題: - 廢話多多 - ♀ (216 bytes) () 10/16/2024 07:22:25
• 今天問了大老板,說以後申請要提前告訴她們。知道機會渺茫,但會努力爭取一次。謝謝! - ConnorMom88 - ♀ (0 bytes) () 10/16/2024 18:06:49
• 建議開始外部找工作。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 10/17/2024 07:59:34
• 有的公司政策是老板不同意下屬不能換崗位。所以你得研究研究政策。當然了,到一定程度你也可以跟老板開幹要他放人。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 10/16/2024 08:25:06
• 今天問了大老板,說最近開會要提前告知。不甘心,會盡力爭取! 謝謝! - ConnorMom88 - ♀ (0 bytes) () 10/16/2024 18:08:53
• 一個恥位,是自己去公司網上申請,還是獵頭代為申請,還是直接找公司部門經理,哪個好?謝謝 - yang4li - ♂ (0 bytes) () 10/16/2024 03:58:02
• 如果是我。我會直接找招人經理談。首先發一個郵件。表示自己對這個職務感興趣。問經理那個時候有時間談談。 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (436 bytes) () 10/16/2024 04:16:17
• 如果知道那個特定部門的hiring manager當然最好。如果不知道呢?找公司的可能是管這個部門的主管好嗎?比如 - yang4li - ♂ (209 bytes) () 10/16/2024 04:27:10
• 自己公司網上投和獵頭投哪個好? - yang4li - ♂ (0 bytes) () 10/16/2024 05:52:49
• 同時進行。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 10/16/2024 07:28:20
• 要獵頭送交就不能自己去公司網上申請的 - yang4li - ♂ (0 bytes) () 10/16/2024 08:01:35
• 嗬嗬,獵頭怕白幹了活兒,可以理解。直接申請和獵頭申請,各有利弊: - 廢話多多 - ♀ (421 bytes) () 10/16/2024 08:38:21
• 用linkedIn找hiring manager直接遞送。 - 加州lalin - ♀ (259 bytes) () 10/17/2024 13:44:25
• 取決於獵頭與招聘經理的私人關係,不好一概論之 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 10/16/2024 11:18:09
• 不管在哪裏上班,如果沒人提攜你,你就不要把工作當事業。一份工作而已,千萬不要太上頭。同事隻是工作的夥伴, - 薩克斯風 - ♂ (465 bytes) () 09/26/2024 06:29:33
• , - dajiang123 - ♂ (491 bytes) () 09/26/2024 08:38:49
• 夫子說 - 精靈寶鑽 - ♂ (168 bytes) () 10/13/2024 04:06:06
• 想不開的可以看看這一本書 - 愛上綿陽城 - ♂ (2827 bytes) () 09/26/2024 08:50:32
• 看多少書都沒用的, - dajiang123 - ♂ (326 bytes) () 09/26/2024 09:27:53
• 當然 網上爬考的人際關係 沒人提拔就樓錢了 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 09/26/2024 14:52:36
• 有激情不是壞事,關鍵對事不對人 - Boifirst - ♂ (0 bytes) () 09/26/2024 15:09:00
• 好帖! 務必思考 職場生涯三階段 - 美國老土 - ♂ (390 bytes) () 09/26/2024 18:46:51
• 無論有人提鞋,還是沒人提鞋,我都不把工作當成事業 - 濫竽衝數 - ♂ (433 bytes) () 09/26/2024 20:04:12
• 我覺得你想要什麽,應該讓你的Boss知道,並同時自己努力,提高溝通表達工作能力。每年不都是有問卷調查問願望嗎, - 妖妖靈 - ♀ (379 bytes) () 09/27/2024 18:25:54
• 個人利益和老板利益在很多層麵都不是一致的。 - springgarden - (330 bytes) () 09/28/2024 07:47:11
• 這就是為什麽該跳槽時就跳槽。理論上,能力強的老板自己升級,空出位子來給能力強的員工。但實際上可能性 - 廢話多多 - ♀ (308 bytes) () 09/28/2024 13:09:26
• 這就是為啥我一直說,要幹好工作,和老板也建立信任,把老板抬上去,他上去同時把你也帶上去,這樣是WinWin。 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 09/28/2024 15:55:16
• 同意,老板是伯樂自己再露一小手。 - k467 - ♀ (0 bytes) () 10/07/2024 03:45:40
• 請教:公司內部申請其它部門高一級職位,通過電話麵試,現在要求先和自己老板說才能進入下一輪麵試。怎麽和老板說? - ConnorMom88 - ♀ (246 bytes) () 09/13/2024 19:25:06
• 直接說 - 濫竽衝數 - ♂ (282 bytes) () 09/13/2024 20:14:10
• 謝謝! - ConnorMom88 - ♀ (0 bytes) () 09/14/2024 19:37:39
• 你轉到這個職位對你的老板有什麽好處? - 廢話多多 - ♀ (1490 bytes) () 09/14/2024 04:28:59
• 謝謝! - ConnorMom88 - ♀ (0 bytes) () 09/14/2024 19:38:19
• 誇了老板然後直接講了申請其它職位,老板和大老板都同意了,比想象中容易。謝謝! - ConnorMom88 - ♀ (0 bytes) () 09/22/2024 09:53:32
• 被烙印扣了個大帽子,怎麽解? - 唉算了吧 - ♂ (1317 bytes) () 09/13/2024 19:17:25
• 新工作。低調做人,高調做事。 - 濫竽衝數 - ♂ (636 bytes) () 09/13/2024 20:32:09
• 兄弟,咱換個勵誌點兒的ID行不? :-) 同意樓上潛在危險一說。其實 - 廢話多多 - ♀ (868 bytes) () 09/14/2024 04:38:48
• 換項目 - MountainLake - ♀ (140 bytes) () 09/14/2024 07:29:04
• 算了吧,你也太直白了。 - 濫竽衝數 - ♂ (213 bytes) () 09/14/2024 07:41:20
• 這個項目經理用顛倒黑白的行為警告你,你在他的地盤沒得混。這個反映了他的人品高低。 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/14/2024 07:43:30
• 衝動是魔鬼,淡定戰勝魔鬼 - 濫竽衝數 - ♂ (183 bytes) () 09/14/2024 08:01:52
• 要有後台才行,否則成功是他們的功勞,失敗你背黑鍋。妒忌賢能的人會暗中陷害,已經成為職場常態 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/14/2024 08:20:05
• 人在江湖飄,哪能不挨刀啊 - 濫竽衝數 - ♂ (150 bytes) () 09/14/2024 10:16:33
• 啥邏輯,啥EQ? - OrangeBread - ♀ (379 bytes) () 09/14/2024 10:31:40
• 嗬嗬,坦率滴說,問題出在您自己身上。大公司近20年經驗,被人家問住了不算奇怪,但是當時沒有急智化解,怪誰呢? - 吃素的狼 - (526 bytes) () 09/14/2024 12:32:44
• 很多人說自己幾十年的經驗,其實是誤會,他們是一年的經驗重複了幾十次而已 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 09/15/2024 14:09:55
• 什麽問題沒答上來,就給你扣一個這麽大一個帽子啊? - 巴山夜貓狸 - ♂ (0 bytes) () 09/14/2024 13:19:12
• 我也好奇。什麽問題可以上升到“沒有software engineer core concept”的地步? - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 09/16/2024 20:10:22
• 動物護食本能 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/17/2024 07:00:22
• 如果你不換組,就臥薪嘗膽。等到有沒有人可以解決的難題出現的時候,挺身而出。嬴回信譽 - fazcsco - ♂ (0 bytes) () 09/14/2024 16:22:00
• 聽話要聽音,我這麽理解,供您參考 - skipjack1 - ♂ (1257 bytes) () 09/15/2024 16:20:41
• 我覺得不要情緒化,換位思考,如果你是那個烙印,你會不會也認為這個人缺乏這方麵的技術能力。。。既然你還是覺得自己可以, - 二胡一刀 - ♂ (132 bytes) () 09/16/2024 11:22:51
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• 你說的,都是這裏的文化,入鄉隨俗,寫Dear表示正式,不是親密,我以前有給秘書整天叫我honey,你以為她拿我當家人嗎? - 米奇的廚房 - ♂ (204 bytes) () 09/10/2024 10:35:59
• 我倒是沒見過工作電郵喊對方dear 的,尤其現在對騷擾比較敏感了。一般都是直呼其名,要熱乎一般就前麵加個hi。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 09/11/2024 07:16:36
• 如果是非常正式的第一次接觸,可以用Dear, 但結尾要用 Sincerely. - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/11/2024 09:48:45
• 或者Best regards. 歐洲人喜歡用 Warmest regards - GoGym - ♀ (0 bytes) () 09/12/2024 13:44:23
• Dear 已經完全沒有親密的含義,律師函都用Dear 開頭,政府公文也用Dear - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/12/2024 08:05:13
• 中國人詆毀中國人嗎? 你看不慣的東西就一定是對的? 每個人處事的方式不同... - cd2000 - ♀ (130 bytes) () 09/10/2024 14:12:28
• you probably do not know the culture here well enough. - Smart - ♂ (69 bytes) () 09/10/2024 14:15:00
• 道不同不相為謀就好 - 圓老扁 - ♂ (51 bytes) () 09/10/2024 20:23:12
• 啥正義?明明樓主連business writing的基本都沒搞懂,去上一門business writing的課就知道為啥 - 米奇的廚房 - ♂ (55 bytes) () 09/11/2024 04:13:18
• 好久不見,問好。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/11/2024 04:44:51
• 沒必要把自己見到的無限放大 - hagerty - ♂ (431 bytes) () 09/11/2024 08:16:06
• 同學們,樓主好像是在挪威哈。指不定他們的習慣與北美不同。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/11/2024 09:44:39
• 不管同不同,個人認為要尊重別人的感受。共情一下再說自己的觀點比較柔和。 - hongloumeng - ♀ (126 bytes) () 09/11/2024 09:50:52
• 沒有共情點怎麽共情啊? 裝一個出來? - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 09/11/2024 10:35:09
• 請教: 失業期間如果加入在朋友初創公司任職, 但是沒有任何收入, 影響領失業金嗎?多謝! - 石榴 - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 10:44:38
• 覺得隻要沒收入,不會影響 - 濫竽衝數 - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 11:10:51
• 如果實話實說會的。要領失業金得沒工作並且在找工作 - oops_yz - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 12:47:13
• 如何選?下周律師要遞交我遭受公司霸淩的律師函,有幾個選項-病休前我年薪13萬現在醫生認為不符合LTD但要parttime - 喬楠 - ♀ (4422 bytes) () 09/06/2024 07:46:50
• 你的律師已經把可能的結果都和你分析了,還是根據自己的情況做決定吧。 - 加州lalin - ♀ (179 bytes) () 09/06/2024 08:49:12
• 英雄所見略同。我也是這麽分析。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/07/2024 02:43:46
• 留在現在公司不是選擇:自己的身心健康更重要。 - acac - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 10:08:14
• 以你目前的經濟狀況3是可以接受的。 - acac - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 10:11:50
• 公司在任何時候都能合理開除員工,欲加之罪何患無辭。別讓它成為你今後工作生活的阻礙。祝你成功! - 追日者2001 - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 11:05:33
• 這個很難選 - 濫竽衝數 - ♂ (462 bytes) () 09/06/2024 11:06:03
• 越是這種標榜平等的公司,其實越是不平等。那幫人所謂的要求平等,實際上是要求特權,所以才會霸淩盛行。 - 追日者2001 - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 11:15:09
• 不能選4。工資階層錢包不夠深,萬一官司輸了怎麽辦? - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 14:46:14
• 請問到現在為止你給現在的律師一共支付了多少費用? - danren - ♂ (0 bytes) () 09/06/2024 15:51:49
• 我付了2500的Retain-上周律師說她的小時Charge還未扣完,這個律師很好,有次約1小時,關鍵信息15分種談完 - 喬楠 - ♀ (961 bytes) () 09/06/2024 20:05:46
• 生命無價,人隻有躺在病床上才會意識到健康之可貴 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/07/2024 09:47:47
• 這種案子好難啊!可不可以和高級老師約談一次?也許他/她有什麽比較好的意見或建議?感覺你受了很多迫害,1和3遠不夠你應得的 - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 20:30:59
• 補償。也許高級律師會有更好的折衷方案。我也經曆過職場霸淩。很多時候我們這些打工仔就是當權者手裏的棋子。 - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 20:36:05
• 像1和3這兩個選項,隻會讓我覺得施暴的代價太低了。是不是正因為這樣,霸淩行為很常見? - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 21:14:52
• 喬楠, 請看進來。。。 - 蘇梅 - ♂ (1935 bytes) () 09/07/2024 05:44:15
• 可惜我們沒有臥薪嚐膽的心誌,否則的話可以考慮選2. 然後在單位接著搜集證據,以備將來被開後再戰。但這種情況好像隻在戲劇裏 - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 09/07/2024 09:39:12
• 不知道你們單位大不大。如果部門多的話,可以考慮去別的部門。沒準新領導也看不慣你以前那個領導。而且知道你的為人。我去年被霸 - FightCovid19 - ♀ (279 bytes) () 09/07/2024 17:47:45
• 現在加職場艱難--我花了7個月時間想明白-走法律程序是維護尊嚴盡職業道德本分,但識時務絕不硬磕,中年轉型需要金錢時間緩衝 - 喬楠 - ♀ (2731 bytes) () 09/07/2024 20:00:43
• 回頭看了樓主之前的帖子,真不容易啊。無論選哪個,都希望您能順利走出困境。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 09/07/2024 22:55:52
• 我認為要達到1和3的目的,建立在律師函對公司有震懾作用之上,而且 - danren - ♂ (686 bytes) () 09/08/2024 11:43:51
• 我猜想雇主應該已經有所準備了,因為WSIB已經走過一回 - 愛上綿陽城 - ♂ (0 bytes) () 09/08/2024 12:14:33
• 這也是我所要提醒的,應該要做好方案2的準備,現在必須撇開個人心理和情緒,就按邏輯進程分析,有了方案2,才能更有 - danren - ♂ (44 bytes) () 09/08/2024 12:45:19
• 如果是大公司,律師多,分類細,對可能的案例都有一定的處理程序。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/09/2024 03:01:39
• 爭取拿到方案2歡歡喜喜給這段經曆畫個句號多好啊 - 圓老扁 - ♂ (0 bytes) () 09/10/2024 20:54:08
• 申請專業工作,還需要websitePortfolio? - 錦城雖雲樂 - (400 bytes) () 09/06/2024 04:26:02
• “Website/Portolio” 是你現在就職公司的還是你個人的?如果是個人的,填個NA就過去了,或者 - 廢話多多 - ♀ (41 bytes) () 09/06/2024 04:37:37
• 那個申請網站上,是同時也在問Linkedin Profile - 錦城雖雲樂 - (5250 bytes) () 09/06/2024 05:10:34
• 查一下這個公司和職位是否確實。有的公司會用這種方式收集信息。如果沒什麽隱私,用現在公司的網址。否則用NA。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 09/06/2024 05:24:21