有誰同原雇主打過關司？

上來問一下有誰和公司打過官司本人在幾年前任職於紐約銀行（BNYM）數據中心技術支持部門，負責數據的管理和儲存。後來來了一個印度IT頭把它手下的一兩層主管都換成了印度人把我們的部門的業務外包到了印度。在技術交接的過程中，銀行另找了一個經理負責技術交接，同時不斷裁剪本土員工。因為我是原來部門的負責人，到我交接的時候已經是團隊中最後一個人。我們管理的數據，有一部分是關於房地產貸款的業務。這一部分數據有很多個人的私密信息。政府要求這一部分數據必須保留在本土並不允許本土以外的地方和個人接觸。可是這個新來的經理把這部分業務交給海外技術支持負責，把我踢出了銀行。我本人對此早有準備，也並不留戀於這份工作。但是這個經理胡作非為不顧政府禁令的做法令我憤憤不平。離開公司以後我找了一家律師事務所代理起訴這家銀行主要其實主要是針對這個經理，我對銀行本身並無太大的意見。但是這個律師事務所不懂得本案的關鍵是在於違反了美國數據本土化的禁令。他們代理我的案子的是基於勝訴後付錢的方式，他們有自己的思路，不聽從我的建議。結果在對方強大律師團的壓力，法官最後決定對此案不予審理。這個案子沒有開庭就已經輸了。 大家誰有相似的經曆，和有經驗處理員工告雇主的律師可以介紹嗎？

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• 沒打過官司。但你要告的是單位，不是個人。 -廢話多多- ♀ (109 bytes) () 03/11/2025 postreply 07:15:00