•
請教:公司內部申請其它部門高一級職位,通過電話麵試,現在要求先和自己老板說才能進入下一輪麵試。怎麽和老板說?
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ConnorMom88 -
♀
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09/13/2024
19:25:06
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直接說
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濫竽衝數 -
♂
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09/13/2024
20:14:10
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謝謝!
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ConnorMom88 -
♀
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09/14/2024
19:37:39
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你轉到這個職位對你的老板有什麽好處?
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廢話多多 -
♀
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09/14/2024
04:28:59
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謝謝!
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ConnorMom88 -
♀
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09/14/2024
19:38:19
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誇了老板然後直接講了申請其它職位,老板和大老板都同意了,比想象中容易。謝謝!
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ConnorMom88 -
♀
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09/22/2024
09:53:32
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如何準備一個職位非常高的麵試?
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Andy2018 -
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05/23/2024
18:07:11
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建議你衝下麵幾個方麵做準備
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雲霧山中找捷徑 -
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05/24/2024
03:48:44
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個人看法
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看海闊天空 -
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05/24/2024
04:12:01
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是Video Interview 還是Virtual Interview?前者
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廢話多多 -
♀
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05/24/2024
04:32:55
•
It's CTO Virtually Interview me
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Andy2018 -
♂
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05/24/2024
07:22:06
•
我們不在一個行當,說幾句我幹的事,僅供參考
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skipjack1 -
♂
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05/27/2024
07:53:02
•
被騙了:麵試的時候他們爽約,根本就沒出現
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Andy2018 -
♂
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()
05/30/2024
14:59:16
•
真可惡。然而準備不是白準備,你現在有了申請總監職位的應對方式,以後在其他職位的麵談中看問題的角度就不同了。聘方
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廢話多多 -
♀
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()
05/31/2024
02:58:15
•
如果您感覺麵試被刁難,別灰心,過去就是了
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skipjack1 -
♂
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05/16/2024
08:39:57
•
這種騙人的招聘,咱也經曆過。
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巴山夜貓狸 -
♂
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05/16/2024
17:25:23
•
麵試這事是個玄學
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springgarden -
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()
05/07/2024
12:34:45
•
麵試官未必比你聰明,他在算計自己的得失。
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愛上綿陽城 -
♂
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()
05/08/2024
04:39:56
•
說得不錯。一定不要主觀臆斷。麵試是雙方的心理“較量”。他們在評估咱們。咱們也在評估他們。
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springgarden -
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()
05/15/2024
14:47:19
•
對。所以特別不讚成勸人在麵談時沒的說成有的,尤其是做技術工作的職位。回答的技巧是:
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廢話多多 -
♀
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05/09/2024
02:02:20
•
版主這貼是實實在在的幹貨,建議找senior或者以上工作的朋友們一定要牢記在心,最好模擬幾次
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skipjack1 -
♂
(232 bytes)
()
05/13/2024
11:43:00
•
抱歉回晚了。這幾天忙暈了。萬分同意您的說法。
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springgarden -
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()
05/15/2024
14:43:24
•
看到樓下關於麵試的好貼,想起一件往事,拋磚引玉,有個預案總是好的
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skipjack1 -
♂
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02/29/2024
12:45:39
•
這個是職場的大忌諱
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濫竽衝數 -
♂
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02/29/2024
18:41:40
•
遇到這種情況,可以考慮衝數的招數
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濫竽衝數 -
♂
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()
03/01/2024
03:55:58
•
如果想避免尷尬,還可以順便教老外幾句中文
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濫竽衝數 -
♂
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()
03/01/2024
06:19:16
•
77級大姐拋了個橄欖枝,科大姐傲慢拒絕。
-
加州lalin -
♀
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02/29/2024
20:07:02
•
問是哪裏的人,肯定是問哪個省份的
-
springgarden -
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()
02/29/2024
20:25:18
•
是的。哪怕用英文回答省份,而不是from China都好很多。說from China等於拒絕回答問題,太生硬了
-
大年 -
♀
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03/01/2024
14:40:14
•
我覺得不光生硬,而且很RUDE。
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springgarden -
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03/01/2024
21:25:12
•
同意,用英文回複from China是生硬,之後繼續跟老白閑扯不再回應77大姐是rude
-
大年 -
♀
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()
03/02/2024
06:18:59
•
77姐挖了個大坑,科大姐怎麽做都沒戲。在不懂中文/任何語種的人麵前講中文/任何語種,本身就是失禮。尤其是
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廢話多多 -
♀
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()
03/01/2024
02:32:01
•
我也覺得這是一個坑,很難處理,所以碼在這,探討應對
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skipjack1 -
♂
(951 bytes)
()
03/01/2024
08:49:39
•
同意77姐不是故意挖坑。運氣不好碰上了,隻有認倒黴。
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廢話多多 -
♀
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03/01/2024
09:24:39
•
我到沒覺得是坑。
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springgarden -
(467 bytes)
()
03/01/2024
10:38:48
•
這個辦法好。既在不懂中文的人麵前表示了自己的溝通技巧,又委婉地提醒了一下77姐。至於
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廢話多多 -
♀
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()
03/02/2024
03:38:12
•
嗯。77 姐很大程度是不拘小節 (看了樓主的描述), 看是國人就順口說中文, 沒覺得有什麽大不了;
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springgarden -
(414 bytes)
()
03/02/2024
09:48:00
•
那這位77姐不是就是人說的國人不照顧自己人的一種嗎?
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秒秒 -
♀
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()
03/06/2024
06:22:14
•
職場是多元文化的。覺得聊一,兩句中文,不算是不禮貌的行為。
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濫竽衝數 -
♂
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()
03/01/2024
05:24:17
•
別人如何招呼你,是別人的選擇
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濫竽衝數 -
♂
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03/01/2024
05:25:23
•
77姐:Show me your real face.
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One1618 -
♂
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03/01/2024
08:00:18
•
Ha ha
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springgarden -
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()
03/02/2024
10:00:49
•
在會議室閑扯,大姐用中文問問題,不是特別合適但是也沒有太大問題,感覺大姐是那種年齡大的中國人,聊順嘴了就上中文了,
-
二胡一刀 -
♂
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03/04/2024
08:41:33
•
科大女可以用中文回答,順便問77大姐哪裏人,然後用英文和周圍的白人說
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靈動的雙子 -
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03/04/2024
13:39:07
•
我有一個朋友。他是他公司技術大拿。招新人他老板問他
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秒秒 -
♀
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()
03/06/2024
06:40:47
•
最近一次麵試的經曆, 請大家指點
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SwiperTheFox -
♂
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()
10/27/2023
04:47:36
•
如能把他們怎麽問的,你是怎麽答的,能寫出來就比較有意思,也便於大家學習
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聶耳 -
♂
(0 bytes)
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10/27/2023
10:46:46
•
這具體比較專業
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SwiperTheFox -
♂
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10/27/2023
11:00:07
•
無需把每個問題都回答到100%正確,有些錯誤反而是好事。主要看主聘人對你的感覺,這你在麵試結束時應有感覺。其他人都是陪坐
-
聶耳 -
♂
(240 bytes)
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10/27/2023
11:01:30
•
曾經有個捷克人來麵試是碩士,戴了個領結已讓人不舒服,對每個問題的回答他都可以說上5+分鍾。誰來聽你廢話,大家都說吃不消
-
聶耳 -
♂
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()
10/27/2023
11:18:16
•
百分之60的情況下麵試最主要的是看你的個人性格,能不能和他們合得來所以談得太多招人煩。技術上不懂可以培養性格不容恰做不長
-
聶耳 -
♂
(81 bytes)
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10/27/2023
11:09:03
•
多謝指教
-
SwiperTheFox -
♂
(0 bytes)
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10/27/2023
11:53:42
•
你是說自己的大學學費欠款,還是孩子大學學費問題?
-
唐宋韻 -
♂
(0 bytes)
()
10/27/2023
16:52:28
•
孩子
-
SwiperTheFox -
♂
(0 bytes)
()
10/27/2023
19:14:48
•
申請學生貸款啊,
-
聶耳 -
♂
(0 bytes)
()
10/27/2023
20:32:01
•
貸款肯定得貸, 但是按現在的狀況, 給孩子的負擔實在太重, 想盡量減輕
-
SwiperTheFox -
♂
(0 bytes)
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10/28/2023
05:57:25
•
去你現在公司HR問問有沒有職工子女學費輔助福利?同樣問題也可以問新公司。20多年前我們公司有。我在的大學職工子女讀書減半
-
聶耳 -
♂
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10/28/2023
09:33:14
•
所以你的首選公司應該是大學。其次是有那種福利的公司。90年代那時學費在3-4k一學期,公司貼2-3k一年。
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聶耳 -
♂
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10/28/2023
09:39:02
•
正在讀中學的職工小孩每年暑假都可以來公司打工。這都是公司職工福利,每家的小孩都有。家家平等,不用開後門。
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聶耳 -
♂
(0 bytes)
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10/28/2023
09:45:19
•
孩子們上班第一天公司ceo還招集他們開會,會後帶他們參觀整個公司的運作,還要他們提問題。陪養職場意識。然後請客吃午飯
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聶耳 -
♂
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10/28/2023
09:56:19
•
想想我讀中學時,夏天要去農村”戰三秋“,還是自己付飯錢,自己帶量票。睡在泥地上,蟲,蚊子咬。
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聶耳 -
♂
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10/28/2023
10:06:37
•
麵試不是考試,隻要看人
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coolchineseguy -
♂
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10/27/2023
18:27:00
•
看人緣。很多中國人都把麵試理解為技術展示,這在一般情況下是不正確的。、這隻有在中國人,印度人,日本人老板時才需要。
-
聶耳 -
♂
(0 bytes)
()
10/27/2023
20:02:20
•
是的。對我來說麵試一定要看人下菜。 要看對方是在公司裏幹啥的。 跟管技術的聊技術,跟管理人員聊文化,跟HR聊家常。
-
drifting -
♀
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()
11/04/2023
10:43:27
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麵試不光是他麵試你,你同時也在麵試他。我是這樣的;如果你發現對方在技術上不如你時你要少展示你懂的很多,少談技術要更加虛心
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聶耳 -
♂
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10/27/2023
20:22:56
•
+1 或者可以用中學生都能聽懂的話講技術
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drifting -
♀
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()
11/04/2023
10:44:46
•
如果是為了寫出來心裏舒服點兒,略過。如果是希望從不同角度看問題,見內:
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廢話多多 -
♀
(3677 bytes)
()
10/28/2023
06:49:15
•
非常感謝多多的多角度的回答, 受益匪淺。
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SwiperTheFox -
♂
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()
10/28/2023
07:26:45
•
我覺得這個公司跟你八字不合,不去也罷。move on 繼續加油。 有的時候真的是感覺跟一組的人都不搭
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drifting -
♀
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11/04/2023
10:47:27
•
找工作麵試 Interviewer 是華人。 有什麽好建議?
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雲霧山中找捷徑 -
♂
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10/01/2022
07:46:17
•
我覺得,做人要低調,做事要自信,交流要中肯,Assertive, open, flexible
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濫竽衝數 -
♂
(0 bytes)
()
10/01/2022
08:03:34
•
謝謝。是的。麵談時自信很重要。
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雲霧山中找捷徑 -
♂
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10/01/2022
08:54:26
•
更重要的是麵試前做好功課。比如招的是C#軟件工程師,你要google一下,把C#麵試時可能問的問題都準備好,
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西湖長老 -
♂
(72 bytes)
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10/01/2022
09:28:30
•
是的。一定要做好功課。
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雲霧山中找捷徑 -
♂
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()
10/01/2022
09:44:39
•
通常會有好幾個人麵試你,最後由一位manager綜合大家意見後決定是否雇你。
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西湖長老 -
♂
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10/01/2022
08:54:56
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哈。你說對了。
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雲霧山中找捷徑 -
♂
(0 bytes)
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10/01/2022
09:47:31
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不容易掌握高調和低調啊。我覺得開始保守一點。現場再作調整。
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雲霧山中找捷徑 -
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10/01/2022
17:47:23
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作為聘方麵談時的華人,建議:
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廢話多多 -
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10/01/2022
12:11:52
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讚同。以前再有華人主導或者參與麵試時,我擔心
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雲霧山中找捷徑 -
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10/01/2022
18:02:59
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說不定你在跟其他華人競爭,打敗你的不是麵試官
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znggg -
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10/01/2022
13:40:00
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那倒是。就像超市雞肉packs。為什麽顧客挑走那park不是我這park。
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雲霧山中找捷徑 -
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10/01/2022
18:06:26
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建議就是別想那麽多。
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濫竽衝數 -
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10/01/2022
18:10:53
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很對。目前的工作也是不錯的。大多獵頭詢問跳槽的郵件都拒接了。
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雲霧山中找捷徑 -
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10/02/2022
04:20:20
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可能你想多了
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Shanghaigirl98 -
♀
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10/01/2022
22:29:52
•
對那些死摳技術愛較真的老中你必須謙讓些
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hagerty -
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10/03/2022
11:40:10
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是呀。有時候遇到小人interview。真的想離開。譬如
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雲霧山中找捷徑 -
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()
10/03/2022
15:39:23
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華人要了解他背景,如果是當地長大的就跟一般美國人一樣。如果國內派來的,基本就是狗眼看人的。如果是移民而且長期居住了,考慮
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aaanwillow -
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10/04/2022
01:43:48
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同感。有工作再找工作不是理想的不予考慮。 公司好,工作也好,加上老板很好的職務很少很少。有的話人人想要。
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雲霧山中找捷徑 -
♂
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10/04/2022
16:00:07
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你多慮了,其實華人還是非常願意幫助華人,無憂就特意給了一個華人小夥子的機會,盡管的他的工作經曆並非那麽豐厚,但一看他就是
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noworry -
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10/07/2022
18:04:45
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前段時間麵試一個老印
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精靈寶鑽 -
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05/19/2022
12:21:18
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哈哈
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花落悠然 -
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05/19/2022
14:26:37
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真會說話
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SuperSniper -
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05/19/2022
20:26:53
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人工點讚。
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廢話多多 -
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05/20/2022
03:49:36
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哈哈哈,你厲害!
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米奇的廚房 -
♂
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05/20/2022
11:00:24
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來搶老板位置的!哈哈哈
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tomcat801 -
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05/21/2022
11:27:22
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看來你應該去給老中上職場計謀培訓了
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Lucky_man -
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05/24/2022
20:04:37
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請教有關第三輪麵試。提前感謝!
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
08:59:23
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職壇熱心人很多,求建議的貼沒人回是因為樓主們有給出足夠信息
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圓老扁 -
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08/07/2021
14:33:05
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謝謝,你是說我沒有給出足夠信息?知道的就這些信息, 也許我沒說清楚。你覺得哪裏沒說清楚或需要更詳細的信息?
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
16:29:44
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HM是誰?title是什麽?
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米奇的廚房 -
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08/07/2021
16:40:22
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謝謝! HM 是QADirector, 第一輪是HR screening, 第二輪HM 電話麵試, 這個是第三輪。
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
18:57:54
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第三輪主要應該是看你和團隊的契合程度了吧
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米奇的廚房 -
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08/07/2021
21:26:57
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對, 主要是做 review,phase appropriate method validation,
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一路繁花相送2 -
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08/08/2021
05:41:59
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那沒事,應該不會為難你的,相信你的技術上應該沒什麽問題,關鍵還是如何和其他部門打交道,處理conflict的能力
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米奇的廚房 -
♂
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08/08/2021
05:59:12
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Got it! 感謝費心指點!
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一路繁花相送2 -
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08/08/2021
09:04:56
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如果第二輪麵試的是hiring manager, 第一輪似乎是HR screening ?第三輪4個Directors 跟hir
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圓老扁 -
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08/07/2021
18:26:39
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很感謝!
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
19:30:42
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不要再問問題,如果他們問你還有什麽問題,就說問題已經問過了上次麵試,隻表示非常期待與大家一同合作,為公司做出貢獻。一定要顯得自然
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noworry -
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08/07/2021
18:42:06
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感謝指點! 記下了。
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
19:32:21
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我女兒投行第二輪zoom 麵試時是8個人,包括大老板,各部門的頭。 兩天的麵試,根據
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Shanghaigirl98 -
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08/07/2021
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非常感謝分享!一定好好準備。
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一路繁花相送2 -
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08/08/2021
05:37:15
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因為你這是Sr. Technical Manager 位置跟他們差不多level. 基本讓你們互相認識一下,say Hi to
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Nebrasky -
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08/08/2021
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智商/情商,技術/軟技術,職責/環境,聘方與受聘方都需要注意。
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廢話多多 -
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讚
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GoGym -
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08/10/2021
07:22:27
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非常感謝指點! 受教了!
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一路繁花相送2 -
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08/10/2021
19:11:19
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麵試麵的我要開始思考人生了
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Jennysnotes -
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07/28/2021
16:17:20
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嗯~,謝謝,我再看看。
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Jennysnotes -
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07/28/2021
19:14:01
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別著急,現在特殊時期,還是pandemic,招人的公司多,視頻方便想見誰就見誰,因為可以remote,美國境內
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想起來就來轉轉 -
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07/28/2021
17:27:51
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謝謝分享寶貴的經驗。我麵的都是本地的,我還是喜歡實驗室,這樣紮實的work horse咋就沒遇到個伯樂呢???
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Jennysnotes -
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07/28/2021
19:23:56
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麵試你的人瞎了眼唄,他們的loss,你move on好了。找工作除了qualification
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想起來就來轉轉 -
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07/28/2021
20:20:12
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有道理,我看到人說hiring manager見到你的10秒內大概就已經有決定了。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
04:52:05
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如果得到允許,你應該把視頻麵試錄下來再複盤,最好讓像多多這樣的專家提提意見,提供麵試技巧。
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danren -
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07/28/2021
20:22:49
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這是什麽餿主意啊, 麵試人一聽這個,多半就把你rule out了
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想起來就來轉轉 -
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07/28/2021
20:27:47
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哈哈。不建議樓主發視頻,但可以試著發幾個”靈魂拷問“的問題和回答,大家幫著看一下。
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廢話多多 -
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07/29/2021
05:44:50
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這個我還真沒想過,隻想著來傾吐一下苦水 :)要是有專家指導一下,必然會不一樣的。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
04:53:43
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我今天特地谘詢了這個,可行!如果是我,肯定會這麽做。更何況現在許多人家裏都安置了監控裝置,都可以看錄像。
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danren -
♂
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07/29/2021
19:10:42
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哈哈。不建議樓主發視頻,但可以試著發幾個”靈魂拷問“的問題和回答,大家幫著看一下。
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廢話多多 -
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07/29/2021
05:41:48
•
真是precious的建議啊,受教了。我就是在接到麵試邀請後集中兩天時間認真研究網上的建議來著。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
05:16:20
•
你這個年紀和資曆可能有點尷尬
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米奇的廚房 -
♂
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07/28/2021
22:30:05
•
真知灼見,確實如此。我的資曆倒是沒有那麽老,離退休還有20多年,所以還想試試。
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Jennysnotes -
♀
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07/29/2021
05:30:01
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大部分學校的實驗室不需要遵守GLP的,所以你沒有也很正常,要看你的工作在研發的哪個階段
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米奇的廚房 -
♂
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07/29/2021
06:01:51
•
明白了,我去學習。我本人非常在意實驗室安全,但這可能隻是條文規範裏的一小部分。
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Jennysnotes -
♀
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07/29/2021
06:07:38
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這是safety
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米奇的廚房 -
♂
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07/29/2021
06:21:03
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明白了,我沒有在這種嚴格的環境中工作過,可以網上了解一下。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
16:36:02
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這是regulation 吧
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木木茉莉 -
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07/31/2021
10:39:00
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compliance
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米奇的廚房 -
♂
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08/01/2021
05:40:39
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有時候,問的問題不一定有答案,但需要說廢話。而說恰當的廢話是練出來的。從主貼來看,
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廢話多多 -
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07/29/2021
05:36:21
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感謝版主的建議!我其實有實驗室管理經驗,就是沒想過一個senior scientist也需要一定的管理經驗。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
05:47:40
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麻雀雖小,五髒俱全。實驗室大小沒關係,主要是從大局看問題。聘方要的不是具體做了什麽,而是有沒有處理事情的能力。
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廢話多多 -
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07/29/2021
05:59:01
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謝謝版主,我多琢磨琢磨,爭取整理出些像樣點的事例。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
06:09:27
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我其實最喜歡behavioral questions,也比較擅長
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echomimi17 -
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07/29/2021
06:02:17
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聽到麵試官的感受非常有幫助,我沒有用網上的標準答案,那種語言我記不住,說的都是自己的經曆。
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Jennysnotes -
♀
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07/29/2021
06:20:04
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嘿嘿,你太不把自己當根蔥了。Protocol 就是SOP,是樓上所說的GLP的基礎。絕對的不是雞毛蒜皮。以你
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廢話多多 -
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07/29/2021
07:51:04
•
經過版主一點撥,我還真覺得能把我的小實驗說的高大上了呢。這就是語言天賦和聰明才智啊!受教了。
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Jennysnotes -
♀
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07/29/2021
16:33:55
•
千萬不要放棄,每一個麵試,都離你想要的那個美好機會,又近了一步。 無憂本人,經曆過好多這樣的麵試,最近的一次,也是最多的一次,無
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noworry -
♂
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07/29/2021
06:17:59
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謝謝無憂老師的鼓勵,確實是一次很好的鍛煉,最起碼下次我再麵試,能夠琢磨下人家問問題的目的,而不是回答問題本身了。
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Jennysnotes -
♀
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07/29/2021
06:22:41
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其實這些bahavioral questions去任何領域麵試都逃不掉的,不用去思考人生哈。 多準備些你的小故事,最重要對
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Shanghaigirl98 -
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07/29/2021
09:03:55
•
嗯,我認真思考,爭取做個講故事的高手,讓小故事也能升華。
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Jennysnotes -
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07/29/2021
16:38:33
•
就是麵的少,多麵幾次你就曉得這些behavior問題沒有那麽重要!隻要你不要被對方把情緒破壞了,從容麵對,隻要不太出格,行為問題
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天天向上998 -
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08/02/2021
19:51:30
•
謝謝這顆定心丸,過了這些天,心情平複了不少,加上各位熱心人的指導,我覺得如您所說,提前準備些,麵試時別犯大錯,從容應對就是了。
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Jennysnotes -
♀
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08/04/2021
04:43:17
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麵試容易忽視的文化問題
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springgarden -
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10/14/2020
17:53:49
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十分讚同。另外想告訴大家,竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵,是令人羞恥的。而較國內而言,美國文化更提倡個人貢獻
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夏日蓮 -
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10/14/2020
20:22:34
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其實,麵試時的交流不太好的地方總能看出一點,隻是大多數人常常忽略。不公平,竊取credit 等,這事很難麵試看出。
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夏日蓮 -
♀
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10/14/2020
20:33:27
•
TAKE CREDIT 和踢皮球讓別人TAKE BLAME 這樣的事在美國屢見不鮮。
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springgarden -
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10/15/2020
04:58:37
•
"竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵" seriously?
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sangran -
♂
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10/15/2020
09:01:26
•
可能跟每個人具體人生和職場階段有關,年輕的時候奔身份和錢去,現在考慮更多的是性價比
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簡姐 -
♀
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10/15/2020
17:00:06
•
說得不錯。其實就是 每個人生階段的優先考慮不同 。
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springgarden -
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10/15/2020
17:38:09
•
遇到一個有毒的老板真是一件很讓人絕望的事
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花落悠然 -
♀
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10/15/2020
17:16:26
•
所以,進一個單位前如果有內部消息,了解下這裏的情況比較好。
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springgarden -
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10/15/2020
17:41:18
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要不就是麵試時候慧眼識人。麵試是雙向的。他們考察咱們,咱們也考察雇主。
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springgarden -
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10/15/2020
17:42:58
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親娘基本無毒,還特寶貝; 後娘就說不定咯,好後娘? ------》》 不多,基本0。
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Shanghaigirl98 -
♀
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10/15/2020
21:25:04
•
太精確了,對,就是後娘的感覺。
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花落悠然 -
♀
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10/16/2020
08:06:58
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哈哈哈哈, 笑S 偶了:)
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springgarden -
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10/16/2020
10:58:35
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建議本壇搞個 “說出你的職場故事”有獎征文活動。悲的,喜的,啼笑皆非的, 都可
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springgarden -
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10/16/2020
11:00:34
•
好公司,我也曾明知山有虎的去了。苦兩年,換地方。不是毒老板,也沒法進去,內部就填滿了
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簡姐 -
♀
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10/15/2020
19:21:00
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為啥不是毒老板就進不去
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springgarden -
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10/16/2020
18:03:37
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簡單說一下,關於exit interview,關於越級告狀,關於向HR告狀,很多網友存有天真的幻想
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PureHeart -
♂
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09/26/2020
07:11:30
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嗯, 轉換角度, 從上司的做法如何損害公司利益談起
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花落悠然 -
♀
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09/26/2020
08:29:24
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沒錯!是這樣的!
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hhtt -
♂
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09/26/2020
11:08:58
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這不是popularity test.留不住人,我會說,走的都是該走的...
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lookatme.. -
♀
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09/26/2020
11:15:36
•
不管說什麽,對離職的人沒啥影響,對還在公司幹是有影響的。所以我說如果拉破臉皮了,就拉到底
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lookatme.. -
♀
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09/26/2020
11:13:35
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現在exit interview也沒什麽意義了
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Iambusy -
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09/27/2020
23:04:57
•
Exit Interview 是會和你老板分享的。老板的老板也可以調用。行業其實圈子不大,不要Burn the bridge.
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加州lalin -
♀
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09/28/2020
23:03:00
•
分享麵試中提到的幾個問題
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yezi1965 -
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03/17/2020
19:21:21
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先把什麽叫 ”團隊" 解釋清楚了,再請教別人有關你的問題吧。Team 漢語中的對應詞,叫 “小組” 或 “組”。比如研發小組。
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拉兄弟一把 -
♂
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03/17/2020
20:30:53
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嗯,總不能說中國女排(volleyball team)是排球組吧。
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廢話多多 -
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03/19/2020
05:57:19
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或者你把你的理由先講講,為什麽不用 ”小組" 或 “組" 指代英文的 Team?難道 ‘組“ 不是英漢字典裏頭 Team 的漢譯
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拉兄弟一把 -
♂
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03/17/2020
20:34:00
•
謝謝你這麽嚴謹地使用中文。這裏的確是應該用team
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yezi1965 -
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03/18/2020
11:51:26
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我很欣賞你的革命者態度,能 hold 住我的 “無理” 批評。你有當幹部的潛質,但今後要避免使用不倫字眼。
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拉兄弟一把 -
♂
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03/18/2020
16:26:47
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能分享一下你的答案嗎?
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yezi1965 -
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03/18/2020
20:07:11
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感謝分享問題,估計很多同學在麵談時都會遇到這種問題。請分享你的答案。
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廢話多多 -
♀
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03/18/2020
05:17:15
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我的回答我自己也覺得不是很好,我沒有事先準備這些問題。
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yezi1965 -
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03/18/2020
12:42:50
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這些問題不做準備,是不容易答得全麵。補充了1和6
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TigerLady -
♀
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03/18/2020
14:09:52
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添加得很好,謝謝
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yezi1965 -
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03/18/2020
20:18:23
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你沒準備,應變到這種程度真不錯
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慧惠 -
♀
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03/18/2020
19:57:46
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你補充的很好,謝謝謝
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yezi1965 -
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03/18/2020
21:06:12
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以上回答 請問你有沒有具體例子? 像你的問題3, 6,7, 去年麵試 我也被問,我回答了同時也舉了實例。HR /老板
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Shanghaigirl98 -
♀
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03/18/2020
22:50:46
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我也有舉例的
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yezi1965 -
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03/19/2020
12:09:44
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這些統稱為behaviour question
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lookatme.. -
♀
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03/19/2020
06:34:25
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我個人非常討厭這類問題,這是looking for best interviewer
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lookatme.. -
♀
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03/19/2020
06:37:25
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我現在就經常跟女兒說,多數人還是需要跨過大學那個坎,才有更多的機會展現才華
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慧惠 -
♀
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03/19/2020
07:34:33
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對,培養孩子interview skills 非常重要
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lookatme.. -
♀
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03/19/2020
08:08:29
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非常期待多多的建議
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godhelpme -
♂
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03/19/2020
09:19:06
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點名了,周末有時間再寫。以為遠程幹活能輕鬆點兒,結果八輩子積壓下來的問題都要趁此解決,更忙。
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廢話多多 -
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03/20/2020
03:17:14
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期待!
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yezi1965 -
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03/21/2020
12:07:28
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能分享你的回答嗎?我也不喜歡這類問題
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yezi1965 -
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03/19/2020
12:08:49
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很多找工作的網站和YouTube 上都有答案,把別人的列子,放入自己的工作環境中,加工一下就可以了
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lookatme.. -
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03/19/2020
12:57:39
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單位請law firm來audit並interview所有雇員意味著什麽?
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zhang11 -
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12/16/2019
18:35:50
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意味著審查甄別然後就是判刑當場執行。
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拉兄弟一把 -
♂
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12/16/2019
20:15:41
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估計,
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廢話多多 -
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12/17/2019
02:40:26
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謝謝您中肯之言!非常有幫助!
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zhang11 -
♀
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12/17/2019
04:19:00
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會不會是board覺得公司有管理問題,所以雇傭了律所這樣的third party來調查實際情況?也是他們對投資者負責的意思
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mickey222 -
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12/17/2019
04:44:22
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不知是否解決問題,但至少可以了解問題,單位管理的確問題極大
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zhang11 -
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12/17/2019
06:23:58
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要解決問題,就要改變體製不吃大鍋飯。了解問題不解決,跟不了解一樣,不過是幫管理層CTB而已。
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廢話多多 -
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12/17/2019
08:14:18
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會不會是要裁減人員或部門,頭不想自己出麵,讓外邊的人定生死,然後頭說一切跟他/她無關。
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好歹念過書 -
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12/17/2019
09:39:13
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可能是上麵想趕走大頭
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zhang11 -
♀
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12/17/2019
11:35:29
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"無知但極擅長挑起下屬打架", 這樣的人還能當上大頭, 這個公司的公司文化會有問題吧?
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花落悠然 -
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12/17/2019
09:40:35
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他是某類照顧對象
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zhang11 -
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12/17/2019
11:36:19
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兩種意圖,需要拿錢做項目,或者需要改革
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加州lalin -
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12/17/2019
10:43:46
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謝謝,一定記住!
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zhang11 -
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12/17/2019
11:37:08
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公司改革也有不同做法。換血,誰換誰不換,怎麽換。所有的步驟上來都不是對人的。
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加州lalin -
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12/17/2019
12:13:20
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大鍋飯單位搞這個應該是要裁員
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越王劍 -
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12/17/2019
15:47:32
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麵試遇到亞裔,被PK掉的幾率比其它族裔是大是小?
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飄蕩粒子 -
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07/16/2019
18:44:54
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搞不清楚你到底想幹什麽。這麽多顧忌,回中國去吧。順便,剛才那篇很好的美帝奮鬥史的文章為何被刪了?
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拉兄弟一把 -
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07/16/2019
19:18:14
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It is ok.
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飄蕩粒子 -
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07/16/2019
19:20:22
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如果你覺得在中國難以混得使你自己滿意,在美帝,也一樣,不會有什麽起色。
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拉兄弟一把 -
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07/16/2019
19:24:01
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人各有命。
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飄蕩粒子 -
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07/16/2019
19:26:03
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我夠嗆還是夠飽,就不要管了。勸你不要在美帝浪費你的生命,如果你真的對自己在職業成就上有所要求的話。
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拉兄弟一把 -
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07/16/2019
19:28:37
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中國也許不是萬用靈藥。
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飄蕩粒子 -
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07/16/2019
19:31:36
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參見我的中國職場新貼。有勇氣能力,回中國去吧! Stop whining here!
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飄蕩粒子 -
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07/18/2019
18:21:02
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大錯,看看烙印老板招同胞,差一些也招
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msgttst -
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07/16/2019
19:49:07
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下麵不是剛剛討論過
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Tove -
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07/16/2019
20:15:43
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粒子同學,注意到你從前發的帖子或者內容刪了,或者整個帖子刪了。職壇與其他灌水壇不同,發了的帖子最好不要刪掉。原因見內。
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廢話多多 -
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07/17/2019
04:25:35
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謝謝。我會注意。職壇的回複一般都有幫助。
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飄蕩粒子 -
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07/17/2019
07:42:05
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我在最近幾年麵試過華裔候選人都是盡可能為他們說好話的,決定權不在我。如果應試者回去說肯定因為有個亞裔麵試我了我就過不了,我也沒辦
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布衣之才 -
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07/17/2019
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明白,一般是group decision, 除非是早就內定的。
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飄蕩粒子 -
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07/18/2019
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這種推理更本不靠譜
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TigerLady -
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07/17/2019
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沒錯,你不知道別的求職者的表現,不能認為別的族就比你差,剛經曆了倆
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Anjiff -
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07/18/2019
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