我在最近幾年麵試過華裔候選人都是盡可能為他們說好話的，決定權不在我。如果應試者回去說肯定因為有個亞裔麵試我了我就過不了，我也沒辦

這其中有一位華人被錄用了，共事多年。錄用他的老板很信任我，所以我的話對他做決定有點影響。後來我們都離開了那個公司，巧的是，幾年以後我們又在另一個公司相遇，我拿到offer給他打電話，才知道他在那裏。

最近推薦了我以前一位華裔同事，可惜她自己麵試沒通過。因為是我的熟人我不參加麵試。

至少還麵試過其他兩位沒被錄用的華裔。我們這個領域印度同事特別多，麵試後討論要誰，他們的聲音肯定比我的大。有時候是幫別的組麵試的，我的意見就更無足輕重了。

所有跟帖： 

• 明白，一般是group decision， 除非是早就內定的。 -飄蕩粒子- ♀ (0 bytes) () 07/18/2019 postreply 17:00:25