有時候，問的問題不一定有答案，但需要說廢話。而說恰當的廢話是練出來的。從主貼來看，

你需要管理的經驗。Work Horse 公司可以聘初級員工來做，便宜。（至於質量則是另外一回事兒）。估計你應聘的職位是高級職位，這樣的職位不一定有管理的頭銜，但是一般需要一些管理能力。

建議在學校找個管理的職位做，比如“實驗室管理”。這類工作可以幫助你在處理問題時從大局出發。如果找不到，開始培養自己做事時從大處著眼：實驗室經費如何，你做的課題對經費有什麽幫助，主研下一步的方向是什麽。課題進展如何，如果不夠快，如何加速，如果給你一個技術員，是否可以事倍功半，等等，等等。以後遇到”靈魂拷問“就好回答了。

所有跟帖： 

• 感謝版主的建議！我其實有實驗室管理經驗，就是沒想過一個senior scientist也需要一定的管理經驗。 -Jennysnotes- ♀ (377 bytes) () 07/29/2021 postreply 05:47:40

• 麻雀雖小，五髒俱全。實驗室大小沒關係，主要是從大局看問題。聘方要的不是具體做了什麽，而是有沒有處理事情的能力。 -廢話多多- ♀ (581 bytes) () 07/29/2021 postreply 05:59:01

• 謝謝版主，我多琢磨琢磨，爭取整理出些像樣點的事例。 -Jennysnotes- ♀ (0 bytes) () 07/29/2021 postreply 06:09:27