麵試容易忽視的文化問題

來源: springgarden 於 2020-10-14 17:53:49 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1619 bytes)
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麵試目的是什麽，是得到自己理想的工作。

理想的工作包括什麽:

工作本身是否符合興趣和發展前景，工作環境，待遇， 離家遠近， 等等

大家往往忽視的軟性的東西:麵試單位的文化。

文化包括什麽:包括老板同事的為人性格，大家的互動模式，單位的運作方式，甚至風俗習慣，等等。

為什麽我們常常忽視文化等軟性的東西，而關注硬件:比如待遇，工作內容之類的。

其實，如果待遇在可以接受的水準上，文化氛圍往小裏說，影響每天我們自己的情緒和身心健康; 往大裏說，決定我們的發展前景:  比如

老板如何提拔雇員，如何對待工作上的衝突，是否認可員工的努力和價值。這些才決定了我們在單位是否能提升，能有機會和單位雙贏。工作本身再符合自己的興趣和發展，決定你是否能發展的確是老板。

就像網友 說的: 再努力再溝通再如何也要看老板是否有良性的回應。

有調查說，很大比例的員工在辭職的時候，往往不是辭工作，而是辭“老板”。

在這個壇子裏很多人顯示的困惑，都和文化與人緊緊相連。

薪水是硬性的可見的，文化的東西卻要細細體會。


本著為自己和家人負責，盡量避免有毒工作環境。


 

所有跟帖： 

• 十分讚同。另外想告訴大家，竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵，是令人羞恥的。而較國內而言，美國文化更提倡個人貢獻 -夏日蓮- ♀ 給 夏日蓮 發送悄悄話 (107 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:22:34

• 其實，麵試時的交流不太好的地方總能看出一點，隻是大多數人常常忽略。不公平，竊取credit 等，這事很難麵試看出。 -夏日蓮- ♀ 給 夏日蓮 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:33:27

• TAKE CREDIT 和踢皮球讓別人TAKE BLAME 這樣的事在美國屢見不鮮。 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (454 bytes) () 10/15/2020 postreply 04:58:37

• "竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵" seriously? -sangran- ♂ 給 sangran 發送悄悄話 (385 bytes) () 10/15/2020 postreply 09:01:26

• 可能跟每個人具體人生和職場階段有關，年輕的時候奔身份和錢去，現在考慮更多的是性價比 -簡姐- ♀ 給 簡姐 發送悄悄話 簡姐 的博客首頁 (291 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:00:06

• 說得不錯。其實就是 每個人生階段的優先考慮不同 。 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (241 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:38:09

• 遇到一個有毒的老板真是一件很讓人絕望的事 -花落悠然- ♀ 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (386 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:16:26

• 所以，進一個單位前如果有內部消息，了解下這裏的情況比較好。 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (131 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:41:18

• 要不就是麵試時候慧眼識人。麵試是雙向的。他們考察咱們，咱們也考察雇主。 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:42:58

• 親娘基本無毒，還特寶貝； 後娘就說不定咯，好後娘？ ------》》 不多，基本0。 -Shanghaigirl98- ♀ 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 21:25:04

• 太精確了，對，就是後娘的感覺。 -花落悠然- ♀ 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (212 bytes) () 10/16/2020 postreply 08:06:58

• 哈哈哈哈， 笑S 偶了:） -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 10:58:35

• 建議本壇搞個 “說出你的職場故事”有獎征文活動。悲的，喜的，啼笑皆非的， 都可 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 11:00:34

• 好公司，我也曾明知山有虎的去了。苦兩年，換地方。不是毒老板，也沒法進去，內部就填滿了 -簡姐- ♀ 給 簡姐 發送悄悄話 簡姐 的博客首頁 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 19:21:00

• 為啥不是毒老板就進不去 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 18:03:37

• 整天有人被逼走，所以經常有空缺？ -Soltek- ♂ 給 Soltek 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 17:29:59

• 明白了:） -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:15:47

• 對文化問題的核心需要展開說說。太簡略了。 -薩克斯風- ♂ 給 薩克斯風 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 20:41:20

• 嗯，哪天我班門弄斧展開寫一寫。 -springgarden- ♀ 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:17:32

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