職場生涯 » 問答區

置頂: 求助,關於組裏的一個同事 -drizzle_2013- 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (2770 bytes) () 08/15/2025  07:44:58

置頂: 同事特別笨怎麽辦? -shappyg- 給 shappyg 發送悄悄話 (1048 bytes) () 06/29/2025  20:56:37

置頂: HR處心積慮趕我走怎麽辦? -不冒泡的魚- 給 不冒泡的魚 發送悄悄話 (606 bytes) () 06/17/2025  13:11:57

置頂: 對這個合同工該怎麽做? -看雨- 給 看雨 發送悄悄話 (6075 bytes) () 05/16/2025  18:13:55

置頂: 請教:關於PIP 的相關問題 -bjz2007- 給 bjz2007 發送悄悄話 (2154 bytes) () 02/20/2025  07:50:11

置頂: 節日上下級送禮問題 -看雨- 給 看雨 發送悄悄話 (285 bytes) () 12/29/2024  09:51:00

找工作? - 南緣北折 - 給 南緣北折 發送悄悄話 (823 bytes) () 09/26/2025  20:48:50

像渡假屋。 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/26/2025  23:10:09

這不是挺好的嗎? - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (68 bytes) () 09/27/2025  07:44:53

- 南緣北折 - 給 南緣北折 發送悄悄話 (182 bytes) () 09/27/2025  11:16:52

你是不是因為 - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (403 bytes) () 09/27/2025  16:16:20

無言獨去遊泳,月如鉤 - 南緣北折 - 給 南緣北折 發送悄悄話 (285 bytes) () 09/27/2025  19:17:40

讚。無言獨去,月如鉤。即使職場不如意,也要讓生活充滿詩意。 :) - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (0 bytes) () 09/28/2025  06:59:31

如果真是年齡差不多可以退休了,感覺不值得這麽在外租房漂泊了工作了,就近找份工吧 - 恰好 - 給 恰好 發送悄悄話 恰好 的博客首頁 (0 bytes) () 09/27/2025  08:36:24

我們疫情在家工作時雇了兩個人,住得很遠。後來我們需要在公司三天。一個問經理他能否在家工作,經理不同意,他辭職了,在他 - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (195 bytes) () 09/27/2025  15:16:56

我原來的公司從今年年初也是嚴格地要求回去五天 - 南緣北折 - 給 南緣北折 發送悄悄話 (45 bytes) () 09/27/2025  19:36:29

是。我們公司要上麵的大頭同意。首先經理要同意,之後報上去,上麵批。 - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 09/29/2025  08:08:45

我覺得,找工作,要看天時地利人和。 - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (124 bytes) () 09/27/2025  17:41:30

時也,運也, - 南緣北折 - 給 南緣北折 發送悄悄話 (178 bytes) () 09/27/2025  19:08:00

沒事的。曬翁失馬,福禍難說 - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (0 bytes) () 09/27/2025  19:21:27

既來之,則安之,有些事情當時覺得很勉強,委屈,若幹年後回想起來卻是一段美好的回憶。 - 霧蒙蒙雨霏霏 - 給 霧蒙蒙雨霏霏 發送悄悄話 霧蒙蒙雨霏霏 的博客首頁 (0 bytes) () 09/27/2025  20:23:25

請教電子信息(Electronic Stored Information) 的保存的問題 - 蘇梅 - 給 蘇梅 發送悄悄話 (835 bytes) () 09/06/2025  08:26:47

不一定 - oneusdollar - 給 oneusdollar 發送悄悄話 (111 bytes) () 09/06/2025  09:31:54

應該是administrator 設置的吧。 - hagerty - 給 hagerty 發送悄悄話 (363 bytes) () 09/06/2025  16:40:29

Hagerty,謝謝您和樓上網友的回複。我明白了。 - 蘇梅 - 給 蘇梅 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/06/2025  18:55:50

該如何做? - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (448 bytes) () 08/19/2025  08:43:13

你轉組了嗎?不同情況,不同處理。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 08/20/2025  02:54:06

聽起來你被要求給別人做作業 - 春天2020XM - 給 春天2020XM 發送悄悄話 (1704 bytes) () 08/22/2025  11:49:38

是我直接領導 - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/22/2025  16:37:42

求助,關於組裏的一個同事 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (2770 bytes) () 08/15/2025  07:44:58

沒必要把自己放到這個尷尬角色。別人能忍為啥你不能忍。單位裏這樣的烙印多得很,還升管呢 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (456 bytes) () 08/15/2025  10:23:04

一開始我確實是派正常工作給她的 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (733 bytes) () 08/15/2025  14:16:04

這個事情的處理,一上來就有誤區: - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (816 bytes) () 08/15/2025  11:13:23

是的,我也覺得沒有處理好,所以才來求助 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (575 bytes) () 08/15/2025  14:36:02

還有我強調性別是因為 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (651 bytes) () 08/16/2025  00:09:20

你是lead, 不是supervisor - 春天2020XM - 給 春天2020XM 發送悄悄話 (1365 bytes) () 08/15/2025  13:02:40

我不想針對她,讓她丟工作什麽,隻想送她去別的組 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (487 bytes) () 08/15/2025  14:46:22

隨著PIP的推進 - 春天2020XM - 給 春天2020XM 發送悄悄話 (477 bytes) () 08/16/2025  09:04:52

想法天真。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 08/19/2025  11:43:55

樓主害怕confrontation,這沒法升上去啊 - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 08/20/2025  14:10:17

不敢擔當啊。放到台麵上說的,都必須是就事論事,說了又怕manager引用,這以後誰敢用她。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 08/20/2025  20:19:55

幾個看法 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (1203 bytes) () 08/16/2025  05:37:06

補充一點 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (354 bytes) () 08/16/2025  06:19:13

關於“ 努力把自己培養成為一名好的廚子“,具體說來是什麽呢? - 平常心安 - 給 平常心安 發送悄悄話 平常心安 的博客首頁 (0 bytes) () 08/16/2025  06:44:17

拋磚引玉 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (446 bytes) () 08/16/2025  06:58:02

供你參考 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (928 bytes) () 08/16/2025  07:17:10

簡單來說,就是 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (142 bytes) () 08/16/2025  07:48:34

樓主對PIP流程可清楚?如果你的leader是指tech leader,那麽PIP流程不是你主導,而是她的manager - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (595 bytes) () 08/19/2025  11:51:24

+1 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (394 bytes) () 08/20/2025  18:34:53

PIP是我經理主導的,她去年就想給此女PIP了 - drizzle_2013 - 給 drizzle_2013 發送悄悄話 (294 bytes) () 09/02/2025  05:56:13

你異族領導借刀殺你同族的人,這種地方盡量跳開 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/06/2025  13:31:19

PIP 是經理要求的。就幫助提供材料。沒有必要想這麽多。如果有疑慮,可以讓經理再收集一下其他人的證據。 - 異想天開之原來如此 - 給 異想天開之原來如此 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/06/2025  18:12:00

manager feedback 該寫實話嗎? - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (108 bytes) () 07/26/2025  18:05:49

寫對你有利的話 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (136 bytes) () 07/27/2025  06:19:42

這兩個option 怎麽選 - 湖上散人 - 給 湖上散人 發送悄悄話 湖上散人 的博客首頁 (234 bytes) () 07/16/2025  17:15:03

這非常取決於你自己的目標。如果年輕,有雄心壯誌,可以選第二個 - fazcsco - 給 fazcsco 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2025  18:51:00

沒提供其他信息,僅從帖內所說,第一個。二者相比, - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (385 bytes) () 07/17/2025  03:39:45

謝謝! - 湖上散人 - 給 湖上散人 發送悄悄話 湖上散人 的博客首頁 (0 bytes) () 07/18/2025  10:49:12

職場問題,請教!! - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (1806 bytes) () 07/11/2025  21:49:51

一定要認清你同老板的關係。老板是主人。任何在老板手下的都是屬於老板的。你也不例外。 - 雲霧山中找捷徑 - 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (951 bytes) () 07/12/2025  03:59:36

幹活特別是幫別的組幹活前要理清ownership的問題 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (575 bytes) () 07/12/2025  22:00:39

我沒想到Owership這樣轉給別人, - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (1338 bytes) () 07/12/2025  23:00:45

也許不見得是壞事,調整心態和director 聊聊 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (840 bytes) () 07/13/2025  06:33:53

你說的對,我現在就是有些victim的情緒,感覺被設計好,被騙了 - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (139 bytes) () 07/13/2025  08:22:46

還是要爭取消除victim 心態,提高軟實力,增強預見性 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (736 bytes) () 07/13/2025  09:44:55

非常感謝建議!!當時隻想著幹活,很多事情沒考慮到 - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/14/2025  21:19:30

計劃安排我做個類似的項目,因為這個做的好。說我繼續管理現在這個項目工作量太大,感覺就是個借口吧 - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (86 bytes) () 07/13/2025  08:39:25

不是借口,需要敲定,原因具體見樓下回帖。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 07/14/2025  04:15:57

如果跨部門,別人是owner, you are helper - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (116 bytes) () 07/13/2025  05:18:57

轉走ownership,他們是不是就可以名正言順的收割credit了? - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (1034 bytes) () 07/13/2025  07:59:21

這種事情,經常發生 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 07/13/2025  08:48:49

老板就是在利用你 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (94 bytes) () 07/13/2025  05:20:56

Mountain lake 說的沒錯 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (286 bytes) () 07/13/2025  05:26:22

Mountain lake說的很對,我有什麽辦法可以保護自己嗎? - lily235 - 給 lily235 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/13/2025  08:14:29

吃一塹,長一智 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (141 bytes) () 07/13/2025  08:52:17

同事特別笨怎麽辦? - shappyg - 給 shappyg 發送悄悄話 (1048 bytes) () 06/29/2025  20:56:37

同事笨的問題,老板都解決不了,我們更解決不了。需要解決的問題是她的“笨”是否影響你的工作: - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (886 bytes) () 06/30/2025  04:20:07

謝謝版主的建議! - shappyg - 給 shappyg 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/30/2025  21:11:29

"我應該怎麽樣才能調整心態,不要對她有這種情緒呢?" - One1618 - 給 One1618 發送悄悄話 (382 bytes) () 06/30/2025  16:48:02

謝謝。 - shappyg - 給 shappyg 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/30/2025  21:12:40

haha, ur attitude is extremely unprofessional. Do not - Smart - 給 Smart 發送悄悄話 (342 bytes) () 07/01/2025  06:04:55

我再多點信息,咱們大家一起學習學習,我覺得這種情況很普便 - shappyg - 給 shappyg 發送悄悄話 (961 bytes) () 07/01/2025  22:24:08

sorry, I am not in the same field, and may - Smart - 給 Smart 發送悄悄話 (163 bytes) () 07/02/2025  15:04:06

人不壞就好好教教人家吧。是心眼不夠用的小白吧:) - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 07/01/2025  18:43:29

50+ title is manager - shappyg - 給 shappyg 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/01/2025  22:27:27

50多腦子記憶力沒那麽好使了 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 07/02/2025  07:40:21

友情提示1:當一個笨蛋並不可恥,可恥的是為自己是一個笨蛋而感到自豪。 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 07/04/2025  05:37:09

友情提示2:改變自己是神,改變別人是神經病 :) - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 07/04/2025  05:38:02

有公司把表現不佳的人集中在一個房間,這樣做會被人告歧視嗎? - 青裁 - 給 青裁 發送悄悄話 (43 bytes) () 06/17/2025  14:22:00

那些人自己意識到了嗎? - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2025  14:24:50

都知道的,進這房間就是等著走人的 - 青裁 - 給 青裁 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:00

那是讓大家主動走人省遣散費。比蒙在鼓裏直接被踢走比較一下 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2025  14:28:10

我以前讀書不錯。老師把我和搗蛋學生一起開了個家長會。 - Option2025 - 給 Option2025 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:44

光表現大概 - 家有高中小娃 - 給 家有高中小娃 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:53

這麽想,沒被fire掉就不錯。 - Bailey4321 - 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:27:22

光工作表現不夠。 看這些人能不能找到什麽共性, 性別, 年齡, 種族,。。。。 - 家有高中小娃 - 給 家有高中小娃 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:31:13

不知美國的歧視法案有沒有說,不能歧視工作偷懶的,工作時打瞌睡的,工作時調情的,工作時發生性關係的。。。 - hhtt - 給 hhtt 發送悄悄話 hhtt 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2025  14:44:53

你見過倒數第一第二種情況?哈哈 - 青裁 - 給 青裁 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:51:38

以前聽說過, 有在(第二天要開會的)會議室裏。。。, 結果還被錄了下來。 - 家有高中小娃 - 給 家有高中小娃 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  15:06:25

表現不佳是如何評定的,大家打分嗎? - 大王叫我來巡山00 - 給 大王叫我來巡山00 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:45:43

Never. manager說了算 - 我是誰的誰 - 給 我是誰的誰 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:23

performance review by the managers - 青裁 - 給 青裁 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:00

除非被關的人能證明他們被挑出來跟種族,膚色,年齡,性別,性取向,信仰等有關 - 幸福象花兒一樣 - 給 幸福象花兒一樣 發送悄悄話 幸福象花兒一樣 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2025  15:26:04

咋處理較好? - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (3140 bytes) () 06/13/2025  19:44:20

年齡和工齡到了,工資高,難管,英文非母語,趕快找工作換陣地 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 06/13/2025  19:53:10

不好找 - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/13/2025  19:57:11

有時哪怕降工資。當然你也可以看他們想咋辦。能拿到package 的話也行 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 06/13/2025  20:51:52

幾點想法 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (461 bytes) () 06/14/2025  05:45:48

補充 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (287 bytes) () 06/14/2025  17:05:09

再補充 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (465 bytes) () 06/14/2025  17:16:54

多謝! - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/14/2025  18:08:49

你先自我評估一下語言能力,也許你的溝通和發言是比較少,前任領導不在意但是新領導覺得有改進空間呢? - 二胡一刀 - 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (81 bytes) () 06/16/2025  12:42:38

“Skip manager讓我直接manager寫了一堆要improve的地方” 這啥意思?你的review不是應該 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (117 bytes) () 06/17/2025  14:49:09

Direct manager 1:1時說的 - rose00 - 給 rose00 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/17/2025  18:28:29

麵試失敗後還能這樣爭取以後潛在的機會嗎? - lulu9999 - 給 lulu9999 發送悄悄話 (660 bytes) () 06/12/2025  02:44:29

新manager 不給力怎麽辦 - juliapost - 給 juliapost 發送悄悄話 (1058 bytes) () 06/07/2025  15:22:00

求大家給出主意呀 - juliapost - 給 juliapost 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/07/2025  20:06:00

建議:1 躺平 2 無為而治 - 看海闊天空 - 給 看海闊天空 發送悄悄話 看海闊天空 的博客首頁 (137 bytes) () 06/08/2025  06:55:45

謝謝 - juliapost - 給 juliapost 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/08/2025  11:28:00

碰到這種人最倒黴了,幹了苦活累活還得不到晉升 - gumin2017 - 給 gumin2017 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/11/2025  13:16:28

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