職場生涯

置頂: 【聊聊裁員】 打不死的老強 -鯉魚洲- 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

置頂: 請教:關於PIP 的相關問題 -bjz2007- 給 bjz2007 發送悄悄話 (2154 bytes) () 02/20/2025  07:50:11

置頂: 該把這個項目做好嗎 -Stone1234- 給 Stone1234 發送悄悄話 (1098 bytes) () 12/27/2024  21:39:24

置頂: 該怎麽說,說還是不說呢? -windflower321- 給 windflower321 發送悄悄話 (186 bytes) () 12/03/2024  17:53:58

置頂: 請問 這種情況怎麽處理? -mm6799- 給 mm6799 發送悄悄話 (349 bytes) () 11/25/2024  09:58:45

置頂: 一件小事,心裏不太舒服 -ocean_breeze- 給 ocean_breeze 發送悄悄話 ocean_breeze 的博客首頁 (409 bytes) () 11/11/2024  04:19:20

老單位和新單位的禮物 - 觀止 - 給 觀止 發送悄悄話 觀止 的博客首頁 (1813 bytes) () 03/09/2025  03:35:45

公司被賣後續 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (297 bytes) () 03/05/2025  18:36:16

你說老板突然對你不好了。還是提前外邊找找以備不測吧…… - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  19:20:31

新公司用誰不用誰我覺得我老板已經說不了算 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (51 bytes) () 03/06/2025  03:34:28

你這不在是美國吧。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  20:57:19

我在美國,老板65歲了,但她還想接著幹,她自己位子都堪憂 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  03:21:23

公司如果在美國,發survey收集員工年齡和種族都是很不妥的事。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (115 bytes) () 03/06/2025  09:28:11

一般公司被賣了以後,一些共同的function部門會被合並同類項,比如HR,Finance等等,你如果屬於這些部門,早做 - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (243 bytes) () 03/06/2025  03:54:52

從你以前發的貼公司要被收購合並和這個Survey來看。我覺得 一句古話 ”害人之心不可起,防人 - 雲霧山中找捷徑 - 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (329 bytes) () 03/06/2025  03:57:34

謝謝你們!我屬於finance - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  04:00:58

你如果是財務幹活主力應該問題不大。頭基本會換。尤其新公司需要上新係統啥的.新領導上任熟悉業務後就要看關係而定了 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  08:56:28

賣前擴招多賣鈔票,賣後重新洗牌占山頭-被並入的公司劣勢-加入新東家 - plantgardening - 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  06:46:44

這些問題不合法吧?反正我們是絕對不敢問。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:28:48

樓主人在美國,也應該受到美國法律的保護。建議他收集證據,如果被裁,可以爭取好的package - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:30:45

Survey 也不是針對我一人。我屬於財務主力,我的一塊兒老板隻懂皮毛。 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (99 bytes) () 03/06/2025  10:05:04

問卷表明新公司文化是有年齡歧視的 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  10:17:10

是的 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  10:24:06

我曾經去很大的醫院麵試進門登記都填,應該合法 - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  10:26:03

這幾年法規不一樣了,雇主問年齡和族裔都是很敏感的事。anyway,希望順利 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  12:35:00

新公司不在我們這裏,他們派人過來嗎?如果我們自己run - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (39 bytes) () 03/06/2025  15:00:40

你上一個帖子說,新公司是外國公司,這就對上號了。在美國。有的州 (比如加州)明令禁止收集個人材料。聯邦法 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (531 bytes) () 03/07/2025  03:16:33

好的, 謝謝! - whsh - 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/07/2025  13:35:31

如果上司要求你做的事你覺得沒必要,你會怎麽說? - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (1416 bytes) () 03/05/2025  09:42:44

覺得領導做得沒問題。你發一妹客戶沒回複電話或視頻follow up 一下正常。抓起電話就打也正常。啥都預約累死了 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (90 bytes) () 03/05/2025  12:21:18

平時和同事工作也是,盡量視頻聊,不通過一枚信息啥的。重要的事可以會後寫個總結備忘(action 是啥誰負責啥的以免有歧義 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  12:25:38

在家辦公會把不善社交的人堵死。辦公室的書信往來很難建立實質性社交關係。對未來發展極為不利 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:00:48

工作對我來說隻是一個領paycheck的地方。沒有興趣/動力跟同事/上級多說什麽。好像我這個組的文化就是這樣。 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:22:26

如果這是最後一個工作就算了。如果以後還要繼續換工作還是需要維持一下人脈,做reference 啥的 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  15:19:12

這也許是,也許不是我最後一個工作。我一般還是與人為善的,不輕易與人交惡。 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (1991 bytes) () 03/06/2025  06:34:12

李姐。和喜歡微觀管理的領導鬥結果一般也不好。那類人心眼小的多:) - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  08:17:48

哈哈,我以為meimei姓李呢。轉念一想,應該是“理解”。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (167 bytes) () 03/08/2025  02:55:58

領導說的也沒大錯,要是我就誇領導提醒得好,回頭做不做再說。這種小事跟頭較勁幹啥。 - 二胡一刀 - 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  12:28:41

可能我的問題是不喜歡別人對我做的事指手畫腳。我自問還是負責任的人,努力做了還被挑刺覺得不爽。當然他也許沒有挑刺的想法 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (238 bytes) () 03/05/2025  13:17:57

來杯咖啡喝喝,氣就順啦。沒啥大事,說明工作挺順利的,值得恭喜。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (167 bytes) () 03/05/2025  13:25:04

謝謝!你這樣講話,我的氣就順多了 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (167 bytes) () 03/05/2025  13:30:58

沒覺得你上司有什麽問題 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (122 bytes) () 03/05/2025  19:01:18

可能我沒有表達清楚:不是說他提醒我這次發一個,而是他希望我要常態化。 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  05:28:10

我覺得上司的要求沒問題,倒是要小心客戶的反應 - lzr - 給 lzr 發送悄悄話 lzr 的博客首頁 (842 bytes) () 03/06/2025  07:35:03

領導自己也承認發reminder的行為有點尷尬,所以我才惱火,覺得領導莫名其妙。不過不是大事,樹洞一下就好了 - meimei2019 - 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  07:41:25

哈哈。老板也有刷存在感啊!別太當真了。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:25:23

領導說得沒錯啊,發email肯定有目的得,客戶沒回,當然得問一下了。 - SAMOM - 給 SAMOM 發送悄悄話 SAMOM 的博客首頁 (0 bytes) () 03/07/2025  23:20:24

229章 全城尋人 - 春天裏的雨水 - 給 春天裏的雨水 發送悄悄話 春天裏的雨水 的博客首頁 (8807 bytes) () 03/05/2025  02:16:31

偶識一丁 【美國職場】 - 浮世文心 - 給 浮世文心 發送悄悄話 浮世文心 的博客首頁 (7971 bytes) () 03/03/2025  21:04:40

你這公司文化貌似不錯。把樓下兄弟拉進去吧…… - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  21:13:57

我讀書時要求學法文和德文,因為要讀文獻。 - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  11:32:44

職場上前後夾擊,被刁鑽美國人刁難,被印度人背後說壞話 大家幫忙出出主意 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (4143 bytes) () 03/03/2025  18:03:04

溝通能力,人際關係,擺平職責範圍都很重要。感覺你做 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (997 bytes) () 03/03/2025  18:17:10

十分讚同 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (1060 bytes) () 03/03/2025  18:41:16

學著表達方麵注重結構。稍微參照一下gpt模版,領導們隻看重solution - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (647 bytes) () 03/03/2025  18:56:43

多用總結性語言, executive summary,項目管理風格 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  18:57:52

請問一下,你說的這些,哪裏可以學到呢? - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (380 bytes) () 03/03/2025  19:29:01

這個的確是個問題。還有隔著一層越級有時也不容易。但是貌似那個白女也能夠到你這級。看能不能開會時多溝通,平時也增加自己的曝 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (123 bytes) () 03/03/2025  20:37:17

你說的盡量避免哪種情況呢?我想多學習學習 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (556 bytes) () 03/03/2025  19:32:14

技術方麵的可以等同行人來發表意見。另外就是自己都做research , 看相關的討論和資料啥的? - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (330 bytes) () 03/03/2025  20:48:09

另外就是有沒有專業的journal 啥的可以多讀讀,學習其中的技術表達風格?也要相信自己的 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (235 bytes) () 03/03/2025  20:51:39

謝謝回複,我現在所處的環境就是 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (1201 bytes) () 03/04/2025  05:45:42

可以理解這種處境。你可以冠冕堂皇地感謝他們的評價。另外ask for specific recommendations - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (69 bytes) () 03/04/2025  08:49:58

最後就是和你的領導要求協助push back responsibilities to the right role - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (84 bytes) () 03/04/2025  08:52:43

先試著看看能不能學習一下如何扭轉這個局麵,同時再找工作。印度manager B 找你幫忙是很好的機會啊, - 矽穀碼工頭 - 給 矽穀碼工頭 發送悄悄話 矽穀碼工頭 的博客首頁 (468 bytes) () 03/03/2025  22:03:37

謝謝回複 可能和你想的不一樣 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (1161 bytes) () 03/04/2025  05:39:17

與虎謀皮。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:46:56

你這真是虎落平陽。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1348 bytes) () 03/04/2025  08:45:54

學習多多這種歸納總結性發言:)理清頭緒的尋找出口/解決方案 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:54:01

不一定局限於金融領域,很多大小科技公司也在發展金融,財務,預測,報告功能,可以看看那些機會 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:56:13

你總結的非常到位。 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (1138 bytes) () 03/04/2025  10:09:13

“抱怨”是個負麵詞。“反映情況”更好使。區別是對事不對人。因為管理解決不了人,隻能解決事。如同你管理的管理,即使他 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1251 bytes) () 03/04/2025  12:59:18

離開。越責寫tech model dev日後麻煩,直屬老板不支持怎麽做都是錯,當初估計你拒絕也沒話術婉拒,四麵緊張早離開 - plantgardening - 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  14:05:34

是的完全同意。我的那個所謂的MANAGER肯定資曆都沒 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (2072 bytes) () 03/04/2025  14:51:31

通過新冠政治獲取權力的目前還需要拄拐。等過幾年就“專家”了。各行各業都存在這現象 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  15:32:23

世界就是個草台班子,別較真,別和自己過不去,我自己以前也總把技術看得很高,很嚴肅,上麵更本不上心,如果可以別去小公司。 - plantgardening - 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  16:27:17

上邊隻關心不要出大錯。泡沫經濟老板更關心肥皂泡能不能用來賺大錢賺快錢 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  22:22:12

職場13年,以後還有很多路要呢。不管做什麽,第一要務是搞清楚RACI,不清楚的地方要求manager define清楚。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (1633 bytes) () 03/04/2025  22:01:18

可以找些相關專業文獻,比如一個統計,說明行業best practice 的 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (159 bytes) () 03/04/2025  22:26:24

你的回複很不錯。我其實邊界感很清楚 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (591 bytes) () 03/05/2025  10:00:37

將帥不行,累死三軍。manager不靠譜的話,要準備撤。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:40:04

完全正確 - yapi - 給 yapi 發送悄悄話 (123 bytes) () 03/05/2025  15:13:24

請教: 入職六個月考評不好, 會有PIP, 進而被fire 嗎?多謝! - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (2050 bytes) () 02/25/2025  18:50:29

見內容 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (1133 bytes) () 02/25/2025  19:34:11

是朋友介紹去的,也說了老板這些問題。因為工資漲了~25%, 也沒有身份的顧慮, 想著和朋友一樣過一兩年就跳。 - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  06:01:08

這到底是你還是你的朋友? 如果是你本人,參照樓上加州lalin 的帖子。如果是你的朋友,少說為佳。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  03:03:45

親外甥女。不可能不管, 而且也讓她到這裏學習,尤其是這個帖子。國內來的學霸,和我們當年一根筋, 不懂職場。 - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  05:23:06

不懂就學啊,她也不是帶著博士學位生下來吧,還不是後天努力學習得到的?職場的經驗也是可以學的,也不會比博士學位難啊 - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  13:36:48

6個月沒有121?為啥不自己去要求schedule121啊?上級經理到底是不是那個中印啊,看不懂,如果是,那麽手把手的教 - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (54 bytes) () 02/26/2025  04:12:56

老板是中印。 組上跳槽離開的不少。 所以,小年輕也沒有經驗。 - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (454 bytes) () 02/26/2025  05:39:45

這種老板,早晚要離開的好,公司內部轉組有可能嗎?打聽一下以前有沒有誰轉了,聯絡一下。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:31:23

有給她這個建議。她擔心轉不了或找不到新工作就被開,而且不知和老板怎樣繼續相處。不像我們在魚龍混雜的職場待久了, - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (18 bytes) () 02/26/2025  08:42:00

職場第一課,臉皮要厚。就事論事,不要帶情緒。找老板談一下,nothing to lose. - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  15:23:04

職場中跟老板溝通是很重要的一項工作, 躲不過的LOL, 就事論事的相處會好一點。可以跟老板約了談一下怎麽改進。 - 小小試一下水 - 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (115 bytes) () 02/27/2025  07:02:57

主要是,她想立即辭職。我覺得可以拖。 否則,辭職後大概率三五個月內沒有工作、收入 - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  05:25:21

不需要吧,告訴她職場需要臉皮厚,既然公司沒有說PIP,那麽你就正麵去看問題,如果自己有需要improve的地方,就去im - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (525 bytes) () 02/26/2025  09:53:34

為啥要辭職?也許老板隻是想敲打敲打她。 - Lisland_2013 - 給 Lisland_2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/26/2025  10:31:00

當事人怎麽覺得對就應該怎麽辦。很多時候重打旗鼓另開張比在一個樹上吊死容易。如果經濟條件許可,沒必要沒苦硬吃。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/28/2025  07:55:34

說實話,這種日子真不好熬,自己生氣,怎麽幹這鬼老板都不會滿意。不缺錢的話真是得分分鍾走人。受這個氣! - juicecup3 - 給 juicecup3 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/01/2025  04:18:00

啥是中印,來自中國的印度人? - 二胡一刀 - 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:04:44

估計是中年烙印 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:32:08

相對小印, 中年,應該不到50 - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:34:09

哈!我也以為是在中國隻會講普通話的印度後裔。 - 出來看看 - 給 出來看看 發送悄悄話 出來看看 的博客首頁 (790 bytes) () 02/26/2025  23:32:44

不用急著辭職 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (435 bytes) () 02/26/2025  10:46:57

是的鼓勵她堅持一下別輕易辭職,爭取在其他部門看看能否轉組,也許拖著拖著情況就發生變化哪,至於跟老板溝通,恐怕不是很容易。 - 深海潛水綎 - 給 深海潛水綎 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/26/2025  20:37:03

6個月的新人老板不安排1on1, 要自己主動要求呀,這個是經驗。 我們公司有mid-year review的, 目的是員 - 小小試一下水 - 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (257 bytes) () 02/27/2025  06:55:19

印雖然是美國的本科, 但是有較重口音。 我覺得他就是烙印也難說。 除了第一份工作, 後麵的公司大概不會查學曆吧? - 石榴 - 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/27/2025  16:45:44

我在經曆一模一樣。不同的是我都48啦。女的。我是老江湖了也被氣得不行。這中印啥啥不行,architecture/OS方麵稍微懂得 - juicecup3 - 給 juicecup3 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/01/2025  04:16:00

做最壞打算,心存幻想隻會耽誤時間。 - plantgardening - 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  16:33:32

濫竽充數網友,感謝您抬舉,晚上或者明天,我寫一些不惹事、甩鍋的體會,在這貼下麵 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/24/2025  10:22:27

大家都是草根一族 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (341 bytes) () 02/24/2025  16:20:40

惹不起,也躲不掉 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (744 bytes) () 02/24/2025  16:41:43

濫竽充數網友,獻醜胡白活您的幾個問題 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (2757 bytes) () 02/24/2025  18:53:48

多謝分享經驗。值得學習 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:24:34

甩鍋之心不可有,但防甩鍋之心不可無 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  06:02:09

如果真出了大事,比較上層的一個或幾個一定得背鍋。不一定是出錯或引發事故的人們 - 加蘭 - 給 加蘭 發送悄悄話 加蘭 的博客首頁 (346 bytes) () 02/24/2025  20:43:24

公司曾經出了個大事故,客戶索賠兩百多萬。 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (152 bytes) () 02/25/2025  04:28:34

出事的兩位經理,是公司的技術大拿,你怎麽處罰? - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:31:22

嗯,兩百萬對大多數公司來說,不是大數目。更何況有保險公司賠了。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  19:53:14

高層更是不管,具體技術細節,他們根本不管,也管不了,隻關心公司有盈利,自己年終有分紅 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:33:32

高層的職責不是管技術細節,而是盈利。不僅他們自己分了紅,你也有工資可掙。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  07:27:04

【聊聊裁員】 打不死的老強 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

被裁員再找就是了. - 5181 - 給 5181 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:31:19

公司裏20%的人就是混日子,一天幹兩小時活 - longnv - 給 longnv 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:34:50

20%? How about 90%. 聽聽SBA chief 自己的話, LOL - 三心三意 - 給 三心三意 發送悄悄話 (205 bytes) () 02/22/2025  17:38:48

太猖獗了,白等自己天天度假,哈哈 - BrightLine - 給 BrightLine 發送悄悄話 BrightLine 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  17:41:32

我至今記得這老頭寫的唯一一個Calc·library, 叫 YieldToWorst, 他好不容易 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (550 bytes) () 02/22/2025  18:24:14

你讓我記起了在北電上班兒(呆了7年)時候的事兒,也特好玩兒: - 最西邊的島上 - 給 最西邊的島上 發送悄悄話 最西邊的島上 的博客首頁 (1045 bytes) () 02/23/2025  05:21:17

哈哈,公司裏總是有這種窮橫窮橫的人。 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  08:37:06

哈哈哈,還有學語言類出身的轉行來的哪,就不說學的哪國語言了,反正現在還在裏麵混哪,出的笑話也不少 - 深海潛水綎 - 給 深海潛水綎 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/23/2025  15:05:06

Twitter 砍了80% 不也照樣轉的挺好 - CastlePines - 給 CastlePines 發送悄悄話 CastlePines 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  19:54:13

哈哈哈,這個是為了逃避老婆而上班 - 成功的小猴子 - 給 成功的小猴子 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:49:11

工作沒了可以再找,隻要美國不走下坡…,on the right track - CastlePines - 給 CastlePines 發送悄悄話 CastlePines 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:05:14

哈哈哈,美眉寫得好玩,讚!! - 最西邊的島上 - 給 最西邊的島上 發送悄悄話 最西邊的島上 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:09:51

哈哈哈哈哈 - 桃花源裏人家 - 給 桃花源裏人家 發送悄悄話 桃花源裏人家 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:50:49

去年公司裁了一72歲中國人老哥,他很氣憤。我說這樣你可以常住佛羅裏達,專注投資,他說不裁那些笨蛋,裁他是對他的侮辱。 - pvct - 給 pvct 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  19:09:44

我們這裏有個女秘書 - -隔三岔五來逛逛- - 給 -隔三岔五來逛逛- 發送悄悄話 (98 bytes) () 02/22/2025  19:49:28

我以前工作的公司有個老太,84歲了還在工作,身體也不好走路搖搖晃晃用幫助走路的工具,就是不退休 - 桃花好運 - 給 桃花好運 發送悄悄話 (300 bytes) () 02/22/2025  20:24:56

我們公司最老的是一個90多歲的Bank Teller. 每年的townhall 上大領導都要祝賀他。後來我受不了了,先 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (158 bytes) () 02/22/2025  20:43:03

那會還是人文社會...然後就千軍萬馬搶飯吃了 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  21:45:08

哈哈哈哈! - 雲霧山中找捷徑 - 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (483 bytes) () 02/23/2025  13:16:59

不好意思打擾了,被網管從別的壇挪過來的。 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  08:29:13

我還以為,你說的是川總 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  15:09:43

哈哈,他還真是命硬。 - 鯉魚洲 - 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  20:36:55

哈哈哈,這個故事好玩。老頭出門上班是回避河東獅吼啊。 - 加州lalin - 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  11:18:19

你這銀行保險公司的IT部分,估計沒啥技術,收入也很低, - 筆名老忘06 - 給 筆名老忘06 發送悄悄話 (45 bytes) () 03/02/2025  17:56:14

請教:收到interview 的通知, 關於 如何 回答 HireVue 的 問題 - bjz2007 - 給 bjz2007 發送悄悄話 (288 bytes) () 02/22/2025  11:35:45

行為問題用STAR模版 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (3095 bytes) () 02/22/2025  11:53:08

剛決定開一個老中,其實心裏也挺不好受 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (1715 bytes) () 02/21/2025  10:44:35

不懂政治和風險。更不懂重要的東西抓自己手裏:)沒必要拿網上來說吧。這種事情一般是當事人閉口不談。你還 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (24 bytes) () 02/21/2025  11:10:39

另外公司不給人犯錯誤改正機會似乎也不妥。 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  11:13:07

公司的mission critical production server被駭客,因為是人為的錯誤,肯定開人啊 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2025  14:59:11

似乎沒相應的製度?啥能做啥不能做?現在的係統被黑客也不是不常見吧。看來也是高壓工作 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  15:35:46

自作主張在server上安裝open source package造成被駭,這事夠大吧?也許,咱們華人容錯率太高了 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2025  16:05:40

公司規定是在server上隻有我的部門才能安裝軟件,Z就是一直想自己隨便安裝,才反複要sysadm的權限 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2025  16:08:40

我是說係統不能限製那些操作?需要逐級授權啥的。員工們也沒知識知道哪些是不能做的? - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  17:32:26

您打住吧,咱們不是一個層次的人。。。閃人了 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2025  19:09:32

當心閃了腰...你那麽牛咋沒在係統安全設置裏避免這種事情呢 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  19:28:48

你大概沒看明白帖子,要不就是平常不接觸數據保密係統設置和管理。樓主已經采取措施避免這種事情的的產生了,大家都知道, - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (218 bytes) () 02/22/2025  02:42:54

上級的責任更大。但是可以全身而退。怪罪缺乏訓練的毛手毛腳下屬。同事沒在事發前提醒風險在事後 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (60 bytes) () 02/22/2025  09:12:16

原來你真是沒看明白帖子。這位員工已經在這個公司工作4 年了。再說,都是成年人,自己要為自己的行為負責。就是父母, - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (62 bytes) () 02/22/2025  12:19:14

明顯有點管理混亂。隻能指望一個人監管。沒及時發現其他人並踢出局。黑客也來的及時 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  12:40:36

還有樓主快退休了居然沒培養一個能在自己休假期間備份自己的人... - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  13:10:45

這個例子不像別人找華人的茬,是主動給自己找麻煩,是很想升職嗎? - sce - 給 sce 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/03/2025  19:11:34

人家又沒指名道姓,說說有何妨?給職場裏的人提個醒挺好。 - 二胡一刀 - 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  13:47:35

換換口氣比較好 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  13:56:36

請老師指正一下,俺那些口氣不對,下回改 - skipjack1 - 給 skipjack1 發送悄悄話 (183 bytes) () 02/21/2025  14:57:44

你可以說:提醒各位職場同學要注意網絡安全,不要隨意越級拿管理員權限。 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (646 bytes) () 02/21/2025  17:50:12

CXO 批了權限一點也不承擔責任。這樣的公司文化你也要當心一些 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2025  18:06:55

CXO應該沒有責任,CXO隻批了權限給老中讓他幹該幹的工作,老中又把權限下放給其他人,幹了眾所周知的危險動作,不開他開誰 - Veteran220 - 給 Veteran220 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/03/2025  11:00:02

邊界,底線,情緒價值,職場生存三要素 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  06:55:38

原來還有情緒價值,學一下 - 帶娃是持久戰 - 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (0 bytes) () 03/02/2025  16:48:16

以子之矛,攻子之盾: - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (122 bytes) () 02/22/2025  12:23:11

上來就說不是一個層次的人—感覺像時空穿越了幾千年 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  12:32:05

你們把這個帖子當真了?hehe - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  14:23:28

你是在說貼主撒謊? - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/24/2025  06:09:47

負麵心態的華人很多啊,不是嗎?這也是為啥華人在職場很難上去的原因之一。這裏都快成echo chamber了,大家都喜歡聽 - 米奇的廚房 - 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (105 bytes) () 02/24/2025  11:21:12

好像這個問句和撒不撒謊沒關係吧,哈。 - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 02/24/2025  11:33:28

他的意思是讓大家別太較真了 - danren - 給 danren 發送悄悄話 danren 的博客首頁 (0 bytes) () 02/24/2025  19:02:22

這事與你無關。你已經做的仁至義盡了。每個人的路都是自己走出來的。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  02:49:01

多謝你的貼子。我也漲了不少的見識 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (544 bytes) () 02/23/2025  07:01:28

千萬不要把sysadm的權限交給老印contractor,我們公司也有血淚教訓。 - touchlife - 給 touchlife 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/02/2025  16:33:58

除了人為因素,管理上的流程也可以改改。權限默認有期限 - 帶娃是持久戰 - 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (235 bytes) () 03/02/2025  16:54:15

我覺得公司有點管理問題。我在很多服務器上都是sysadmin。但是我們公司權限這種事情明確歸一個部門管(不是我的部門 - drifting - 給 drifting 發送悄悄話 drifting 的博客首頁 (711 bytes) () 03/02/2025  21:02:51

有些老中的確代入感極強。 對技術的“專研“超出了對工作本身的認識。 - oldpp - 給 oldpp 發送悄悄話 oldpp 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  07:38:00

現實中跟人打交道要注意提供情緒價值,這在網上不指名、單位、地址啥的,把事情說清楚就可以了,情緒價值就囉嗦點了吧? - isuiyi - 給 isuiyi 發送悄悄話 isuiyi 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  07:48:13

Thanks so much for sharing - wearing1 - 給 wearing1 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/03/2025  13:52:35

julie 116, you are a nasty person - wearing1 - 給 wearing1 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/03/2025  13:54:49

You’re nastier... hiding behind a screen behave like rat - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  16:07:01

我在討論管理問題,你陰險地人身攻擊。有些人除了那點技術上的東西人文修養還欠缺的狠。為了私利不給公司培養後備力量的更是 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (35 bytes) () 03/03/2025  16:21:32

一幅不太好惹的樣子 - hahaha2012 - 給 hahaha2012 發送悄悄話 hahaha2012 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  22:15:02

Haha... 說誰呢:)特討厭玩陰的。不過對陰人也不要太客氣 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  22:30:21

請教julie 116: 關於LinkedIn - bjz2007 - 給 bjz2007 發送悄悄話 (294 bytes) () 02/20/2025  15:29:57

常看到你們控訴老印任CEO的公司,轉貼一個控訴老中的公司的,一位會計女生說:千萬別去華人公司實習 - Apricot - 給 Apricot 發送悄悄話 (1749 bytes) () 02/14/2025  18:02:59

也有差的 - phobos - 給 phobos 發送悄悄話 phobos 的博客首頁 (0 bytes) () 02/14/2025  18:05:26

全部是華人的公司? 那可不能去啊。 - Rockeymountain - 給 Rockeymountain 發送悄悄話 Rockeymountain 的博客首頁 (0 bytes) () 02/14/2025  18:06:22

華人公司那不是996祖爺爺嗎? - 想做土家人 - 給 想做土家人 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  18:08:03

因為會把人跟國內的雇員比,覺得付得已經很多了。 - yunick - 給 yunick 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  18:08:52

老黃公司也不能去? - 恒媽 - 給 恒媽 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  18:37:17

老黃不是那種“中國人” - 和氣客氣 - 給 和氣客氣 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  22:23:49

大部分東亞人的公司文化都不好,也有少數好的。 - wave1234 - 給 wave1234 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  18:50:04

當然華人也有不好的。哪個國家好人不好的人比例都差不多。 - 小鬆鬆 - 給 小鬆鬆 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  19:07:00

嗬嗬 - baydad - 給 baydad 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  19:17:26

矽穀以前都是能躲開華人公司就躲 - baydad - 給 baydad 發送悄悄話 (221 bytes) () 02/14/2025  19:16:58

華人,老印CEO的都是最差的。以前國內就有這樣的說法,最差的就是台資公司。 - katies - 給 katies 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  19:23:34

一個實習生還要幹什麽? 哪裏不是如此? 實習生就是打雜的,要不要你幹什麽?如果你是哈佛的學生,公司有人專門培訓你! - 茵芯 - 給 茵芯 發送悄悄話 茵芯 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2025  07:39:37

我覺得,大家喜歡控訴老印任CEO的公司 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (153 bytes) () 02/15/2025  08:44:36

國人缺乏平等觀念, - One1618 - 給 One1618 發送悄悄話 (107 bytes) () 02/15/2025  09:10:18

幾十年前留學生裏就有這樣的說法:不找印度人老板也不找中國人老板。 - 深海潛水綎 - 給 深海潛水綎 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/15/2025  16:31:44

不光是中國人或印度人,不找minority。因為這些PI要想在學術界站穩腳跟需要付出比別人更多的時間和精力。學生再努力, - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (185 bytes) () 02/17/2025  09:32:17

我們這裏華人公司還流行試用期三天不給工資呢。 - 購物不狂 - 給 購物不狂 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/17/2025  10:25:36

現在英國有很多華人運營的大型倉庫,雇傭國人為主,工資給的非常低 - lookatme.. - 給 lookatme.. 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/18/2025  04:31:54

從學校畢業時找工作非常困難。找到一個印度人開的小公司。隻有三個工程師,一個白人,一個 - 雲霧山中找捷徑 - 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (710 bytes) () 02/19/2025  04:00:04

年中評比的煩惱 - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (1232 bytes) () 02/14/2025  15:42:18

Mind the small stuff. - One1618 - 給 One1618 發送悄悄話 (881 bytes) () 02/14/2025  17:07:09

謝謝回複! - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (376 bytes) () 02/14/2025  17:31:00

Do not think in terms of "fairness" - One1618 - 給 One1618 發送悄悄話 (1736 bytes) () 02/15/2025  18:01:13

不必想太多 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (385 bytes) () 02/14/2025  17:14:19

謝謝回複!老板倒是總是鼓勵我,但是總覺得這個rating 有點別扭,不知是不是應該問問老板 - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  17:32:30

如果是我,一般不直接問 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (235 bytes) () 02/14/2025  17:43:23

是的。現在有點糾結要不要為這個rating 和老板溝通一下,還是就這樣忍了,反正挺別扭像吃了啞巴虧一樣 - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  17:50:48

無論問還是不問,我友情推薦,我職場逢凶化吉的秘籍 - 濫竽衝數 - 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (340 bytes) () 02/16/2025  06:05:17

建議不主動offer 問題。自己作點研究後出了solution 讓老板定奪review 。他不提出問題自己不要主動沒事找 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (60 bytes) () 02/14/2025  17:36:07

我也是能不問就不問。可是新東西沒做過呀,遇到問題不知從何入手呀 - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/14/2025  17:39:39

和老板注重核實他想達到啥目的,requirements , 能提供的資源和條件。其他可以自己搜搜,問問同事,AI 啥的 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/14/2025  18:49:08

這評比結果的事合適問同事嗎?我現在想有沒有必要寫一個rebuttal letter?還是就這麽忍過去算了 - CC2023_行人66 - 給 CC2023_行人66 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/15/2025  07:07:35

這事絕對不能問同事。現在的文化同事們很容易鎖定一個病狼在主子麵前邀功。先不打草驚蛇了。自己多看看其他機會 - julie116 - 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2025  13:48:53

沒必要反駁,更沒必要忍,具體看我樓下的回帖。 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/17/2025  09:24:15

其實還好 - MountainLake - 給 MountainLake 發送悄悄話 (550 bytes) () 02/15/2025  15:35:39

我們公司是五項。我得過某項的不及格。但平均起來沒有比及格低得太多。太低就會給PIP。同事拿過。級別和給的成績好像也有關。 - youdecide - 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (320 bytes) () 02/15/2025  16:13:28

一定要問,否則明年依然如此。 問的角度從如何改進出發,不是如何去證明老板錯了。第一,老板不會認錯,最後就是 - 廢話多多 - 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (903 bytes) () 02/16/2025  05:04:23

我是直接去吵架啦,順便問候他八代祖宗。我會上直接問的:你問問你良心!問問你自己良心!我幹得怎麽樣?這是個中年男印度人,我真是。。 - juicecup3 - 給 juicecup3 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/01/2025  04:28:00

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