職場生涯

• 置頂: 2025 -plantgardening- ♀ (5454 bytes) () 10/24/2025  08:37:23

• 置頂: 如何在職場中尊重別人的價值，並且實現自我的價值 -東西方不敗- ♂ (858 bytes) () 09/23/2025  05:36:42

• 置頂: 求助，關於組裏的一個同事 -drizzle_2013- ♀ (2770 bytes) () 08/15/2025  07:44:58

• 置頂: 我老板經常警告我開會不要打斷別人說話，但對別的同組人做同樣的事視而不見 -愛美食愛做飯- ♀ (51 bytes) () 07/22/2025  09:33:00

• 加拿大人的工作簽證問題 - 到一道 - ♂ (237 bytes) () 03/10/2026  09:59:06

• TN - 1321 - ♂ (147 bytes) () 03/10/2026  16:02:13

• H1B要10月才激活.如中簽, 在這個時間段怎麽工作? - 到一道 - ♂ (0 bytes) () 03/10/2026  18:05:52

• 奔五還該不該換工作 - nightfall1 - ♂ (551 bytes) () 03/09/2026  22:02:00

• 和投資一樣。高回報，高風險。就看你的對風險的承受能力和防控措施。 如果一切順利。你 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (636 bytes) () 03/10/2026  03:28:12

• 要綜合考量的，工資，年齡不是主要考量的因素 - 濫竽衝數 - ♂ (422 bytes) () 03/10/2026  04:26:25

• 換不換，取決於你的職業規劃。人到中年，報酬是重要的。但同等重要的是新職位的上升可能性和方向性。 - 廢話多多 - ♀ (508 bytes) () 03/10/2026  05:37:43

• 想走的願意一個是現在的工作需要管理團隊，很累很累，加上業務發展迅速事情非常多，headcount又少。還一個原因是新公司有高層s - nightfall1 - ♂ (0 bytes) () 03/10/2026  07:54:00

• 慢節奏 - 北美新疆妞 - ♀ (11547 bytes) () 03/05/2026  19:09:49

• 讓導彈飛 - 濫竽衝數 - ♂ (656 bytes) () 03/02/2026  15:30:10

• 求推薦工作機會-機械工程應屆畢業生 - 日光和煦風輕柔 - ♂ (5983 bytes) () 02/28/2026  07:58:34

• 人生遺憾：在不擅長的賽道上委屈了一輩子 - 牆頭的一朵梨花 - ♂ (3685 bytes) () 02/22/2026  08:07:19

• 委屈了一輩子也沒找到自己擅長的賽道，咋整？ - 貼心她媽 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2026  20:58:06

• 可以在自己不擅長的賽道上找到合適自己的切入點。除了勤能補拙，老祖宗還說過勤學苦練。 - Lancet - (776 bytes) () 02/25/2026  05:11:41

• 高手對決旗鼓相當，最後輸贏就是靠運氣！凡人也是，命運兩字決定人生。 - danren - ♂ (0 bytes) () 02/25/2026  10:07:36

• A18 Paypal Mafia - 律師小姐 - ♀ (5186 bytes) () 02/20/2026  21:11:11

• 職場的第一性原理 - burpeejump - ♀ (7207 bytes) () 02/12/2026  20:53:42

• 很好的道理，標題有點語法弊病，第一原理就完了。 - 廢話多多 - ♀ (167 bytes) () 02/13/2026  04:47:06

• 請教一下，庭外和解（Mediation)，是否有必要請律師？ - 老實8交 - ♂ (1131 bytes) () 02/06/2026  16:18:46

• 你自己做了大量的工作而且打贏了這時要個律師來收果子分錢？ - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 02/06/2026  17:08:13

• mediation 是 第一步而已，還沒有打官司，政府機構還沒有涉入調查 - 老實8交 - ♂ (121 bytes) () 02/07/2026  09:05:22

• AI: 45% 屬於偏高區間。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (0 bytes) () 02/08/2026  09:11:47

• 沒錯，並且已經可以Mediation了 - 老實8交 - ♂ (0 bytes) () 02/08/2026  10:38:02

• 如果你覺得自己能談的話也不是不可以，畢竟省下了一半呢。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/10/2026  11:43:06

• 說的沒錯，我都下定決心自己做了，這個律師今天把價格降到35%，真是難辦，又要做決定了 - 老實8交 - ♂ (0 bytes) () 02/10/2026  21:13:25

• 可以問問該律師以前做的Case怎樣。有的網上可以查到吧？有不有可能律師談判判賠額高些？ - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (96 bytes) () 02/11/2026  16:22:31

• 謝謝，我問了Gemini, 建議請律師，問了ChatGpt，說我已經準備差不多了，case 很Strong, 自己做就好 - 老實8交 - ♂ (182 bytes) () 02/12/2026  20:53:00

• 自己先去，如果想省錢的話。如果要15 萬，最後仍堅恃隻給五千，那你就走人找律師啦!這種情形我遇到過.。 - 深山何處鍾 - ♂ (251 bytes) () 02/11/2026  19:57:51

• 你這個方法不錯，我現在繼續找律師，有律師就最好，沒有的話我就自己上 - 老實8交 - ♂ (87 bytes) () 02/12/2026  20:55:58

• 如果做足功課，自己去就可以，mediation 一般是朝著和解去的，把幾個關鍵的點熟悉了，看看能不能多那點錢 - Cimato - ♀ (0 bytes) () 02/12/2026  16:20:34

• 對，我現在就是一顆紅心，兩手準備。自己去也不怕了，並且，對方好像也願意和解 - 老實8交 - ♂ (0 bytes) () 02/12/2026  20:54:27

• 幹工作是為了掙麵包還是？ - 北美新疆妞 - ♀ (7548 bytes) () 02/03/2026  17:10:22

• 我認為其實沒人想工作，工作隻是必須。盡量在工作中找到滿足感和樂趣。 - 不常冒泡 - ♀ (0 bytes) () 02/03/2026  19:02:17

• 先有麵包再談其他 - lvalv - ♀ (0 bytes) () 02/05/2026  06:53:50

• 完全給女兒做榜樣： 不管嫁的人有沒有錢， 我必須出去工作， 手心向上的日子沒底氣。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 02/05/2026  21:01:49

• 薪水必須， 但是我的工作對社會有貢獻， 也會有滿足感 - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 02/06/2026  21:57:00

• 我喜歡工作。薪水是附加的。就是喜歡忙 - 秒秒 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2026  09:16:45

• 去年是工作以來最忙的一年, 但是卻沒滿足新老板的要求 - 一棵小草兒 - ♀ (13735 bytes) () 01/30/2026  17:55:18

• 估計Argue不容易 - MountainLake - ♀ (269 bytes) () 01/31/2026  06:07:31

• 一張手工廣告改變了我一生 - 碧波煙雨 - ♂ (2395 bytes) () 01/27/2026  08:22:38

• 這是一張會讓人停下腳步的海報。 - 美國老土 - ♂ (839 bytes) () 01/27/2026  11:02:15

• 機會是給有準備的人的。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 01/28/2026  05:56:11

• 廠家的安慰，也充滿溫暖 - 巴山夜貓狸 - ♂ (0 bytes) () 01/29/2026  05:25:42

• 矛盾不可調和 - ATERGE - ♂ (606 bytes) () 01/25/2026  07:41:25

• 你被新PM領導嗎？如果是，保護自己先。如果你被壓製，實話實說，不要blame對錯，just clarify 還原具體發 - 恰好 - ♀ (172 bytes) () 01/25/2026  09:25:03

• 主帖很含蓄。隻有假設一下，你不是PM， 不是被打擊的，不是告狀的，也沒有被涉及到上述矛盾。那麽管理挖了個坑，不必跟著跳。 - 廢話多多 - ♀ (1829 bytes) () 01/26/2026  05:23:50

• 如何平靜接受 能力不足卻因為裙帶關係成為自己的經理 - springgarden - (6054 bytes) () 01/23/2026  20:09:15

• 哈哈，你犯了個原則性的錯誤：如果上班不是為了升官發財，那為什麽呢。翻了一下舊貼，你 - 廢話多多 - ♀ (563 bytes) () 01/24/2026  05:06:36

• 多多點撥得對呀。其實我內心是有答案的。 - springgarden - (1106 bytes) () 01/24/2026  09:36:28

• "除了本職能力差，管理能力辦事能力也差。" 明明知道她做不來，偏又請她來做，從你的角度出發是尊重她。尤其是新工作， - 廢話多多 - ♀ (916 bytes) () 01/25/2026  06:00:39

• 主要是在以前的單位有過教訓。 - springgarden - (2171 bytes) () 01/25/2026  09:59:01

• 為什麽一定要服氣。 - One1618 - ♂ (510 bytes) () 01/24/2026  09:23:31

• 你這話說的。把她當成同事？ 問題她不是同事。 - springgarden - (772 bytes) () 01/24/2026  09:49:34

• 跟低能領導共事，很累。理解你。 - 巴山夜貓狸 - ♂ (0 bytes) () 01/24/2026  10:58:05

• 謝謝理解！ - springgarden - (0 bytes) () 01/25/2026  04:42:35

• 豬大腸是扶不起來的。或者就和豬大腸一起倒著，估計大腸會把你壓個半死。 - 老九不能走 - ♂ (131 bytes) () 01/26/2026  13:35:28

• 謝謝理解。 - springgarden - (45 bytes) () 01/27/2026  22:09:59

• 剛開始新工作，招聘遇到瓶頸，想請教一些建議 - broowy - ♀ (616 bytes) () 01/21/2026  09:56:14

• 什麽專業？需要說英文嗎？ - 廢話多多 - ♀ (339 bytes) () 01/21/2026  10:50:13

• 什麽技術背景？可以遠程嗎？如果隻要求說中文估計薪水就哈哈了 - 隨意看看～ - ♀ (0 bytes) () 01/21/2026  15:25:29

• 有較強技術能力的人不會在這三個渠道找工作的，級別太低了。 - 不常冒泡 - ♀ (0 bytes) () 01/21/2026  22:29:30

• Are you guys sure that this is not a scam? - AreUKidding - ♀ (0 bytes) () 01/22/2026  10:12:40

• 不要過於糾結錄取率畢業率 - 大號螞蟻 - ♂ (2993 bytes) () 01/15/2026  05:36:20

• 早畢業， 早掙錢，早進入職場生涯三階段， 是正解 - 美國老土 - ♂ (89 bytes) () 01/17/2026  08:28:14

• 被公司恢複了原來職位所以不走了。但我們公司己經炸鍋了 - fear_of_lose - ♀ (120 bytes) () 01/13/2026  14:10:07

• 什麽公司呀？在美國很少聽說降薪的公司， 大多情況下是lay off了. 你應該是離職沒批？ - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 01/13/2026  17:10:28

• 沒降薪，是降了一級。 - fear_of_lose - ♀ (0 bytes) () 01/13/2026  18:57:11

• 歐洲公司不是美國 - fear_of_lose - ♀ (0 bytes) () 01/13/2026  18:57:43

• 公司HR應該被炒魷魚，手段太粗糙了。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 01/14/2026  19:20:36

• 如果恢複了原來的職位，能得到上訴後贏了的補償嗎？ - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 01/14/2026  03:53:56

• 不用上訴，經理讓director直接幫我恢複的。能和直接經理解決的不要去麻煩HR - fear_of_lose - ♀ (0 bytes) () 01/14/2026  13:05:20

• 困惑。 - windflower321 - (1838 bytes) () 01/10/2026  15:24:07

• 看著像是公司已經line up接手代替你的工作了，接下來可能會有些正常的會議也不會讓你參加了，會慢慢地削去你的存在 - 恰好 - ♀ (88 bytes) () 01/10/2026  17:55:28

• 難過。我立下了那麽多的功勞，為啥讓我走啊？卸磨殺驢也太快了吧。關係一直非常好，沒犯任何政治錯誤啊。 - windflower321 - (0 bytes) () 01/10/2026  18:10:54

• 跟你有沒有犯錯毫無關係的，有的時候是management和budget需要調整，砍掉一些工資高點的老員工 - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 01/10/2026  18:17:20

• 噢，了解。我工資也不高，但是跟新來的人比肯定高。 - windflower321 - (0 bytes) () 01/10/2026  18:20:51

• 看你的帖子大概10年了吧，好像這個問題一直困擾你，你沒有辦法和老板建立良好互動關係，在為他工作的同時 - 米奇的廚房 - ♂ (226 bytes) () 01/10/2026  19:33:57

• 這個年紀也不會提拔了, 5萬塊的公司股票3年後才能兌現, 就計劃仨年的事. 其中變化誰知道 - weihua2021 - ♂ (129 bytes) () 01/11/2026  10:20:05

• 嚴重同意，在按這兩步走。在開發自己的數學模型。去年401K和現金都漲了30%，那5萬錢就是個零頭，還得3年後兌現。 - windflower321 - (24 bytes) () 01/11/2026  10:32:57

• 你覺得你幫了他，他欠你的。 - One1618 - ♂ (359 bytes) () 01/11/2026  11:02:03

• 分析太到位了，完全同意。說說下一步咋辦唄。 - windflower321 - (0 bytes) () 01/11/2026  11:35:05

• You are there to make him look good, - One1618 - ♂ (499 bytes) () 01/11/2026  16:32:50

• 你的困惑起源於你在工作中沒有分清”對人“與”對事“，因而與老板不同頻： - 廢話多多 - ♀ (3037 bytes) () 01/12/2026  06:48:54

• 估計你那天那個話讓老板認為你是在暗示或者威脅他你可以有別的去處。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 01/12/2026  10:15:50

• 那天我跟老板說，客戶也要建一個一樣的生產線。老板當時就說，可別把我的人挖走了。我還開玩笑說,我們對你很忠誠。我當時沒在意 - windflower321 - (187 bytes) () 01/12/2026  11:33:25

• 太謝謝多多班長啦，新年快樂。有幾個問題需要您的指導。 - windflower321 - (322 bytes) () 01/13/2026  10:23:21

• 聽老板怎麽說吧。輪到你說的時候先感謝老板給你的股票，然後談 - 廢話多多 - ♀ (427 bytes) () 01/14/2026  04:06:54

• 太高興了，我也是這麽想的。竟然和班長的建議不謀而合。跟著你學習了很多，感覺現在比以前提高了不少。 - windflower321 - (0 bytes) () 01/14/2026  11:56:31

• 還有個問題。跟我同級別的兩個部門的頭把應該我做的課題搶走了（猜是董事長的意思）他們不會做，讓我幫忙。我不幫，對嗎 - windflower321 - (0 bytes) () 01/17/2026  06:24:48

• 原則上說，不對。兩個問題： - 廢話多多 - ♀ (1374 bytes) () 01/20/2026  05:26:07

• 親愛的多多，董事長就是CEO唄。 - windflower321 - (936 bytes) () 01/20/2026  07:05:01

• “董事長” 是“Chair of the Board”。 如果是CEO就明白了。前者不管日常事務，後者管。 - 廢話多多 - ♀ (95 bytes) () 01/20/2026  07:18:31

• 多多，請問一下，我做錯了什麽？CEO要這樣對付我？下次吸取教訓。 - windflower321 - (0 bytes) () 01/20/2026  07:27:03

• 這個問題你已經反複問過多次了，同學們的回答看來你都不認可。那麽， - 廢話多多 - ♀ (63 bytes) () 01/21/2026  02:36:54

• 刪帖了 - snailittle00 - ♀ (35 bytes) () 01/07/2026  17:31:20

• 這種情況，都已經HR和legal了，估計你老板會自己走人了，以前公司有過類似的情況。隨後下屬也找工作離開了公司 - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 01/08/2026  12:48:50

• 三個問題，先說三個簡單粗暴地回答： - 廢話多多 - ♀ (2843 bytes) () 01/09/2026  06:36:37

• 你這帖子一刪，我白說了。雖然是廢話，也挺費功夫的。唉。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 01/15/2026  02:53:57

• 請大家分析一下這個職場問題，我應該怎麽回擊比較好 - NormLee - ♂ (1660 bytes) () 01/03/2026  18:42:18

• 別回擊了，趕快找工作吧。 - 廢話多多 - ♀ (4138 bytes) () 01/04/2026  05:27:18

• 謝謝大家，聽人勸吃飽飯。我已經投遞簡曆了，希望在PIP結束前，找到新工作。等有了新offer，我在和現在公司HR談。謝謝 - NormLee - ♂ (0 bytes) () 01/04/2026  12:02:42

• 如果這個人給你”穿小鞋”影響了你的工作（如令你沮喪，鬱悶，不能專心等），那麽你的三次失誤可能是這個人的責任。但要有證明， - youdecide - ♂ (87 bytes) () 01/06/2026  14:15:18

• 謝謝。失誤是我不小心造成的。 - NormLee - ♂ (0 bytes) () 01/07/2026  08:30:14

• 不知你說的program和平時所說的PIP裏的plan是不是一樣。即使是一樣，也不一定一定會走人。我來到我們公司看到我們 - youdecide - ♂ (117 bytes) () 01/07/2026  17:50:51

• 我現在就是一邊積極PIP，同時找工作。找到工作，馬上給2周note，然後直接把情況發給總部HR。不論PIP如何，我是一定 - NormLee - ♂ (0 bytes) () 01/07/2026  23:47:18

• 工作好找嗎? 祝你順利！ - SimpleSeeker - ♀ (0 bytes) () 01/09/2026  15:12:04

• 進入 PIP 已經沒回頭路。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 01/09/2026  22:07:22

• 剝他一層皮恐怕不容易 - 稻穗兒 - ♀ (0 bytes) () 01/11/2026  22:17:26

• PIP之後讓走路的的情況下，是可以申請失業補助的。一般來說，PIP是三個月。有公司是給選擇，如果不參加PIP而是直接走，公司給三 - fazcsco - ♂ (0 bytes) () 01/16/2026  16:18:00

• 很多年沒有申請工作了，現在怎麽不少公司有要求填寫具薪資期望數，以前填寫salary range就可以的，現在得填具體薪資 - 恰好 - ♀ (30 bytes) () 12/29/2025  15:32:32

• 注意填的時候小心一點。我知道有人填上現在工資後得到 job offer。 然後新公司要 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (115 bytes) () 12/29/2025  17:33:29

• 這個倒不是問題，關鍵是好多job posts 的薪資都低於我現在的工資呢，然後申請工作表格裏讓填寫薪資的期望值。。。 - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 01/02/2026  18:03:15

• 這個好辦啊 - 加蘭 - ♀ (310 bytes) () 01/03/2026  09:52:58

• 要是填寫我現在的薪資， 就已經超過招聘薪資範圍啦。。。 - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 01/03/2026  17:48:55

• 如果你是合適人選他們是不會在乎這個差額，但如果你填了你不能容忍的數以後肯定不好協商了，除非你現在就需要份工作以後再找 - 加蘭 - ♀ (51 bytes) () 01/03/2026  20:55:01

• 我找了三年工作（最近大半年沒找）對這個好像沒有太大的印象。但記得很多公司都把工資的範圍寫在招聘廣告裏。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 12/29/2025  18:03:15

• 是的, job posts的salary ranges都低於我現在的工資呢, 然後申請工作表格裏讓填寫薪資的期望值, - 恰好 - ♀ (36 bytes) () 01/02/2026  18:10:30

• 好像是州政府的規定， 每個州不一樣 - JenniferB - ♀ (0 bytes) () 01/06/2026  10:32:28

• 那就不申請吧。 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 01/18/2026  03:48:00

• 答 TheBearMinimum - 廢話多多 - ♀ (8107 bytes) () 12/28/2025  04:12:12

• 分析解釋的很到位。十分讚同。在美國職場上。大多公司及機構都是下級服從上級的關係 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (813 bytes) () 12/28/2025  05:21:14

• 多謝! - TheBearMinimum - ♀ (0 bytes) () 12/28/2025  12:15:09

• 感謝你的見解和指導 - TheBearMinimum - ♀ (747 bytes) () 12/28/2025  12:13:54

• 聖誕快樂！教授現實的壓力、製度博弈。。。 - 美國老土 - ♂ (5084 bytes) () 12/25/2025  09:29:23

• 祝老土聖誕快樂！ - 加蘭 - ♀ (92 bytes) () 12/25/2025  14:14:32

• 謝謝肯定。老土求職跳槽三原則，職場生涯三階段。 - 美國老土 - ♂ (1469 bytes) () 12/25/2025  14:33:51

• 恭喜你這次跟AI合作愉快而不是被衪活活氣死 或改了N 遍 :) - notyetknown - ♀ (0 bytes) () 12/25/2025  19:06:29