說華人“窩裏鬥”其實也是人雲亦雲,老生常談。
有人的地方就有鬥爭,在哪兒都一樣,老美和老美也鬥,也拍馬屁,這是一樣的。
在我過去的經曆裏,我覺得華人在美國職場的問題不是窩裏鬥,是單打獨鬥。
單打獨鬥的意思,就是有些華人在一個本地白人老美占多數的地方,總幻想著自己一個人去搞公關,去勾兌老美,去搞定老美,到頭來發現是一場空。
華人如果湊在一起,就是吃喝,談家常,孩子,沒有利用這些機會好好談談如何對付職場上的狡詐的老美。究其原因,還是因為這些華人自己以為自己很有魅力,能自己勾兌老美,其實要不就是英語很差,說起英語來突兀,不自然,很難真正和老美有效深入交流,要不就是業務能力並不怎樣,老美同事表麵上跟你應付跟你客氣,骨子裏根本看不上你。
交際花那套,有效也有限,而且有前提,前提是恐怕你還得漂亮。很不幸,這也是普世的。
這種時候,我覺得華人之間最好不要搞單打獨鬥,見麵扯無關廢話,而是應該攤開來交流,把單位上的人分析一下,誰好誰壞,怎麽對付,交流一下, 在華人之間互通信息,有時結成攻守同盟。就我所經曆的,自己單打獨鬥,以為搞定了的,最後都以失敗告終,原因就是把職場老美“想得太好了”。
我聽說印度人是一邊和老美周旋,一邊私下聚會研究怎麽對付,如果這樣當然最好,但我也不能確定,但可以確定的是,印度人就是重用提拔印度人,就是互相保護,也不懂什麽剛直不阿,而中國人成天大公無私,公平公正,搞得自己最後單打獨鬥。
根本原因就在於印度人真懂政治,而華人真不懂政治,頭腦有點幼稚。
懂政治的人就知道,在你這個族裔處於少數的弱勢情況下,你隻有以族裔為基礎盡可能地抱團,對掌握權力的強勢一方造成一定的壓力,而且以集體的方式,對對方要像研究敵人一樣去研究,對,就是敵人,因為在職場就是這樣。
但華人的一個最大問題就是有時太正經,讀的書太多,滿腦子的理想主義和關於公平,公正的幻想。另一個,或許更大的問題,就是對美國人的文化的理想化,仍然幻想自己投奔了一個公平公正,靠自己努力的地方。第三個問題,和前兩個相關,就是有的理想主義者當年總覺得國內人際關係複雜,自己冰清玉潔充滿理想,到了美國,認為這裏透明公正。
就我個人在兩邊的工作經驗來看,美國職場要複雜和險惡得多。我甚至認為事實是反的:美國社會和美國職場從無抽象意義上的公平公正可言,隻有通過實力,鬥爭,技巧才能夠贏得一席之地,這就是印度人和中國人的根本區別:印度人非常世故,精於自保,而中國讀書人受“理想主義”之害,對西方文化霧裏看花,過於理想化,自己單獨勾兌的實力和技巧不夠,團結同胞又不屑,到最後滿盤皆輸。
美國社會不可能讓人變得更單純,隻會更複雜,因為這本來就是個複雜社會。在“地球村”裏,美國就是那個豪強地主,你說豪強地主也做好事,那也是事實,但你要說豪強地主單純善良,那隻能說是你自己單純善良了。
我說得很抽象,因為不能說得很具體,但總而言之,我覺得職場生存如戰場,中國人如果真的要思考和印度人的區別,那麽我必須說印度人懂政治,而政治沒有那麽多僵死的教條和理想主義的原則。
在無法回避和否認的族群政治和身份政治的現實環境中,不要幻想你作為個體真的可以“融入”,不要以為人家幾句禮貌應對就是真的欣賞你,也不要以為你的個人魅力可以傾倒眾生。現實一點的做法可能還是在華人之間真誠一點,結成同盟,用母語分析這個單位的人,分析形勢,商討如何應對,然後再去逢場作戲,再去維護共同利益。
毛主席說過,政治就是把朋友搞得多多的,把敵人搞得少少的。我覺得在美國的族群政治背景下,朋友首先還是在具有共同命運和背景的華人同事之間發展,要首先在這個群體裏結盟,互相通氣,互相提攜,互相幫助,共同進退,而不是單打獨鬥。
華人的問題不是“窩裏鬥”是“單打獨鬥”和不懂政治
世事滄桑 (2026-04-09 06:47:42) 評論 (0)說華人“窩裏鬥”其實也是人雲亦雲,老生常談。
有人的地方就有鬥爭,在哪兒都一樣,老美和老美也鬥,也拍馬屁,這是一樣的。
在我過去的經曆裏,我覺得華人在美國職場的問題不是窩裏鬥,是單打獨鬥。
單打獨鬥的意思,就是有些華人在一個本地白人老美占多數的地方,總幻想著自己一個人去搞公關,去勾兌老美,去搞定老美,到頭來發現是一場空。
華人如果湊在一起,就是吃喝,談家常,孩子,沒有利用這些機會好好談談如何對付職場上的狡詐的老美。究其原因,還是因為這些華人自己以為自己很有魅力,能自己勾兌老美,其實要不就是英語很差,說起英語來突兀,不自然,很難真正和老美有效深入交流,要不就是業務能力並不怎樣,老美同事表麵上跟你應付跟你客氣,骨子裏根本看不上你。
交際花那套,有效也有限,而且有前提,前提是恐怕你還得漂亮。很不幸,這也是普世的。
這種時候,我覺得華人之間最好不要搞單打獨鬥,見麵扯無關廢話,而是應該攤開來交流,把單位上的人分析一下,誰好誰壞,怎麽對付,交流一下, 在華人之間互通信息,有時結成攻守同盟。就我所經曆的,自己單打獨鬥,以為搞定了的,最後都以失敗告終,原因就是把職場老美“想得太好了”。
我聽說印度人是一邊和老美周旋,一邊私下聚會研究怎麽對付,如果這樣當然最好,但我也不能確定,但可以確定的是,印度人就是重用提拔印度人,就是互相保護,也不懂什麽剛直不阿,而中國人成天大公無私,公平公正,搞得自己最後單打獨鬥。
根本原因就在於印度人真懂政治,而華人真不懂政治,頭腦有點幼稚。
懂政治的人就知道,在你這個族裔處於少數的弱勢情況下,你隻有以族裔為基礎盡可能地抱團,對掌握權力的強勢一方造成一定的壓力,而且以集體的方式,對對方要像研究敵人一樣去研究,對,就是敵人,因為在職場就是這樣。
但華人的一個最大問題就是有時太正經,讀的書太多,滿腦子的理想主義和關於公平,公正的幻想。另一個,或許更大的問題,就是對美國人的文化的理想化,仍然幻想自己投奔了一個公平公正,靠自己努力的地方。第三個問題,和前兩個相關,就是有的理想主義者當年總覺得國內人際關係複雜,自己冰清玉潔充滿理想,到了美國,認為這裏透明公正。
就我個人在兩邊的工作經驗來看,美國職場要複雜和險惡得多。我甚至認為事實是反的:美國社會和美國職場從無抽象意義上的公平公正可言,隻有通過實力,鬥爭,技巧才能夠贏得一席之地,這就是印度人和中國人的根本區別:印度人非常世故,精於自保,而中國讀書人受“理想主義”之害,對西方文化霧裏看花,過於理想化,自己單獨勾兌的實力和技巧不夠,團結同胞又不屑,到最後滿盤皆輸。
美國社會不可能讓人變得更單純,隻會更複雜,因為這本來就是個複雜社會。在“地球村”裏,美國就是那個豪強地主,你說豪強地主也做好事,那也是事實,但你要說豪強地主單純善良,那隻能說是你自己單純善良了。
我說得很抽象,因為不能說得很具體,但總而言之,我覺得職場生存如戰場,中國人如果真的要思考和印度人的區別,那麽我必須說印度人懂政治,而政治沒有那麽多僵死的教條和理想主義的原則。
在無法回避和否認的族群政治和身份政治的現實環境中,不要幻想你作為個體真的可以“融入”,不要以為人家幾句禮貌應對就是真的欣賞你,也不要以為你的個人魅力可以傾倒眾生。現實一點的做法可能還是在華人之間真誠一點,結成同盟,用母語分析這個單位的人,分析形勢,商討如何應對,然後再去逢場作戲,再去維護共同利益。
毛主席說過,政治就是把朋友搞得多多的,把敵人搞得少少的。我覺得在美國的族群政治背景下,朋友首先還是在具有共同命運和背景的華人同事之間發展,要首先在這個群體裏結盟,互相通氣,互相提攜,互相幫助,共同進退,而不是單打獨鬥。