5月20日，取諧音成“我愛你”，這個有些意思，估計又是中國商家搞促銷的一個噱頭了。西方人2月14日情人節，而較之缺乏或者說根本就沒有西方人（法國人是世界上最浪漫的民族，沒有之一）那般浪漫幽默的中國人，卻一年居然冒出3個情人節了！ 2/14，5/20還有一個“七夕”。什麽時候？中國人都變得這麽有愛了？
感謝神！感動我，讓我在5月20日"我愛你”（其實我是頭一次知道）這天，早上發表《愛人下崗以後》一文。在文學城有些年了，我自愧過去寫過一些讚美城裏美女博主的“錦繡文章”，但是似乎從來沒有誇口自己愛人的一文一字，實在是虧欠愛人，更虧欠神。
一月初，已不年輕的愛人蒙神看顧，開路，順利地拿到新的工作。榮耀歸於神！
Orientation第一天愛人回家後，我關心問她感覺怎麽樣？她說感覺很好，人很友善，後來情況的確如此，從大老板到普通同事，當然這和她的能力也有關，在培訓中的一次考試中，她拿到第一，比第二解決問題快了1/3時間，而獲得XXX美元的禮品卡。工作環境也好，她的辦公地點在5樓，可以一覽四周群山美景，因為公司在離家23英裏外的小鎮，四周無任何高於公司的建築。
愛人更不無得意說：這次公司各部門招了9個新雇員，其中大部分是她的部門，所有人年齡都很年輕，就數她的年齡最不年輕，（實際是相差得誇張 ：）），想想看，第二最不年輕是1994年出生，然後都是90年代末更有00後出生的，大部分比我們女兒年齡還年輕。我好奇地問，我的天，這些情況你怎麽知道的？你又不是HR。
她說Orientation時要求每個新員工自我介紹，從第一個開始就自報出生年份（畢竟是小朋友沒經驗），於是按部就班，一個個老老實實的報出生，她當時越聽越吃驚，怎麽都是這麽年輕！我急忙問那你也報出生了? 她回答，當然不講，有那條規定說自我介紹必須報出生年！我滿意地點頭稱是。這是鐵律，沒有一個大公司管理人員敢讓下屬當眾說出自己年齡，出生年。
根據1964 年美國《民權法案》第七章：禁止在招聘、晉升、解雇、薪酬、福利、職業培訓、分類、推薦和其他就業方麵對任何人進行基於種族、膚色、宗教、性別或出生國籍歧視。
對於年齡問題，根據美國聯邦法律《就業年齡歧視法》（ADEA）規定，禁止對40歲及以上人員進行就業歧視。該法案涵蓋就業的各個方麵，包括招聘、晉升、解雇、薪酬和福利。
這些在美國任何政府部門和大公司都必須得到執行，否則後果十分嚴重，象我們這些做到管理層的員工，每年都有定期職場騷擾防止培訓（Harassment Prevention Training），就怕被下屬投訴。（我有空寫個2020年的見證）。隻要你有證據在手，在和所在單位反應未果後，可以直接找專門de律師對他們進行控告，而且，這些律師在確認是好Case情況下會免費為你打官司。
感謝主! 我於是得意地對愛人說，你平日總喜歡問我，你看上去感覺幾歲？我總是憑愛心說誠實話：你看上去比我年輕20歲！她知道我是有些幽默細胞的，但是每次回答她都很滿意開心。不錯，她天生就繼承了媽媽的膚質，我丈母過去在單位，同事都叫她“小白兔”，可見皮膚之白之好。
這次Orientation經曆讓我更有佐證了！我笑著說，你看這次你去麵試被錄用，幾個麵試官一定認為你很年輕，絕對不會想到你原來比這次錄用的年齡“第二最年輕”的要大20還有餘。這說明我平日裏並沒有欺騙你吧，30多歲左右，可能將近40，人家招聘人員都是見多識廣，年齡一看就知89不離10，這次，你總該相信我了吧。
美國人常說：寫1000字不如一張圖片。誇自己愛人一千字不如把“琴（鋼琴）棋（5子棋，飛行棋LOL）書畫”的愛人在上海的作品拿幾張出來“顯擺顯擺”，其實她是畫長幅軸的，過去隨便送人了，2015年回上海居然一張軸畫都沒有找到，隻能把一些“梅花小記”帶回來。
520，此文獻給我的愛人，謝謝你對家庭的犧牲。。。。。謝謝你每天清晨為我和女兒的禱告，謝謝你對教會和團契的擺上。。。。。
謝謝，耶穌，我的主給了我一個如此完美的愛人，孩子的母親，主內的姐妹，靠自己的言行感動父母受洗得救歸入耶穌基督門下的女兒。。。。。。。。
我要向耶和華歌唱，因他用厚恩待我（詩13：6）
附：愛人是不會看到文章的，因為她不到文學城好久好久了 LOL
