研究生畢業40周年聚會與職途感悟

2025年11月初，我從悉尼飛廣州，參加華南理工大學研究生畢業40周年慶祝聚會。第一天下午到華工旁邊的鴻德酒店報到。晚上6點聚會開始，首先由聚會組織者發言，然後同學逐個介紹自己畢業後的職途發展，有好有壞。最搞笑的是一位同學說，畢業後留校，然後去美國留學工作17年，海歸工作21年，最大的成就是娶了兩個老婆，養育了四個孩子LoL。









第二天乘大巴進入華工五山校園，在1號樓前補碩士服畢業照。然後沿東湖步行至校訓石“博學慎思明辨篤行”，重溫校訓和留影。參觀了校史館，沿西湖步行至原研究生宿舍。昔日的研究生集體學習生活片段，如電影般精彩回放。稍作停留後，我們步行至華工西區食堂聚餐，享用粵菜美食。飯後各自珍重說再見，聚會結束。線下關係特別好的同學，再約飯局，暢談工作和人生感悟。

時間過得太快，轉眼我們都已經畢業40周年。國內的同學已經退休，而國外的同學，大約一半還在努力工作。出走半生，歸來仍是少年。許多40年前的集體學習生活片段，同學們記憶猶新。而最近發生的事情，反而記不住。









華工副校長





研究生畢業40年的觀察與感悟:

1. 智商：是衡量一個人認知能力、邏輯推理、空間感知、記憶力、創造力等智力水平的指標。

例1: 研究生劉同學，天賦極高，78年全國高考廣東省第二名。浙江大學本科畢業後為回廣州，考上華南理工大學無線電研究生。研究生畢業後留校，後去美國讀博士。先申請數學博士獎學金，後轉回無線電信號處理博士。最近一直在世界100強跨國企業博通（Broadcom)工作，成為頂級技術專家。

例2:研究生肖同學，智商極高。78年高考進了中國科技大學，畢業後為回廣州，考上華南理工大學無線電研究生。後赴澳洲墨爾本讀博。我們有緣，在朋友家辦的party中重逢。肖同學後轉去美國發展，在紐約為華爾街投行寫交易軟件。

例3: 在澳洲認識了幾個公派留學的博士畢業生，當年大學本科錄取率4%左右，公派留學是0.2%吧，智商極高的。

高智商情商中上者。絕大多數成為行業專家或大學教授。

2. 情商：情商包含自我意識（識別自身情緒狀態）、情緒管理（調節負麵情緒）、自我激勵（保持積極心態）、共情能力（感知他人情緒，同情心）和社交技巧（包括溝通，談判，表達，傾聽）五大要素。

例1: 我的大學班長，智商中上，情商超高。能團結全班同學，知人善任。比如我學習好但對政治沒有興趣，他讓我當課代表。我考研後他讓我提早離校，不必與其他同學一起等分配。班長目標明確，畢業即選擇為國做大貢獻，去西昌衛星發射中心工作，條件艱苦。經過幾十年的努力工作，官至少將火箭軍軍長。幾年前我們去北京旅遊，得到他邀請訪問將軍樓並在食堂就餐。眾所周知，幾個火箭軍的上將中將都被撤職查辦，他獨善其身，安享退休生活。這情商不是一般的高。

例2: 大學蔣同學，學士畢業後留校讀取碩士。高智商高情商，下過鄉，意誌堅定，高情商的5大要素他都具備了。目標明確，碩士畢業就選擇在廣汽集團工作，主導了與本田汽車的合作合資談判，後成為廣汽研究院院長，廣汽集團副總裁。在蔚來和小鵬汽車集團都曆任副總裁。在廣州擁3層獨棟別墅。

例3: 研究生梁同學，高智商高情商，目標明確，畢業即選擇進入珠江建築投資公司，從結構工程師，設計室主任，升至珠江集團總經理董事長。

高情商智商中上的同學，能夠成為people leaders, 走出一條成功的職業道路，充分發揮個人潛能。

高智商低情商者，職途比較艱辛曲折。一個研究生同學，智商極高。當時整個華南理工大學選10個公派碩博留學生，他考了第一名，但與係領總工，導有爭論，政審不及格，失去留學機會。碩士研究生畢業後繼續在本校讀博，與博導有矛盾，據說沒有在該著名博導下取得博士學位。2008年我回母校與老同學聚會請大家吃飯，他騎著破自行車而來。

職業生涯麵試了100多個專業人士（工程師，高工和技術專家），比較注意觀察不同文化背景的專業人士。澳洲是多元文化，政府部門和公司主要有白人（澳洲，歐洲 美國），華人（中國大陸，香港，馬來西亞，新加坡），印度人等。白人情商比較高，華人智商比較高，所以政府部門或大公司中高層多為白人，近年來印度中高管也開始多了。國人受國內宣傳教育影響，獨立子女政策，情商偏低。主要表現在較低的emotion self awareness, self regulation, empathy and social skill.

3. Smart objectives 聰明的目標

Smart objectives 的含義如下：

1） S = specific, 意指目標明確，

2）M = measurable, 意指目標要量化，

3） A = achievable, 意指目標是現實可達到，

4） R = relevant, 意指目標是與社會發展相關的，

5） T = time bound, 意指目標有時間限製。

例1: 一個研究生同學，畢業後去深圳珠海找單位接收，沒有成功。後麵屈就廣州市化工研究所，一直給其他工程師當下手。後來覺得工作沒意思待遇也不好，就跟著別人去賣石油，結果發現更辛苦。年齡一到就退休了。沒有建立人脈，沒有長期目標，可惜了含金量十足的碩士學位。

例2:另一個研究生同學，高智商，畢業後赴美留學，趁著64事件留下。目標有點遠大，一直與國內太子黨一起做大項目。結果幾十年下來，大項目沒有做成，小項目做成又收不到錢。幸好他的太太能幹，在美國大公司工作，撐起了整個家。

例3:一個中學女同學，天資極高，數學競賽和我並列第一。77年跳級參加高考，成績全校第一，被華南理工錄取。學士畢業後進了機械廠工作，幾年後任工程師，勤勤懇懇，做到退休，沒有機會充分發揮自己的潛力，目標訂得太低，可惜了。

In summary, 個人事業目標必須SMART。

與幾位在國內當高管的研究生同學暢談，收獲滿滿。

蔣同學曾負責廣汽集團銷售工作。當時國內汽車是賣方市場，需求旺盛一車難求。每個區的4S店判給什麽人做，是他的決定。曾經有民企老板飯後用軍車送蔣同學回家，內有個性感美女。蔣同學說沒有坐懷不亂的本事，但有不上車的決心。當時許多行業領導因貪腐被抓起來。建築行業的領導，例如幾任規劃局局長也被雙規撤職查辦。寫這個貼時，廣州建築集團（世界500強之一）的董事長梁湖清退休一年被追查。國內官場就是一個高危職業。

我有二個研究生同學，夫妻都是二級教授，高智商高情商，學術有傲人成績。肖同學是建築大師，有傑出的建築設計作品，華工建築設計院副院長。他被邀請任市規劃局局長。朋友多支持，但著名教授導師和父母反對，最後決定是宛拒邀請。導師問如果省市領導批條子讓你特批有issue的建築設計，你如何處理？太難了，難怪幾任規劃局局長都因各種問題下台。