老板催我交辭職信

來源: Hu-Core 於 2014-10-06 05:38:59 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1382 bytes)

我是一年前跳到目前的小公司的，30多號人，時間就一個老板也就是owner。工資漲了不少。

我是今年6月份開始發現公司其實是9小時工 作製。我以前基本是每天自願加班，努力把工作做好，工作都不止9小時，而且看到別的員工也都這樣，還以為大家都非常motivated呢。但6月份後由於 lp工作變動，我必須按時走去接孩子（其實我晚上還會幹）。但老板很不高興，讓我想別的辦法，說公司的culture就是work hard。我開始不在意，但他說了我幾次後，我就私下裏問了別的員工，他們說老板就是要求大家每天必須工作至少9個小時。他們其實也很不樂意。

我看到我的pay check上明明寫著每周40個小時啊，就拿著pay check和老板理論了一次。我不在意加班，也能理解。但不願意被強迫。

今 年9月份後他就開始說我performance不好。我說我都完成了任務啊。他說他expect more，而且他相信我能deliver more。上星期五讓我兩周內交辭職信，而且態度很好。我覺得很奇怪，心想開我就好了，為啥要我主動辭職。直覺是他在害怕什麽。另外我簽過no- compete，主動辭職的話找下家難度大大增加。

大家怎麽看？

所有跟帖： 

• 甲。您可以要求他開了您；乙。您也可以當場離開，什麽也不說 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (51 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:00:13

• 他要我兩周後遞辭職信，再過兩周也就是月底再離開。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (48 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:11:08

• 這個您得問律師 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (54 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:13:02

• 催你交辭職信是不是因為layoff要給package(比如至少兩個月的工資）？ -慧惠- ♀ 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (250 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:18:03

• 哪有這等好事？ -- That guy is just naive -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (963 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:26:43

• :) 你說的有道理 -慧惠- ♀ 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:30:51

• 我本人就開過人，還不至於naive，嗬嗬 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:59:30

• 剛看了你2011年和女同事鬧僵的帖子的前前後後,你確實很naive :) -淘淘寶寶- ♂ 給 淘淘寶寶 發送悄悄話 淘淘寶寶 的博客首頁 (0 bytes) () 10/08/2014 postreply 01:41:55

• 同情一把，趕快找工作吧，虧你還待了那麽久，早就得開始找了。 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (115 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:54:10

• 開始是許諾了的啊，口頭的。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (71 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:06:20

• Don't worry about that -- 俺不相信那老板有資源去對付您那個 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (275 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:13:16

• 是啊，大公司呆慣了。外邊的江湖不是很適應。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (233 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:37:28

• 我有一點兒糊塗 -慧惠- ♀ 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (174 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:14:46

• 對，這是個個人利益管理的問題：），這種公司和老板很容易看出來 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (938 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:08:36

• 數據兄說得太對了。描述的簡直就是我們的owner啊。可惜我久未在江湖混，沒能一下看出來。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:11:13

• 我的理解，超過8小時要付加班費，老板怕你以後找麻煩 -backhill- ♂ 給 backhill 發送悄悄話 backhill 的博客首頁 (296 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:47:23

• 不是吧，exempt employee 是沒有8小時限製的，公司來決定工作量和工時。 如果他是 hourly contract -jiuyuetianxin- ♀ 給 jiuyuetianxin 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:10:54

• 沒錯，Exempt employee 一般沒有overtime pay。 -backhill- ♂ 給 backhill 發送悄悄話 backhill 的博客首頁 (333 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:25:38

• 唉，中國的孩子，活在夢裏 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (876 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:50:47

• 原貼原話，“老板就是要求大家每天必須工作至少9個小時” -backhill- ♂ 給 backhill 發送悄悄話 backhill 的博客首頁 (55 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:54:40

• 對的。必須在公司10個小時，至少。中間有一個小時午餐時間。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:01:13

• 工作（job) 是人和公司之間的善意安排 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (464 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:05:36

• 友善是相互的。 -backhill- ♂ 給 backhill 發送悄悄話 backhill 的博客首頁 (547 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:24:35

• 從已有信息，人沒有過分。 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (642 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:57:37

• 不喜歡，離開啊；何況人家已經趕人了。 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (209 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:00:21

• 這位兄弟沒做過管理吧？ -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (280 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:24:23

• 人小公司也是公司 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (767 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:46:41

• Agree, there is a case here if you want to talk to an attorney -tuzhirong- ♀ 給 tuzhirong 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 10:23:02

• 找個律師寫封信，把他這個 no compete condition 刪掉。 如果他擋了你的生路，告他。 -jiuyuetianxin- ♀ 給 jiuyuetianxin 發送悄悄話 (112 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:57:59

• 前兩天論壇裏剛討論過一天9 小時的問題： -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (582 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:49:49

• 不是，是每天在公司必須至少10個小時。一個小時吃飯的時間。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:07:32

• 有書麵證據嗎? 如果明寫要求每天必須在辦公室工作10-1=9小時但paycheck隻寫40小時很有可能已經違法,谘詢一下律師吧. -missC- ♀ 給 missC 發送悄悄話 (102 bytes) () 10/06/2014 postreply 11:36:31

• 有，有email往來。還有前員工也是這麽說的（現員工有一兩個關係好的，但不想連累到他們）。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:17:54

• Try to keep multiple lines of evidence that might be useful to y -left123right- ♂ 給 left123right 發送悄悄話 (272 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:22:19

• 不寫 -xiaoxiao2013- ♀ 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 11:23:57

• 不寫, 告他. -Freewilly- ♂ 給 Freewilly 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:05:23

• 主動辭職就沒有失業救濟金了，對小公司來說，有人領失業救濟，保險會提高的 -bxz- ♂ 給 bxz 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:47:02

• fire同樣也沒有啊。我其實就是想讓他fire我，但他就是讓我主動辭職。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (129 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:08:48

• 他不想開你是因為你有告他的理由 -chinomango- ♂ 給 chinomango 發送悄悄話 chinomango 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:26:34

• Fire可以領救濟經的,而且部分是從他公司扣的,所以他不開除你. -g18- ♀ 給 g18 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 08:36:34

• do not write first, then talk to your boss honestly and frankly -left123right- ♂ 給 left123right 發送悄悄話 (322 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:55:13

• 他已經過了這個階段了，而且他的 mentality 好象也不會這麽幹 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (1119 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:06:02

• 任何老板都不會以一個確切的，specific的理由開人的。除非是ethic的問題。肯定是模糊的，最常見的理由就是performa -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (72 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:32:41

• I do not think performance is the only reason. -left123right- ♂ 給 left123right 發送悄悄話 (124 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:03:50

• 意思就是舔PP要把屎舔幹淨！ -leonardo2025- ♂ 給 leonardo2025 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 04:01:03

• 你和9 in-office hour policy 帖主的情況相映， 但是你是接受了超時工作的被雇條件，現在 -CheGuevara- ♂ 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (148 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:06:36

• 走人是必須的， 爭取一個雙方滿意的停雇條約 -CheGuevara- ♂ 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (30 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:20:05

• 你老板犯有工錢竊取(wage theft)，這和不付1&1/2的加班費是兩回事， 因為 -CheGuevara- ♂ 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (660 bytes) () 10/07/2014 postreply 01:57:48

• 澄清幾點 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (848 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:54:35

• 你老板是 cheap ass. 不寫辭職。看他怎麽著。 laidoff 對你有利 -eaglewings- ♀ 給 eaglewings 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:47:13

• 對！！還偏就賴上了。看他能把你怎麽樣。 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:06:52

• 賴不上，人辦公室有門禁，攝影錄像家夥式肯定齊全 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (444 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:33:24

• 數據兄太想當然了。我們啥也沒有。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (168 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:28:51

• 你大概是體育老師教的語文 -qtsx- ♂ 給 qtsx 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 17:45:34

• 嘿嘿：）俺那語文老師是幹啥的就不關您的事了 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (348 bytes) () 10/06/2014 postreply 18:50:42

• 說過你的。你好為人師，卻很多都不懂。 -呂不韋_2009- ♂ 給 呂不韋_2009 發送悄悄話 呂不韋_2009 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:53:19

• 除了語文，好像還沒家教，就不問候你父母了。 -qtsx- ♂ 給 qtsx 發送悄悄話 (24 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:59:45

• 既然你沒有經濟壓力，那就請一個律師和老板談判： -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (325 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:30:10

• 聯係了兩個律師。都讓我別寫。讓他開好了。明天去見其中的一個，看是否能有package的可能。 -Hu-Core- ♂ 給 Hu-Core 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:39:01

• +1 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:44:11

• 如果他辭你，那個non compete 就無所謂了嗎？ -MMMMM06- ♀ 給 MMMMM06 發送悄悄話 MMMMM06 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 20:08:25

• 隻有找律師談個比較好的Package. Fire 和辭職信都拿不到失業金，所以不要。人家讓你走人，你就不能在回到辦公室，否則可以 -一心向善- ♂ 給 一心向善 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 18:08:09

• 他開你不方便，或許還會要付severance，所以要你自己辭職。可以跟他bargain一些你要的 -xplnt- ♂ 給 xplnt 發送悄悄話 (128 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:47:53

• 我覺得你可以先找你們當地的政府機構詢問一下 -37210- ♀ 給 37210 發送悄悄話 (350 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:54:09

• 不要寫辭職信，也不要走，私下找工作就是 -by心言- ♂ 給 by心言 發送悄悄話 by心言 的博客首頁 (397 bytes) () 10/06/2014 postreply 20:27:25

• 對，找到好的就走，他要再問你就說，不如你先跟我的律師談談？ -chinomango- ♂ 給 chinomango 發送悄悄話 chinomango 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:31:07

• 千萬別提律師，他知道跟本就沒有律師願意管，什麽都不說，該幹什麽幹什麽. 不留破綻，讓他摸不著底. -by心言- ♂ 給 by心言 發送悄悄話 by心言 的博客首頁 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:36:09

• 直到你找到下家,否則不必辭職. 麵上關係和該做事情還得到位 (if you want to be low key, o'wise -GG2006- ♂ 給 GG2006 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:42:47

• 你可以沒有理由的ｆｉｒｅ你的老板（辭職）。同樣老板也可以沒有理由的請你離開公司－－別驚奇，好像加州法律就是如此，盡管大多數老板還 -yuan222- ♂ 給 yuan222 發送悄悄話 yuan222 的博客首頁 (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 00:48:10

• 告老板對你以後找工作非常不利。還是老老實實找下家，開路 -不記得- ♀ 給 不記得 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 06:51:09

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