如果他會這麽幹,不會進入到這樣把大家都逼到角落的境況 -- 至少有一方會是輸家(俺兄弟可能性較大,因為他資源較少 -- 要打官司,人想辦法把案子移到公司有業務,但離他家很遠的地方;偵查到他不在美國的時候,要求開庭;等他把家裏事安排好再千裏萬裏趕到法院,人要求延期。就這種技術環節就可以把他折騰死。何況他還有孩子,等他孩子最需要他的時候 -- 比如說住院了,人又要求開庭了。在這過程中,他沒收入,律師費可是一點都不會少)。
當然,折騰下來,雙方都是輸家 -- And, this is the key point, who wants that? Why even get in this situation in the first place?
一般中國孩子的 mentality 都類似這樣 -- 快速地升高衝突,卻沒有實質的後手,更別說爭取創造雙贏的局麵 -- 更別說把工作場合整得令人愉快 (pleasant and enjoyable)。
別人客氣地明確要他走,一般來說,人已經 made up mind,沒有回頭餘地了。
他已經過了這個階段了,而且他的 mentality 好象也不會這麽幹
本帖於 2014-10-06 13:17:18 時間, 由普通用戶 數據分析 編輯
回答: do not write first, then talk to your boss honestly and frankly
由 left123right
於 2014-10-06 12:55:13