人小公司也是公司

管理可能沒有那麽正規，但也是管理，普通法的原則都是一樣的，無論公司大小。公司大，不關個人利益，一切走流程，避免法律訴訟（尤其是 class action），以保護自己利益。As a trade-off，大公司的收入低一點，因為羊毛出在養身上。

至於所謂管理，您看見的那些幫您走流程的都不是，要誰留要誰走另有人定 -- 還不見得是您公司內的，會計師事務所的重組業務，幹的是這一塊（幫您看那些部門應該撤銷或者合並），管理谘詢公司也是這一快（幫您評估人員業績），律師事務所也幫您，先把可能打官司的事墊好。這些都弄完了，您那新的VP來了，就可以動手了。