“頭2-3秒要抓住客戶的痛點,整個視頻時長要控製在30秒以內……”——電話那頭,琳達在介紹她剛剛從一個培訓課裏學來的小視頻技巧。
“這是趨勢,必須要學起來。後台會自動抓取內容精準地投遞給你的潛在客戶,大數據比誰都更懂我們。比如,它最近就老給我推:中老年人如何開始學習一門樂器” 說著,她哈哈的笑了。
我也哈哈得笑了,同為“中老年人“,秒懂的笑點。
我和她的默契又豈止這一點。我們總是這樣向朋友介紹彼此:這是我的“同情兄“ ,在聽者疑惑又好奇的表情中,我們再霸氣的加一句: 我們甩過同一個男人。 ( 錢鍾書在《圍城》裏寫過:愛上同一個女人的兩個男人就互稱為”同情兄“)
而一直以來,她更像我的大姐和導師。
“最近頭很大”,我說, “ 谘詢公司這邊的業務,本來隻是一個觸角,一個補充,沒想到現在占用了我大量的時間。“
“你不是找了很多專家嗎?“
“太專的人,推進不了項目”
“我非常理解,就跟我們的研發和客戶之間總是雞同鴨講, 你需要一個類似跟單的項目負責人,彌補技術和客戶之間的gap.”
“太對了,但人很難找。要有足夠的技術背景,很強的學習能力,雖然總的邏輯和框架都差不多,但是具體到每個產品上,又有很大的區別, …… 每做一個產品,都是一次學習。“
“我明白了。人再難找,都必須找,要把自己抽離出來。 可以考慮在國內找剛畢業的博士,現在可便宜了。 此外,你要聚焦在一類產品上,先把這一類產品跑通,做到行業最優。然後再組建另一個團隊,做另一類產品。你現在麵臨的情況跟我之前一樣,我過去就是沒有想通這個道理,什麽都想做, 結果研發和生產今天做這類材質的,明天做那類材質的,人累得不行,卻沒有做到效率和效益的最優化。形勢好的時候,這個問題,就不會引起注意。形勢不好的時候,劣勢就呈現了。我也是今年才終於看清楚。把員工從400多人砍到100來人, 把不掙錢的類別都砍掉了,專注做一類,做到極致。 “
“對,是要有取舍。此外,我們跟客戶之間的Gap, 還有中美之間的觀念差異。比如今天客戶提供的數據,就把專家惹惱了。數據明顯有問題。哎,花了這麽多的錢做試驗,偏偏在小問題上想省錢。”
“哈哈,這個沒辦法,國內都這樣的思維模式。我們找第三方,就是希望對方教我們走捷徑。”
“捷徑…哈哈…我們隻能保證不走彎路, 兩點之間直線最近, 這個真理,怎麽都不記得了。而且還是從美國回去的“牛人”,犯這些聰明的錯誤。”
“哈哈,不要低估了國內這個大染缸的威力,什麽人都逃不了。 像這種情況,你就需要管理客戶的預期。”
“ 說的很對,你總是能給我指明方向。 你的小視頻除了賣產品,是不是也可以,給大家一些人生指導。”
“哈哈,我就是有這個想法,特別好為人師, 很多時候看到年輕人的迷茫,就想給他們一些引導,都是我曾經經曆過的困擾, 不過,真要做,我不能露臉”
“為什麽?”
“怕會被罵:你這都是站在老板的角度思考。哈哈“
“哈哈, 我以為你要說什麽不要臉的話,原來是要說不要命的話。對了。 我現在,空閑時間會寫點小東西。我可不可以寫你?“
“我有什麽可寫的?也沒幹成什麽輝煌的成就”
“不是每一個創業人都要放衛星,成為商業巨頭,更多的是踩著時代的步伐,腳踏實地,一步步過關斬將,升級打怪。 真實的江湖,並不隻有武林盟主,多數是默默無名的大小俠客,還有途中的累累白骨 。 作為不多的女性,你的故事太值得寫了。我還想寫,陽子,阿玲…題目就叫:仗劍天涯的姐妹們“
“好,我相信你的文采, 把我的故事授權給你,要抽版費的哦 “
“ 你的故事本身就已經足夠吸引人, 不需要文采。 我就想站在一個旁觀者的角度,白描的手法來寫。拒絕文藝加工,不代入情感,不輸出觀點。“
“有意思,你是不是應該先寫寫自己?“
“嗯,那要緩一緩,要等我有勇氣麵對真實的自己。不為自己開脫,不給自己加光環,還需要一些修煉,現在火候還差太遠。“