對網友Hurstian的簡單回複

網友Hurstian先生表達了不同意見，我想做一個簡單的回複。

他的第一點純粹是他的猜測。我當時隻跟Kin Yim 工作上有接觸，Drummond 先生根本不來管我的工作。他根本沒有給我任何instruction，何來我challenge his authority?

Visa may or may not fire somebody easily. It may be also harder to fire an employee who is majority race than a minority employee. 但是，不能因為“It's very hard to fire somebody in a big company like Visa”，就斷定Visa開除我，就一定是我的錯。這不合邏輯吧。當Drummond先生撒謊做圈套，我總得做點什麽保護自己，應該無可指責吧？我所做的都是合法合理，都是循正常途徑。

第三點又是猜測。我並沒有覺得我remotely wrong anything. 如果哪裏做錯，向我指出來不就行了？當然，移居加州除外。至於Charater decides fate，我想這或許包含兩層意思：第一層，因為我據理力爭，導致Visa 開除我，所以這是我抗爭的自然結果。這恐怕是Hurstian的本意。但是，這同時是Visa 惡意及司法係統與大公司沆瀣一氣的結果。如果司法是公正的，Visa絕不敢這麽做。作為移民，我也是凡事謙讓在先。但是，當Drummond先生公然撒謊，我把頭伸進沙堆裏也不能為他找出一個能敷衍過去的理由時，我隻能據理力爭。在訴Visa 之前，我還覺得小環境也許並不盡如人意，但是，在最終的法律層麵，那是莊重的，應該有個底線吧。現在，我已經沒有那點幻覺了。

最後一點，Hurstian先 生無疑在說，美國沒有針對種族的歧視，隻有針對個人的歧視，那種歧視是基於那個被歧視者的個人表現。我想，美國有沒有針對其他整個種族的歧視，包括針對華 裔的歧視，這個不應該再有爭議了。也不用我來回答。我將把整個過程寫出來。如果我哪裏做錯了，請指出來，我也能有所收益。

所有跟帖： 

• 回複：對網友Hurstian的簡單回複 -Hurstian- ♂ (987 bytes) () 03/31/2011 postreply 19:40:29

• 謝謝你的回複。 -CoolVoice- ♂ (234 bytes) () 03/31/2011 postreply 20:00:53

• 關於racist -CoolVoice- ♂ (702 bytes) () 04/01/2011 postreply 07:34:47

• 看了你的法庭內外1-5，很同情你的遭遇。但是， -3271963- ♀ (73 bytes) () 03/31/2011 postreply 20:40:54

• 你應該學學黑人等等是怎麽證明種族歧視打官司的，和查案例 -chengdan88- ♀ (397 bytes) () 03/31/2011 postreply 22:10:23

• 這是證明種族歧視的標準程式 -CoolVoice- ♂ (994 bytes) () 04/01/2011 postreply 05:55:49

• 打歧視官司很難. 可能是度難掌握. 或者我們非專業人士很難透徹的理解法律條文. 從 -寶石- ♀ (122 bytes) () 04/01/2011 postreply 17:42:50

• 我的感覺（當然不一定準確） -CoolVoice- ♂ (173 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:57:25

• 華人勢弱，法官能打發就打發。向黑人那樣動不動就遊行示威，法官就小心了。 -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:24:26

• 朋友，我覺得您鑽了牛角尖了。 -紅葉- ♀ (1464 bytes) () 04/01/2011 postreply 16:21:56

• 你講的真好！ -Hurstian- ♂ (0 bytes) () 04/01/2011 postreply 16:56:44

• 公司開除我的原因很明顯，雖然我還沒有明著寫出來， -CoolVoice- ♂ (460 bytes) () 04/01/2011 postreply 18:17:36

• 從你的文章中我看到其實VA並不需要程序員，所以他們在和你麵談時並沒有問及你的業務。 -紅葉- ♀ (759 bytes) () 04/01/2011 postreply 19:30:18

• 你忘了我說過的一點: Visa 不需要雇程序員。Visa 也沒有把我當程序員用。 -CoolVoice- ♂ (292 bytes) () 04/01/2011 postreply 19:52:56

• Visa 任何一個部門都不可能靠雇一個程序員來保留一個IT 項目。 -CoolVoice- ♂ (0 bytes) () 04/01/2011 postreply 19:55:11

• 忍不住說一下 -ahhhh- ♂ (925 bytes) () 04/01/2011 postreply 21:14:19

• 開除我不是discrimination，而是Retaliation。 -CoolVoice- ♂ (809 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:24:45

• Retaliation 有很多種 -ahhhh- ♂ (852 bytes) () 04/02/2011 postreply 12:28:25

• 我覺得你應該先讀仔細我寫的經過。 -CoolVoice- ♂ (574 bytes) () 04/02/2011 postreply 17:51:08

• a negative performance review is adverse employment action. -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:21:48

• 我要說的是你自己應該知道輸在哪裏 -ahhhh- ♂ (354 bytes) () 04/04/2011 postreply 22:13:45

• 在了解整個過程之前，不要先下結論。 -CoolVoice- ♂ (143 bytes) () 04/05/2011 postreply 05:43:40

• 回複：朋友，我覺得您鑽了牛角尖了。 -有感而發- ♂ (406 bytes) () 04/01/2011 postreply 22:27:40

• 美國人的方式正顯示出很多不正的心眼 -CoolVoice- ♂ (221 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:38:33

• 回複：let me tell you, you have personality issue -有感而發- ♂ (71 bytes) () 04/04/2011 postreply 21:54:01

• What personality issue? Be specific. -CoolVoice- ♂ (64 bytes) () 04/05/2011 postreply 17:48:29

• Looked at your own way first. -CoolVoice- ♂ (0 bytes) () 04/05/2011 postreply 18:06:46

• 回複：and look at the logic you are using! -有感而發- ♂ (0 bytes) () 04/04/2011 postreply 21:55:15

• google these cases -上海女生- ♀ (756 bytes) () 04/02/2011 postreply 18:42:10

• 謝謝。我曾和替龔小夏打贏官司的律師談過兩次。 -CoolVoice- ♂ (97 bytes) () 04/03/2011 postreply 10:24:37

• 但是龔小夏的法官是共和黨。有時民主黨生怕別人說他偏向雇員反而不幫忙。 -上海女生- ♀ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:11:13

• 佩服你的勇氣！但關鍵的關鍵，這種大官司你必須有律師！否則沒可能贏啊~~~~ -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 04/01/2011 postreply 22:20:53

• 歸根到底you are too naive about 美國社會和公司文化 -snowball123- ♀ (486 bytes) () 04/02/2011 postreply 22:12:02

• 當法官枉法而不能得到糾正時，那就不是一個法製社會。 -CoolVoice- ♂ (282 bytes) () 04/03/2011 postreply 10:09:45

• 開通你的悄悄話，這樣方便人們聯係。老實說文學城變好了，以前不罵你就算好 -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:15:25