我覺得你應該先讀仔細我寫的經過。

Drummond 先生就是用accent 作為我low performance 的理由。

negative review本身就是一種傷害，因為reviewees被放在low performance的雇員組中。影響升遷是很自然的一種邏輯結果。

我不知道你想說服我什麽。

這個案子的要點在於：法官用Visa的謊言作為事實判案，這是枉法。即便是我的claim弱（其實不弱），法官也不能用謊言判案。法官用謊言判案，反過來證明我的claim很強，使得他隻能依賴謊言了結案子。

所有跟帖： 

• a negative performance review is adverse employment action. -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:21:48

• 我要說的是你自己應該知道輸在哪裏 -ahhhh- ♂ (354 bytes) () 04/04/2011 postreply 22:13:45

• 在了解整個過程之前，不要先下結論。 -CoolVoice- ♂ (143 bytes) () 04/05/2011 postreply 05:43:40