這是證明種族歧視的標準程式

在年度業績評定中，構成歧視的三個要素都有了：

1）因為口音而給與我的低差評級是一個明顯的直接傷害。組裏其他人的評級都比我高。

2）口音並沒有影響我的工作表現。Drummond 承認我編程能力強。

3）我是組裏唯一的中國人，這是對身為中國人的口音歧視。

問題在於法官對我的理由視而不見，或者為被告開脫。

所有跟帖： 

• 打歧視官司很難. 可能是度難掌握. 或者我們非專業人士很難透徹的理解法律條文. 從 -寶石- ♀ (122 bytes) () 04/01/2011 postreply 17:42:50

• 我的感覺（當然不一定準確） -CoolVoice- ♂ (173 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:57:25

• 華人勢弱，法官能打發就打發。向黑人那樣動不動就遊行示威，法官就小心了。 -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:24:26