EEOC的總結報告看, 歧視引發的迫害更容易證明. 你的案例強調的是歧視, 沒看到公司對你的迫害和折磨, 獲勝的可能會更加渺茫.
打歧視官司很難. 可能是度難掌握. 或者我們非專業人士很難透徹的理解法律條文. 從
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我的感覺(當然不一定準確)
-CoolVoice-
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04/02/2011 postreply
06:57:25
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華人勢弱,法官能打發就打發。向黑人那樣動不動就遊行示威,法官就小心了。
-疑馬甲-
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04/03/2011 postreply
19:24:26