忍不住說一下

你有一個錯誤的認識：我指出他們的謊言，我的觀點就成立了。NO。你是原告，你要證明adverse employment action because of nation of origin。Negative review並不是adverse employment action,更何況後來還給你加了工資，發了獎金。正如判決書所寫，fire才是。而你沒有能證明fire你是因為discrimination。

就算你證明那三個人沒跟你合作過，所以呢？你的accent沒問題。那不是削弱了你discrimination 的case? 就算你能證明所有的visa證詞都是假的，也隻能證明visa陷害你，而不能證明陷害的原因是discrimination。糾纏這些細節是沒有用的。

至於什麽偽證罪，看看有多少人在法庭上撒謊，又有幾個人被charge civil perjury 就知道結果了。

 

所有跟帖： 

• 開除我不是discrimination，而是Retaliation。 -CoolVoice- ♂ (809 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:24:45

• Retaliation 有很多種 -ahhhh- ♂ (852 bytes) () 04/02/2011 postreply 12:28:25

• 我覺得你應該先讀仔細我寫的經過。 -CoolVoice- ♂ (574 bytes) () 04/02/2011 postreply 17:51:08

• a negative performance review is adverse employment action. -疑馬甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:21:48

• 我要說的是你自己應該知道輸在哪裏 -ahhhh- ♂ (354 bytes) () 04/04/2011 postreply 22:13:45

• 在了解整個過程之前，不要先下結論。 -CoolVoice- ♂ (143 bytes) () 04/05/2011 postreply 05:43:40