我同意你說的一點:我或許開始的時候就應該對莫林嚴厲一些。謝謝你的指教。
所有跟帖:
• 這個問題其實是挺複雜的,我覺得你處理的不錯 -bluevale- ♀ (152 bytes) () 01/08/2019 postreply 03:48:59
• 我去年新任一個職位前,碰到一些問題,老板曾經教過我兩點,跟你分享一下 -慧惠- ♀ (1826 bytes) () 01/08/2019 postreply 05:18:49
• 工作環境非常複雜,沒有人能做得完美。我倒是讚成樓主一開始隱忍,時機成熟時反攻。 -Beehoney- ♀ (0 bytes) () 01/08/2019 postreply 10:30:20
• 你這個是武俠小說。生活裏的普通人,真的不願意在一個不愉快的環境裏麵工作 -慧惠- ♀ (358 bytes) () 01/08/2019 postreply 15:48:29
• 有的人知道適可而止,能夠解決矛盾。但是有的人得寸進尺,敲打敲打也能解決。我覺得他的頭開始有些猶豫,怕她不行還得用莫林 -bluevale- ♀ (0 bytes) () 01/08/2019 postreply 19:25:40
• 但是你的做法屬於環境良好 你的下屬不是你老板的最愛 -LilyBD- ♀ (830 bytes) () 01/09/2019 postreply 06:13:17
• 如果你是法官,控方律師展示一個完美的控訴要求處死一個殺人犯,你會同意嗎? -慧惠- ♀ (1129 bytes) () 01/09/2019 postreply 07:25:14
• 我一開始覺得樓主做得對,但現在覺得慧惠分析得也有道理 -小河石子- ♀ (813 bytes) () 01/09/2019 postreply 16:41:05
• 嗨,看見你好高興! 我以前在這裏提過麵臨的一個問題,和這個有點兒像 -慧惠- ♀ (1481 bytes) () 01/09/2019 postreply 22:09:18
• "Trouble shooting" 的第一步是重複trouble, -MaySunMR- ♂ (576 bytes) () 01/10/2019 postreply 14:19:41
• 是這個理,莫林也有錯 -小河石子- ♀ (428 bytes) () 01/10/2019 postreply 16:42:19
• 假設一個“正直”的工作環境,他第一天上任,前任就走了,沒有工作交集,他怎麽知道“群體拖延”? -慧惠- ♀ (417 bytes) () 01/12/2019 postreply 06:18:00
• 嗯,我有空就回來看看,看到好貼就回兩句 -小河石子- ♀ (197 bytes) () 01/10/2019 postreply 16:48:40