如果你是法官，控方律師展示一個完美的控訴要求處死一個殺人犯，你會同意嗎？

不會，因為辯方律師可能另有一番說辭。樓主這件事一樣的，誰也沒給莫林機會澄清，急急忙忙就把他開除了，簡直像電影裏麵的殺人滅口。

我從事多年技術工作，對大部分搞技術尤其做軟件的人的心理脾氣性情非常熟悉，他們不傻，好的技術人員，邏輯思維和觀察力都是一流，隻是心思不願意用在那些花樣上麵，工作上反而很容易擺平。

我說的殺雞給猴看可能不準確，確切意思是先從組裏一個比較容易相處的某個人人入手，慢慢擴大內部的威信。人有群體效應。不過我現在改主意了，估計樓主真的能夠安撫下舊員工，反而自己陷入被動。

不想談這事了，樓主能夠拿到高薪，而且保持某些方麵的純潔，不是壞事，有時候人知道的越多，活得越累。前段時間原來的老板問我新崗位幹的怎麽樣，我鼻子一酸，眼淚都掉下來了：I'm homesick, I want to go back to my old team. 這是真心話，不是官場上的。

所有跟帖： 

• 我一開始覺得樓主做得對，但現在覺得慧惠分析得也有道理 -小河石子- ♀ (813 bytes) () 01/09/2019 postreply 16:41:05

• 嗨，看見你好高興！ 我以前在這裏提過麵臨的一個問題，和這個有點兒像 -慧惠- ♀ (1481 bytes) () 01/09/2019 postreply 22:09:18

• "Trouble shooting" 的第一步是重複trouble， -MaySunMR- ♂ (576 bytes) () 01/10/2019 postreply 14:19:41

• 是這個理，莫林也有錯 -小河石子- ♀ (428 bytes) () 01/10/2019 postreply 16:42:19

• 假設一個“正直”的工作環境，他第一天上任，前任就走了，沒有工作交集，他怎麽知道“群體拖延”？ -慧惠- ♀ (417 bytes) () 01/12/2019 postreply 06:18:00

• 嗯，我有空就回來看看，看到好貼就回兩句 -小河石子- ♀ (197 bytes) () 01/10/2019 postreply 16:48:40