是與非

公司規定請病假五天以上要有醫生證明。A請了五天，是否有證明不得而知，B跟HR說A沒病，是去佛羅裏達看兒子打棒球了，所以A直接被開除了。

現在公司裏的人埋怨B打小報告，A是否撒謊是她的事兒，可是B堅稱自己無錯，守住了“做人”的道德底線。

是與非有時真的很難界定。

所有跟帖： 

• A is abusing the system. this sort of thing has a boundary, -sangran- ♂ (140 bytes) () 05/02/2018 postreply 05:56:10

• 從另一角度來看：B是否打小報告是她的事，A撒謊被開除無錯。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 05/02/2018 postreply 05:57:07

• B 沒有錯。曾經有個同事，某天她老板問我她最近沒事吧老是病假。我說她可能風濕問題，因為她一直抱怨這裏疼那裏疼。然後看到她發朋友圈 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 05/02/2018 postreply 07:02:30

• 在快樂的爬山，就一天我也沒多嘴。後來暗示她，她說你要是多話，我屏蔽你 -LilyBD- ♀ (140 bytes) () 05/02/2018 postreply 07:07:34

• 上麵的都這麽“義奮填yin ”？ -像龜的兔子- ♀ (131 bytes) () 05/02/2018 postreply 12:56:58

• 你不覺得一周太過分了？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 05/02/2018 postreply 16:38:20

• 嗯，但我對打小報告的人有非常不好的看法 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/02/2018 postreply 18:06:59

• +1. 今天在你麵前打張三的小報告／翻閑話，明天就會在李四的麵前打你的小報告／翻閑話。人們有一個錯覺： -廢話多多- ♀ (400 bytes) () 05/03/2018 postreply 04:19:48

• 主動打小報告的人，在公司其實是為了巴結上司，意思是對老板說：“我是你的人。” -像龜的兔子- ♀ (68 bytes) () 05/03/2018 postreply 16:51:07

• 是這樣。關鍵是老板要明白，這種人一轉身就對別人說，老板說了。。。表示自己和老飯關係深厚。而且， -廢話多多- ♀ (88 bytes) () 05/04/2018 postreply 04:09:06

• 其實你們倆說的這種打小報告和上麵那個，可能真的不一樣 -慧惠- ♀ (992 bytes) () 05/04/2018 postreply 06:40:13

• 是或非，要看公司文化。我目前工作已久的單位病假和其它 -拉兄弟一把- ♂ (1753 bytes) () 05/02/2018 postreply 14:59:27

• 人之常情。開除這個決定估計是早有預謀正好借題發揮了。這對被開除的不算壞事。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/02/2018 postreply 17:22:12

• 天哪，還真給你說對了，打我小報告的那個同學做了貪官， -像龜的兔子- ♀ (59 bytes) () 05/02/2018 postreply 17:47:47

• 有可能囉，你們那兒是貪官的天堂，喜歡有錢人去，不管錢是從哪弄來的，有錢就是爺 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:00:54

• 有可能：） -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:03:28

• 若是逃到你們那疙瘩，你會出手幫他一把嗎？ -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:08:16

• 每個公司不一樣，有些公司病假unlimited vacation time 3 周 -LilyBD- ♀ (613 bytes) () 05/02/2018 postreply 16:49:45

• 每周ㄧ周五病假，五天的病假也持續不了多久。我 -拉兄弟一把- ♂ (1124 bytes) () 05/02/2018 postreply 17:34:58

• 有些公司病假沒有限製 連著5 天以上需要假條。 1天不需要。然後有人真的每周五生病。 -LilyBD- ♀ (129 bytes) () 05/02/2018 postreply 18:13:27

• 理論上病假不能請的吧？ -圓老扁- ♂ (137 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:12:39

• 我們是這樣請病假，但不許像vacation那樣預約病假 ：） -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:18:18

• 職場政治，無關是非。 -圓老扁- ♂ (177 bytes) () 05/02/2018 postreply 16:32:56

• 的確真的無關是非。而且關鍵在於，一定在你被咬之前，要讓咬你的那東西不經意看到你的帶血的打GO棒，那東西便老老實實靜若處子啦。 -世上事本無- ♂ (1220 bytes) () 05/02/2018 postreply 22:18:06

• 同意。但亮出帶血絲的打勾棒，暴露實力與勾相纏沒有意義。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 08:12:15

• 以毒攻毒，哈哈。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/04/2018 postreply 13:05:32

• 我現在的公司，一幫人拉幫結派，排除異己，被誣告了一次，回複帶screenshot的email，CC大老板，安靜了 -virus88- ♀ (0 bytes) () 05/07/2018 postreply 11:12:06

• 公司病假製度不一樣，請幾天病假，work with manager under the table, -sangran- ♂ (383 bytes) () 05/03/2018 postreply 06:51:06

• 是，描述的也太簡單了。而且 HR 又不是 FBI，怎麽就證明B對了，A 肯定撒謊呢？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 08:51:51

• FBI也要有證據。人事不會隻聽B說了就解聘A的。中間指不定有多少調查手續，樓主大概不知道。或者A已經在人事哪裏文案一大堆， -廢話多多- ♀ (56 bytes) () 05/03/2018 postreply 10:08:41

• 是，要麽頂風作案，要麽已經被人盯上了，這種事情一次就被解雇，好像不太可能。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 10:27:37

• ：）我是說，FBI查案比較容易，HR查案人家不一定配合，這麽麻煩還要找到證據解雇一個人，應該還有其他原因 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 13:30:38

• 一般可以這樣無底線的不會是第一次這樣做。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:07:44

• 幾年前一個新聞，一英國人????病假一周，可他跑去海邊渡假了 -Happy_Woman- ♀ (221 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:35:31

• 哈哈，太逗了，道德話題本來沒意思，引出這麽多有意思的討論 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:21:58

• 哈哈哈，招人時嘛，碰到好的候選人時，滿腦子想的都是怎麽把人先弄進來再說， -像龜的兔子- ♀ (143 bytes) () 05/03/2018 postreply 18:49:11