每周ㄧ周五病假，五天的病假也持續不了多久。我

所在公司ㄧ定級別ㄧ年最多的有6個禮拜假期，沒有 sick leave ㄧ說但你根本就沒有機會ㄧ年之內能享受這個福利，它還有其它由於工作性質所帶來的限製。比如每年規定有ㄧ定的時間用在客戶服務的 billing hours 上麵。要求的客服時間加上 6 個禮拜正好就是ㄧ年扣除聯邦節假日之後的全部工作時。在這種公司上班，ㄧ下搞個2個禮拜以上的休假，對自己對別人都是說不過去的。更嚴重的是這樣的休假，會失去自己在 network 之內的可依靠可依賴性及可信任度，也減少了來自客戶方麵的進賬，領導上的 net revenue 看上去就不靈了。但如果你的靠山厲害，會給你想辦法在其它項目上打些零工來補足你的客服時間並提高領導自己的 net revenue。領導與領導之間也是相互要拉關係的。整個公司，就是由密密麻麻的大小關係網所構成。

6個禮拜可以有2年的結累。很多人把它留在辭職之時換12個禮拜的現錢用。

 

 

所有跟帖： 

• 有些公司病假沒有限製 連著5 天以上需要假條。 1天不需要。然後有人真的每周五生病。 -LilyBD- ♀ (129 bytes) () 05/02/2018 postreply 18:13:27

• 有的公司給你很多病假，但是領導不讓用，和領導關係好的隨便用，也是有問題 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 13:04:45

• 理論上病假不能請的吧？ -圓老扁- ♂ (137 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:12:39

• 好像是啊：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 16:42:57

• 我們是這樣請病假，但不許像vacation那樣預約病假 ：） -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:18:18