有人覺得三周不夠 就會開始abuse 病假時間,比如有些年輕的經常周一,周五“病了”。這就是屬於不符合公司規定的,尤其是一周時間太長了。上麵B直接告訴HR不是領導,這時領導就無能為力了。你說領導應該怎麽做?
還有些公司 一共給你30天 包括病假。願意幹嘛幹嘛 。發現這類公司生小病的少,感冒也來。
有人覺得三周不夠 就會開始abuse 病假時間,比如有些年輕的經常周一,周五“病了”。這就是屬於不符合公司規定的,尤其是一周時間太長了。上麵B直接告訴HR不是領導,這時領導就無能為力了。你說領導應該怎麽做?
還有些公司 一共給你30天 包括病假。願意幹嘛幹嘛 。發現這類公司生小病的少,感冒也來。
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每周ㄧ周五病假,五天的病假也持續不了多久。我
-拉兄弟一把-
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05/02/2018 postreply
17:34:58
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有些公司病假沒有限製 連著5 天以上需要假條。 1天不需要。然後有人真的每周五生病。
-LilyBD-
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05/02/2018 postreply
18:13:27
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理論上病假不能請的吧?
-圓老扁-
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05/03/2018 postreply
15:12:39
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我們是這樣請病假,但不許像vacation那樣預約病假 :)
-慧惠-
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05/03/2018 postreply
17:18:18
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