有人覺得三周不夠 就會開始abuse 病假時間,比如有些年輕的經常周一,周五“病了”。這就是屬於不符合公司規定的,尤其是一周時間太長了。上麵B直接告訴HR不是領導,這時領導就無能為力了。你說領導應該怎麽做?
還有些公司 一共給你30天 包括病假。願意幹嘛幹嘛 。發現這類公司生小病的少,感冒也來。