請教職場人際問題，要拍磚也不懼，隻想找個地說說，悶在心裏好難受呀。

背景介紹

本人工作於一政府的IT部門，做客戶支持（隻針對本公司內部員工的技術支持），雖然是入門級別的職位，但因為在現有單位有年頭，加之是工會職位，每年有加薪，目前的薪水在市場上若是同樣職位恐怕找不到了。

今年10月從一年的產假結束回到崗位，我休產假期間，部門內部大裁員，上至vice president, director，下到同事，裁了有3/4，等我回去上班時，我居然成了部門的老員工。因為管理層的改變，整個管理風格也與以往完全不同，成了customer oriented，對我們這些客戶支持的工作盯的很緊。

分管經理也是新人，隻比我早3個月。這個新經理是個年輕人，最多30出頭，外貌上看上去象西亞人，但英文很純正。從一個月的共事來看，管理經驗有所欠缺，有時說話很嗆。上班才一個月，因為小孩沒排上Daycare，隻得向公司要求11月休假一個月（假是之前累積的）。經理當時口氣還算平常，說我剛回來上班就又要休這麽長的假，把工作都又推給其他人幹，對部門工作是一種幹擾，他不能保證是否能批，要問問人事，甚至是他的上司。後來人事還真的跟我開會了，會中我據理力爭，把人事問的說的話基本駁回。而且之前我也聯係了工會，把情況跟工會說了。結果假還是批了。經理表麵上沒見他多生氣，平時見麵還比我剛上班時客氣一些（可能是我的感覺吧）。

我休產假期間，公司聘了一白人女（下稱白女）合同工，等我回去了，沒見他們讓她走的意思。剛回去，做交接時覺得她還算不錯，專業性頂強，而且知無不言。但沒二天就出事了。一天接到一Vice President的Ticket，說要聘人，要求IT給新人電腦，我當時真忙（剛回去上班一堆的事），就把裝配電腦的Ticket轉到這白女名下，同時附了Note，很客氣地問Can you please take care of this as I am busy with …..。原以為她會很自然地接受，沒想到她馬上用communicator跟我回話，口氣很硬：我沒空，我這兒還有一堆的事要做。聊了一會兒她說到：她很不高興我這樣不問一聲就把Ticket給她。我當時就說：我道歉，我們之前都這樣，現在另一個Support（男，名John）都是這樣做的。但我要學會適應不同人的工作風格。在我還沒把這話發出去，就見她衝進經理辦公室（經理就在我對門），關上門說了許久。她從經理那兒出來後說：好吧，我今天工作的晚，而且這個Ticket是VP的，我就替你做了。我簡單地說了thx.

所有跟帖： 

• 寫了一半？看上去你不大領的清 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 13:15:26

• 覺得有太多要寫的，分段寫吧。 -忘性大553- ♀ (82 bytes) () 11/02/2015 postreply 13:29:58

• priority 不清啊，你啥事情那麽重要，比VP要你幹的更重要？先幹完這個耽誤什麽大事了嗎？ -mickey222- ♀ (79 bytes) () 11/02/2015 postreply 13:49:06

• 這點說的真可謂到點。 -忘性大553- ♀ (558 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:21:13

• 客氣？ -shinycoco- ♀ (449 bytes) () 11/02/2015 postreply 13:32:55

• 是，請人幫忙也不客氣點 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 13:51:00

• 哈，看來上這兒還真有收獲，原來我以為很客氣的口吻，居然在別人那兒很刺耳呀。 -忘性大553- ♀ (149 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:17:43

• 至少要用‘could you’, 人家還沒答應你就轉ticket，是我也生氣。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 16:32:10

• i was trying to help, and maybe that is not what lz -Smart- ♂ (34 bytes) () 11/02/2015 postreply 19:27:46

• 白女要發難，總有借口。lz客氣，不客氣，更客氣，都沒用。 -歲月匆匆我還是我- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 04:32:00

• 不能說can you. 要could you please -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 18:33:04

• 人際關係之白女和經理篇（續） -忘性大553- ♀ (6121 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:14:47

• 你們裁得隻剩1/4的人了，自然不會像原來那麽鬆。不過你工會老員工，無所謂吧？還能怎麽著你？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:47:41

• 是我老擔心，因為休假之事動用了工會，經理自然不高興，在今後處理我與白女之間的事會不會很不公正，而且利用白女讓我在許多事上難做？ -忘性大553- ♀ (191 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:52:03

• 不公正有什麽後果？影響漲工資和休假嗎？不會吧？隨她去了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 15:01:01

• 話是這麽說的，但經驗告訴我，如果上層惱你，他們有太多的機會把你整的無路可退。部門前經理就曾 -忘性大553- ♀ (1163 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:30:39

• 人際關係之白女和經理篇（續2） -忘性大553- ♀ (2409 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:47:51

• 你怎麽這麽急給白女穿小鞋啊？：-） 你還沒搞明白白女和經理在你不在時結成了什麽樣的革命友誼，就出手。 -lucky_rain- ♀ (32 bytes) () 11/02/2015 postreply 14:56:54

• 既然幫了，不知道為啥還要發牢騷 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 15:01:42

• now finished ur whole story. not in -Smart- ♂ (224 bytes) () 11/02/2015 postreply 21:55:22

• 慶幸你們公司對新媽媽還算不錯吧。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 15:25:40

• 新媽媽回去工作挺不容易的。你的同事們也挺不容易的。隻有一個建議 -bluespirit- ♀ (218 bytes) () 11/02/2015 postreply 17:09:55

• 估計你感到不爽，因為那個白女人沒有二話不說按你的要求辦。那問題是她為何一定要聽你的。她是你下級嗎？ -一品- ♂ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 17:36:51

• 我也恨有人把自己不會做的難的事找個busy的借口推給別人的行為，感覺是推卸責任。 -LittleHer- ♀ (453 bytes) () 11/02/2015 postreply 18:34:06

• 同感。我也不會這樣，自己應該抓緊學。跟關係好的同事，容易請求幫助。你和這白女沒有基礎呀 -DQ4412- ♀ (293 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:26:10

• 謝謝你的回複，麻煩你再回頭看看我（續2）中講述的內容，然後再告訴我如何做才算是team player? -忘性大553- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:49:18

• 你們倆gang4上了.case解決了，幹嘛還說那些話？ -DQ4412- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 22:30:53

• 我才回去上班一個月，有什麽措手不及？我是該看重自己的孩子和家庭還是看經理的臉色？我為什麽不可以“非請一個月的假”？ -忘性大553- ♀ (378 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:39:00

• 你這個人真好玩，既然不值一提，你上論壇來問啥呢？應該大家表揚你做的對做得好做得呱呱叫？搞笑啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:47:32

• 別想的太多了。白女尤其是合同工，他們很想轉正式工之前，肯定特想拍老板馬屁的。 -虎寶寶- ♀ (68 bytes) () 11/02/2015 postreply 19:22:10

• 發現許多回複讓我感覺根本沒看我寫的內容 -忘性大553- ♀ (1388 bytes) () 11/02/2015 postreply 20:47:21

• 算了，職場上還是禮尚往來好。真是壞人的話表麵跟你客氣或假裝朋友暗地裏去黑你 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 21:00:06

• 你在舉樓主的例子嗎？ -結婚十年- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 23:05:19

• sharp -Smart- ♂ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 06:59:47

• 一針見血！ -雪山夢- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 14:09:13

• 沒看懂：）我是說職場上還是和和氣氣。像我這種特nice 特把 -julie116- ♀ (416 bytes) () 11/03/2015 postreply 16:56:25

• u misunderstood. She/he means lz -Smart- ♂ (51 bytes) () 11/03/2015 postreply 18:55:35

• 我腦子有點木：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 19:28:53

• 我看懂了， -忘性大553- ♀ (387 bytes) () 11/03/2015 postreply 20:29:55

• 女人就是難搞。 你發之前先口頭征求下她的意見就好了。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 19:58:21

• 深呼吸之後還是靜心來寫一個新回複。覺得自己做的很多讓步，甚至有點委屈求全，但又擔心白女和經理聯手，心情很是複雜和煩燥， -忘性大553- ♀ (395 bytes) () 11/02/2015 postreply 21:14:04

• 理解你的心情。換經理後是很難的。 -tonyecomm- ♂ (1795 bytes) () 11/03/2015 postreply 08:52:17

• 人做事還是要遵從本心 -Gwendolen- ♀ (830 bytes) () 11/03/2015 postreply 09:13:44

• 至理明言 -雪山夢- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 14:12:10

• 強烈同情樓主組的老板，芝麻屁大一點事給被你和白女嘰嘰喳喳搞來搞去 -arcsigh- ♀ (191 bytes) () 11/02/2015 postreply 22:02:00

• 樓主這種態度，怎麽擺平工作，又剛生完孩子...還說人家兩人聯手...算了，不說了 -DQ4412- ♀ (0 bytes) () 11/02/2015 postreply 22:26:01

• 這個公司的事情我一句都說不上話。為什麽搬打印機也要create ticket? 誰要誰搬不好麽？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 10:32:05

• 那是個網絡打印機，用戶可能怕搬了網線搞不清楚，不能用。另一種可能就是： -忘性大553- ♀ (194 bytes) () 11/03/2015 postreply 12:37:37

• 別自找麻煩，吃飽了撐的。 你種態度就不行。 剛生完孩子， 還說人家倆聯手。。 是你自己敏感多疑。 真沒看清你想表達啥。 -sexygirl- ♀ (59 bytes) () 11/02/2015 postreply 22:37:27

• 有點技術含量的活你幹不了，不用動腦的你又要打小報告。 -結婚十年- ♀ (218 bytes) () 11/02/2015 postreply 22:57:33

• haha, same feeling here. -Smart- ♂ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 06:58:51

• 說的真好， 眼光犀利，分析到位i -sexygirl- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 09:55:19

• 樓主分明是占著工作位置和工會撐腰白拿工資福利，混日子，不求上進，心裏沒底發虛，還老想著占便宜極大化，怎麽可能不煩惱？世上好事都被 -雪山夢- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 14:16:40

• 無論在哪裏，搞關係都比工作重要。有你沒你，白女都會跟經理走得近。不知道你為啥覺得白女針對你？說不定vp的任務就是從上到下對你的考 -歲月匆匆我還是我- ♀ (533 bytes) () 11/03/2015 postreply 04:29:40

• 不得不說樓主在職場還有很長的修煉之路。珍惜這份有工會撐腰，有好老板的工作吧。從別人的角度看問題確實很難。 -紅瓦綠樹- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 07:48:34

• 想了一晚上，似乎明朗了許多，希望大家繼續拍磚。 -忘性大553- ♀ (5623 bytes) () 11/03/2015 postreply 09:27:03

• 我不會人際。不過new tool一事，如果是我，就先去解決new tool的問題，為什麽你要躲避這個直接問題呢？ -慧惠- ♀ (328 bytes) () 11/03/2015 postreply 10:40:46

• 這是重中之重，這Tool你不會用就不能獨立工作，一定要花時間解決啦！ -幾句閑話- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 10:48:09

• life will be easier if somebody else will do the difficult part. -Smart- ♂ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 11:03:25

• 你的孩子，你當然應該最在意，什麽叫沒注意啊，別人who cares, 你找daycare難道隻找一個，一點點都不準備backup -mickey222- ♀ (344 bytes) () 11/03/2015 postreply 11:02:40

• 孩子剛出生，確實壓力特別大也特別累， -arcsigh- ♀ (816 bytes) () 11/03/2015 postreply 11:49:04

• exactly. -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 19:00:51

• MM,你好象解決問題的能力差一些，而且總認為自己有理，別人為難你。真是態度的問題。 -DQ4412- ♀ (413 bytes) () 11/03/2015 postreply 12:59:13

• 你對大家批評的態度真不錯哈。你做事分不清主次，有點亂。休假之前和經理溝通一下， -愛吃魚魚- ♀ (98 bytes) () 11/03/2015 postreply 16:04:32

• 我看樓主還是收拾收拾回家看孩子去吧。這也不會，那也不行，你這是上哪門子班啊？純粹是在混工資福利，還混得整整有詞。看得我都不好意思 -雪山夢- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 14:31:41

• 美利堅還真有這麽社會主義的工作啊? -stillsingle- ♀ (141 bytes) () 11/03/2015 postreply 15:19:23

• 對於一些網友的提問，一並回複一下。 -忘性大553- ♀ (4313 bytes) () 11/03/2015 postreply 20:09:45

• 一年的產假還沒把childcare搞定。你在休一個月假上夠pushy的，怎麽在new tool上不pushy呢？ -stillsingle- ♀ (320 bytes) () 11/03/2015 postreply 21:00:41

• 白人喜歡嘴上的appreciation.不過還是把領導搞定更有效。這個 -julie116- ♀ (137 bytes) () 11/03/2015 postreply 22:09:52

• 既然愛去去，不需要保證有人在崗，就去吧。放鬆點，別想太多了。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/03/2015 postreply 21:47:18

• 樓主態度不錯，看來還真心來聽取意見，而不是來印證自己正確有理的。讚一個，先1 -雪山夢- ♀ (0 bytes) () 11/04/2015 postreply 20:29:04