MM,你好象解決問題的能力差一些，而且總認為自己有理，別人為難你。真是態度的問題。

你想過這麽大裁人，為什麽你還被留下了？你想過你老板的責任和壓力？你要是在白女的位置，你會怎麽看"那亞女＂的行為？

要學習交流。知道你老板的責任嗎？如果得不到別的部門的急時支持（那個tool),要讓老板知道。他應該幫你去爭取，或告訴你誰來做這部分。你就不用為此發愁了。