人際關係之白女和經理篇(續2)

部門目前有三個Supports,除我和白女(Contractor)外在另一個城市還有一男叫John,John是個跟誰都處的很好的人,上周五是休假前的最後一天班,我是個工作狂,一心想著把手裏的工作盡量處理完,免得落人口實:你看看,才上班一個月就休假,留了一堆的事讓別人收拾。於是我一上班就跟John說如果可以盡可能多處理Tickets,我可能沒空處理新來的Tickets。他表示理解和同意。然後上午突然收到白女電郵(抄送John),內容是一部門經理要求把一公共打印機搬到她辦公室供她個人使用,估計John把這Ticket分給白女了,白女在電郵中讓我take care,說她周一腰受傷了(周一她沒上班,經理沒說為什麽),沒辦法處理。我還真接受了這個Ticket,解決辦法並不是搬,而是我發現那打印機老舊了,打印質量不好,我把打印件給那部門經理一看,她就表示不要搬了(不好的東西搬了沒用)。然後我回複白女(抄送John),告訴她我took care the ticket,而且很體貼地說:I have back pain too, I completely understand you feeling。她回複隻有thanks, 但加了個笑臉(我還以為她會用appreciate it)。

這裏多說一句,前麵發貼有網友回複說我用can you pls 不是客氣,更象是要求,但這白女給我的電郵也是用can you please,所以我覺得這種用法還是較正常,隻是一些挑剔的或心裏已有芥蒂的人會感覺不爽吧?

新管理層要求每周要寫weekly report,我就把白女要我搬打印機之事寫入Report,my comment is不覺得有必要請求同事幫助,因為:

  • 部門經理並沒有說是緊急要求,而且沒說明她要打印機的原因
  • 如我最後處理結果所示,不需要急著得出結論(我想說的是即使她自己也可以處理,因為最後結果是不需要搬的)
  • 那台打印機至少需要二個男人才可以搬的動,要一女同事幫忙, doesn’t make any sense

Weekly report 一發出去我心理就感覺不好(覺得自己的第6感特別強):經理會不會又跟白女說什麽?原來白女看到我的電郵可能還會感激一下,若看到我的Report,會認為我背裏又插了她一刀?

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