從你老板的角度來看的話，他的安排確實有自己的道理。你現在孩子還小，肯定關注的重心是家庭，老板為了公司工作上的考慮，也不可能把

重要的項目都放在你這一個籃子裏。新人剛開始出錯難免，但如果他有可培養的前途（從你的描述中可以看出他還是很努力的），老板肯定是會給他機會的。

雖然你的工作重量減了，未必一定有被雷的威脅，這要看你們公司的運營情況，如果公司運營已經危在旦夕，即便老板不給你重任，你自己也該尋找退路了吧？

另外，也許你的意見是對的，但如何溝通確實個藝術問題。同樣的意思，以不同的表達方式，也許就更讓人容易接受，你的人際關係也就會更好。

所有跟帖： 

• 謝謝臭臭媽媽。 -JohnsonJohnson- ♀ (846 bytes) () 03/31/2015 postreply 09:12:34

• 可以理解你的情緒，但是，business is business.老板的考慮是從工作不受幹擾來考慮的，你既然看重這份工作，就從大 -臭臭媽媽- ♀ (846 bytes) () 03/31/2015 postreply 09:23:26

• Bingo, 剛約了老板幾星期後做1-1review. -JohnsonJohnson- ♀ (352 bytes) () 03/31/2015 postreply 10:45:07

• 幾個建議： -臭臭媽媽- ♀ (630 bytes) () 03/31/2015 postreply 10:52:37

• 太感謝謝了。 -JohnsonJohnson- ♀ (33 bytes) () 03/31/2015 postreply 11:11:40

• 不客氣 ：） -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/31/2015 postreply 12:48:19

• 挺好的建義。我怎麽覺得如果老板有意去閑一個人好象不是好照頭。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 03/31/2015 postreply 12:51:40

• 我倒覺得不一定老板可以閑置她，也許自己的安全感比較弱也是一個問題。 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/31/2015 postreply 13:04:41

• 她那裏活不多，新人主動做了就沒她事了。老板可能也是一時半會想不出新的事 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/31/2015 postreply 13:59:03

• 嗬嗬，居然還有沒活幹的。lz到我這來吧，我從不缺活 -arcsigh- ♀ (86 bytes) () 03/31/2015 postreply 15:57:29

• 這些話題改變不了你的困境。記得早晨就跟你講過，你要主動搞些冠冕堂煌的話題和你老板交流。 -拉兄弟一把- ♂ (1722 bytes) () 03/31/2015 postreply 13:05:49

• 這個建議不錯-找老板如何安排工作 -wolikeyou- ♀ (474 bytes) () 03/31/2015 postreply 15:46:09

• 有道理。拉兄化被動為主動的建議，我也覺得是她的當務之急。從薑生他媽自個兒的描述來看， -多哥- ♂ (4135 bytes) () 03/31/2015 postreply 18:31:21

• 多哥是啥的幹活， 主意一套一套的， 佩服！ -螺絲螺帽- ♀ (0 bytes) () 03/31/2015 postreply 19:24:22

• 嗬嗬，多哥是個吃幹飯說廢話買賣地幹活！ -多哥- ♂ (212 bytes) () 03/31/2015 postreply 20:05:57

• 其實 -znjy123- ♀ (363 bytes) () 04/30/2015 postreply 11:03:17