從你老板的角度來看的話，他的安排確實有自己的道理。你現在孩子還小，肯定關注的重心是家庭，老板為了公司工作上的考慮，也不可能把

重要的項目都放在你這一個籃子裏。新人剛開始出錯難免，但如果他有可培養的前途（從你的描述中可以看出他還是很努力的），老板肯定是會給他機會的。

雖然你的工作重量減了，未必一定有被雷的威脅，這要看你們公司的運營情況，如果公司運營已經危在旦夕，即便老板不給你重任，你自己也該尋找退路了吧？

另外，也許你的意見是對的，但如何溝通確實個藝術問題。同樣的意思，以不同的表達方式，也許就更讓人容易接受，你的人際關係也就會更好。