• 置頂: 【原創】我轉行了! 2023 我的 Google裁員經曆 (結束?) - 大裁員時期,如何麵試找工作
-艾裏奧特-
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05/06/2023
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• 置頂: 我們要lay off人,因為budget 不夠,老板高訴我了,我能高訴她嗎
-四美具-
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02/08/2012
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• 置頂: 被裁員的日子(五)請告訴我,如何去選擇?
-吉衣-
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01/02/2009
12:46:25
•
從事軟件相關工作的應該去哪些網站找工作?linked in申請都是石沉大海, 畢業一年就遭遇layoffs非常鬱悶
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Imnew -
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11/13/2024
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時髦的朋友 這樣回答
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美國老土 -
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11/15/2024
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人到中年被Google裁員, 年薪從26萬變成0, 該怎麽辦?
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Maxim88 -
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08/18/2024
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•
穀歌下來的很吃香,不愁下家
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愛上綿陽城 -
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08/18/2024
10:59:52
•
現在中年的定義越來越寬泛,從30到 upper 50都自詡為中年,但是從career規劃上講,就有很大不同。
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霧蒙蒙雨霏霏 -
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08/18/2024
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•
不管被哪個公司裁員,應該做的都是:
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美國老土 -
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08/18/2024
14:14:41
•
可以考慮,一邊找工作,一邊去college 學一門實用的技能
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看海闊天空 -
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08/18/2024
16:58:55
•
年薪26萬的中年人,即使暫時沒工作,原來的積蓄應該也不少,生活一兩年內應該是沒問題的,就慢慢找下一個工作唄
-
BuckLake -
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08/18/2024
20:40:03
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多謝樓上各位兄弟姐妹:)
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Maxim88 -
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08/18/2024
23:15:04
•
中年的定義是啥? 30歲,40歲,50歲?生活還要繼續,正好靜下來考慮下一步方向。
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加州lalin -
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08/19/2024
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國際大公司宣布reorganize 8月開始10月完成,這種情況一般是否就是有步驟性的裁員?
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加蘭 -
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08/01/2024
19:20:32
•
應該是。名正言順的裁員
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東西方不敗 -
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08/01/2024
19:27:53
•
【原創】我轉行了! 2023 我的 Google裁員經曆 (結束?) - 大裁員時期,如何麵試找工作
-
艾裏奧特 -
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05/06/2023
22:41:56
•
一般被裁員以後能拿到 unvested RSU嗎
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dogmommy -
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05/06/2023
06:10:33
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應該不能。除非特別條款
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Ally -
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05/06/2023
07:08:00
•
看一下你的合同。
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廢話多多 -
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05/06/2023
14:43:03
•
按照合同,我在約定的期限(比如一年內)該拿的RSU會一次給我,超出期限的不會給。
-
艾裏奧特 -
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05/06/2023
22:49:55
•
好謝謝
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dogmommy -
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05/07/2023
11:14:44
•
應該拿到
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雪狗2014 -
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05/07/2023
18:44:45
•
不行,拿不到。
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令狐衝. -
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05/09/2023
23:30:03
•
unvested 就是未到期,拿不到。
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加州lalin -
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05/11/2023
00:09:39
•
非死不可的market今天已經一整天都在出錯了,是不是裁員裁的?
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老九不能走 -
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11/12/2022
14:29:21
•
這個market 還是不錯的, 有取代craigslist的趨勢。
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老九不能走 -
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11/12/2022
14:32:28
•
趨勢已經在那裏了
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平常心安 -
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11/12/2022
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•
估計是裁的太少。把團隊30%裁掉,管理70%。第二天馬上錯兒就沒了。
-
youdecide -
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11/12/2022
15:33:31
•
這正常嗎?lay-off 沒有任何提前通知。 拿lay-off package 要簽不告公司等條件。
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旭日_22 -
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05/16/2022
08:39:20
•
對不對又怎樣。人家不要你了。就拿包裹走人。不要在這個上麵浪費時間了。
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DD2020 -
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05/16/2022
10:04:19
•
拿severance package是要簽字不對公司采取法律行動的。
-
sangran -
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05/16/2022
10:18:20
•
趕人不是一周兩周內決定,估計那裏早計劃開走你,你沒發覺而已。
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Shanghaigirl98 -
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05/16/2022
10:35:07
•
長了經驗值,沒啥好糾結的。一個consulting VP跟我
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圓老扁 -
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05/17/2022
15:26:08
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瀟灑走一回!
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danren -
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05/18/2022
08:35:32
•
現在幾乎所有的工作合同都是 at-will 合同。At-will means that an employer can
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霧蒙蒙雨霏霏 -
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05/17/2022
23:32:42
•
At-will是雙向的
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精靈寶鑽 -
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05/21/2022
23:42:30
•
和他們談談,能多要點錢就多要點錢,然後簽字拿錢走人。
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xiaoxiao2013 -
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05/18/2022
06:54:58
•
Layoff package 怎麽辦
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xxmtl -
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03/25/2021
16:32:45
•
求助:要不要聽律師的
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xxmtl -
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03/25/2021
16:43:56
•
package上都有詳細說明!與別人的一樣,律師幫助不大!
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npoaks03橡樹 -
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03/25/2021
17:10:33
•
就我所知,每個人給的補賞都不一樣
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xxmtl -
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03/25/2021
17:28:07
•
一般按工作的年限補賞!比如幹一年補賞發一個月工資?
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npoaks03橡樹 -
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03/25/2021
17:53:42
•
真麽好啊,我們公司是工作一年給兩周補償
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曾經注冊過 -
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03/26/2021
17:42:23
•
感覺不太可能。package 是按工作年限來的, 所以有不一樣。假如你不找下一份工作了, 可以找律師
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螺絲螺帽 -
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03/26/2021
17:00:41
•
律師為了拉生意,會勸你不接受package,我認為你不能聽律師
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PureHeart -
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03/25/2021
17:55:00
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blessssssssssssss
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wawa123 -
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03/25/2021
19:08:37
•
我算了一下,拿到手大概1萬左右。
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xxmtl -
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03/26/2021
04:39:37
•
找啥律師,多事。
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北美平民2015 -
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03/26/2021
10:13:00
•
move on
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新手一位 -
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03/26/2021
11:48:39
•
你要找律師的理由是啥?年齡歧視?種族歧視?layoff 通常是公司盈利不好的表現, 很正常的事呀
-
螺絲螺帽 -
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03/26/2021
17:02:35
•
如果你在美國正規公司做,layoff 的package沒什麽討價還價的餘地。除非你想整出些動靜,你找律師。如果不是,就簽字走人吧
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好心態 -
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03/26/2021
17:30:39
•
估計找律師沒啥用,因為是layoff 不是fire ,很多公司在給你工作時,通常會加一句他們可以無理由解雇你的。
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翩翩葉子 -
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03/26/2021
17:41:35
•
好的律師會說你的錢有限,公司不怕持久戰,不接你的案子
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雪狗2014 -
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03/26/2021
18:57:42
•
找律師是無理取鬧!在給你13年工資的地方利益最大化,明顯弊大於利。
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上流Man -
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03/27/2021
10:42:44
•
找律師絕對不是無理取鬧,我認識好幾個離職找過律師的
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parity -
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04/01/2021
13:08:38
•
算了吧。把精力集中到找下家
-
LIZAR -
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03/27/2021
12:07:40
•
律師以什麽名義為前同事爭取的呢? 其實你可以試著自己和公司先溝通一下,也許公司會同意直接漲一些。 這樣也不用同公司撕破臉皮。如果
-
joyce20 -
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12/18/2021
20:24:38
•
公司裁員誰說了算?
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windflower321 -
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04/29/2020
20:51:52
•
走了最好。但是吧,有點被動。誰是決策者?老板的老板?
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windflower321 -
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()
04/29/2020
22:13:14
•
決策者是大大大頭,但你的直接領導有建議的權利,至於大大頭是否采納,要看你和大大頭的關係
-
cat64 -
♀
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04/30/2020
03:48:10
•
誰給你做年終總評,決定權在誰。
-
廢話多多 -
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04/30/2020
04:45:39
•
從這次的裁員來看,多班說的真對。誰做年終總評,誰說了算。當然啦,這是我的公司是這種情況,別的公司可能不一樣呢。
-
windflower321 -
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05/25/2020
10:31:13
•
謝謝你。以後吃一塹長一智。你們裁員比例大概是多少?我們大概是30~50%。第一次遇到這種事情。哎。
-
windflower321 -
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04/30/2020
18:15:15
•
謝謝你的分析。我寧願被裁,也不願意聽他的。他的名聲很不好,出去客戶都不理他。什麽課題有他參與,就做不下去了。
-
windflower321 -
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04/30/2020
18:15:36
•
請教在線的專家:申請EI填表,哪天是我last working day?
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大多同路人 -
♀
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03/28/2020
11:14:49
•
多謝!不知他們能在ROE中看到我的補償條款嗎?還是我得電話澄清下。當下主要是電話難打通。
-
大多同路人 -
♀
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03/29/2020
07:55:58
•
就是少領5走失業金嗎?
-
老毛. -
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04/18/2020
23:57:14
•
從CRA網站進去,可以鏈到ei
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snowmom -
♀
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03/31/2020
07:07:28
•
還鏈不進去,可能是ACCESS CODE一直沒有的原因
-
大多同路人 -
♀
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04/09/2020
13:06:03
•
請問怎麽扣除公司補償金?是少給5周的失業金?還是5周後再開始發失業金,發滿26周?
-
老毛. -
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04/18/2020
23:35:05
•
請問前輩,被裁員後,新工作因疫情一直不能上崗,是不是該申請EI
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大多同路人 -
♀
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03/27/2020
12:16:32
•
“但是聽說申請EI可能會有不好的影響”, 書生的傻思維。忽略吧。
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美國老土 -
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03/27/2020
13:43:00
•
沒有任何問題,年底失業保險要報稅的
-
npoaks03橡樹 -
♂
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03/27/2020
15:05:34
•
再加一問:因為下麵一份工作是合同工,2月份注冊了一個公司,這對申請EI沒影響吧?
-
大多同路人 -
♀
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03/27/2020
15:46:38
•
啥影響也沒有。其實你根本不需要注冊什麽公司。
-
美國老土 -
♂
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03/27/2020
18:03:27
•
謝謝,是RECRUITER要求注冊的
-
大多同路人 -
♀
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03/27/2020
18:24:59
•
contract position被layoff 有補償嗎?
-
Andy2018 -
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09/14/2019
15:13:14
•
答案是沒有
-
cloudcloud -
♀
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09/14/2019
16:24:29
•
去查當時的合同
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lookatme.. -
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09/15/2019
06:41:14
•
看合同,一般沒有
-
sangran -
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09/16/2019
07:20:31
•
正式工都沒有法律要求有補償。一切看offer letter的條款。
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hagerty -
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09/17/2019
08:06:00
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應該有,因為你的合同期沒到
-
霧月 -
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11/15/2019
20:13:55
•
急!請問被LAYOFF簽協議保證不告公司後發現證據是年齡歧視是否還可以告公司?
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agoodfriend -
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02/03/2019
21:21:09
•
有可能可以。另外附表不是因為犯傻,而是法律規定公司必須這麽做。
-
Manymore -
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02/03/2019
21:28:02
•
多謝,原來是必須附上
-
agoodfriend -
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02/03/2019
21:36:42
•
既然人事敢附上這個表,就說明下崗每一個人都有N條拿的上台麵的原因。
-
廢話多多 -
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02/04/2019
03:17:47
•
+1. 所以工作態度上要有passion
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sangran -
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02/04/2019
06:38:51
•
不行, 簽了7天後, 就鐵定了。 我以前有案子, 無關歧視, 但有白紙黑字證據, 都不行。
-
決不低頭 -
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02/04/2019
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•
你可以說簽字並不是同意,而是想把這個協議拿到手作為證據。如果不簽,怕手上沒有證據。
-
from中國 -
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02/04/2019
11:15:02
•
認真讀讀你簽的都是哪些權力你放棄了。
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美國老土 -
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02/04/2019
12:13:13
•
沒必要生氣,這是公司慣例的做法
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mb -
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02/04/2019
20:37:03
•
這是必須的給的我們公司上次也是一樣被雷的大都是50歲以上
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雪狗2014 -
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06/14/2020
16:43:55
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被layoff後想馬上走人,但是還有兩個星期的NOTICE, 可以病假嗎?
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紅色的魚 -
♀
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11/29/2018
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調整心態
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xin_li_xin -
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11/30/2018
04:36:53
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no other good options,。每天去磨洋工,學新技能,找工作吧
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sangran -
♂
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11/30/2018
06:16:25
•
頭一次聽說notice期間還要上工。這都是什麽公司啊
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我來試一試 -
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11/30/2018
17:27:25
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請問川普上台會導致offshore被大批裁員嗎?
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88647749 -
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()
08/03/2018
06:57:37
•
床鋪早已上台了。建議有關問題跟白宮對外聯絡處詢問。但就你的問題我估計不會,因為大資本家不願意。不用擔心。
-
拉兄弟一把 -
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()
08/03/2018
08:11:38
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剛被裁員,公司明年三月發獎金,應該向公司問獎金的事嗎?
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wondering2006 -
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12/29/2017
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應該。
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廢話多多 -
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12/30/2017
01:19:31
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看你的獎金是哪種,如果是娉書中說明的每年必給你的一個定值,你有。不然關健是你與老板的annual review
-
像龜的兔子 -
♀
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12/30/2017
02:49:14
•
可以問。但是他們最後沒提這事的話,那就不看好。
-
greenoasis -
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12/30/2017
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我們公司八月通知裁人,九月以前走人的沒有獎金,十一月走人的在package寫明有獎金。
-
talkatwxc -
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12/30/2017
06:24:28
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可以跟人事和領導爭取一下,是否成功,就不一定了,但還是應該提一下
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臭臭媽媽 -
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12/30/2017
07:44:06
•
可以問,不一定給。我被裁的同事是類似的情況,沒有拿到。
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placidworld -
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12/30/2017
12:48:14
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我們以前不給,現在給了,好象是有人威脅要告。說實話,不給真挺不地道的,要是裁的人多,聯合起來告,贏麵挺大的
-
Manymore -
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12/30/2017
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請問,申請表裏這句話具體包括哪些狀態?layoff 應該也包括吧。
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ltybywm -
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09/26/2017
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http://smallbusiness.chron.com/difference-between-discharge
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圓老扁 -
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09/26/2017
17:16:10
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不會吧,人哪有這麽脆弱?
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圓老扁 -
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09/26/2017
18:03:02
•
謝謝你的安慰。 工作肯定能找下, 但找工作的過程很煩人。如果不是等米下鍋, 真的不想上班了。
-
ltybywm -
♀
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09/26/2017
20:39:03
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什麽等米下鍋?不要對自己危言聳聽了
-
圓老扁 -
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09/27/2017
17:15:12
•
麵試一提layoff, 感覺對方眼神怪怪的
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ltybywm -
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09/26/2017
20:34:54
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不用怕啊,直接大大方方的說 I was let go.
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圓老扁 -
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09/27/2017
14:31:31
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沒有見過這麽問的,感覺是豬隊長出的問題。
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yuyun -
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09/26/2017
20:25:50
•
石油公司老大, 問的非常詳細。 我也就閑的瞎填。
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ltybywm -
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09/26/2017
20:36:32
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問歸問,但如此措詞的也算是一絕。應該是因為這家公司所在行業僧多粥少
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像龜的兔子 -
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09/27/2017
01:58:40
•
剛被fired, 綠卡沒到5年, 想申請unemployment, 會不會影響將來申請公民?
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ccyao -
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08/15/2017
11:27:07
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不會的
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lamoon -
♀
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08/15/2017
11:42:47
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這個可能性是存在的。
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二胡一刀 -
♂
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08/15/2017
12:00:29
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難兄難弟。俺也剛被裁,不想拿失業金,馬上找工就是。不過俺乘機休息一下。
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talkatwxc -
♂
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08/15/2017
12:17:26
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抱抱, 我也今天被裁
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ltybywm -
♀
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08/15/2017
16:40:06
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為什麽不申請失業金
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ltybywm -
♀
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08/15/2017
16:41:05
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當然申請。我關心醫保,我的COBRA每月$1850,現在自己付一千。
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talkatwxc -
♂
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08/15/2017
16:57:05
•
我說樓主,怕影響申請公民,馬上找工就不用拿失業金。其實不影響的。
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talkatwxc -
♂
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08/15/2017
17:02:46
•
現隻找到on call 的工作, 錢很少, 還能同時申請 失業金嗎?
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ccyao -
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08/15/2017
19:20:40
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不太清楚,問問會計師。你什麽專業,找工很難嗎?
-
talkatwxc -
♂
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08/16/2017
06:25:52
•
有關layoff問題 謝謝
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BCBGirl -
♀
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04/21/2017
08:56:21
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去谘詢懂勞工法的律師吧。
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雙喜丸子 -
♀
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04/21/2017
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假設:中年被裁員,何去何從?
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hahahoho -
♀
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09/03/2016
12:20:32
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科技發展日新月異,根據自己的優勢,有重點學習提高,活到老學到老
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過得輕鬆不容易 -
♀
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09/03/2016
13:20:23
•
很現實的問題。首先rainy day fund一定要足,其次人際關係要足。
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stillsingle -
♀
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09/03/2016
14:19:45
•
好像在美國挺普遍。大家身邊有例子嗎?被裁之後adjust的怎樣?
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hahahoho -
♀
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09/03/2016
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所以要二線做戰,第二職場在這
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BBL123 -
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09/03/2016
15:23:17
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你這麽看問題,就太晚了,要未雨先稠,才是積極主動的。另外,魚和熊掌不可兼得。要不怕被裁,
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多哥 -
♂
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09/03/2016
18:49:32
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謝謝。說是這麽說。被裁有時候就是形勢所逼啊。公司效益不好。大家都可能被裁。
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hahahoho -
♀
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09/04/2016
04:15:02
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要使自己對市場和雇主有 value, 平時就要多練兵,家庭生活上就會有犧牲,魚和熊掌不可兼得。
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多哥 -
♂
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09/04/2016
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有價值,自己不滿意,還會棄暗投明呢。裁員,有那麽可怕麽?
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多哥 -
♂
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09/04/2016
07:21:56
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那些associate director會去做合同工?
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hahahoho -
♀
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09/04/2016
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我想他們其中大部份,社會上都有 network 的。
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多哥 -
♂
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09/04/2016
07:24:27
•
我現在就麵臨你說的問題。還沒有最終被裁,已明確讓走人。雖然積極在找工作,還沒有結果。
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楓亭 -
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09/04/2016
07:14:19
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沒事的,找需要經驗的位置就行了。
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wave_forest -
♂
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09/04/2016
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有些職業到了中年很容易失去工作又不容易重新就業,需要做點規劃
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東渡。 -
♂
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09/06/2016
08:04:06
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多學習,多充電,不要被架空
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tombear -
♂
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09/08/2016
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什麽工作不裁員?
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Sugar88 -
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07/12/2016
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職壇的功能之一是谘詢:有了問題來問一下,有經驗的同學指點一下,或眾人拾柴的討論一下。所以裁員的帖子多,就好像醫院的病人多一樣。
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廢話多多 -
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07/12/2016
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政府工唄。 什麽專業都行。 不過子女長大做什麽工作不是父母能管的了的吧。
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良緣 -
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07/12/2016
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也裁的,不多就是,而且有空缺的時候,首先招被裁的員工。
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紫色海洋 -
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07/12/2016
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tenure-track faculty。但裁員有啥,再找唄。
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像龜的兔子 -
♀
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07/12/2016
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裁員?被裁一兩次就不怕了也很少機會被裁了
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Cookie她爹 -
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07/12/2016
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"也很少機會被裁了" how did you do that?
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usinca -
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07/12/2016
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說到共產主義大鍋飯,樓主啊,你估計是想回到我們父母那個年代,大學畢業後分配到一個單位
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像龜的兔子 -
♀
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07/12/2016
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你的孩子要是這裏生長,比這裏大多數人有語言優勢吧。你不用替他們操心。
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Rockeymountain -
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07/12/2016
17:14:15
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技術高,工資低,沒人裁,自己就先跑了
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過得輕鬆不容易 -
♀
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07/12/2016
18:11:15
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經過“裁員”的孩子會有大出息的,不如,蘋果公司創始人 Steve Job.
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happycow222 -
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07/12/2016
19:47:08
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當了總統後,就吃美國人民一輩子了
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lisi -
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07/12/2016
20:33:27
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不要寄望於給人打工,從小給孩子灌輸一點build passive income 的想法,怎麽裁都不怕。建議閱讀富爸爸,窮爸爸,多
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xiache -
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07/12/2016
22:12:48
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自己做買賣,裁別人
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無法弄 -
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07/12/2016
23:55:59
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做自己喜歡的就不怕裁員
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廢話假話 -
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07/16/2016
05:58:09
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公司請麥肯錫review和大幅度cut travel budget會是layoff的前兆嗎?
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lostlove -
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02/26/2016
20:57:31
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嗬嗬,大公司的典型做法。你小心點吧。
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mickey222 -
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02/26/2016
21:50:53
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Yes
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加州陽光123 -
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02/27/2016
09:00:00
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是的。不過大公司且得折騰一陣呢。蹲著吧。碰上仁慈的公司
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lucky_rain -
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02/27/2016
09:12:04
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預感要被公司裁員該怎麽辦?
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JellyJelly -
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09/25/2015
07:40:59
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趕快找工作。
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廢話多多 -
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09/25/2015
08:10:12
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休病假,找工作。
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lucky_rain -
♀
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09/25/2015
09:15:29
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我的處境跟你一樣,不要激化矛盾,趕緊找工作
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Cleveland535 -
♂
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09/26/2015
18:27:12
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公司裁員的話,會不會有什麽後患.
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月若無痕 -
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09/10/2015
13:16:17
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除了沒錢沒保險,有啥後患呢。
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tbd -
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09/10/2015
13:48:13
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這得看你是資本家還是勞動人民,資本家要大批裁員最好還是要谘詢專業律師以防後患
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arcsigh -
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09/10/2015
14:39:33
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我也沒看懂他是裁人的還是被裁的。
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廢話多多 -
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09/10/2015
14:50:49
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現在有人說資本家也屬於勞動人民。
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拉兄弟一把 -
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09/10/2015
21:54:13
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那就都屬人民內部矛盾了。
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arcsigh -
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09/11/2015
06:26:59
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找勞工法律師谘詢吧。
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lucky_rain -
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09/10/2015
17:31:57
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產假SDI期間被layoff(公司被並購),SDI怎樣算?
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jlddcadtd -
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04/30/2015
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休產假並不保證工作的絕對安全,尤其是公司大麵積裁人,被裁的不隻你一個,你現在就是要跟HR協商,是否能在你的package裏把
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臭臭媽媽 -
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05/01/2015
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原公司HR與新公司協商過,問可不可以把last working day 改到SDI截至那天,但新公司不願意
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jlddcadtd -
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05/01/2015
15:44:43
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是加州嗎?享受sdi的前提是你無法工作
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天蠍 -
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05/01/2015
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如何看待公司給的裁員Package?怎樣把損失降到最低? 今天老公被裁了,他們的整個團隊幾乎全軍覆滅。他非常傷心,他們在一起3
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Tiger2 -
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02/03/2015
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IBM?這種大規模裁員會有統一的標準
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天蠍 -
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02/04/2015
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非常感謝!是BHI
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Tiger2 -
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02/04/2015
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一般公司大歸膜裁員時package都是最好的。
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arcsigh -
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02/04/2015
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以後會找到更好的!
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beware -
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我在BHI工作。我以為都裁完了呢。我們部門上個星期裁的。
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pollyli -
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02/04/2015
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沒關係的,會找到他喜歡的新工作的
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tuzhirong -
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02/04/2015
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