裁員在公司眼裏其實沒有你想象的那麽“理直氣壯”,很多公司很多時候是用裁員做借口,“炒”掉performance 不好的員工,西方的文化是不撕破臉,為對方(其實也是為大家)留點麵子,用“裁員”,不然,為什麽裁他不裁他?
裁員在公司眼裏其實沒有你想象的那麽“理直氣壯”,很多公司很多時候是用裁員做借口,“炒”掉performance 不好的員工,西方的文化是不撕破臉,為對方(其實也是為大家)留點麵子,用“裁員”,不然,為什麽裁他不裁他?
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