讀完該文才知道 華裔為什麽幹不過印度裔！(圖)

去了印度才知道，為何華裔幹不過印度裔。（圖片來源：SAM PANTHAKY/AFP/Getty Images）
去了印度才知道，為何華裔幹不過印度裔

在美國加拿大等國家，印度裔無論是在實業界、科技界、經濟界、大學還是政府等等，都全方位超越華裔，這是不爭的事實，相關報道也有很多。但是為什麽在北美，印度裔比華人混得好？最近網絡熱傳的一篇文章《去了印度才知道 華裔為什麽幹不過印度裔》（文章作者名字不祥），內容大致如下：

在我去印度遊學前，碰巧看到一篇文章，是矽穀知名華裔創業家王維嘉先生所寫的。他去年12月份去印度遊曆2周，感悟良多，在他的長文中他專門探討了“老印在美國為什麽比老中混得好？”。我相信他也一直在尋求這個答案。

當我看完王先生的文章，我知道他的答案正是我所探究的，我相信他的判斷。所以，後來的遊學之旅，在某種意義上就是去驗證他的觀點，其後從我這裏也完全得到證實和認同。下麵引用兩段他在文章中的看法：

“這次印度之旅，我想我找到了答案。那就是印度的法律和政治製度和美國太相似了。這套體係是一整套精細的自下而上的利益分配的博弈體係，其中的規則和玩法沒有多年的浸泡很難掌握。而中國自秦朝以來就是自上而下的行政體係，一切聽皇上的，老百姓對於利益分配根本沒有任何發言權。

在我去印度遊學前，碰巧看到一篇文章，是矽穀知名華裔創業家王維嘉先生所寫的。他去年12月份去印度遊曆2周，感悟良多，在他的長文中他專門探討了“老印在美國為什麽比老中混得好？”。我相信他也一直在尋求這個答案。

當我看完王先生的文章，我知道他的答案正是我所探究的，我相信他的判斷。所以，後來的遊學之旅，在某種意義上就是去驗證他的觀點，其後從我這裏也完全得到證實和認同。下麵引用兩段他在文章中的看法：

“這次印度之旅，我想我找到了答案。那就是印度的法律和政治製度和美國太相似了。這套體係是一整套精細的自下而上的利益分配的博弈體係，其中的規則和玩法沒有多年的浸泡很難掌握。而中國自秦朝以來就是自上而下的行政體係，一切聽皇上的，老百姓對於利益分配根本沒有任何發言權。

久而久之大家對公共事務很淡漠，甚至就沒有‘公共事務’這個概念，所謂‘自掃門前雪’、‘一盤散沙’的根源正是在此。難怪印度人抱團，自下而上的博弈就是要靠抱團啊。所以印度人到了美國就和在自己國家一樣，像穀歌CEO劈柴去國會作證一點不怵啊。”

“這套法律和政治體係從1952年到現在一直在運行，可以想象來美國的印度移民從小就耳濡目染，浸泡其中，所以到了美國簡直輕車熟路，又是講英語，和在母國沒什麽區別。而中國人對這一切都很生疏，許多人甚至待了很多年都搞不清楚這個係統是如何運轉的。當然印度人要混得好了。”

王先生的觀點，或者說我們最終找到的答案很簡單：就是印度的製度環境和西方基本一樣，而中國則根本不同；由此導致了印度裔和華裔（無論是新移民還是其後幾代），在西方社會的生存和發展狀態迥異不同，也導致了華裔整體上全麵落後於印度裔。

王先生在文章中提到的一些具體例證，像民眾對選舉的積極參與，像大家對公共事務的關心，等等，我們這次遊學中都有同樣的觀察和感受。比如我們在尼赫魯大學和幾位女博士生交流時，她們都坦誠表達過，她們畢業後第一想去政府工作，其次就是去NGO組織，她們希望能積極參與政府或公共事務，改變印度社會，實現人生價值。

在印度旅行，剛開始或表麵上，會感到印度與中國或亞洲文化很相像，所以我們都會有一種很自然的親切感，但隨著深入了解和體驗，就會感到印度在很多方麵更接近西方社會，包括從思維方式、人際交往、規矩禮儀，甚至是飲食習慣等等；與中國則是漸行漸遠，“形似而神不似”，這個“神”更多體現在製度層麵，而製度的影響太重要太深遠了。

很多人在總結華裔和印度裔差異時，會指出華裔不關心公共事務、不願意參政議政，這種現象的確普遍存在，原因是什麽呢？其實根源還出在製度上的不同。

久而久之大家對公共事務很淡漠，甚至就沒有‘公共事務’這個概念，所謂‘自掃門前雪’、‘一盤散沙’的根源正是在此。難怪印度人抱團，自下而上的博弈就是要靠抱團啊。所以印度人到了美國就和在自己國家一樣，像穀歌CEO劈柴去國會作證一點不怵啊。”

“這套法律和政治體係從1952年到現在一直在運行，可以想象來美國的印度移民從小就耳濡目染，浸泡其中，所以到了美國簡直輕車熟路，又是講英語，和在母國沒什麽區別。而中國人對這一切都很生疏，許多人甚至待了很多年都搞不清楚這個係統是如何運轉的。當然印度人要混得好了。”

王先生的觀點，或者說我們最終找到的答案很簡單：就是印度的製度環境和西方基本一樣，而中國則根本不同；由此導致了印度裔和華裔（無論是新移民還是其後幾代），在西方社會的生存和發展狀態迥異不同，也導致了華裔整體上全麵落後於印度裔。

王先生在文章中提到的一些具體例證，像民眾對選舉的積極參與，像大家對公共事務的關心，等等，我們這次遊學中都有同樣的觀察和感受。比如我們在尼赫魯大學和幾位女博士生交流時，她們都坦誠表達過，她們畢業後第一想去政府工作，其次就是去NGO組織，她們希望能積極參與政府或公共事務，改變印度社會，實現人生價值。

在印度旅行，剛開始或表麵上，會感到印度與中國或亞洲文化很相像，所以我們都會有一種很自然的親切感，但隨著深入了解和體驗，就會感到印度在很多方麵更接近西方社會，包括從思維方式、人際交往、規矩禮儀，甚至是飲食習慣等等；與中國則是漸行漸遠，“形似而神不似”，這個“神”更多體現在製度層麵，而製度的影響太重要太深遠了。

很多人在總結華裔和印度裔差異時，會指出華裔不關心公共事務、不願意參政議政，這種現象的確普遍存在，原因是什麽呢？其實根源還出在製度上的不同。

參政議政（也包括其他方麵的創新突破）最需要的是critical thinking（批判性思維），或者說批評精神、批評意識和批評能力，特別是對政府的批評。這方麵中國人（包括海外華人）最為缺乏，並非是因為中國人天生就不好批評（其實正相反，中國人的挑剔能力隨處可見），而是因為某些恐懼，這種恐懼與生俱來，如鬼附身。

如果無法消除這種對“批評”的忌憚和恐懼，華裔群體無法真正站立起來，無法真正融入主流，也無法趕上和超越印度裔。印度裔不存在這方麵的問題，他們對美國、對加拿大、對印度，都可以無所顧忌、理直氣壯地批評，在批評中不斷完善和進步。

中國的崛起和強大，對海外華人來說到底意味著什麽，還需要繼續觀察和思考。同樣，印度也正在進入快速發展的時期，是否海外印度人也會躁動不安和紛紛回國呢？應該說，這種情況也會存在，但對印裔群體的影響不同於華裔的情況，這除了各自出國和移民的背景不同之外，還是因為製度上的差異。

因為社會製度的相似性，印度人出得來，也回得去（包括下一代），這種來來往往對兩方麵都是雙贏和互補；但華裔情況則有很大的不同，因為社會製度的差異性，出來難，回去更難，這種進進出出對自身和群體也更多是困擾和損耗。

這次去印度遊學，很高興找到了華裔和印度裔有落差的根本原因，但同時對華裔群體的未來，又多了幾分失望和憂慮，因為這種製度上的差異性是我們個人難以解決的，甚至很長時間內還看不到解決的希望。那該怎麽辦？我和朋友討論時，這幾點值得關注：

參政議政（也包括其他方麵的創新突破）最需要的是critical thinking（批判性思維），或者說批評精神、批評意識和批評能力，特別是對政府的批評。這方麵中國人（包括海外華人）最為缺乏，並非是因為中國人天生就不好批評（其實正相反，中國人的挑剔能力隨處可見），而是因為某些恐懼，這種恐懼與生俱來，如鬼附身。

如果無法消除這種對“批評”的忌憚和恐懼，華裔群體無法真正站立起來，無法真正融入主流，也無法趕上和超越印度裔。印度裔不存在這方麵的問題，他們對美國、對加拿大、對印度，都可以無所顧忌、理直氣壯地批評，在批評中不斷完善和進步。

中國的崛起和強大，對海外華人來說到底意味著什麽，還需要繼續觀察和思考。同樣，印度也正在進入快速發展的時期，是否海外印度人也會躁動不安和紛紛回國呢？應該說，這種情況也會存在，但對印裔群體的影響不同於華裔的情況，這除了各自出國和移民的背景不同之外，還是因為製度上的差異。

因為社會製度的相似性，印度人出得來，也回得去（包括下一代），這種來來往往對兩方麵都是雙贏和互補；但華裔情況則有很大的不同，因為社會製度的差異性，出來難，回去更難，這種進進出出對自身和群體也更多是困擾和損耗。

這次去印度遊學，很高興找到了華裔和印度裔有落差的根本原因，但同時對華裔群體的未來，又多了幾分失望和憂慮，因為這種製度上的差異性是我們個人難以解決的，甚至很長時間內還看不到解決的希望。那該怎麽辦？我和朋友討論時，這幾點值得關注：

第一，每個人每個家庭都先把自己的日子過好、過正常了。參政議政、為民發聲，固然重要，但首先還是要像本地人、印度裔等移民那樣，按照本地的方式去生活，融入進來才能被認同，紮下根來才能有發展。

第二，在居住國和祖籍國之間必須選好自己的位置。兩頭通吃看起來很美，過去似乎也行得通，但這個不可持續，弄不好就是兩頭不討好，也很容易讓下一代迷失方向，成為“夾生飯”，他們今後的發展更是大問題。

第三，華人自身必須抱團取暖，並和其他族裔建立密切的合作關係。今後華人在北美在海外的發展，很可能會出現一個比較艱難的時期，對此要有各種準備。現在應該想的不是超越印度裔或其他族裔，而是多學習多合作，不斷做出新貢獻，努力塑造新形象！

期待有一天華裔和印度裔不再有原生態的根本不同，期待有一天能夠相互學習、攜手共進！

第一，每個人每個家庭都先把自己的日子過好、過正常了。參政議政、為民發聲，固然重要，但首先還是要像本地人、印度裔等移民那樣，按照本地的方式去生活，融入進來才能被認同，紮下根來才能有發展。

第二，在居住國和祖籍國之間必須選好自己的位置。兩頭通吃看起來很美，過去似乎也行得通，但這個不可持續，弄不好就是兩頭不討好，也很容易讓下一代迷失方向，成為“夾生飯”，他們今後的發展更是大問題。

第三，華人自身必須抱團取暖，並和其他族裔建立密切的合作關係。今後華人在北美在海外的發展，很可能會出現一個比較艱難的時期，對此要有各種準備。現在應該想的不是超越印度裔或其他族裔，而是多學習多合作，不斷做出新貢獻，努力塑造新形象！

期待有一天華裔和印度裔不再有原生態的根本不同，期待有一天能夠相互學習、攜手共進！