相信這裏的許多朋友都經曆過失業。有位朋友就是快退休，但還沒到時間，就突然失業了，很是措手不及。在職業生涯後期遭遇裁員或接受“買斷”的人，往往會經曆一段動蕩而複雜的過渡期。

退休前被辭退意味著你可能失去當前的收入來源，特別是如果還沒有達到退休的年齡，可能會麵臨缺乏資金的困境。

無論在聯邦政府還是私營企業，中高齡員工離職後的失業問題都日益凸顯。對於希望繼續工作的中高齡人群而言，再就業周期普遍更長。根據美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的數據，55歲至64歲的人平均需要近26周才能找到工作，而25歲至34歲的人隻需要19周。還有中高齡被裁員的人轉行進入新領域的可能性更小。數據顯示，中高齡職場人士找到新工作時，薪水平均要下降約11%。

其中選擇提前退休的，則可能不得不提前動用儲蓄，失去繼續為401(k)賬戶或個人退休賬戶（IRA）繳款的機會，更錯過了50歲以上人群可享受的“追加繳款”福利。

很多人因為在工作時找到了自我價值和歸屬感，所以退休前被辭退可能會讓人感到失敗、沮喪，甚至會影響到你的心理健康。

前一段時間，華爾街日報報道過四位職業生涯後期遭遇裁員的人的真實經曆，那麽他們是如何應對的呢，讓我們一起來看看：

1. Kevin Crain，馬薩諸塞州，年齡：64歲，每年支出：24萬。

Kevin Crain曾任美國銀行(Bank of America)退休研究主管。他原以為自己會全職工作到65歲，但2023年銀行為他提供了提前退休方案。

他說，他開始對提前退休的有點失望，然後很快就轉向“接下來怎麽辦？”的問題。

他曾以為自己退休後會過一種清閑的生活。但他父親多年前的退休經曆讓他打消了這個念頭。他說：“我父親從時速100英裏一下子降到零，從來不去做任何其他事情。”他認為這種無所事事的生活增加了他父親患癡呆症的風險。

因此他沒有在LinkedIn中將自己描述為“已退休”，還積極發布帖子和評論，繼續被人看到，這種做法也給他帶來了一些兼職的機會。

現在，他開啟了第二人生。

他兼職為一家退休產業協會擔任顧問兼董事，該協會專注於退休計劃401(k)產品和服務。他同時還為兩家關注老齡化的非營利組織和他投資的兩家初創公司提供免費谘詢。他一般每天工作五個小時左右，空出的時間開始健身，閱讀和做一些自己喜歡的活動。賺的錢雖少了，但享受了更多對時間的掌控。

因為他當時已經居家工作，因此退休後很輕鬆就過渡了。他和63歲的妻子在紐約市和馬州兩地居住，他們最近在馬州買了一幢房子。

他們的淨資產超過500萬美元，其中包括退休賬戶中的190萬美元。他們唯一的債務是36萬美元的房貸。

他現在每年賺11萬美元左右，這些收入補充了他從現金、高管遞延薪酬和限製性股票計劃中獲得的各種金額。這些收入加在一起，大約是退休前約80%的薪水。

夫婦倆每月花銷約為2.3萬美元，其中一半用於償還房貸和支付他們在曼哈頓公寓的租金。健康保險的保費每月大約為2,000美元。

預計到了2027年，他的限製性股票和遞延薪酬就領完了，夫婦倆將開始動用他們的退休賬戶和券商賬戶，其中90%的資產為固定收益投資（非股票投資）。他們計劃將領取社安金的時間推遲到70歲。他說他心髒出過問題，不想有財務壓力，風險承受能力偏低，因此盡量避免股市波動對他們財務的影響。

總之，他從來都沒想到自己一直研究的退休生活能夠如此地稱心如意。他說：“要是我早知道有辦法在逐步過渡到退休的同時繼續工作並保持投入，我應該會更早考慮這樣做。”

2. Drew Myers，佛羅裏達州，現年：68歲， 年支出：9.6萬。

Myers原計劃繼續銷售工作到70歲。在67歲時，他被一家科技公司裁員。他坦然接受了大約7萬美元的遣散費。

一開始，他嚐試在科技行業求職，但頻遭婉拒，他認為這可能和年齡歧視有關。隨後，他把更多時間投入到照顧患癌症晚期的父親身上，一直到父親去世。

2024年春天，他與妻子從康涅狄格州搬到佛羅裏達州，正式進入退休生活。

他們的財務狀況相對穩定：夫妻二人有130萬美元退休儲蓄，每月領取約800美元年金和4,090美元社安金，另有他父親的遺產即將到賬。雖然曾因搬家導致開支高於預期，但未來預計可將月支出從1萬美元降至8,000美元，其中健康保險大約為1,500美元。

他們現在天天遊泳、打高爾夫球，並計劃嚐試光鹽博主天天打的匹克球。他妻子說：“我們終於能做上班時沒空做的事了。”

3. Brenda Pitts，紐約，現年：56歲，年支出：15.6萬美元。

今年3月，Pitts被裁員。她原以為這份工作能讓她至少做到60歲出頭。

Pitts畢業於哈佛，曾在矽穀和紐約金融服務行業任職。她一直勤於儲蓄：在30多歲時還清了大學貸款，40多歲起持續最大額度投入401(k)和IRA計劃，目前已積累230萬美元。她的目標是退休計劃餘額達到400萬美元。

失業後，她每天花約四小時找工作，同時免費為非營利機構提供谘詢。她仍是多家博物館和電影協會會員，熱愛觀賞各種藝術表演。她不認為自己已經退休，但若一直找不到工作，就不得不重新評估她的退休計劃。

她每月支出大約1.3萬美元，其中5,175美元為房貸及修繕，1,400美元為醫療費用，3,000美元用於餐飲和娛樂。她暫停了各種慈善捐款，但仍希望未來能再次資助貧困青年。

她說：“我總覺得自己離災難隻有一張支票的距離。”（美國有句俚語叫：“Your Only One Check Away From Being Homeless”）

4. Cartier Snyder，得克薩斯州，現年：70歲，年支出：10.8萬美元。

作為一個印刷業資深人士，他早在60歲出頭時就看到該行業衰落的跡象。

幾年前，因為動脈瘤和心髒瓣膜問題，他做了三次手術。嚴重的健康危機讓他重新審視人生，他說：“我不想死在辦公桌前。”

在他理財顧問的確認下，他退休了。2019年，他接受了公司提前退休的方案，並由公司代繳醫保直到他年齡符合Medicare的資格。

他們夫妻擁有大約50萬美元退休儲蓄，每月領取約6,000美元社安金，此外出租房有每月1,900美元的租金。他們的月支出約9,000美元，主要用於房貸、交稅和購買食品。

剛退休時，他花了幾個月才適應大幅度慢下來的節奏。現在，他們把更多時間用在陪伴孫子和家務上。他堅持每周三次清晨健身，他妻子則喜歡做拚布義賣。

他總結說：“退休後，你必須找到新的目標。”

這些經曆展現了美國人在晚年失業與退休時的多樣路徑：有人選擇“半退”，有人幹脆徹底放下；有人財務無憂，有人難免焦慮。無論走哪條路，他們都在努力尋找新的價值感與生活重心。雖然被迫提前離職是一種打擊，卻也可能成為轉機——通過再就業、兼職或自我提升，依然能開辟新的方向。希望這些故事能給大家帶來一些啟發，平穩過渡，享受退休伊始的黃金時期。也歡迎大家分享你們的經驗和體會。