我小的時候，我老爸一直想讓我做和他在學校當教授完全不同的職業 -- 醫生。老爸的思維是：醫生是越老越值錢，醫生的經驗是隨著時間積累的，醫生的醫術是隨著歲月增高的，而且，廣大人民群眾對醫生的信任度是根據醫生胡子的顏色決定的，胡子越白，醫術越高，胡子越白，越受尊敬。因此，我老爸一直慫恿我當一名醫生。
而我是一個生性快樂的人，不不喜歡看見病人那種愁眉苦臉的樣子，對當一名救死扶傷的醫生完全不感興趣。所以，就拒絕讀醫學院。（後來讀醫學院的研究生，那是我的特殊專業所致，和治病救人沒有半毛錢的關係。）
我大學畢業後就被強行留在大學當老師了。我很不喜歡老師那種單調，千篇一律的工作。後來就去讀了研究生，然後去了一個研究所工作。我老爸那個時候其實很不爽，他喜歡我們都有穩定的生活和穩定的工作，對於我從大學老師再讀研究生不太理解，對我跳槽到研究所工作甚為不滿。到後來，我又跳槽到國外，老爸更不爽了，哈哈哈，天下的老腦筋都是這樣。（後來，我在美國安居樂業，老爸才露出了點兒笑容，那是後話）
希望孩子的生活幸福，工作穩定，應該是所有的父母所希望的。
我也一樣！
我的女兒上大學畢業的那幾個暑假，每一個暑假都在不同的公司實習，因為她不是藍翔技校級的學生，因此找實習也比較容易。大三那年，根據她自己的愛好，去了一家跨國公司 B公司實習（哈哈哈，好像很高大上似的，其實，她去的那家公司，還真的是一家跨國公司）雖然離家遠一點兒，但是，公司的名頭一報上來，很多人都會說：“哇，那可是一家好公司呀！”我也知道那是一家很好的公司，我心裏也挺高興的。但是我女兒說，她去那家公司之前，對那家公司的期待值還挺高，但是在那家公司實習做的事情，並不是她想要做的工作，因為沒有什麽挑戰性，工作比較平淡。
實習過後，那家公司就給了她offer，希望她留在那個公司工作。（如果是我，我就留在那個跨國公司工作了。）而我女兒說，我再想想。
昨天，女兒給我打電話：“老爸，我有了新的工作offer了，不去那家B公司了。”
啊？這個世界上有幾家公司比這家B公司更好呀？我挺詫異的。
“老爸，B公司雖然很好，但是，大公司有大公司的問題，我實習的時候做的事情不是我最喜歡的，沒有挑戰性，而且，也不特別吻合我的發展方向，如果真的去了B公司工作，今後還會做同樣的事情。所以，我最近就在找另外的工作，昨天我選了這家新的公司 -- D公司，這個公司的工資待遇，工作環境，企業文化和對我今後的發展，都比B公司要更適合我。”
其實，不論在她上大學的時候還是找工作的時候，都太順利了。而且，有一點挑花了眼的感覺。要換做我，我都不知道怎麽拒絕那些公司的offer。
新公司我也很熟悉，也曾經和他們打過交道，也是一家特別有名的跨國公司，這個公司以工作強度大，挑戰性強，升遷機會多著名，但是，也是一個把女人當男人用，把男人當牛用的公司。
我女兒就像我當年一樣，不滿足現狀，總想著闖蕩江湖，唉，由她去吧！
現在的孩子，跳槽比跳繩還輕鬆。
概念變了，我原來找工作，需要application，到了我女兒這一代，公司裏給她們發的是Invitation，這個概念，完全變了。
女兒這幾天挺開心，估計是對這家D公司還很滿意。
孩子自己滿意就行，反正她還年輕，麵對她的機會會有很多。
唉，年紀大了，跳不了槽也跳不動繩兒，就隻能跳跳廣場舞了。
《版權跳槽所有，翻印滿意不究》
